管理者代表管理評審工作匯報
管理者代表管理評審工作匯報
公司領(lǐng)導:
自公司進行質(zhì)量體系認證以來,我做了以下工作。1、領(lǐng)導組織質(zhì)量管理體系的日常工作,實施和保持管理體系并有效運行。
2、領(lǐng)導各部門按照質(zhì)量管理體系程序要求進行工作,并監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理策劃了公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標并要求各部門落實分解的質(zhì)量目標。
4、組織了一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核,發(fā)現(xiàn)了3項一般不合格,都進行了原因分析,提出了有效的改進措施,并要求內(nèi)審組跟蹤驗證合格情況。
5、對所有合同和顧客的要求進行識別,確定并評審了所有合同,保證顧客的要求得到滿足。
6、對供方進行了評審,并依據(jù)供方的產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量,對供方的業(yè)績分進行了評審。
7、提出了培訓和基礎(chǔ)設(shè)施管理的要求,保證資源的基本滿足。8、提出了改進建議,并收集了員工的意見,協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量管理工作,并對外對內(nèi)進行有關(guān)的質(zhì)量體系工作的聯(lián)絡(luò)。9、但在文件管理方面還不足,內(nèi)審發(fā)現(xiàn)不合格主要表現(xiàn)在公司員工對質(zhì)量管理體系文件理解不夠,缺少經(jīng)驗,用文件來指導工作的習慣還沒有形成,加強對文件記錄工作。
通過以上各方面的工作,完成了成品一次交驗合格率100%,顧客滿意率95%的質(zhì)量目標(實際100%)。
管理者代表:
201*年1月8日技術(shù)科管理評審工作匯報
公司領(lǐng)導:
自公司進行質(zhì)量體系運行以來,我部門做了以下工作。1、及時安排組織生產(chǎn)施工,保證施工工期。保證成品一次交驗合
格率100%,合同履約率100%。
2、對公司生產(chǎn)過程實施了控制,定期檢查并評價。
3、對過程產(chǎn)品質(zhì)量狀況和不合格品情況進行了統(tǒng)計分析。4、對生產(chǎn)設(shè)施和工作環(huán)境實施了控制。對公司所有設(shè)備進行編號
和整理,和有關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)制度,保證了設(shè)備完好的正常運行,要求生產(chǎn)員工正常使用和維護設(shè)備。5、質(zhì)量管理持續(xù)改進方面提出了改進建議,對本部門出現(xiàn)的不合
格都進行了及時處理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。6、對現(xiàn)場工作環(huán)境進行控制和管理,但現(xiàn)場物品的標識和堆放作
得不好,我們會加強這方面的改進。
7、對公司基礎(chǔ)設(shè)施進行維護和保養(yǎng),保證基礎(chǔ)設(shè)施的完好率
100%。
8、生產(chǎn)過程產(chǎn)品的標識,做好產(chǎn)品防護工作。9、生產(chǎn)過程的產(chǎn)品進行自檢和產(chǎn)品的防護,并對生產(chǎn)過程中不合
格品實施處理。
10、針對施工項目,我們制定了《施工組織設(shè)計》、《施工方案》、
《質(zhì)量計劃》,并于項目開工前進行了技術(shù)交底和培訓,確保工程施工的順利進行。11、對原材料供方進行了評審,并對其業(yè)績進行了評定,確保了原
材料100%合格,返工返修率控制在1%以下(去年0.8%,今年0.25%),原材料供貨率100%的目標。
技術(shù)部:
年月日
綜合辦管理評審工作報告
公司領(lǐng)導:
自公司進行質(zhì)量體系運行以來,我部門做了以下工作。1、編制了質(zhì)量手冊和程序文件及《崗位職責和任職要求》。
2、制定了培訓計劃,并組織實施了質(zhì)量管理體系貫標培訓,質(zhì)量管
理體系文件培訓、檢驗員培訓、法律法規(guī)培訓、內(nèi)審員培訓等,均按照《培訓計劃》的安排進行了培訓,培訓實施有效。
3、對文件和記錄進行了整理、標識和防護,保證文件制度執(zhí)行差錯
為零。
4、完成了公司質(zhì)量管理體系的文件發(fā)放。5、對公司辦公設(shè)施和工作環(huán)境實施了控制。6、對員工進行了能力評價。
7、對特種作業(yè)人員的資格進行了審核,確保特種作業(yè)人員持證上
崗。
通過以上工作,完成本部門上崗培訓合格率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%的質(zhì)量目標。
綜合辦:
年月日市場科管理評審工作報告
公司領(lǐng)導:
