春運期間公共衛(wèi)生應(yīng)急工作方案

春運期間公共衛(wèi)生應(yīng)急工作方案

為進一步深入貫徹落實xx市衛(wèi)生局關(guān)于做好20xx年春運期間公共衛(wèi)生工作的要求，確保春運期間的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作有序進行，根據(jù)《xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定，制定本預(yù)案。

一、組織指揮

醫(yī)院建立院長負責(zé)制，成立春運醫(yī)療衛(wèi)生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組為臨時協(xié)調(diào)機構(gòu)，在醫(yī)務(wù)處設(shè)辦公室負責(zé)日常事務(wù)，春運結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組工作自動終止。

領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xxx副組長：xxx成員：xxx

醫(yī)療救治組：xxx二、工作職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指揮協(xié)調(diào)，掌握情況，及時報告；貫徹傳達上級領(lǐng)導(dǎo)小組命令和組織有關(guān)人員按預(yù)案對現(xiàn)場進行果斷處置，并配備必要的通訊器材和安全防護設(shè)備。

醫(yī)療救治組負責(zé)承擔(dān)春運期間突發(fā)公共衛(wèi)生事件中各項急救工作，做好與120急救中心的協(xié)調(diào)聯(lián)系和急診救治工作，確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的有序進行，并向上級小組匯報工作。三、工作要求：

1、保持電話暢通，接到應(yīng)急電話立即向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。2、必須具有高度的責(zé)任意識，嚴格遵守紀律，做到“召之即來”，接到應(yīng)急通知立即趕赴事故現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。

3、小組成員應(yīng)熟悉本組的工作內(nèi)容以及救治程序，做好自身防護保護，一旦遇到應(yīng)急情況要沉著處理。

4、對應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品和車輛應(yīng)注意定期維護和補充更換，確保事故發(fā)生后能滿足應(yīng)急救援的需要。

四、附錄

本方案由院辦公室管理，并隨時根據(jù)上級要求及實際需要進行修改完善。

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興隆縣蘑菇峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科工作方案

為進一步落實好公共衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，繼續(xù)做好我鄉(xiāng)疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作，按時、保質(zhì)、保量地完成上級下達的各項工作任務(wù)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，促使各項工作能正常有序地開展，進一步完善我院公共衛(wèi)生體系與運行機制，積極推進公共衛(wèi)生服務(wù)進社區(qū)（村），提高我院公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，根據(jù)縣局決定在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立公共衛(wèi)生科的文件精神，按照上級要求，我院結(jié)合本院實際情況，特制定公共衛(wèi)生科管理方案。具體如下：

一、組織管理及相應(yīng)職責(zé)姜繼東:院長兼公共衛(wèi)生科科長

職責(zé)：主管全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生、疾病控制、婦幼保健衛(wèi)生監(jiān)督等全面工作。

梁文樹：公共衛(wèi)生科副科長、傳染病報告和處理、精神病管理及建檔物資管理、預(yù)防接種服務(wù)。

職責(zé)：主持公共衛(wèi)生科的全面工作，主管健康檔案管理，負責(zé)健康檔案建立的組織協(xié)調(diào)和資料整理歸檔、報表審核、公共衛(wèi)生科各類數(shù)據(jù)上報及每月科內(nèi)成員工作績效的考核、基層衛(wèi)生工作的管理、疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。負責(zé)科室建檔物資的保管和使用；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)法定傳染病病人、疑似病人、密切接觸者及相關(guān)人群的管理和轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者的管理。及時為轄區(qū)內(nèi)所有0-6歲兒童建立兒童預(yù)防接種檔案，對適齡兒童進行常規(guī)接種，負責(zé)計免信息平臺管理、冷鏈設(shè)備和疫苗的管理。

陳淑麗：0-36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理。職責(zé)：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新生兒的家庭訪視、新生兒滿月健康管理、嬰幼兒健康管理等工作。負責(zé)為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，對孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)管理和產(chǎn)后訪視。張玉合：老年人健康管理及高血壓、Ⅱ型糖尿病等慢性病健康管理。健康教育。

職責(zé)：負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓、Ⅱ型糖尿病患者患者進行登記和隨訪，積極發(fā)現(xiàn)新增高血壓、Ⅱ型糖尿病等慢性病患者并做好登記和隨訪；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人的健康管理服務(wù)。負責(zé)根據(jù)年度健康教育計劃內(nèi)容向居民提供健康教育知識。二、工作目標（一）健康檔案管理

1、以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人、精神病等人群為重點，通過居民到我院接受服務(wù)、入戶調(diào)查、疾病篩查、健康體檢等多種形式為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。

2、健康檔案建檔率、健康檔案合格率>。3、做好健康檔案的管理、歸檔和保管工作。（二）健康教育、預(yù)防接種

健康教育服務(wù)

