紀檢監(jiān)察工作匯報材料

鄆城縣質(zhì)監(jiān)局

紀檢監(jiān)察工作匯報材料

201*年，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，在干好業(yè)務工作的同時，狠抓黨風廉政建設，加強教育、規(guī)范行為，較好地完成了全年的各項工作任務。我局的做法主要有以下三點：

一、加強教育提高素質(zhì)筑牢“廉潔從政”思想堡壘1.強化職業(yè)道德教育。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德總體要求和各類人員的具體道德規(guī)范要求，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質(zhì)監(jiān)形象。

2.加強廉政警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。通過組織觀看警示教育光盤，教育廣大干部職工警鐘長鳴；通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識；通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡；邀請紀委、檢察院專業(yè)人士來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。

3.扎實推進質(zhì)監(jiān)文化建設。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質(zhì)監(jiān)精神，形成自成體系的鄆城質(zhì)監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質(zhì)監(jiān)制度

文化。

二、規(guī)范行為落實責任著力提升社會公信度1.規(guī)范工作行為。結合雙基建設，把工作流程進行全面梳理，使計量、質(zhì)量、標準、認證、特監(jiān)、檢驗檢測的報告和證書規(guī)范、辦公和宣傳信息系統(tǒng)、人事、財務和固定資產(chǎn)、稽查、科技等工作實現(xiàn)流程再造，對各部門的職能、目標、工作流程明確界定，形成了業(yè)務工作規(guī)范，全面提升質(zhì)監(jiān)工作的科學化、規(guī)范化管理水平。

2.加強制度建設。建立健全考勤、請銷假、服務承諾、限時辦結、部門主要負責人公開電話、區(qū)域監(jiān)管責任落實、業(yè)務流轉(zhuǎn)、票據(jù)管理等制度，并狠抓制度的落實；完善競爭和獎勵機制，強化職責履行，營造公開、公正、公平、透明的工作環(huán)境，增強干部職工的遵紀守法意識，實現(xiàn)“制度管人、流程管事”的工作機制。

3.導入9000管理理念。為了進一步改進管理模式，提升工作效率，我局率先引入了ISO9000質(zhì)量管理體系，并依據(jù)體系要求建立起了適合鄆城縣局工作特色的管理規(guī)范。該體系的引入切實解決了管理崗位主體不明確、管理層次不清晰、工作流程不順暢等問題，為我局建立管理科學、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的質(zhì)量管理機制，實現(xiàn)鄆城質(zhì)監(jiān)又好又快發(fā)展提供基礎保證。目前質(zhì)量管理手冊、程序性文件、作業(yè)指導書等已頒布執(zhí)行，ISO9000管理體系正有條不紊地在我局運

行。

4.推行目標管理和績效考核。把紀檢監(jiān)察作為一項重要內(nèi)容納入全局工作《目標管理》和《績效考核》，使黨風、政風、行風建設和業(yè)務工作目標緊密結合，同布置、同檢查、同考核、同獎懲，形成“兩手抓，兩促進”的工作格局。在季度和年度考核時，既考核工作推進情況，又考核廉潔、文明執(zhí)法情況；既考核技術機構，又考核機關科室；在工作目標分解、細化、量化的基礎上，制定相應的工作標準、進度、完成時限和獎懲措施，對工作績效考核先進的單位進行獎勵，對考核后三名的單位則進行誡勉談話，真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，解決干好干孬一個樣，干多干少一個樣的問題，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，形成全局上下人人爭先的局面。

5.抓好責任的分工和落實，構建“反腐倡廉”懲防體系。全面落實“誰主管誰負責”、“一崗雙責”的工作制度，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，實行一級抓一級，層層抓落實的工作機制，在責任明確、內(nèi)容清楚的基礎上，全局干部職工書面立下軍令狀，層層簽訂《誠信承諾書》、和《廉政保證書》。進一步強化崗位職責，切實整治懶、散、虛、浮等不良的行為和作風，從嚴查處工作失職瀆職和違規(guī)違紀行為。

