稅務局黨風廉政自檢自查報告

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申請成為本站會員,可以享受經理回訪等更17項優(yōu)惠服務,更可以固定你喜歡的寫作老師。文章簡介：一、深化教育，組織落實黨風廉政責任制分局深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。江總書記指出：“干一、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

分局深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，我分局結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在分局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。分局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我分局在與區(qū)局簽訂的《黨風廉政與糾風目標責任制》的基礎上，補充完善了黨風廉政建設有關規(guī)定，與全體黨員、干部簽訂了《黨風廉政糾風目標目標管理責任書》，把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

3、重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。繼續(xù)在監(jiān)管服務對象及我局退休老職工中聘請行風監(jiān)督員對我們的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行整改。這使我分局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，樹立了共產黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

二、領導重視，班子率先垂范轉自，切實落實廉政責任制度

1、落實我局黨組、機關黨委對黨風廉政建設工作的要求，為我分局工商事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，我們在年初就制定了黨風廉政工作由分局黨支部書記負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合分局實際，研究制定了涼亭分局**年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

2、分局領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為我分局廣大黨員干部做出了表率。

三、強化為地方經濟服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

分局深刻認識到空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五風”的存在，將直接損害黨和政府的形象，傷害群眾感情，嚴重影響黨的執(zhí)政能力和先進性建設。因此，分局以保持共產黨員先進性教育為契機，把狠剎“五風”作為切實糾正行業(yè)不正之風的一個重要內容，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合與區(qū)局簽訂的《黨風廉政責任書》和《“**先鋒”工程政治思想責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，結合網格化管理，切實轉變作風，在網格巡查工作中，充分運用網格責任人對網格情況熟悉的優(yōu)勢，在巡查過程中，訪企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管理，落實各項制度。

在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了分局人事管理制度、學習(會議)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了分局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。此外，制作了黨員干部違紀提示通知單，對黨員干部的違紀情況，一經發(fā)現，立即向其發(fā)出“違紀提示通知單”，告知其在“黨風廉政、儀容儀表、禁令遵守、執(zhí)行公務、工作紀律、財會紀律、會議紀律”等方面涉及的違紀事項及有關處罰，接受批評、教育和處理，決不姑息縱容。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內容包括：個體辦照程序、收費標準、行政執(zhí)法依據、消費者申、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向監(jiān)管服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開信。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，我分局**年上半年的黨風廉政建設工作，已嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我分局將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

參考資料:

國稅黨員干部貫徹落實廉政準則自查自糾報告

報告匯報范文網201*-08-23【字體：大中小】Gzu521.com我要評論(0)

中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現實性任務和長遠的戰(zhàn)略性任務抓緊抓好。一、廉政準則的出臺有著深遠的意義

它既是黨運用創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領導干部教育、管理和監(jiān)督的現實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。廉政準則18條52個“不準”的禁止性要求，涉及行權、管錢、用人、辦事等重點環(huán)節(jié)，包括黨員領導干部思想、工作、生活、家庭和社會人際交往等各個方面，清楚地標明了哪里是不能進入的“禁區(qū)”，哪里是容易被誤導誘入的“盲區(qū)”，哪里是不能觸及的“雷區(qū)”。（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現代化建設的深入，反腐倡廉出現了許多新情況、新問題。一些黨員領導干部千方百計鉆法律、制度、政策的漏洞，為自身和親屬乃至特定關系人謀取利益。中央在總結這些深刻教訓時清醒認識到，必須要進一步強化黨內法規(guī)建設。（二）廉政準則的出臺表明在民主法制時代背景下黨的制度建設也在與時俱進。廉政準則從總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等四個方面來規(guī)定，比試行準則更具體和細化，充分體現了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。

二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢（一）個別單位和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結合，還存在“一手硬、一手軟”甚至“兩張皮”現象。（二）個別領導和執(zhí)法人員執(zhí)法風險意識淡化，對執(zhí)法責任與執(zhí)法風險缺乏應有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導致職務犯罪，近年來我市有多人被檢查機關立案查處。（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領導干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流于形式；一些單位領導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現象。（四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現能力和責任追究措施還不到位。三、如何貫徹落實廉政準則

（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學教活動。一是深入學習準則內容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學準則，個個談準則，全面掌握準則的新內容、新要求，要突出重點強學強記，特別是要扎實學好準則中提出的十八條52個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束”的思想觀念。二是全面領會準則實質。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質就是引導黨員干部樹立正確的權力觀。讓同志們真正認識到，手中的權力來自于人民，必須服務于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。我們要把學習廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領導干部深刻理解廉政準則實質，熟練掌握廉政準則的內容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。

（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。廉政準則約束的對象就是領導干部，領導干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。

