醫(yī)患糾紛調(diào)解人民委員會(huì)工作制度
醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作制度一、糾紛受理登記制度
1、審核調(diào)解申請(qǐng)人主體資格,指導(dǎo)當(dāng)事人填寫糾紛調(diào)解申請(qǐng)表;
2、認(rèn)真聽取當(dāng)事人對(duì)糾紛情況的陳述,并進(jìn)行客觀、詳實(shí)記錄;
3、對(duì)即將激化的糾紛,可在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上先行調(diào)解,而后補(bǔ)辦糾紛登記手續(xù);
4、登記的內(nèi)容應(yīng)包括各方當(dāng)事人的基本情況、糾紛事由、調(diào)解請(qǐng)求事項(xiàng)、登記人簽名或蓋章、登記日期等;
5、及時(shí)確定調(diào)解人員;
6、重大、復(fù)雜糾紛,及時(shí)向調(diào)委會(huì)主任報(bào)告;二、重大和復(fù)雜糾紛集體研究制度
遇到重大和復(fù)雜糾紛,要召開調(diào)委會(huì)全體委員會(huì)議,分析案情,研究調(diào)解方案和協(xié)調(diào)、處置措施,預(yù)防矛盾激化和發(fā)生突發(fā)事件。
重大和復(fù)雜糾紛主要是:對(duì)社會(huì)產(chǎn)生較大影響的糾紛;影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序的糾紛;已經(jīng)激化或可能激化的糾紛;領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)要求調(diào)解處理的糾紛;案情復(fù)雜難以認(rèn)定責(zé)任、雙方爭(zhēng)執(zhí)不下的糾紛等。
三、工作報(bào)告制度
(一)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持每季度向縣人民調(diào)解委員會(huì)匯報(bào)一次糾紛情況分析和調(diào)解工作情況。
(二)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的專職調(diào)解員,應(yīng)堅(jiān)持每月調(diào)解工作會(huì)議匯報(bào)工作;遇有重大、復(fù)雜糾紛及時(shí)報(bào)告。
(三)調(diào)解聯(lián)絡(luò)員應(yīng)主動(dòng)與醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)及專職調(diào)解員保持工作聯(lián)系,對(duì)不能自行化解的糾紛應(yīng)及時(shí)報(bào)告并引導(dǎo)患方當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解,及時(shí)匯報(bào)本單位糾紛調(diào)解和預(yù)防工作情況。四、統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度
1、每月統(tǒng)計(jì)醫(yī)患糾紛排查調(diào)處情況,每月1日前上報(bào)縣司法局基層科和縣衛(wèi)生局醫(yī)政科;
2、每季度統(tǒng)計(jì)醫(yī)患糾紛發(fā)案情況,分析糾紛類型、特點(diǎn),分類統(tǒng)計(jì),并提出預(yù)防糾紛的方案、措施;
3、每半年、每年度,統(tǒng)計(jì)出半年、全年醫(yī)患糾紛排查調(diào)處情況,并上報(bào)縣司法局基層科和縣衛(wèi)生局醫(yī)政科;4、統(tǒng)計(jì)工作要實(shí)事求是,要及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀,全面反映情況。
五、醫(yī)患糾紛調(diào)委會(huì)學(xué)習(xí)例會(huì)制度
1、醫(yī)患糾紛調(diào)委會(huì)每月召開一次調(diào)解工作會(huì)議,總結(jié)研究當(dāng)月工作情況,半年一小結(jié),全年一總評(píng)。
2、學(xué)習(xí)有關(guān)調(diào)解政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、研究發(fā)生和調(diào)解糾紛情況、交流工作經(jīng)驗(yàn)。4、檢查醫(yī)患糾紛情況、登記簿冊(cè)填寫情況。六、人民調(diào)解員培訓(xùn)制度
1、人民調(diào)解員實(shí)行年度培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。
2、年度培訓(xùn)主要是對(duì)在崗的人民調(diào)解員進(jìn)行知識(shí)更新和技能的培訓(xùn);崗前培訓(xùn)的對(duì)象是新選聘的人民調(diào)解員,主
要任務(wù)是幫助新選聘的人民調(diào)解員使其初步具備開展人民調(diào)解工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、培訓(xùn)工作由縣司法局和縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施;七、回訪制度
1、必須實(shí)事求是。要本著對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真進(jìn)行,講求實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng);
