岐山縣供銷聯(lián)社學習型黨組織建設工作總結

岐山縣供銷聯(lián)社機關支部學習型黨組織建設工作總結

開展學習型黨組織建設是我黨始終保持先進性的重要舉措。根據(jù)關于在縣直機關黨組織和黨員中開展“創(chuàng)建學習型黨組織、正當學習型黨員”活動安排意見精神，我社機關支部結合實際，扎實開展了學習型黨組織建設活動�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、主要做法

一是增強學習意識，重視“學”。開放型經(jīng)濟是區(qū)域經(jīng)濟的火車頭、發(fā)動機。全球金融危機以后，國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢錯綜復雜，對我們把握和駕馭開放型經(jīng)濟發(fā)展方向提出了更高的要求。對此，局領導高度重視學習型黨組織建設，對全系統(tǒng)黨員進行動員，要求各級黨員干部認真學習《決定》內(nèi)容，充分認識建設學習型黨組織的必要性，并利用會議、座談、公開欄等多種形式進行宣傳，逐步提高各級黨組織及廣大黨員的重視程度和認識水平。

二是豐富學習內(nèi)容，廣泛“學”。突出學習根本性內(nèi)容，增強黨性觀念。著重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，以及黨的十七大和十七屆四中全會精神，在學習中堅定理想信念，不斷強化廣大黨員

政治意識、大局意識和責任意識；突出學習國際貿(mào)易、招商引資、外經(jīng)合作、服務外包等崗位業(yè)務知識，實現(xiàn)學工相長。組織黨員干部參加當代經(jīng)濟、文化、法律、科技和管理等相關領域知識的學習，進一步樹立科學精神和科技意識。三是創(chuàng)新學習形式，多樣“學”。根據(jù)黨員隊伍實際，有效創(chuàng)新學習形式，提高學習的成效性。切實抓好領導班子理論學習中心組學習制度和和機關干部每月二次的學習制度，提高黨員干部的政治素質。切實抓好干部職工理論學習，促進解放思想，轉變觀念，引導供銷社產(chǎn)業(yè)轉型升級。切實抓好機關調研工作，把學習和“十二五”規(guī)劃制訂工作結合起來，把調研走訪實踐結合起來，實現(xiàn)在工作中學習深化，在學習中工作提高。

四是健全學習機制，常規(guī)“學”。建立健全督學機制，明確工作責任和工作任務，將責任分解到支部、任務細化到個人，逐級建立和落實責任制，并定期對創(chuàng)建情況進行檢查，切實做到創(chuàng)建工作“年初有計劃、年中有檢查、年底有驗收”；建立健全導學機制，定期采取走訪調研、座談交流、現(xiàn)場觀摩等多種形式，加大對創(chuàng)建活動的指導力度；建立健全評學機制，將創(chuàng)建活動與黨內(nèi)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，與選拔培養(yǎng)干部結合起來，與提高外經(jīng)貿(mào)干部隊伍整體素質結合起來，形成科學、合理的述學、評學機制。

五是培育學習典型，帶動“學”。大力培育外經(jīng)貿(mào)各級

黨組織和黨員隊伍中學習的先進典型，充分發(fā)揮其引領和輻射作用。大力宣傳創(chuàng)建學習型黨組織的先進典型，不斷擴大其影響力和帶動力，以點帶面的推動各項工作，同時不斷鞏固深化培育的成果，堅持“聯(lián)系實際、學以致用”的原則，將典型培育與推動開放型經(jīng)濟建設中心工作緊密聯(lián)系，在培育典型中推動工作、在推動工作中深化典型。以典型引導領導班子和黨員干部自覺加強學習，著力提高推動開放型經(jīng)濟轉型升級的能力。二、主要成效

