《華意壓縮報(bào)》編輯部工作總結(jié)
《華意壓縮報(bào)》編輯部201*年度工作總結(jié)
201*年,在以朱總為經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,在全體宣傳員的共同努力下,《華意壓縮報(bào)》緊緊圍繞“攻堅(jiān)克難、提升效益、真抓實(shí)干、創(chuàng)新發(fā)展”年度工作主線,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,積極發(fā)揮“喉舌”、“窗口”、“園地”職能,起到了傳遞企業(yè)之聲,鼓舞員工士氣,搭建溝通橋梁,展現(xiàn)員工風(fēng)采的作用,進(jìn)一步提升了公司的知名度與美譽(yù)度。報(bào)刊的質(zhì)量、水平、高度都有了明顯提升,為公司的發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
一、圍繞工作主線、服務(wù)企業(yè),發(fā)揮輿論導(dǎo)向
201*年,《華意壓縮報(bào)》每月一期共發(fā)行12期,總字?jǐn)?shù)約13萬字,收錄宣傳員稿件235篇、采用稿件127篇;制作“微新聞”、“風(fēng)向標(biāo)”、“員工風(fēng)采”等專欄專題10余個(gè)。有20多篇稿件被省、市報(bào)刊網(wǎng)站采用,《華意壓縮報(bào)》整體工作成果豐碩,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是圍繞工作跟主線
《華意壓縮報(bào)》緊緊圍繞公司重大活動(dòng)、工作重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化等開展大規(guī)模跟蹤報(bào)道,通過全過程跟蹤報(bào)道爭創(chuàng)“伊萊克斯A級供應(yīng)商”、“弘揚(yáng)勞動(dòng)偉大爭做當(dāng)代雷鋒”、“五講四比班組建設(shè)”等一系列活動(dòng),使廣大員工切實(shí)了解、熟悉、參與該系列活動(dòng),為公司提前完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、企業(yè)文化和諧推進(jìn)營造了良好的輿論宣傳氛圍;展示了公司緊
跟國家“十二五”發(fā)展步伐,講政治顧大局的良好形象,并在行業(yè)內(nèi)外進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)影響力。
二是內(nèi)容創(chuàng)新有突破
在報(bào)道各大型活動(dòng)時(shí),注重提煉提升,強(qiáng)化全局意識(shí),統(tǒng)籌規(guī)劃,全盤考慮,在“高度”和“深度”上下功夫。與各相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)同溝通,為活動(dòng)開展?fàn)I造良好環(huán)境,積極挖掘先進(jìn)事例生產(chǎn)經(jīng)營亮點(diǎn)等。
報(bào)道先進(jìn)個(gè)人,用先進(jìn)事跡激勵(lì)人、鼓舞人、感召人,號召全體員工“比學(xué)趕超”,全年共宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人10余篇,宣傳重點(diǎn)傾向生產(chǎn)一線、基層組織,實(shí)實(shí)在在做到了“貼近職工、服務(wù)一線”。
密切關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整思路開拓新專欄,圍繞學(xué)習(xí)十八大、學(xué)習(xí)雷鋒、水災(zāi)慰問、金秋助學(xué)活動(dòng)等進(jìn)行專題報(bào)道。尤其是學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)中,在報(bào)紙上連續(xù)刊登各黨支部、分工會(huì)、團(tuán)支部學(xué)習(xí)雷鋒事跡,學(xué)習(xí)效果顯著。
三是可讀可看下功夫
宣傳策劃早準(zhǔn)備,確保宣傳時(shí)效性。如“合理化建議”專版、“七一黨建”專版、“年度大修”專版、“表彰文藝晚會(huì)”專版、“創(chuàng)A成功”專版、“領(lǐng)導(dǎo)講話”專版、“學(xué)習(xí)十八大”專版、“年度大事記”專版等。還圍繞“春節(jié)”、“婦女節(jié)”、“勞動(dòng)節(jié)”、“國慶節(jié)”等進(jìn)行節(jié)日版面的組稿,堅(jiān)持提前策劃,使員工在第一時(shí)間瀏覽到相關(guān)新聞信息。