自公司進行質(zhì)量體系運行以來,對所有顧客的合同要求進行確認,組織進行了標書評審、合同評審、顧客滿意率完成了100%。
第二,我們依據(jù)質(zhì)量手冊要求,今天簽署了一份合同,對標書、合同進行了評審,確認能夠滿足顧客的要求后,并經(jīng)顧客確認,對合同評審作了評審記錄,滿足顧客的要求。
第三,為測量公司的顧客滿意度,我們匯總了顧客情況,對顧客發(fā)放了顧客滿意程度調(diào)查表,調(diào)查表共發(fā)放3份,回收3份,經(jīng)統(tǒng)計,顧客滿意度100%。
最后,我們通過在公司進行的質(zhì)量體系貫標活動,在工作中明確了自己的崗位職責,了解了自己的日常工作與公司整體效益的關(guān)系,清楚了把自身工作做好的重要性,對下一步的工作也有了明確的目標。
我們將以自己的努力工作提高公司的質(zhì)量水平。
市場科:
年月日質(zhì)量科管理評審工作匯報
公司領(lǐng)導:
自公司進行質(zhì)量體系認證以來,我做了以下工作。
1、領(lǐng)導組織質(zhì)量管理體系的日常工作,實施和保持管理體
系并有效進行。
2、領(lǐng)導各部門按照質(zhì)量管理體系程序要求進行工作并監(jiān)督檢
查各部門質(zhì)量管理工作,對過程進行了監(jiān)督檢查,并填寫了《過程檢查實施細則》。
3、協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實了公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標并要求各
部門落實分解的質(zhì)量目標。
4、進行了一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核,發(fā)現(xiàn)了2項一般不合格,都
進行了原因分析,提出了有效的改進措施,并要求內(nèi)審組跟蹤驗證合格情況。
5、目前我們對計量器均進行了檢測,計劃更換新的并重新進行
鑒定。
6、成了對原材料的檢驗、過程質(zhì)量控制和半成品及竣工驗收,
將不合格嚴格控制在生產(chǎn)過程中,及時杜絕了不合格品流向市場,確保了產(chǎn)品出廠和各率100%。
綜上所述,本部門按照質(zhì)量管理體系的要求開展了相關(guān)工作,確保了質(zhì)量管理體系運行有效。
質(zhì)量管理部:
年月日
擴展閱讀:管理者代表工作報告
管理評審輸入的資料
(管理者代表)
一.環(huán)境管理體系建立
公司在201*年1月開始建立ISO14001:1996環(huán)境管理體系,成立了“ISO14000工作小組”并指定了管理者代表,選派了公司內(nèi)審員參加了內(nèi)審員資格的培訓,令工作組的人員配備能夠滿足環(huán)境體系的要求。在總經(jīng)理的大力支持下,工作小組于1月底完成“環(huán)境手冊”、“程序文件”、“環(huán)境記錄”的初稿編寫工作,管理層和各部門1月底負責人對環(huán)境體系文件進行了討論,工作小組根據(jù)討論結(jié)果對環(huán)境體系文件進行了個別修改,于1月18日完成環(huán)境體系文件的定稿工作,并于1月18日正式頒布實施。
行政部于2月初組織了公司全體員工進行了ISO14000基礎(chǔ)知識培訓、環(huán)境體系運行前培訓。以保證全體員工在對環(huán)境管理體系有充分的認識和運行準備。
公司環(huán)境管理體系于201*年1月18日正式頒布運行,公司員工基本熟悉文件內(nèi)容并在工作中遵守文件的要求,按文件規(guī)定規(guī)范各項工作。ISO工作小組也對各部門分別進行了運行輔導,使各部門工作基本符合環(huán)境管理體系的要求。
在管理層的支持下,環(huán)境管理體系得到有效的運作與維持,各部門基本可以依據(jù)環(huán)境管理體系的要求開展工作,并取得了一定成效。二、環(huán)境方針及目標
公司制定了環(huán)境方針,體現(xiàn)了滿足顧客需求、持續(xù)改進環(huán)境管理體系有效性的承諾。可提供制定和評審環(huán)境目標的框架。公司把環(huán)境方針和環(huán)境目標張掛在人事部和生產(chǎn)部,要求所有員工參與學習并理解。經(jīng)過培訓、宣傳,環(huán)境方針基本得到所有員工的理解和貫徹。
公司所制定的環(huán)境目標是對環(huán)境方針的量化體現(xiàn),其量化值均是可測量、實現(xiàn)的,環(huán)境目標已分解至相關(guān)部門。根據(jù)公司的環(huán)境方針及各職能部門的職責情況,由管理者代表制定,總經(jīng)理批準頒布的《環(huán)境方針與環(huán)境目標指標》,規(guī)定了相關(guān)責任部門、責任人和檢查頻次。
三.組織結(jié)構(gòu)、人員配置及職責權(quán)限、設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境