通過學習型黨組織創(chuàng)建工作的深入開展，我們?nèi)〉昧巳缦鲁尚В?/p>

（一）黨組織的學習力有了新的提升

一是學習的動力不斷增強。全體黨員都充分認識到加強學習是提高競爭力、保持先進性的唯一途徑，從而自覺投身到學習活動中去�！肮ぷ鲗W習化、學習工作化”，“生活學習化、學習生活化”已蔚然成風。二是學習的能力不斷增強。隨著學習型黨組織建設工作的不斷推進，各支部和全體黨員的學習能力也有了明顯提升。從傳統(tǒng)的學習到現(xiàn)代的網(wǎng)絡學習、學習形式越來越“活”；從基礎知識講座，到邀請專家學者舉辦培訓，學習的內(nèi)容越來越“新”；從各單位根據(jù)工作任務安排學習內(nèi)容到著眼黨委安排學習科目，學習效果越來越“實”。三是學習的組織性不斷增強。各支部通過加強

組織溝通，為廣大黨員創(chuàng)造良好學習的條件，克服了過去學習中的松散狀態(tài)，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。

（二）黨組織的創(chuàng)新力有了新的提升

一是工作理念有創(chuàng)新。通過不斷加強學習型黨組織建設，各黨支部工作理念已經(jīng)發(fā)生了較大的變化，科學發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識進一步增強。二是工作實踐有創(chuàng)新。以創(chuàng)新理念為核心，各支部在實踐中積極突破思維定勢，著力打破路徑依賴，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，有力地提升了各支部的戰(zhàn)斗力。三是制度體系有創(chuàng)新。在建設學習型黨組織的過程中，黨委結合工作實際，在建立和完善黨的建設規(guī)劃、改進黨的領導體制及工作機制方面，從機構改革到基層組織建設、從黨員干部的日常管理模式到黨建工作模式運行、保障和監(jiān)督機制都力求有所創(chuàng)新，逐步打造了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。四是工作作風有創(chuàng)新。各支部和全體黨員在工作作風的創(chuàng)新中體現(xiàn)黨的先進性，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺轉變工作作風，確立“以人為本”的思想，時刻保持同人民利益的血肉聯(lián)系，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，扎實為群眾辦事，以良好的黨風、政風帶動民風，更好地為全區(qū)開放型經(jīng)濟發(fā)展服務。（三）黨組織的執(zhí)行力有了新的提升

一是執(zhí)行更加堅定。通過不斷推進學習型黨組織建設工

作，各支部和全體黨員的精神狀態(tài)進一步振奮。對于局黨委確立的發(fā)展目標和工作思路，貫徹執(zhí)行的信念更加堅定，面對發(fā)展中的困難，迎難而上，敢為人先，展示了黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是執(zhí)行更加暢通。各支部以科學發(fā)展觀為指導，加快轉變工作作風，不斷深化內(nèi)部管理，服務大局的意識和執(zhí)行決策的能力都有了更大的提高。三是執(zhí)行的成效更加突出。通過黨的理論、方針、政策，重要時事的學習，領導班子的綜合素質進一步提高，保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制進一步確立，為促進全區(qū)開放型經(jīng)濟穩(wěn)步快速發(fā)展提供了堅實的人才和智力支持。三、存在問題

我們在推進學習型黨組織建設工作中，付出了不懈的努力，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，當前在開展學習型黨組織建設活動中還存在一些問題。表現(xiàn)在：一是雖制定有學習計劃，但學習內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，在業(yè)務學習與培訓方面抓得比較緊，而政治學習存在時緊時松的現(xiàn)象。二是下屬各黨組織抓政治學習存在不平衡，有的支部抓得緊，抓得及時，而有的支部政治學習的力度不夠。三是理論聯(lián)系實際不夠。不少黨員干部學習存在實用主義傾向，要用什么才去學什么，與工作聯(lián)系密切的才學，與工作關系不大的少學或者干脆不學，尤其在理論聯(lián)系實際上研究得不夠深刻。

對此，今后我們將根據(jù)縣委的決策部署和工作要求，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步鞏固學習型黨組織創(chuàng)建工作的各項成果，加大工作力度，完善工作機制，促進本系統(tǒng)學習型黨組織建設扎實有效推進，推進全區(qū)開放型經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