本文來自學習網()，原文地址：

擴展閱讀：積石山縣地方稅務局關于黨風廉政建設工作自查情況的報告

積石山縣地方稅務局關于

201*年黨風廉政建設自查情況的報告

縣紀委：

年初以來，全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和上級黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞州地稅局和縣委、縣政府要求，認真落實懲防體系建設，精心籌劃，周密安排，狠抓落實，較好地完成了工作任務�，F將黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、加強領導，周密部署

3月5日，縣局召開全縣地稅工作會議暨黨風廉政建設工作會議，對201*年全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，研究制定了縣局《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，把黨風廉政建設的各項任務細化分解到各科（室）、各稅務所（分局），縣局局長與分管局長、分管局長與分管單位負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人保廉潔的反腐倡廉領導機制和工作機制，做到了黨風廉政建設和反腐敗工作的責任到人。此外，縣局黨組還于5月4日召開黨組黨風廉政建設專題會議。專題研究討論黨風廉政建設及反腐敗工作，班子成員就如何結合學習實踐科學發(fā)展觀活動開展好201*年黨風廉政建設和反腐敗工作，解決好工作中發(fā)現的問題，結合工作實際，提出了許多好的意見、

建議和措施辦法，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力的組織保障。

二、主要做法及取得的成效

（一）加強廉政教育學習，筑牢思想防線

一是組織干部職工深入學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》。把《工作規(guī)劃》作為當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，從講政治的高度出發(fā)，把學習貫徹《工作規(guī)劃》擺到重要的議事日程當中。二是召開全體職工大會，傳達學習了《臨夏州地方稅務局關于重申嚴格執(zhí)行“五條禁令”的通知》內容，同時還組織學習了《稅務人員違法違紀行政處分暫行規(guī)定》、《甘肅省地稅系統(tǒng)工作人員“二十不準”》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上德便利牟取不正當利益的若干規(guī)定》。三是組織觀看黨風廉政建設方面的警示教育片，學習《黨的建設》、《中國監(jiān)察》、“中國紀檢監(jiān)察報”、“中國法制報”等黨風廉政方面的內容。四是邀請縣檢察院反貪局的領導就稅務系統(tǒng)如何做好職務犯罪的預防工作進行了專題講座。通過開展各種形式的學習和教育活動，使每個地稅干部樹立了“警鐘長鳴，防微杜漸”的思想意識，進一步提高廉潔自律的自覺性。

（二）結合稅法宣傳月，強化誠信建設

4月1日，在全國第十八個稅法宣傳月到來之際，縣局聯合縣國稅局利用逢集日，在縣城繁華地段啟動了“稅法宣傳月”活

動�；顒釉谄占岸惙ㄖ�識，提高納稅人的稅法遵從度的同時結合《積石縣建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年任務分解表》內容和要求，開展了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升積石山形象為主題的誠實守信活動，在送稅法進市場、進企業(yè)、進學校的同時加強了以誠信興商、誠信立本為內容的宣傳，營造了“誠信光榮、失信可恥”的良好氛圍，優(yōu)化了稅法宣傳效果。

（三）結合學習實踐科學發(fā)展觀，大力落實各項惠民政策根據中共積石山縣委、縣政府關于印發(fā)《積石山縣惠民政策落實年活動實施方案》和《臨夏州地方稅務局“稅收優(yōu)惠政策落實年”活動實施方案》精神，縣局結合工作實際，成立了“稅收優(yōu)惠政策落實年”活動領導小組，研究制定了《積石山縣地方稅務局“稅收優(yōu)惠政策落實年”活動實施方案》，切實以維護好、實現好、發(fā)展好納稅人的利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，落實了下崗失業(yè)再就業(yè)政策、退役士兵就業(yè)政策等4項稅收優(yōu)惠政策，使納稅人得到了實惠。

（四）結合亮點創(chuàng)建，深入開展廉政文化進機關活動為了讓干部職工在工作和生活中，時刻提醒自己清正廉潔，把勤政廉政放在心頭。縣局結合“加強廉潔自律，促進和諧地稅”亮點創(chuàng)建工作，深入開展了廉政文化進機關活動。一是舉辦警示教育講座、觀看警示教育片。二是舉辦以學習《黨章》為主要內容的專題黨課。三是召開警示教育會議。四是召開“三聘人員”座談會。五是開展廉政提示談話活動。于此同時，縣局創(chuàng)新

舉措將收集整理的干部職工廉政格言警句制成電腦桌面和集錦手冊，讓干部時刻謹記廉潔從政，恪守職業(yè)道德，嚴肅工作紀律。這種獨具匠心、富有現代氣息的廉政教育形式，受到了干部職工的一致歡迎。

警示“警示教育周”活動結束后，為了鞏固活動成果，縣局要求全局干部結合活動期間觀看、學習活動每人撰寫了1篇心得體會，通過心得體會的方式進一步梳理、鞏固、升華自己所受的教益、認識。