為增強(qiáng)可讀性,吸引員工讀者的興趣點(diǎn),《華意壓縮報(bào)》注重在采編上下功夫,強(qiáng)化對標(biāo)題和導(dǎo)語的編輯,以較醒目較新穎別致的標(biāo)題反映新聞內(nèi)容,導(dǎo)語更為凝練濃縮,使《華意壓縮報(bào)》的新聞制作水平向著更專業(yè)
化方向邁進(jìn)。突出不同新聞體裁的特點(diǎn),“微新聞簡訊”強(qiáng)調(diào)短小精悍,“特別報(bào)道”突出感染力,“視野圖片”注重視覺沖擊力等。
四是形式美感有亮點(diǎn)
版式美編方面要求進(jìn)一步提高,注重四個(gè)版面協(xié)調(diào)呼應(yīng),優(yōu)化了報(bào)頭、報(bào)眉、圖片庫等,對文章配圖精心選擇。
報(bào)紙的一版主要反映公司大事要事、公司領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng),與之對應(yīng),版面莊重嚴(yán)肅;二版是企業(yè)動(dòng)態(tài)版,版式活潑靈動(dòng);三版是專題版,圖文并茂,增強(qiáng)美感;四版的企業(yè)文化版,刊登廣大員工的書畫攝影作品以及文藝類稿件,顯得清新雅致,整期報(bào)紙檔次提高。二、完善制度,加強(qiáng)管理,夯實(shí)報(bào)刊網(wǎng)工作基礎(chǔ)
一是建章立制,為《華意壓縮報(bào)》提供制度保證。
3月,在《華意壓縮通訊員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大了工作力度,將宣傳報(bào)道工作任務(wù)落實(shí)到各單位各宣傳員,并發(fā)布了《華意壓縮報(bào)編輯部管理暫行辦法》,從而提高積極性,取得了良好的效果,來稿數(shù)量、來稿質(zhì)量均較上年有大幅度提升。
二是狠抓審核把關(guān),為《華意壓縮報(bào)》提供內(nèi)容保證。
建立完善了報(bào)紙的發(fā)布審核制度,從新聞信息的采編、審核到發(fā)布都有了比較規(guī)范科學(xué)的流程。堅(jiān)持新聞稿件三級審核制度,保證了新聞信息的準(zhǔn)確、權(quán)威,也提高了稿件的質(zhì)量和采用率。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)考核,為《華意壓縮報(bào)》提供人才保證。
201*年,公司組建了企業(yè)文化宣傳員(通訊員)隊(duì)伍。一年來,宣傳員隊(duì)伍的宣傳報(bào)道工作緊緊圍繞公司年度工作主線,多角度,多層次的開
展宣傳工作,為圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。
《華意壓縮報(bào)》編輯部不定期舉辦新聞寫作培訓(xùn)及外出采風(fēng)等,培訓(xùn)采取邀請市資深專家學(xué)者授課的形式,既講理論,又說實(shí)踐,結(jié)合采風(fēng)實(shí)習(xí)布置培訓(xùn)作業(yè),一定程度上提高了宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)了宣傳員寫作水平的提高。三、存在的不足
回顧辦報(bào)歷史,盡管與創(chuàng)辦初期相比,《華意壓縮報(bào)》的宣傳報(bào)道質(zhì)量和效果有所提升,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求與員工讀者的期望仍存在一定差距,與行業(yè)兄弟單位的內(nèi)報(bào)刊相比,也存在一定距離。
在宣傳員來稿中,存在這樣一些問題:一是將一個(gè)普通新聞事件分幾次寫,有量無質(zhì),缺乏連貫性也缺乏深度;二是新聞過于簡短,事件交待不清;三是會(huì)議新聞多,事件新聞少,從會(huì)議中找新聞點(diǎn)的報(bào)道較少;四是新聞缺乏鮮活性;五是新聞通訊缺乏生動(dòng)性,語言蒼白,描寫的人物單薄。六是新聞標(biāo)題缺乏創(chuàng)新;七是生產(chǎn)銷售一線的報(bào)道較少,覆蓋面不寬。
展望201*,《華意壓縮報(bào)》編輯部表示,將牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,緊跟形勢、緊扣中心、緊貼實(shí)際,以高度的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作,以優(yōu)異成績?yōu)楣驹缛諏?shí)現(xiàn)“三年世界第一大、五年世界第一強(qiáng)”宏偉目標(biāo)做出新的努力和更大的貢獻(xiàn)!
