關于教育系統(tǒng)社會保險費征繳和清欠工作的情況匯報

確山縣教育體育局

關于教育系統(tǒng)社會保險費征繳和清欠工作的

情況匯報

縣政府：

按照《確山縣機關事業(yè)單位社會保險費征繳和清欠工作實施方案》要求，教體局黨委高度重視，及時成立了教育系統(tǒng)社會保險費征繳和清欠工作領導小組，并于6月13日召開相關欠繳費單位負責人動員會，明確要求單位一把手負總責，親自抓，要把欠繳費額按單位和個人分清責任，分別承擔相應費額，確保圓滿完成教育系統(tǒng)社會保險費征繳和清欠工作。

一、基本情況

此次教育系統(tǒng)社會保險費征繳和清欠工作，涉及14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學校和2個縣直學校，欠繳費額1550597元。主要對象為：1998年、1999年上崗的縣職業(yè)中專畢業(yè)生及其他情況上崗的合同制工人。時間從1995年至201*年。目前，教體局要求各欠款單位要成立相應工作領導小組，明確工作任務，要向有關教職工宣傳《社會保險費征繳暫行條例》和《確山縣機關事業(yè)單位社會保險費征繳和清欠工作實施方案》，根據不同情況、因人而宜做好欠費人思想工作，向有關人員講清單位和個人相應的責權利關系，落實相應承擔的資金費額，確保按期完成本單位的社會保險費征繳和清欠工作。

二、存在問題

近段以來，教體局在積極深入欠費單位調查、摸底欠費人員所欠費用的基本情況時，發(fā)現有以下兩個問題：

一是1998年、1999年上崗的縣職業(yè)中專畢業(yè)生200人，按照《確山縣人民政府關于教體委招收美術、幼師專業(yè)教師的報告的批復》（確政文[1996]29號）第五條及第八條“畢業(yè)后由計劃、人勞、教體委等部門辦理全民合同工錄用手續(xù)，享受中師中專同等學力的工資待遇”。在清欠合同制工人養(yǎng)老金工作中，這批人員提出，目前他們的工資待遇過低，要求落實享受中師中專同等學力的工資待遇問題。

對此問題，這批人員中部分同志已于201*年春節(jié)期間向市政府民意快線反映此事，后轉縣信訪局。此問題，目前，沒有得到妥善解決。

二是按照《社會保險費征繳條例》規(guī)定，無論是養(yǎng)老保險還是失業(yè)保險都由單位及個人共同負擔。全縣各學校除財政供給公用經費外，無其它資金來源。原來在合同制工人調配上，各單位存在接納合同制工人不均衡情況，有些單位確實沒能力解決，此部分人應繳納的社會保險費用，造成把單位應繳納部分由教師負擔或部分由教師負擔的情況。在此次清欠過程中，發(fā)現部分同志歷史上已代單位繳納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費用，現要求單位退回相應費用問題，此事項時間跨度長，涉及人員多，影響面大，應給予高度關注。

三、進度

1、縣一高、靖宇小學已上繳完畢。

2、順山店、李新店、蟻蜂、楊店、雙河已基本完成，近期上繳。

3、其他各鄉(xiāng)正在疏理情況，積極籌集資金。四、建議

1、縣政府組織相關部門落實1998年和1999年縣職專畢業(yè)生待遇。

2對以前發(fā)生的社會保險費單位繳納部分由個人負擔情況，教體局已要求各單位根據自身經濟狀況，以不引起不安定局面為宗旨，消化解決。

3、對以后年度養(yǎng)老保險及失業(yè)保險單位應繳納部分全部納入財政預算（按201*年財政部門預算在職人員工資總額為8232.53萬元，按2%計提失業(yè)保險應為165萬元，參統(tǒng)養(yǎng)老保險384人，單位應繳納78萬元），切實解決廣大教師后顧之憂，化解不安定因素。