（五）領導干部以身作則，加強廉潔自律

在年初縣局召開的“加強廉潔自律，促進和諧地稅”亮點創(chuàng)建工作會議上，黨組一班人帶頭向群眾作出“廉政承諾”，堅持廉潔自律從我做起。近年來，縣局黨組模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實重大事項報告、收入申報制度，主動接受群眾監(jiān)督，努力增加權力運行的透明度；強化宗旨意識，管好家屬和子女，沒有出現一起違紀違規(guī)現象。

（六）發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，糾正損害群眾利益不正之風按照省局關于《建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務分解表》的要求，縣局加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，積極開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。并繼續(xù)發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，加大監(jiān)察力度，緊密結合工作實際，狠抓落實，認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作，今年縣局把執(zhí)法監(jiān)察的重點放在稅收政策的執(zhí)行、稅費票證管理、發(fā)票管理、稅額核定、減免稅審批、稅款入

庫、停歇業(yè)管理、工程建設項目稅收管理等環(huán)節(jié)，結合每季度的“兩制”考核，認真開展以稅收票證、發(fā)票管理等為內容的行政執(zhí)法監(jiān)察，在檢查中統(tǒng)一使用規(guī)范文書，加大對重點人、事、物的監(jiān)督，注重事前、事中監(jiān)督，關口前移，從源頭上杜絕了不廉潔和損害群眾利益行為的發(fā)生。此外，縣局還不定期的抽調專人組成檢查組，開展了經常性的稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查，深入納稅企業(yè)訪問，座談和了解基層稅務人員的稅風稅紀情況，及時糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，督促廣大稅務干部規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅、從嚴治隊的水平。

（七）重視源頭治理，認真落實廉政提示談話制度縣局黨組分別于一、二、三季度對各科（室）、稅務所（分局）負責人進行廉政提示談話，各科（室）、稅務所（分局）負責人對所屬干部進行廉政提示談話，對干部在履行職責、工作作風、道德品質、廉潔勤政等方面出現的苗頭性、傾向性問題，及時指出存在的問題，提出處理和糾正的意見。談話按要求形成了書面記錄。通過談話起到警示和預防作用，使廉政提示談話制度發(fā)揮更大效用。截至8月底，全局共談話90人（次）。

（八）強化外部監(jiān)督，進一步促進行風轉變

為了暢通民意，更好的為納稅人提供文明高效服務，縣局建立“局長接待日”制度并在縣局網站設立了局長信箱。將每月的第一個星期三確定為縣局局長接待日，制定接待日領導名單，向社會各界公布，全面接受來訪。二是縣局對四個征收單位的辦稅

服務廳進行了合理的窗口設，做到標志明確，環(huán)境整潔，并要求工作人員著裝掛牌上崗，服務規(guī)范，用語文明，禮貌待人。三是征詢意見，搞好服務監(jiān)督。縣局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全系統(tǒng)意見征詢工作，活動主要采取發(fā)放《積石山縣地稅系統(tǒng)行業(yè)作風意見建議征詢信》、《問卷調查表》等方式，從政務公開、依法行政、廉潔自律、服務質量和效率、自查自糾工作、治理三亂及總體評議等7個方面的調查內容，主動征求納稅人對我局廉潔自律建設的意見建議�；顒庸灿嫲l(fā)放《征詢信》200份，收回193份，回收率占96.5%，其中：滿意181份，滿意率為93.2%；基本滿意12份，基本滿意率為6.2%。對提出的意見建議認真梳理歸類，制定專人負責限期進行整改。

（九）加強制度建設，嚴格執(zhí)行民主集中制

縣局全面整理、修訂和完善歷年來制訂的各項制度，并裝訂成冊，發(fā)放到縣局班子成員、各科（室）和各稅務所（分局），擺放在醒目位，以便大家翻閱和監(jiān)督，形成人人參與，個個監(jiān)督的良好氛圍，最終達到以制度約束人、以制度教育人、以制度管理人、以制度監(jiān)督人的目的。在貫徹民主集中制方面，縣局黨組積極推進政務公開，定時召開黨員民主生活會，嚴格按照領導班子議事規(guī)則辦事，重大事項堅持黨組集體研究。班子內部倡導民主意識、民主氣氛；班子成員分工明確，不搞“一言堂”。特別是在學習科學發(fā)展觀活動期間，縣局黨組由針對性的開展了自查自糾及征求意見、建議等活動，并通過定期組織中心組學習和

交流，進一步解放思想，增強了領導班子的凝聚力和運用科學發(fā)展觀指導和推進稅收工作的自覺性和堅定性，營造了良好的民主氛圍。

三、今后的工作打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些問題和不足。今后的工作中，我局將繼續(xù)創(chuàng)新工作載體，細化工作措施，抓好貫徹落實，將全局黨風廉政建設工作不斷的推向深入。

二○○九年九月十四日

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