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辦公室201*年工作總結(jié)
一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞我局中心工作,積極參與政務(wù)、認(rèn)真管好事務(wù)、主動(dòng)做好服務(wù)、強(qiáng)化自身建設(shè),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、積極參與政務(wù),保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
一年來,我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,狠抓公文管理、材料起草、宣傳報(bào)道、溝通協(xié)調(diào)、制度完善、檔案管理等工作,努力保障全局各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是強(qiáng)化了公文管理。我們規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質(zhì)量。在收文方面加快文件的處理和送閱速度,對急需辦理的來文,按照“急件急辦”的原則,及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,上傳下達(dá)。全年收文200余份,均做到了準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá),無任何延誤。在發(fā)文方面力爭少發(fā)文、發(fā)短文,力求言簡意賅,從擬稿、校稿、印制、發(fā)送等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān),每個(gè)文件都認(rèn)真審核,及時(shí)印發(fā),全力把好政策和文字關(guān),確保不出現(xiàn)失誤。全年發(fā)文40多件,均做到了及時(shí)、高效、無差錯(cuò)。
二是提升了材料起草能力。我們通過多學(xué)習(xí)、多練習(xí)、多請教的方式不斷提高材料起草能力。一方面通過廣泛涉獵
各種知識(shí),工作人員的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。另一方面通過積累和思考,拓寬了知識(shí)面,開闊了視野,提高了看問題的高度,努力在材料中寫出新意和深度。全年起草各類講話、總結(jié)、發(fā)言材料等十余份,均能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)準(zhǔn)備,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按時(shí)交付。
三是切實(shí)抓好印章管理。我們要求所有文件、材料等必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)才能蓋章,全年未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。
四是大力加強(qiáng)宣傳報(bào)道。我們鼓勵(lì)辦公室人員積極向各類新聞媒體投稿,利用新聞媒體及物價(jià)系統(tǒng)刊物對我局工作進(jìn)行宣傳。全年累計(jì)投發(fā)20余篇通訊稿,其中辦公室撰寫投發(fā)了10余篇,包括陜西秦風(fēng)網(wǎng)1篇、陜西價(jià)格信息網(wǎng)2篇、《陜西價(jià)格監(jiān)督檢查》1篇、延安價(jià)格信息網(wǎng)及《延安物價(jià)》9篇、縣政府網(wǎng)1篇,對樹立我局形象起到了積極作用。
五是進(jìn)一步抓好檔案管理工作。對我局的文書、人事、聲像、實(shí)物等各類檔案載體及時(shí)進(jìn)行了登記、整理、歸檔,確保檔案載體的完整和安全。同時(shí),對各股室的檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范和指導(dǎo)。
六是做好黨建、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等的日常性工作。我們建立健全了黨員信息管理制度,積極在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),做好收繳黨費(fèi)等日常性管理工作,竭力協(xié)助檢查股做好價(jià)格誠信創(chuàng)建工作,加強(qiáng)政風(fēng)行
風(fēng)建設(shè),做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性工作,加大對安全隱患的排查檢查,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
二、認(rèn)真管好事務(wù),積極發(fā)揮管理職能
辦公室承擔(dān)著全局各項(xiàng)事務(wù)的管理工作,內(nèi)容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,改進(jìn)完善機(jī)制、注重規(guī)范管理、確保工作落實(shí)、認(rèn)真管好事務(wù),較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。建立了辦公用品、飲用水等的領(lǐng)用登記制度,辦公用品的采購先由各股室申報(bào),再由辦公室統(tǒng)一采購、登記、發(fā)放到各股室。對各項(xiàng)辦公費(fèi)用從嚴(yán)進(jìn)行控制,減少不合理開支。推行低碳辦公厲行節(jié)約,正式文件一律雙面打印,非正式文件盡量采用廢紙進(jìn)行打印,一般文字材料盡量利用網(wǎng)絡(luò)來傳遞發(fā)送,盡可能地降低辦公成本。另外,倡導(dǎo)節(jié)約用水、隨手關(guān)燈等理念,使干部職工的節(jié)約意識(shí)大大增強(qiáng)。同時(shí),認(rèn)真做好標(biāo)價(jià)簽的銷售和管理工作。