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20XX年度機關支部工作總結

機關黨支部（20XX年12月26日）

根據(jù)區(qū)委、區(qū)機關黨工委和社黨委安排、部署，一年來，機關支部緊緊圍繞服務中心，建設隊伍，提高素質這一主題，以五個好，五個帶頭為目標，以四抓三評一創(chuàng)（即抓隊伍、抓項目、抓平臺、抓機制；支部講評、上級點評、群眾測評）為抓手，大力加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度和能力建設，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力抓好機關黨的建設，建設高素質的機關黨員干部職工隊伍，充分調動了廣大黨員和干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力工作、大膽實踐、勇于創(chuàng)新，有力地推動供銷合作事業(yè)。

一、加強理論武裝，全面推進學習型黨支部建設做好新時期機關黨的工作，必須努力提高思想理論水平。一年來，機關支部以推進學習型黨支部建設為抓手，著力加強黨員干部理論武裝工作。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和整改落實“回頭看”工作的契機，通過黨課、專家輔導、形勢教育等形式，組織部門全體黨員干部系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，在真學真信真懂真用上下功夫；二是在機關學習型黨組織建設有關要求基礎上，黨支部通過每周一次的理論學習，認真學習中央有關精神和中央領導同志重要講話，學習省市區(qū)領導有關講話精神，學習業(yè)務知識和各種新知識，舉辦了黨的十七屆五中六中全會精神專題研討、“新媒體的理論和運用”專題輔導等多次學習活動，引導黨員干

部不斷提高思想政治素質和理論水平，不斷提高為供銷合作工作大局服務的能力；三是積極開展“讀好書讀紅書”活動，通過集中講解、集體研討、互相啟發(fā)的方式，深入學習區(qū)宣傳部黨員干部規(guī)定書目，加強黨對供銷合作工作實踐背后的思維邏輯和基本理論的研究思考，為供銷合作理論創(chuàng)新打牢了堅實的基礎。四是改進了學習方式，完善了載體建設。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會等學習方式，充分利用好老的管用的學習教育陣地，積極運用信息網(wǎng)絡技術手段和微博，提高了黨員干部遠程學習教育的信息化水平，扎實開展“一個班子一個龍頭”、“一個黨組織一個堡壘”、“一名黨員一面旗”“抓學習、轉作風、促發(fā)展”主題實踐活動。五是選樹典型，強化示范效應，注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今年以來以學習優(yōu)秀基層干部何小川為契機,在機關推進了學先進典型的熱潮.發(fā)揮先進典型在學習型黨組織建設中的表率和幅射作用，不斷激發(fā)和調動廣大黨員干部主動學習、自加壓力、爭創(chuàng)一流的積極性，促進學習型黨組織的形成。

二、營造機關良好氛圍，開展干部成長觀教育支部始終把堅持講原則守紀律作為對黨員干部的基本要求，把開展干部正確成長觀教育作為黨支部工作的重要內(nèi)容。一是通過派任務、壓擔子、提要求、明責任，不斷強化黨員干部的大局意識和責任意識，通過實際工作磨練和艱苦任務考驗教育引導黨員真正想明白“為什么當干部、怎樣才能當好干部”，不斷增強黨性，堅持理想主義追求，在全身

心投入工作的過程中提高本領、增長才干，在高標準高質量完成工作任務的過程中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實實在在的工作業(yè)績比學趕超、爭創(chuàng)先進。二是按照社黨委提出的“風氣正、狀態(tài)好、工作業(yè)績突出”的要求，大力推動機關建設，努力營造良好氛圍。提倡什么、反對什么，都明確態(tài)度；重點抓什么、怎么抓、誰來抓、抓到什么程度，都明確任務和責任。同時，認真開展談心談話活動，加強與普通黨員干部的溝通，引導他們牢固樹立正確成長觀，幫助他們解決思想、工作、學習中的實際困難。尤其是在黨員干部出現(xiàn)生病住院、過生日時，黨支部都會派人送上溫馨祝福，把組織的溫暖送到黨員干部的心坎上。三是愛崗敬業(yè)，精益求精。這是社會主義市場經(jīng)濟條件下實現(xiàn)職業(yè)利益的必然要求，它要求從業(yè)人員對所從事的職業(yè)有強烈的責任感，榮譽感和兢兢業(yè)業(yè)的精神；要求每個從業(yè)人員在各自從事的職業(yè)活動中盡職盡責；努力學習、熟悉業(yè)務，掌握規(guī)律，勤奮高效地做好本職工作。努力鉆研業(yè)務，做到精益求精,而且也是職業(yè)道德高尚的表現(xiàn)；要做到“愛崗敬業(yè)，精益求精”，培育從業(yè)人員愛崗盡職、方便群眾、優(yōu)質服務的敬業(yè)精神和“對技術精益求精”的品質，就必須對從業(yè)人員進行敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)業(yè)精神的教育。我們積極組織黨員干部職工收看電視專題片“航空專家吳大觀的先進事跡”等，組織學習討論、號召黨員干部職工向吳大觀學習。學習他那種全心全意為人民服務的奉獻精神和廉潔自律的高尚品質，認真做好本質工作。同時注重用身邊的事感召身邊的人活動，達到善有弘楊，惡有鞭撻之功。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，