確山縣教育體育局二○一○年七月十四日

擴展閱讀：關于清欠工作的匯報

關于住建局201*年清欠工作的匯報

在麻城市委、市政府的高度重視下，建設系統(tǒng)各部門的密切配合下，全市初步形成了上下齊抓共管的聯(lián)動機制，為清理拖欠農民工工資工作的順利開展奠定了良好的基礎。解決拖欠農民工工資取得了明顯成效，切實保障了農民工的合法權益，維護了社會穩(wěn)定。

201*年麻城市建筑行業(yè)項目居多，涉及住房項目、工業(yè)項目的施工企業(yè)及相關單位數量劇增，其中報建項目建筑總面積約80萬平方米，總投資約8.3億元，在崗農民工約15300人，涉及農民工工資約1.5億元占總投資百分之百分之一點八，11月30日成立了由建設系統(tǒng)相關部門參加的農民工工資支付專項檢查工作小組，共檢查在建項目31家、施工企業(yè)51家，檢查覆蓋率100%。走訪農民工約1300人，簽訂《農民工工資支付承諾書》51份，排除農民工工資拖欠施工單位46家，需要回訪單位3家，查出重點維穩(wěn)單位2家。201*年清欠農民工工資檢查工作圓滿完成。先將檢查情況明細如下：

農民工工資及工程款支付良好的單位

建設單位：麻城市城市投資有限公司建設項目：神光花園三期

施工單位:湖北安誠建筑工程有限公司湖北長青建設集團湖北中進建筑公司麻城市第一建筑有限公司武漢新六建筑公司湖北長安建筑公司

總建筑面積：144288

總造價：9451萬元工資支付：農民工工資支付嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之八十。支付級別：良好

建設單位：麻城市鐵興房地產公司建設項目：金橋商貿城住宅樓

施工單位:湖北宏森建筑公司總建筑面積：12882總造價：510萬元工資支付：農民工工資支付嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之八十。支付級別：良好

建設單位：陡坡山社區(qū)

建設項目：麻城市經濟開發(fā)區(qū)公共租憑房施工單位:麻城市第三建筑公司總建筑面積：4900

總造價：343萬元工資支付：農民工工資支付嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之八十。支付級別：良好

建設單位：屯倉管業(yè)建設項目：屯倉管業(yè)廠區(qū)施工單位:歌山建設集團總建筑面積：70000

總造價：5700萬元工資支付：農民工工資支付嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之八十。支付級別：良好

建設單位：麻城市長江開發(fā)有限公司建設項目：長江一品

施工單位:麻城市第一建筑有限公司總建筑面積：49692

總造價：3469萬元工資支付：農民工工資支付嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之八十。支付級別：良好

建設單位：湖北廣森房地產開發(fā)有限公司建設項目：濱江御景二期

施工單位:麻城市第一建筑有限公司總建筑面積：50741

總造價：4300萬元工資支付：農民工工資支付嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之八十。支付級別：良好農民工工資及工程款支付差及一般的單位

建設單位：湖北金龍紡織

建設項目：湖北卓爾金龍紡織廠房、宿舍

施工單位:麻城市華興建安（武漢中天建筑公司）總建筑面積：2201*

總造價：976萬元工資支付：農民工工資支付未嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之五十。采訪農民工工人告知支付情況只有百分之五十。支付級別：差

建設單位：麻城市成華物流開發(fā)有限公司建設項目：麻城市物流商貿城施工單位:麻城市第一建筑公司總建筑面積：28202

總造價：19741萬元工資支付：工程款支付嚴格按合同執(zhí)行，農民工工資支付率達到百分之四十。差欠農民工工資約1500萬元。支付級別：差

建設單位：麻城市城投公司建設項目：幸福嘉苑

施工單位:麻城市第四建筑公司麻城市華興建筑公司湖北萬泰建筑公司湖北富華建筑工程有限公司麻城市第一建筑有限公司總建筑面積：43972總造價：4130萬元

工資支付：工程款及農民工工資支付未嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之六十支付級別：一般

建設單位：麻城市東盛房地產開發(fā)有限公司建設項目：東平居商住樓

施工單位:麻城市華興建筑有限公司總建筑面積：1590總造價：118萬元

工資支付：工程款及農民工工資支付未嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之六十支付級別：一般