二是認(rèn)真做好人事工作。做好了我局干部職工職務(wù)晉升、考評、工資變動(dòng)、人事調(diào)整及離退休人員管理等各項(xiàng)人事管理工作。
三是做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則,完善公務(wù)接待管理制度,從嚴(yán)從緊控制公務(wù)接待費(fèi)用開支,全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。
四是加強(qiáng)車輛管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排車輛運(yùn)行,做好
車輛保養(yǎng)維護(hù),及時(shí)辦好車輛年檢和保險(xiǎn)手續(xù),加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,做到了準(zhǔn)時(shí)出車、安全行車,全年沒有發(fā)生一起交通事故,保障了機(jī)關(guān)用車安全。
五是注重日常工作考核管理。每月進(jìn)行一次工作匯總,及時(shí)填報(bào)《全國價(jià)格監(jiān)督檢查信息系統(tǒng)》等工作月報(bào)表。協(xié)助支部書記對各股室、下屬單位工作紀(jì)律、作風(fēng)等進(jìn)行考核抽查,及時(shí)通報(bào),有效地改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。認(rèn)真做好考勤報(bào)送和統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
六是辦好各種會(huì)議和活動(dòng)。認(rèn)真做好各項(xiàng)匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、局務(wù)會(huì)、全局會(huì)議等的組織服務(wù)工作。會(huì)前認(rèn)真組織協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備資料,會(huì)中做好記錄,會(huì)后做好總結(jié),保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利開展。全年參與組織了二十余場各種會(huì)議,均未出現(xiàn)工作失誤。同時(shí),認(rèn)真做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)等的組織協(xié)調(diào)工作,每逢“3〃15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、《價(jià)格法》頒布實(shí)施紀(jì)念日、政風(fēng)行風(fēng)宣傳日等宣傳活動(dòng),均能提前將各種宣傳物品準(zhǔn)備好、按時(shí)完成宣傳任務(wù)。全年共組織各種宣傳活動(dòng)5次,起到了良好地效果。
三、主動(dòng)做好服務(wù),不斷提升服務(wù)水平
辦公室的另外一項(xiàng)重要任務(wù)就是“三個(gè)服務(wù)”,即服務(wù)群眾、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。我們通過對工作人員在政治和生活上的關(guān)心,激發(fā)大家的主人翁意識(shí),促使大家主動(dòng)做好辦公室的服務(wù)工作。
服務(wù)群眾。一是加強(qiáng)了“12358”價(jià)格投訴舉報(bào)電話管理工作。要求工作人員下班后將“12358”電話轉(zhuǎn)移到自己的手機(jī)上,保障舉報(bào)電話24小時(shí)全天候暢通。規(guī)范了接聽電話的流程,以一句“您好”開頭,一句“再見”結(jié)束,問清群眾投訴咨詢事項(xiàng)的來龍去脈,留清對方聯(lián)系方式。對確屬我們管理范圍的,進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)批示,轉(zhuǎn)交承辦股室或承辦人后對處理結(jié)果予以追蹤和反饋,避免虎頭蛇尾、不了了之的情況發(fā)生。二是熱情接待群眾來訪。我們要求對來訪者要以一句您好相迎、一杯清茶相奉、一張笑臉相談,耐心詢問,細(xì)心解答,明確告知。屬于我們管理范圍的,轉(zhuǎn)交相關(guān)股室并督促其限時(shí)辦結(jié)。全年受理價(jià)格投訴咨詢20余件,接待來訪群眾10余次,做到了事事有落實(shí),件件有回音。
服務(wù)機(jī)關(guān)。一是做好信息傳達(dá)工作。對全局的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng),及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)、各股室、下屬單位銜接,反復(fù)進(jìn)行提醒,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);認(rèn)真接聽電話,對重要來電進(jìn)行登記,全年接聽登記重要來電100多個(gè),及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室傳送;認(rèn)真做好本局對外各項(xiàng)工作的銜接。二是做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。今年單位進(jìn)行施工,閑雜人員較多。為切實(shí)保證機(jī)關(guān)安全,除法定節(jié)假日輪流值班外,平時(shí)總是由辦公室工作人員進(jìn)行安全值班。每天認(rèn)真檢查好各辦公室門窗、用水、用電后,最后一個(gè)離開單位,鎖好大門,