社黨委表彰了1個先進黨支部、2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三名優(yōu)秀黨務工作者之際，在全體黨員中，掀起一個學先進、趕先進的熱潮，使全體黨員認真履行承諾，忠于職守，創(chuàng)造性的搞好工作，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。四是誠實守信，信譽為上。供銷合作的創(chuàng)業(yè)史告訴我們：誠實守信，信譽為上,是合作事業(yè)生存的基石,也是供銷人創(chuàng)造的供銷文化的顯著特點之一,作為現(xiàn)代供銷人如何繼承光大前人的豐果,是我們必須思索的問題.為此支部開展了“樹崗位形象、學崗位技能、盡崗位職責、比崗位貢獻、樹崗位信譽”的活動。對所屬黨員實行“黨員責任區(qū)”、“黨員崗位責任制”、“戴黨徽”等活動,對黨員進行職業(yè)道德教育.激發(fā)機關人員的內(nèi)在活力和獻身合作事業(yè)的堅定信念。五是辦事公道，廉潔奉公。今年來,支部重視辦事公道,廉潔奉公教育，教育黨員干部深刻認識反腐工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防、警鐘長鳴。在社機關制定了黨員干部“五不準”時，教育黨員干部理想信念不能丟，學習改造不能松，自省自律不能寬，遵紀守法不能忘。3月份，按計劃進行了榮辱觀和黨員干部廉潔從政若干規(guī)定教育，教育職工知榮辱，一身正氣，廉潔自律。9月份，根據(jù)社領導的指示，開展了《在責任的田園里耕耘我們的心靈》黨課教育、座談、討論，供銷聯(lián)合合作的責任在同志們的心中更加鞏固,為合作事業(yè)奮斗的干勁更加有力,同時也起到了殺歪扶正的功效。在貫徹黨風廉政建設責任制和責任追究制時，組織觀看反腐倡廉教育片，結合今年換屆選舉工作，深化案例教育，達到以案學法，以案用法，以案宣法，以案

論法之功，收效明顯。堅持民主生活會制度，在七一前召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，虛心聽取職工意見，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合起來、增強監(jiān)督效果，為供銷社的改革、發(fā)展營造良好氛圍。

三、強化務實創(chuàng)新意識，推動中心工作深入開展供銷合作事業(yè)面臨的新形勢新任務，對機關支部的工作也提出了新的要求。黨支部按照“服務中心、建設隊伍”兩大任務，配合部門努力按照社黨委要求在推進機關學習型黨組織建設、干部成長觀教育和深入開展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動等重點工作中有新舉措新作為，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是通過舉辦干部學習交流會，幫助機關干部完善知識結構，在讀書月活動，購了一些與業(yè)務有關的三類五種書籍，供各類人員自學；二是精心組織，工作措施力求“四個到位”。自雙爭活動開展以來，支部精心組織，確保各項活動措施的到位。組織領導到位，確�；顒娱_展順利實施。支部把握中央、省、市、區(qū)以及社黨委有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，結合正在開展的創(chuàng)業(yè)服務年創(chuàng)新活動年活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為近期重點工作來抓緊抓實。根據(jù)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形勢、特點、任務等要求，專門成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，支部書記為組長，其他班子成員為組員的的領導小組。抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展以及臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障推動機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。方案制定到位，確保精神實質落到實處。5月17日，召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進基層黨組織”和“如何爭當優(yōu)秀共

