怎樣做好石油企業(yè)員工安全思想教育工作論文

淺談如何做好石油企業(yè)員工的安全思想教育工作

摘要：安全思想教育是轉(zhuǎn)變員工安全觀、增強員工的安全意識的有效方法，是企業(yè)強化安全生產(chǎn)的一項重要的手段和具體內(nèi)容，其效果的好壞直接關(guān)系到企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，以及企業(yè)的健康發(fā)展，其作用不可低估。本文就如何做好石油企業(yè)員工的安全思想教育工作進行了深入闡述并提出了相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：安全思想教育安全安全意識一、引言

安全是石油生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題。企業(yè)安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍是違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律造成的，這是一個共性問題，也是由于員工行為不規(guī)范，安全思想意識淡薄。如何有效的激發(fā)員工的安全自覺性，讓員工始終按章操作、遠離“三違”，關(guān)鍵在于持續(xù)不斷地抓好員工的安全思想教育工作，這是遏制安全事故、保證安全生產(chǎn)順利進行的基礎(chǔ)和根本保障。

二、安全思想教育的內(nèi)容

要想增強員工的安全意識，首先應(yīng)使之對安全有一個正確的思想態(tài)度。安全生產(chǎn)思想教育包括三個方面，即安全意識教育、安全生產(chǎn)方針政策教育和法紀(jì)教育。

安全意識是人們在長期的生產(chǎn)生活等各項活動中逐漸形成的。由于人們在生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的不同和自身素質(zhì)的差異，對安全的認識程度不同，安全意識就會出現(xiàn)差別。安全意識的高低將直接影響著安

全效果。因此，在生產(chǎn)實踐中，要通過實踐活動加強對安全問題的的認識并使其逐步深化，形成科學(xué)的安全觀。

安全生產(chǎn)方針政策教育是指對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工進行黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策的宣傳教育。

法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是方針、政策的具體化和法律化。加強勞動紀(jì)律教育，認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，不僅是提高企業(yè)管理水平，合理組織勞動，提高勞動生產(chǎn)率的主要保證，也是減少或避免傷亡事故的和職業(yè)危害，保證安全生產(chǎn)的必要前提。三、安全思想教育的方式和方法1.要以人為本

在生產(chǎn)中，占主導(dǎo)地位的人的行為貫穿生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此，在安全思想教育過程中企業(yè)必須尊重人、關(guān)心人、以人為本，深入了解、溝通和激發(fā)員工的內(nèi)心感情，采取必要措施，保障個人的利益，使大家找到歸屬感，消除員工的抵觸情緒，進行“三級教育”、“安全技術(shù)教育”、崗位培訓(xùn)的目的不僅是為了保證安全生產(chǎn)，使企業(yè)財產(chǎn)免受損失，更重要的是對員工的生命及其家庭的愛護，是愛護員工利益的具體體現(xiàn)。安全事故對誰都有損失，不僅損害了企業(yè)，也損害了一個家庭，做好這些工作，才能強化員工生產(chǎn)的安全意識和安全知識，從內(nèi)心深處接受安全意識并形成習(xí)慣。2.要充分發(fā)揮典型示范作用

人們生活在一個社會群體里，周圍環(huán)境總是或多或少地對個體產(chǎn)

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淺談如何做好企業(yè)職工思想政治教育工作

【摘要】企業(yè)職工的思想政治教育是企業(yè)工作的一條生命線。文章對我國目前企業(yè)思想政治工作的狀態(tài)進行了分析得出了幾項特點，以此為依據(jù)提出創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治教育方法，以更好的指導(dǎo)企業(yè)的政工工作。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；職工；思想政治；特點；方法

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)逐步走向市場。企業(yè)在獲得更多生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)的同時，職工的思想價值觀念日趨多元化，企業(yè)職工的思想政治教育也面臨諸多困難，所以職工教育也需要同步得到加強。多年的工作實踐，特別是近幾年直接從事企業(yè)的思想政治工作，使我們認識到新時期加強企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)充分認識新形勢下思想政治工作的特點，在內(nèi)容形式和方法上要有所新創(chuàng)新，尤其要在方法創(chuàng)新和強化機制上做文章，切實做到與時俱進。1.新形勢下企業(yè)思想政治工作的特點

新形勢下企業(yè)思想政治工作的特點是多樣化和復(fù)雜化，突出表現(xiàn)為以下七個方面：1.1傳統(tǒng)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變

隨著改革的深入，特別是傳播手段的多樣化，職工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的思維方式向動態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的思想方式轉(zhuǎn)變。面對這種變化了的新形勢、新情況，傳統(tǒng)型的“學(xué)文件”、”讀報紙”、“講傳統(tǒng)”等思想政治工作方法必須向科學(xué)型的工作方法轉(zhuǎn)化，多角度、多側(cè)面有效地開展工

作。

1.2灌輸型向溝通型轉(zhuǎn)變

市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作必須由灌輸型向溝通型方法轉(zhuǎn)變，必須堅持“以人為本”和“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則。曉之以理、動之以情，才能收到事半功的效果。1.3說教型向多種形式的傳播方式轉(zhuǎn)變

現(xiàn)代社會，信息傳播方式發(fā)生了根本性變化。許多企業(yè)在注重思想政治工作軟件投入的同時，更注重硬件設(shè)施的投入�，F(xiàn)在廣播電視在社會上已經(jīng)普及，許多企業(yè)還辦起了圖書館、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心。同時，企業(yè)文件建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營競賽活動和企業(yè)管理等已成為做好思想政治工作的主要形式，一些企業(yè)正在探索把三者有機結(jié)合起來的管理教育模式，以尋求思想政治工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的有效途徑。

1.4大道理與小道理不統(tǒng)一

不容置疑，思想政治工作必須旗幟鮮明地堅持真理，把大道理講透。當(dāng)前，不少企業(yè)思想政治工作不分對象，不分層次，照本宣科，思想工作不切實際，說教味太濃，大道理成了呆板生硬的說教，導(dǎo)致一些人產(chǎn)生了逆反心理，因此思想政治工作要注重實效。1.5前瞻性與現(xiàn)實性不協(xié)調(diào)

導(dǎo)向是思想政治工作的基本功能，必須堅持高格調(diào)，強調(diào)前瞻性。但我們不能脫離現(xiàn)實僅僅強調(diào)思想政治工作的前瞻性，必須著眼于現(xiàn)實中職工的思想實際來確定具體的目標(biāo)、任務(wù)、方針、原則和方

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