三、加強溝通強化監(jiān)督營造“支持、信賴”的外部環(huán)境

1.加強部門聯(lián)系。與縣紀委、糾風辦、人大、政協(xié)、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時匯報、大力宣傳和經(jīng)常介紹我們的工作，取得理解，贏得支持；不定期邀請人大、政協(xié)對我局進行視察和調(diào)研，為質(zhì)監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。

2.強化內(nèi)外部監(jiān)督。一是對行政審批、行政執(zhí)法、檢驗檢測、備案注冊、認證認可、評審咨詢、名優(yōu)推薦、技術服務、物資采購等重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理，推行問責制度，對違反黨規(guī)政紀的行為嚴肅處理，做到警鐘長鳴，防患于未然；二是采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、設立意見箱、發(fā)放“服務連心卡”、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為質(zhì)監(jiān)工作改進的方向，使我們的服務貼近實際，監(jiān)督貼近法律，行為貼近規(guī)范，工作貼近民生。

3.深入開展“服務企業(yè)年活動”。我們始終把服務地方經(jīng)濟發(fā)展作為重要工作，確定了以“全力幫扶企業(yè)，與企業(yè)共度難關”作為“服務企業(yè)年”活動主題，進一步完善了企業(yè)聯(lián)系人、現(xiàn)場辦公、走訪回訪和服務承諾四項制度，推出一系列惠企便企措施，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術服務，受到了企業(yè)的歡迎，政府的認可。

在201*年各項工作中，我局一直處于全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)前列，受到各屆好評。在今后的工作中，我們將進一步理清思路，強化管理，切實履行質(zhì)監(jiān)職能，樹立經(jīng)濟發(fā)展大局意識和服務意

識，務求在服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和黨風行風廉政建設方面取得更大突破，為鄆城經(jīng)濟和社會的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。

二0一二年八月二十九日

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我區(qū)紀檢監(jiān)察工作匯報材料

一年來，我區(qū)紀委在市紀委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為

統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，求真務實，真抓實干，扎實推進反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的各項工作之中，為我區(qū)各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。務

1、強化廉政教育，切實提高黨員干部的廉政意識

堅持黨員干部廉政教育制度。我委充分利用黨工委中心組、支部一、圍繞目標，圓滿完成201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任

會議等，廣泛組織全區(qū)黨員干部深入學習黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀條規(guī)教育，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使全區(qū)廣大黨員的黨性觀念進一步確立，反腐倡廉意識進一步增強。

積極搞好自查自糾。結合貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干

準則》，區(qū)黨工委各班子成員對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，逐條對照自查，根據(jù)自己所分管的本職工作和區(qū)黨工委、管委會所交辦的重點工程，自查有無利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。

圍繞“七一”活動，組織黨員干部開展廉政教育。以建黨89周

年系列活動為載體，采取組織討論、會議交流、播放警示教育片等形式廣泛開展廉政教育，使黨風廉政建設得到有效地深入。

2、加大監(jiān)督力度，有力保證黨員干部的廉潔自律

黨風廉政建設責任落實到位。將黨風廉政建設和反腐敗的各項工

作任務與區(qū)黨政領導班子所具體分管的工作有機結合，突出領導班子成員自身在所分管工作、重點工程中的廉潔自律行為。同時把黨風廉政建設和反腐敗任務分解量化到全區(qū)各辦、處、局和基層站、所，形成了齊抓共管的局面。

切實加強對財務的監(jiān)督管理。針對我區(qū)在財務管理方面存在的薄

弱環(huán)節(jié)，制定完善了《關于農(nóng)村土地征用補償資金使用管理辦法》、《關于完善項目單位用地資金和土地征用補償資金結算審批手續(xù)的規(guī)定》以及村級資金撥付及使用流程圖等一系列財務管理制度。并由我委對項目單位用地資金和土地征用補償資金的結算進行審核，對項目用地面積和地面附著物進行核實認定。從而杜絕了暗箱操作等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

做好招商引資項目跟蹤督查，開展重大項目建設效能監(jiān)察。

今年以來我們對全區(qū)22個招商引資和基礎設施建設項目進行了全程跟蹤督查，并通報進展情況。通過加大效能監(jiān)察力度，從而使重大項目建設得以順利進行。

做好信訪舉報和案件查處工作。通過信訪舉報這個平臺，切實加

強對黨員干部教育管理。今年以來我們共受理人民來信14件，對每件信訪件都認真調(diào)查，做到“件件有著落，事事有回音”。

二、力求突破，全力做好201*年黨風廉政建設和反腐敗工作201*年是“十二五”規(guī)劃的起始之年，也是實現(xiàn)“三年三變”