建設單位：麻城市開發(fā)有限公司建設項目：東方商貿城

施工單位:麻城市第一建筑有限公司興麻建筑公司湖北夢都

總建筑面積：192總造價：1539萬元

工資支付：工程款及農民工工資支付未嚴格按合同執(zhí)行，支付率達到百分之六十。支付級別：一般

上述情況是這次摸底檢查的詳細情況，未匯報的系支付正常的單位，對于支付良好的的單位要給予信譽加分，通報表揚，對于支付情況不理想的建設項目，對于后續(xù)工作我們積極介入，以保證農民工利益為前提，督促各建設項目農民工工資支付到位，保障農民工工人過一個充實愉快的新年。清欠工作的具體工作措施：

一、是開展農民工工資支付專項檢查活動。成立了由建設系統(tǒng)相關部門參加的農民工工資支付專項檢查工作小組，按照各自的職能分工，把清欠農民工工資工作列入重要工作日程和全年工作目標，并作為對各部門的重點考核內容，通過調查走訪各施工場地，直接詢問農民工工資發(fā)放情況，與建設單位、施工單位簽訂承諾書等形式，真實的了解麻城市建筑市場農民工工資支付情況。

二、是加強協(xié)調配合，認真查辦拖欠農民工工資違法行為。各部門按照全市總體部署和要求，充分發(fā)揮各部門的職能作用，密切配合、整體聯(lián)動。一是建設部門認真執(zhí)行農民工工資保障金制度，建立了分包單位、總承包單位、建設單位連帶責任制度，實行與勞動保障部門情況互通制度和案件聯(lián)合查辦制度。對在農民工工資清欠過程中發(fā)現的違法違規(guī)施工、拖欠工程款、非法掛靠、違法分包、不訂合同、惡意拖欠、攜款逃匿等各種不良行為，各職能部門將聯(lián)合查處，對相關單位和責任人依法予以處罰；凡惡意拖欠農民工工資的工程項目，建設行政主管部門和房產管理部門不予辦理竣工驗收、不予辦理房產權屬登記；對惡意拖欠農民工工資的，列為不良行為進行處罰，并通過新聞媒體進行曝光，以確保農民工合法權益得到保護

三、是加強監(jiān)督檢查，完善解決農民工工資支付的長效機制。一是認真履行農民工工資支付承諾制度，針對建筑行業(yè)季節(jié)性強、務工人員流定性大的特點，深入到建筑工地，與法人代表或項目經理簽訂了《農民工工資支付承諾書》，并按照工程進展的時間段進行跟蹤，達到了預防為主，防患未然的效果。二是建立了農民工工資保障金制度，大大提高了建設單位和施工單位支付農民工工資的意識，為解決拖欠和克扣農民工工資提供了保障。

今后，我局將進一步采取措施做好農民工工資清欠工作。一是繼續(xù)加大拖欠農民工工資案件的辦案力度。對惡意拖欠農民工工資的用人單位依法加大懲處力度。二是進一步健全完善解決拖欠農民工工資問題的長效機制。全面落實建設領域農民工工資保障金制度，嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農民工工資的支付，并嚴格落實最低工資制度。加強對招收農民工用人單位工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)控建筑業(yè)。三是嚴格實行施工許可制度。對資金不落實的、不發(fā)放施工許可證，在招投標、施工許可、竣工備案等方面嚴格把關，對惡意拖欠、情節(jié)言重的，主管部門已發(fā)責令停業(yè)整頓、降低或取消資質。實施加強社會宣傳和輿論監(jiān)督工作。增強用人單位守法意識，自覺維護農民工合法權益，增強農民工依法維權意識，依法維護自身合法權益。充分發(fā)揮新聞媒體作用，對拒絕糾正拖欠農民工工資的案件實行新聞曝光。五是嚴格執(zhí)行勞動合同制度。結合全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃，盡快實現用人單位招用農民工都依法簽訂書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系，并加強對用人單位與農民工簽訂勞動合同的指導和監(jiān)督檢查。

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