1、宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能（試行）》，配合有關(guān)部門開展公民健康素養(yǎng)促進行動。2、對青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童家長、高血壓患者、Ⅱ糖尿病患者等重點人群進行健康教育。3、發(fā)放不少于6內(nèi)容的健康教育印刷資料不少于5000份；設(shè)立不少于2個的宣傳欄，每季度至少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容，每年至少開展6次公眾健康咨詢活動。每兩個月舉辦1次健康知識講座。預(yù)防接種服務(wù)

1、及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案。

2、根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進行常規(guī)接種。每個適齡兒童完成全程免疫規(guī)劃需達22-24劑次。在重點地區(qū)對重點人群進行針對性接種，根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強化免疫、查漏補種和應(yīng)急接種工作。

3、發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。搞好兒童預(yù)防接種信息平臺數(shù)據(jù)的錄入和信息管理。三）0-36個月兒童健康管理服務(wù)

1、新生兒訪視建立《嬰幼兒保健手冊》，對每個新生兒家庭訪視2次，用于了解新生兒健康狀況、疫苗接種情況、進行喂養(yǎng)和護理等指導(dǎo)。

2、對0-3歲兒童進行系統(tǒng)管理，3年至少隨訪8次，其中1歲以內(nèi)4次，1-3歲每年2次，包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。四）孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)

1、對轄區(qū)內(nèi)懷孕12周之前的孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手則》，對孕產(chǎn)婦進行至少5次系統(tǒng)管理。建冊率、管理率>。2、產(chǎn)后訪視2次，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況，對產(chǎn)后常見健康問題進行指導(dǎo)。

五）老年人健康管理及高血壓、Ⅱ糖尿病患者健康管理。老年人健康管理

對60歲及以上老年人每年進行1次健康管理服務(wù)，主要內(nèi)容包括一般體格檢查、老年人自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)等。高血壓患者病例管理對確診的高血壓患者進行登記管理，每季度對確診的高血壓患者至少隨訪1次，隨訪內(nèi)容包括：一般檢查、健康評估、行為調(diào)查及干預(yù)、用藥指導(dǎo)、健康教育等。

對管理的高血壓患者每年至少進行1次全年健康體檢，對管理的高血壓患者開展病情監(jiān)測、效果評價。糖尿病患者病例管理

對確診的糖尿病患者進行登記管理，每季度對確診的糖尿病患者至少隨訪1次，隨訪內(nèi)容包括：一般檢查、健康評估、行為調(diào)查及干預(yù)、用藥指導(dǎo)、健康教育等。

對管理的糖尿病患者每年至少進行1次全年健康體檢，對管理的糖尿病患者開展病情監(jiān)測、效果評價。六）傳染病報告和處理及精神病管理服務(wù)傳染病報告和處理

利用傳染病報告系統(tǒng)對發(fā)現(xiàn)的傳染病病人和疑似病人進行報告。傳染病報告率、及時率、準確率≥當(dāng)年工作指標。協(xié)助有關(guān)部門做好疫點處理、流行病學(xué)調(diào)查、傳染病居家病人的隨訪等傳染病防治工作。處理率為100%；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對非住院結(jié)核病人、艾滋病人進行治療管理。重性精神疾病管理

對重性精神疾病患者進行系統(tǒng)管理，每季度至少隨訪1次，進行督導(dǎo)服藥、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。每年對轄區(qū)內(nèi)的重性精神疾病患者進行1次健康檢查。三、獎懲辦法

1、各自主管工作按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》及上級下發(fā)的考核標準，認真做好各項工作，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，團結(jié)協(xié)作，使各項工作能正常有序地開展，圓滿完成各項工作任務(wù)。

2、按縣考核組的考核結(jié)果，對考核結(jié)果屬倒數(shù)第一的個人實行末位淘汰。

3、凡出現(xiàn)下列情況：食物中毒一例因監(jiān)督未到位；傳染病出現(xiàn)1例漏報或者遲報1次；計劃免疫接種斷鏈1次；健康教育每年少于6次；慢性病、精神病每季度隨訪病人低于1次；孕產(chǎn)婦保健未達到5次系統(tǒng)管理，產(chǎn)后訪視沒達到2次；新生兒訪視沒達到2次，0-36歲兒童訪視低于8次；各種上報報表及資料未及時上報，導(dǎo)致上級電話催報分別按項扣發(fā)相關(guān)人員工資300元。

4、科室人員實行年度30%績效工資考核發(fā)放，在科室內(nèi)實行評先表優(yōu)，對遵紀守法、工作積極、工作任務(wù)完成好的前一二名者給予500800元獎勵工資；對工作不負責(zé)任導(dǎo)致工作任務(wù)沒完成、省州縣檢查和平時的工作督導(dǎo)結(jié)果出現(xiàn)問題最多，影響最大的倒數(shù)第一者由財務(wù)室扣除該人員年度15%的績效工資。附表：1合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在201*年3月31日前全額到位。

3、201*年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。

4、乙方墊付201*年2月開工前期全部費用。（回款前）五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項目的負責(zé)人，全面負責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理，重點負責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責(zé)合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責(zé)施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財務(wù)、

賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。甲方：乙方：

年月日年月日

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