產(chǎn)黨員”，針對機關工作實際，及時研究制定活動實施方案，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎�；顒庸卜中麄靼l(fā)動、組織實施、評選表彰三個階段，對每個階段重點工作的落實作了具體的部署。思想動員到位，確保黨員干部全員參與。5月28日，支部組織機共黨員召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，及時傳達上級活動精神，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動在深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、鞏固和拓展學習實踐活動成果過程中的實際意義。會后，各黨小組進行了座談討論，結合各小組的特點，制定了切合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案和具體工作目標。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。信息宣傳到位，確�；顒娱_展有聲有色。為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)服務氛圍，支部充分利用扳報、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳工具，大力宣傳機關黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)。三是拓展活動內(nèi)函，成效實現(xiàn)“三個提升”。一是黨員干部職工服務意識明顯提升。支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，機關黨員按社黨委的統(tǒng)一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，黨員干部職工思想認識高度統(tǒng)一，通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深入”、“細致”和“廣泛”的宣傳動員，大家服務意識明顯得到提升。每一位黨員干部帶著“如何創(chuàng)先進基層黨組織”和“如何爭當優(yōu)秀黨員”兩個問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有

機結合起來，加強自身學習，繼續(xù)開展蹲點調研活動，深入基層和服務對象進行專題性調研活動，大量采集影響我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展第一手資料，撰寫調研文章，拓展供銷合作宗旨，為“三農(nóng)”服務意識不斷得到增強。二是黨員作風面貌建設明顯提升。機關支部結合機關效能建設活動，建立健全機關黨員首問責任和效能“三制三問”，進一步強化組織紀律和作風建設，促進黨員干部作風建設水平再次升級。通過公開黨員承諾等，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。以實踐活動為載體，進一步提高黨員干部思想境界和領導干部履職能力，促進了機關作風良性轉變，提升了供銷工作整體效能。三是供銷合作服務“三農(nóng)”水平明顯提升。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，機關黨員干部職工牢固確立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，提升廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識。在農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會成立工作中，支委王軍偉同志，起早摸黑，帶領機關黨員，克服困難，園滿完成了任務，得到農(nóng)民兄弟的肯定和上級領導的表楊。在推進學習型黨組織建設、機關作風建設和領導班子建設中，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，增強供銷合作創(chuàng)業(yè)服務能力、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造了機關“人爭先進、業(yè)爭一流”的良好局面。是是針對存在問題及時部署下階段工作。支部在分析爭優(yōu)創(chuàng)先活動時，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求差距很大，存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強。二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠。三是基層調研

力度還不夠，表現(xiàn)在高質量的調研報告不多。四是注重結合不夠，認為業(yè)務工作與創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先不占邊，忘記了崗位就是創(chuàng)優(yōu)爭先的舞臺等。五是突出重點不夠，在黨員公開承諾中，沒有注重承諾內(nèi)容的可操、可評、可量化，重點不突出，有掛在墻上寫在紙上的感覺。支部在總結階段工作時，認為以上的問題是客觀存在的，將在下一階段中努力整改。一是在鞏固前一階段學習成果的基礎上，完善各項制度，積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動配套工作，根據(jù)社黨委的具體要求，深入開展圍繞一個主題，深化兩項服務，實現(xiàn)三個目標”的思路，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，深化兩項承諾：即黨員公開承諾和社為農(nóng)服務承諾”，實現(xiàn)三個目標：即“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和供銷中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。二是在“五好”上下工功。領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，根子在群眾反映好，在以后的工作中，將群眾反映好作為評判五好的標準和落腳點。三是深化認識。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為支部建設的常態(tài)化工作，貫串溶于各項工作中，從而推進各項工作。

四、拓展文體活動平臺，完成社黨委賦予的各項任務一年來，根據(jù)上級的指示精神和區(qū)社黨委的部署，支部開展了富有供銷特色寓教寓樂的各種文體活動。為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，在七一前夕，社機關黨支部組織全體職工到溫嶺塢根革命根據(jù)地開展革命傳統(tǒng)教育。先輩們舍生取義，無私無畏的情懷，深深印記在我們心中，站在這塊