2、必須及時(shí)。要在調(diào)解協(xié)議達(dá)成后的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)派員進(jìn)行回訪;
3、應(yīng)當(dāng)有重點(diǎn)。對(duì)那些比較復(fù)雜、疑難的糾紛,或者協(xié)議的履行有一定難度、有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛,堅(jiān)持適時(shí)回訪;
4、注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。應(yīng)發(fā)現(xiàn)和分析影響協(xié)議履行的各種隱患、糾紛動(dòng)向、當(dāng)事人的思想狀況等。對(duì)有激化苗頭的糾紛要采取果斷措施,重大險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)。同時(shí),要征當(dāng)事人對(duì)調(diào)解人員的意見、建議,以糾正調(diào)解工作中的不足;5、回訪情況要如實(shí)記錄,歸檔備查。
文書檔案管理制度
1、調(diào)解文書檔案由專人保管。2、調(diào)閱檔案須經(jīng)醫(yī)患糾紛調(diào)委會(huì)主任批準(zhǔn),保管人員不得泄露當(dāng)事人隱私等秘密。
3、調(diào)解文書檔案應(yīng)及時(shí)裝訂成冊(cè),做到一案一卷。4、調(diào)解文書檔案,保管期一般為十年。
擴(kuò)展閱讀:醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)制度
醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)制度
一、醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)
1、貫徹、落實(shí)市委、市政府醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作的決策、部署;
2、向患者及其家屬、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)患糾紛咨詢;3、負(fù)責(zé)調(diào)處縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)生的各類醫(yī)患糾紛;4、協(xié)助處理醫(yī)患糾紛突發(fā)事件、群體性事件;5、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出防范醫(yī)患糾紛的意見、建議;6、向縣醫(yī)患糾紛調(diào)處協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作情況,存在的困難與問(wèn)題,建議與意見。
二、醫(yī)患糾紛調(diào)解工作程序
1、受理。依醫(yī)患糾紛當(dāng)事人申請(qǐng)受理調(diào)解,當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)的,可主動(dòng)調(diào)解,但當(dāng)事人表示異議的除外。當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解糾紛,可書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。受理調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝?/p>
2、指定調(diào)解主持人。醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解醫(yī)患糾紛,應(yīng)指定1名專職人民調(diào)解員為調(diào)解主持人,并可由患者或家屬?gòu)膶<規(guī)熘羞x擇兼職調(diào)解員。遇重大復(fù)雜糾紛或根據(jù)需要可指定若干專兼職人民調(diào)解員參與調(diào)解,必要時(shí)可請(qǐng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))和患者常住地人民調(diào)解員參與。3、調(diào)解準(zhǔn)備。調(diào)解主持人分別向雙方當(dāng)事人詢問(wèn)糾紛事實(shí)和情節(jié),了解雙方的要求及其理由,必要時(shí)向有關(guān)單位征集資料,核實(shí)情況,向?qū)<易稍,做好調(diào)解前的準(zhǔn)備工作。4、依法調(diào)解。調(diào)解一般在調(diào)解機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行,根據(jù)需要也可以在便利當(dāng)事人的場(chǎng)所進(jìn)行。調(diào)解前應(yīng)告知當(dāng)事人關(guān)于人民調(diào)解的性質(zhì)、原則和效力及當(dāng)事人在調(diào)解活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)。調(diào)解主持人應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)、幫助當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解不成的,要防止糾紛激化,引導(dǎo)通過(guò)法律途徑解決糾紛。