目標的關鍵之年。在新形勢下深入推進反腐倡廉建設，使命光榮、任

務艱巨、責任重大。我們將不斷開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為加快建設更高水平全面小康我區(qū)，提供堅強有力的紀律保證。

1、服務中心工作，做好堅實保障

以服務我區(qū)中心工作為主要任務，圍繞“一年突變、兩年大變、

三年巨變”的奮斗目標，加強對全面小康建設、重大項目建設工程等開展監(jiān)督檢查。我們每天與跟蹤人到重大項目施工現(xiàn)場督察情況，

確保重點項目順利進行。一旦發(fā)現(xiàn)問題，我們第一時間與跟蹤人、項目單位對接，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。當你沒看到我們的時候，我們正趕往督察的路上，哪里有需要，我們就出現(xiàn)在哪里。今年我們繼續(xù)加大項目督查力度，把工作做細，做到位。把項目進

展情況和進展動態(tài)查實、查準，如實向上級匯報，實實在在地

推進項目建設，為我區(qū)中心建設做好堅強有力的保障。

2、加強宣傳教育，營造良好氛圍

我們堅持按照市紀委要求，做好“開門辦紀檢、創(chuàng)新辦紀檢、勤廉辦紀檢”。結合實際，高起點謀劃今年和今后幾年工作，推動紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新化和科學化方面實現(xiàn)新的突破。加強調(diào)研思考，創(chuàng)新理念，做好農(nóng)村基層黨廉、糾正不正之風、機關效能監(jiān)察、查處違法違紀案件等重點工作，推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造新的特色。

繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為突破口，切實增強黨員干部的勤政廉政意識。在領導班子中抓住中心組學習會、班子民主生活會等載體，切實增強學習的氛圍，增強學習的效果。在基層黨員干部中通過現(xiàn)代遠程教育、支部會等學習形式，切實加強廉政教育，使黨員干部做到警鐘

長鳴。

3、建立監(jiān)督機制，強化責任檢查

我們堅持每半年由區(qū)黨工委、管委會主要領導或分管領導主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務牽頭單位工作匯報會，及時掌握動態(tài)，提出工作要求，推進工作落實。一是深入推進政府采購工作，對工程招投標、政府采購進行全程監(jiān)督，確保公平、公開、公正。二是強化措施扎實開展財務監(jiān)管工作。通過制定方案，抽調(diào)精干力量，加強督查指導，對轄區(qū)內(nèi)的機關單位財政財務管理情況進行重點抽查。并根據(jù)檢查的問題，要求限時整改。三是切實加強對黨員干部的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行市紀委的“禁釣令”、“禁酒令”。從而進一步規(guī)范了黨員干部的行為，加強了黨政機關的自身建設，提高了黨和政府的公信力。

4、堅持懲防并舉，嚴肅懲治腐敗

堅決查辦違紀違法案件是反腐倡廉的重要任務，也是預防腐敗的重要手段。重點在抓好領導干部貪污、受賄、挪用公款、違反政策等違紀違法案件的查辦，保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢，切實營造廉榮腐恥的社會氛圍。同時，要充分發(fā)揮信訪監(jiān)督的功效，加強社會和網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，積極回應社會關切。建立案源線索排查研判機制，及時發(fā)現(xiàn)和查處腐敗案件，在全區(qū)營造反腐倡廉的良好聲勢。

我區(qū)通過加大反腐倡廉力度，有效地推動了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，增強了向心力、凝聚力。但我們也清醒地認識到這只是暫時的，階段性的，對廉政建設和反腐敗工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，針對性措施滯后，源頭治理的力度還需進一步加強，

對此，我們將結合實際，按照上級紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，進一步拓寬宣傳教育渠道，加大監(jiān)督檢查力度，強化責任追究硬度，不斷推進我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的向前，為加快發(fā)展、富民強區(qū)提供堅強的保障。

二Ο一一年三月五日

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