鮮血凝成的凈土上，叫人心潮滾動,令人立志奮發(fā)。七一期間機關全體干部職工參加召開了中國共產(chǎn)黨建黨90周年座談會，大家踴躍發(fā)言，回顧了我黨的光輝歷程，增強了廣大黨員、干部職工的共產(chǎn)主義信念，暢談在中國共產(chǎn)黨的正確領導下，我國革命和社會主義建設事業(yè)取得的巨大成就，在此基礎上，進行了黨基教育，舉辦了黨的基礎知識測試，優(yōu)良率96%,。在讀紅書比奉獻活動中，開展讀一本紅書，寫一篇體會，做一件好事活動，抒發(fā)了供銷人對共產(chǎn)黨的供銷合作事業(yè)的無限忠誠，把頌歌獻給了偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨堅定信念，從根本上明白了先輩仁人志士舍棄一切為主義的操守動力之源和沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國這一顛簸不破的真理。在國慶期間，機關全體同志一起,學習參觀了基層社加專業(yè)合作社的新基層供銷社的組織形態(tài),與兄弟社同仁一起，有對過去崢嶸歲月合作事業(yè)的神往和陶醉，更有搏擊美好明天的沖動與憧憬，共同體會了供銷輝煌的過去，體會了供銷改制的艱辛，勾畫了合作事業(yè)燦爛的明天，激勵黨員干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，熱愛供銷合作事業(yè)，愛崗敬業(yè)，弘揚了供銷文化，再現(xiàn)了供銷事業(yè)，重塑現(xiàn)代供銷合作理念。

五、支部建設存在的問題及努力方向

機關黨支部建設是機關黨的建設的重心和基礎，在深入學習實踐科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，機關黨支部建設取得了新的明顯進步，但我們清醒知道機關黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。第一、組織生活不嚴格，導致“重表象、輕質量”的傾向。黨小組會走

過場，實質問題難以解決，講起趣聞會聲會色，民主生活會，質量不高，效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。支部開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂�、雜志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。第二說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的多。黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。學習會能參加，也能記在本子上，實際上另做另搞一套，個別的還有對立的言行。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際內(nèi)容，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。支部活動會議式、教育式多，書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。黨支部書記缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。第四、機關建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。有些領導只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經(jīng)濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使機關黨支部建設出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。第五、黨風建設有“重人情，輕監(jiān)督”的現(xiàn)象。支部雖然清楚自己肩負的責任和使命，但作為社會人，卻又礙于情面不愿監(jiān)督，對個別黨員的違紀行為放任自

流，視而不見，導致個別黨員成了普通群眾，組織觀念退化，我字當頭，合自巳者就好，不合自巳的就不好，對待同志不負責任，忘記了做人起碼的品行，喪失了社會人應有的格言：敬已先敬人，對人負責就是對己負責，共產(chǎn)黨人不反對議論，但反對不負責任的議論，共產(chǎn)黨人崇尚高尚，但不反對鄉(xiāng)土習俗的粗獷，共產(chǎn)黨人做事辦事認真嚴肅，但不反對生活情趣的幽默，共產(chǎn)黨人要求干部密切聯(lián)系群眾，反對干部高高在上。

在以后工作中，機關支部要以創(chuàng)建“五個好”黨支部作為的總體目標，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到：一是黨支部工作機制進一步健全�！叭龝�一課”、民主生活會、民主評議等各項制度得到建立和完善，支部書記“一崗雙責”制度得到落實，支部工作職責到位、高效順暢。二是黨支部活動形式進一步豐富�！俺�讀講傳”、崗位比武、參觀調研等形式得到充分運用，支部活動的時代性不斷增強，支部活動真正體現(xiàn)黨建目的、符合黨員興趣、成為黨員需求。三是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。黨支部的凝聚力、影響力不斷增強，黨員的責任感、歸屬感不斷提高，黨支部在提升隊伍素質、促進業(yè)務工作中發(fā)揮至關重要的作用。

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