全年沒有安全事故發(fā)生。三是安排好衛(wèi)生值日。重新排定了室外衛(wèi)生值日名單,認(rèn)真打掃室外衛(wèi)生,為局機(jī)關(guān)提供了干凈整潔地辦公環(huán)境。四是做好機(jī)關(guān)電腦、局域網(wǎng)及打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作。各辦公設(shè)備出現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系進(jìn)行修理,保證了局機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)暢通、文印及時(shí)、信息高效傳遞。五是認(rèn)真做好報(bào)刊雜志的分發(fā)工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確分發(fā)。六是遇單位同志有紅白事時(shí),盡力予以幫助。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。一是抓上下溝通。傾聽群眾呼聲,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋干部職工普遍關(guān)注的問題,發(fā)動(dòng)群眾集思廣益,為領(lǐng)導(dǎo)解決價(jià)格工作中的實(shí)際問題建言獻(xiàn)策,為局機(jī)關(guān)營造了和諧的工作關(guān)系和融洽的協(xié)作氛圍。二是注意收集各種與價(jià)格工作相關(guān)的信息,及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生環(huán)境的保潔工作。四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性事務(wù)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè),提升工作能力
加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)是做好辦公室工作的重要保證。我們注重思想教育、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,努力提升干部素質(zhì)。
一是強(qiáng)化思想建設(shè)。今年辦公室人員進(jìn)行了較大的調(diào)整,我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經(jīng)驗(yàn)閱歷、能力素質(zhì)等因素重新進(jìn)行了合理分工。通過思想教育等方式充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,進(jìn)一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力,實(shí)現(xiàn)了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是注重能力建設(shè)。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點(diǎn)工作來抓,通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式提升干部工作能力。我們除了按要求參加局機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的各種學(xué)習(xí),還針對辦公室特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三是營造良好工作氛圍。我們要求工作人員以飽滿的熱情對待工作,對待同志。使辦公室更有生機(jī)、活力,更有凝聚力和創(chuàng)造性。每一位同志都充滿工作熱情,胸中有全局,工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜,呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、融洽的良好氛圍,進(jìn)一步提高了大家的工作效率。
一年來,我們努力做好各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在:工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率亟待進(jìn)一步提高,人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步改進(jìn)等。201*年,辦公室將以我局“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、重民生、解難題、抓行風(fēng)、促和諧”的工作思路為指針,不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮參謀、服務(wù)、管理等職能作用,為我縣物價(jià)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
二一年十一月二十九日
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