為了保證公司實現(xiàn)環(huán)境方針、達成環(huán)境目標,對資源配置情況進行了策劃,對組織機構(gòu)圖及部門職責進行了規(guī)定,制定了《人力資源管理程序》,組織結(jié)構(gòu)、人員配置及職責權(quán)限在體系文件里都進行了規(guī)定。
四.內(nèi)部環(huán)境審核情況報告
公司內(nèi)審小組于201*年4月27日對公司建立的環(huán)境管理體系進行全面的審核,審核結(jié)果認為公司建立的環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標準要求,但在運行結(jié)果的有效性方面有改進。
五.糾正預防措施實施情況
顧客投訴0宗,經(jīng)驗證,說明糾正預防措施的效果較好。六.改進建議
1)部分員工在執(zhí)行環(huán)境管理體系的時候,主動性不夠,往往需要部門主管或其它人員督促,
希望行政部在這方面進一步宣傳、培訓。
2)就目標達成情況而言,由于目前的項目較少目標達成情況較好,如果經(jīng)營狀況改變,目
標的達成情況仍需各部門予以重視。
管理者代表:
201*年04月27日
管理評審輸入的資料
(業(yè)務部)
一.資源
業(yè)務部目前人員2名,人員配置基本能滿足公司業(yè)務的要求。二.顧客有關(guān)情況
目前顧客主要2家,根據(jù)2月、3月份進行的滿意度調(diào)查情況來看,顧客對生產(chǎn)進度和環(huán)境基本滿意。三.改進建議
建議借鑒國內(nèi)外的理論與實踐經(jīng)驗,增加新的技術(shù)課題。
業(yè)務部經(jīng)理:
201*年03月25日
管理評審輸入的資料
(行政部)
一.資源
目前行政部有三人,負責公司的文件控制及人事工作。二.人事工作
體系運行以來,對公司所有崗位的員工均對照《職務說明書》的要求進行評價,認為公司所有員工均符合崗位的需求。
公司對員工還定期和不定期進行安全教育,加強他們的崗位責任和安全意識。體系運行初期制定培訓計劃,培訓工作依據(jù)計劃開展并記錄,共開展10多次培訓,涉及環(huán)境方針,環(huán)境目標,環(huán)境手冊,程序文件,公司的規(guī)章制度,崗位職責等知識的學習,并對培訓效果進行了評價,認為效果基本達到了預期要求。三.改進建議
為進一步完善管理,建議增加特殊崗位人員的職責教育。
行政部:
201*年03月25日
管理評審工作報告
(采購部)
一.資源
目前采購部的管理人員及材料方面基本符合工作需要。二.供應商管理
目前我們長期的供應商有3家,在體系運行的初期經(jīng)過評估,合格納入合格供應商名錄中,并定期進行考核均合格。所有供應商在供貨期間,均能很好地按照我們的要求準時送貨,而且生產(chǎn)較好。只是在第一次內(nèi)審時內(nèi)審員對沒有合格供應商名錄提出了不合格報告,經(jīng)過整改,現(xiàn)已符合要求。三.倉庫管理
倉庫管理按體系要求進行,對物品進行標識,分區(qū)擺放,出入庫均登記建帳。四.改進建議
雖然目前物控部的合格供應商能提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),建議增加幾家合格的供應商。
采購部經(jīng)理:
201*年03月25日
管理評審工作報告
(設(shè)計部)
一.資源
目前設(shè)計部的管理和生產(chǎn)人員及設(shè)備設(shè)施及材料方面基本符合工作需要。二.生產(chǎn)情況
根據(jù)客戶的生產(chǎn)要求,每日安排生產(chǎn)任務。由于生產(chǎn)操作人員經(jīng)過合格的培訓,生產(chǎn)機械設(shè)備在日常及定期均得到很好的維護保養(yǎng),公司建立的環(huán)境體系文件規(guī)定了具體的生產(chǎn)作業(yè)指導書的基本上,每日的生產(chǎn)任務可以順利完成,而且生產(chǎn)部的檢測結(jié)果表明,生產(chǎn)合格情況較好,沒有出現(xiàn)一次生產(chǎn)不良率。根據(jù)客戶要求,能及時交付,而且生產(chǎn)規(guī)范,客戶基本滿意。
自體系運行以來,生產(chǎn)現(xiàn)場標識清楚,設(shè)備都有保養(yǎng)說明書和維修保養(yǎng)卡。三.倉庫管理
倉庫管理按體系要求進行,對物品進行標識,分區(qū)擺放,出入庫均登記建帳。四.改進建議
雖然目前生產(chǎn)部的合格供應商能提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),建議增加幾家合格的供應商。
設(shè)計部經(jīng)理:201*年03月25日
管理評審工作報告(品管部)
一.資源
品管部目前人員3名,人員配置基本能滿足公司行政部的要求。二.檢驗情況
品質(zhì)部在1月、2月份對產(chǎn)品檢驗了9次、備品、備料檢驗了8次、印刷器材及來料檢查了4次、庫存檢查了2次,檢驗準確率全部為100%,工作效率較好。在檢查倉庫庫存時,查出二件報廢品。三.改進建議
建議增加每個項目的檢驗頻率。
品管部經(jīng)理:201*年3月25日
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