5、制作調(diào)解協(xié)議。經(jīng)調(diào)解成功的,應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書使用司法部統(tǒng)一的文書格式。調(diào)解協(xié)議應(yīng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況、糾紛簡(jiǎn)要事實(shí)、爭(zhēng)議事項(xiàng)、雙方責(zé)任、雙方達(dá)成的共識(shí)及履行方式和期限等。調(diào)解協(xié)議應(yīng)由雙方當(dāng)事人和調(diào)解主持人簽名,加蓋醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)印章。
三、醫(yī)患糾紛當(dāng)事人的權(quán)利
1、自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解;2、要求有關(guān)調(diào)解人員回避;
3、不受壓制強(qiáng)迫,表達(dá)真實(shí)意愿,提出合理要求;4、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。四、醫(yī)患糾紛當(dāng)事人的義務(wù)
1、如實(shí)陳述糾紛事實(shí),不得提供虛假證明材料;2、遵守調(diào)解規(guī)則;3、不得加劇糾紛、激化矛盾;4、自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。五、人民調(diào)解的性質(zhì)
人民調(diào)解屬于民間調(diào)解,是化解矛盾、消除紛爭(zhēng)的非訴訟糾紛解決方式之一。它是在依法設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)的主持下,以國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù),對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育、規(guī)勸疏導(dǎo),促使糾紛各方互諒互讓、平等協(xié)商,自愿達(dá)成和解協(xié)議,消除紛爭(zhēng)的活動(dòng)。正確理解人民調(diào)解的性質(zhì)要把握以下幾個(gè)重點(diǎn):第一,人民調(diào)解是群眾性組織的自治活動(dòng);第二,人民調(diào)解是說(shuō)服、疏導(dǎo)的居間調(diào)解;第三,調(diào)解活動(dòng)是平等協(xié)商,調(diào)解協(xié)議是自愿達(dá)成。
六、人民調(diào)解協(xié)議的效力
最高人民法院《關(guān)于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制的若干意見》規(guī)定,經(jīng)行政機(jī)關(guān)、商事調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織或者其他具有調(diào)解職能的社會(huì)組織對(duì)民商事爭(zhēng)議調(diào)解后達(dá)成的調(diào)解協(xié)議都具有民事合同性質(zhì),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守和履行。
七、人民調(diào)解工作原則
《人民調(diào)解法》規(guī)定人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循三項(xiàng)原則:一是在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。二是不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策。三是尊重當(dāng)事人的權(quán)利,不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。
監(jiān)督電話:6106798
沾益縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)
主任:王新明沾益縣司法局局長(zhǎng)副主任:敖云沾益縣司法局副局長(zhǎng)李來(lái)友縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)
專職調(diào)解員:
兼職調(diào)解員:熊飛云縣衛(wèi)生監(jiān)督局局長(zhǎng)
李來(lái)富縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)李加來(lái)縣疾控中心主任徐惠縣保健院院長(zhǎng)
楊代倫沾益縣司法局基層科科長(zhǎng)袁麗縣衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)
朱波縣衛(wèi)生監(jiān)督局副局長(zhǎng)孫毓貴縣衛(wèi)生監(jiān)督局副局長(zhǎng)王順道縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)鄧躍燕縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任崔永仙縣人民醫(yī)院內(nèi)一科主任唐建學(xué)縣人民醫(yī)院兒科主任汪啟東縣人民醫(yī)院外一科主任周柱生縣人民醫(yī)院五官科主任甘志會(huì)縣人民醫(yī)院麻醉科主任
王斐縣衛(wèi)生局醫(yī)政科工作人員
友情提示:本文中關(guān)于《醫(yī)患糾紛調(diào)解人民委員會(huì)工作制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,醫(yī)患糾紛調(diào)解人民委員會(huì)工作制度:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。