學(xué)習(xí)《銀行員工職業(yè)操守》心得

學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行員工職業(yè)操守》心得

二十一世紀(jì)的青年是當(dāng)今社會(huì)上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。作為我們建行二十一世紀(jì)的青年員工，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)、樹立建設(shè)銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，具有重要意義，我認(rèn)為：銀行員工在其從事的工作中，應(yīng)當(dāng)恪守誠(chéng)信、合格、盡職的職業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則，自覺遵守職業(yè)操守。職業(yè)操守就工作而言，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)高新技能。在這個(gè)信息業(yè)迅猛發(fā)展的時(shí)代，銀行業(yè)已經(jīng)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性和機(jī)遇性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時(shí)候更為重要。當(dāng)今金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，隨著網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出與普及，我們只有自己首先學(xué)習(xí)掌握這些產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，會(huì)使用它，才能真正的將這些業(yè)務(wù)推廣給其他客戶，但這些并不只是簡(jiǎn)單地學(xué)些操作規(guī)程就可以的，更要深挖崛一系列相關(guān)的知識(shí)。想要做到這些，就需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，開闊視野，克服惰性，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)雖然是我們年輕員工的優(yōu)勢(shì)，但正因如此我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。獨(dú)木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同事提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動(dòng)其他同事一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度、精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同事信服的技術(shù)型人才。

二、具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，立足本職崗位。

愛崗敬業(yè)是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，因?yàn)槲覀兊哪贻p，避免不了有時(shí)會(huì)好高騖遠(yuǎn)，抱怨自己所從事的工作的卑微，與自己的遠(yuǎn)大理想的天壤之別，但天下大事無(wú)不是由小事堆積而成，不積小流，無(wú)以成江海也說明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)認(rèn)識(shí)，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利與個(gè)人得失，無(wú)私奉獻(xiàn)。在今后的工作中遇到困難，不要?dú)怵H推諉，虛心向老同事請(qǐng)教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，避免重蹈覆轍。作為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對(duì)新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，掌握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同事講解，使大家都盡快掌握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)建設(shè)銀行員工職業(yè)操守》，將它作為我們工作中的指路明燈。在今后的工作中，我會(huì)盡我所能，做好本職工作，忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信，依法合規(guī)、遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)、親友回避，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公平競(jìng)爭(zhēng)，以人為本、情趣健康，做一個(gè)有益于民族，奉獻(xiàn)于社會(huì)的新青年。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)習(xí)《都勻融通村鎮(zhèn)銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會(huì)

恪守職業(yè)操守做合格員工

學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會(huì)為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，我行廣泛組織學(xué)習(xí)《融通銀行員工職業(yè)操守》，

這對(duì)提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)、樹立融通銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，具有重要意義。我的學(xué)習(xí)體會(huì)是：

一、忠于職守誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個(gè)人品行的基本涵養(yǎng)。誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)

員工所具有的品行，是一個(gè)純潔靈魂的情感揮灑。我們應(yīng)當(dāng)樹立高度的工作責(zé)任感，做到對(duì)工作、對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)。誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，一切從細(xì)節(jié)抓起，一切從小事做起。工作中事無(wú)大小，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。

二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)

依法合規(guī)、遵章守紀(jì)要求我們具備良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素

質(zhì)，引導(dǎo)我們堅(jiān)持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強(qiáng)規(guī)章制度對(duì)行為的約束力。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變能力。

三、保護(hù)商業(yè)秘密與客戶隱私

保守所在機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，是我們銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。所以作為銀

行一員不準(zhǔn)泄露或者公開的我行發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)決策等方面的信息。同時(shí)客戶商業(yè)秘密、信息、和隱私的妥善和嚴(yán)格保護(hù)既是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，也是避免客戶損失、維護(hù)銀行聲譽(yù)的必然要求。

四、專業(yè)勝任勤勉盡職

具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格與能力。這是從業(yè)的基本前提。銀行業(yè)務(wù)隨

著社會(huì)發(fā)展、市場(chǎng)需求的變化也在不斷發(fā)展變化，我們技術(shù)部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識(shí)和技能，才能適應(yīng)崗位工作的需要，而且更要有一個(gè)勤勉謹(jǐn)慎的良好工作態(tài)度。在業(yè)務(wù)操作中，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤勉謹(jǐn)慎，仔細(xì)認(rèn)真，避免差錯(cuò)，做一名稱職的銀行業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，積極提出建設(shè)性意見和合理化建議。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，培育良好團(tuán)隊(duì)精神

加強(qiáng)培養(yǎng)融通銀行內(nèi)部員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力，提高員工對(duì)客觀環(huán)境的適

應(yīng)能力，培育良好的團(tuán)隊(duì)精神。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，工作激情才會(huì)高漲。融洽的人際關(guān)系，更有利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮。只有這樣，才能真正維護(hù)融通銀行良好的社會(huì)形象。通過學(xué)習(xí)《職業(yè)操守》，使我深刻認(rèn)識(shí)到，不論在何種條件下都要恪守自己職業(yè)操守。它源于責(zé)任心，源于對(duì)社會(huì)、對(duì)他人及對(duì)自己的高度負(fù)責(zé)意識(shí)。戴爾〃卡耐基曾說過：“你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)；當(dāng)你把自己的目標(biāo)和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標(biāo)時(shí)，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！”所以，我們?nèi)谕ㄣy行員工一定要自覺以《職業(yè)操守》嚴(yán)格的約束自己，遵守操守條令、規(guī)范職業(yè)行為。從我做起、從點(diǎn)滴做起，提高自身整體素質(zhì)，使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子，維護(hù)融通銀行良好信譽(yù)，為融通銀行的快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的融通人。

都勻融通村鎮(zhèn)銀行

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