外語系黨總支發(fā)展黨員工作總結自查報告
外語系黨總支201*~201*年發(fā)展黨員工作總結自查報告
院黨委、組織部：
根據(jù)黨委組織部《關于做好發(fā)展黨員工作檢查的通知》的精神及要求，外語系黨總支高度重視，專門召開會議，對這次迎檢工作進行了研究和部署，教工黨支部也專門召開了全體黨員會議，對迎檢工作提出了要求；同時對自07年以來我系發(fā)展黨員工作的各種材料進行全面清查�，F(xiàn)就外語系發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
外語系黨總支有外語系教工黨支部和外語系學生第一黨支部兩個支部，其中教工黨員22人，學生黨員32人，201*年全年發(fā)展14人，201*年上半年發(fā)展14人。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。近年來，外語系黨總支在院黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《發(fā)展黨員工作指導手冊》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質量、兼顧數(shù)量、著眼教師、重視動機”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。201*年--201*年外語系黨總支共發(fā)展黨員69名，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了外語系黨的建設和各項工作的發(fā)展。
一、黨總支高度重視，黨支部認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
外語系黨總支堅持把黨建工作作為第一要務，各黨支部每年都認真制定年度組織工作要點，制定發(fā)展黨員目標要求。根據(jù)各黨支部積極分子的培養(yǎng)情況，提出年度發(fā)展計劃，黨支部在認真調查的基礎上，給予具體指導，確保每年培養(yǎng)入黨積極分子不中斷，發(fā)展黨員數(shù)量達到計劃目標。
二、嚴把標準關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
五年來，我系認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
（一）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每學年院里都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加“心系社會，送我溫暖”、志愿者活動等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
（二）嚴把考察關，加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察，經(jīng)常了解積極分子的思想、學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每季度主動向黨組織書面匯報思想一次，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
（三）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。我系嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，把好發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持把好“六個環(huán)節(jié)”：一是團組織推優(yōu)環(huán)節(jié)，二是群眾民主評議和測評環(huán)節(jié)，三是團委審核推薦環(huán)節(jié)（學生），四是支部大會討論吸收環(huán)節(jié)，五是上報組織部門審查合格環(huán)節(jié)，六是上報黨委審批環(huán)節(jié)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（四）嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。我校堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、七一座談、參觀學習等活動形式，對預備黨員進行思想政治、黨性觀念等方面的教育，不斷增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念。如對學生入黨積極分子加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對入黨積極分子實行掛牌管理，加強他們的自我約束和自我教育。
三、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我系根據(jù)上級要求和學校實際，從工作機制上入手，正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全校范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據(jù)。
近年來，我系發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作指導手冊》有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提；強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
在總結工作經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在低年級學生中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
今后將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。
三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強組織領導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
中共黑龍江科技學院利民校區(qū)外語系黨總支
201*年9月26日
外語系黨總支201*~201*年發(fā)展黨員工作總結自查報告
中共黑龍江科技學院利民校區(qū)外語系黨總支
201*年9月26日
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外語系黨總支201*~201*年發(fā)展黨員工作總結自查報告
院黨委、組織部：
根據(jù)黨委組織部《關于做好發(fā)展黨員工作檢查的通知》（黑高工委字[201*]30號）精神，現(xiàn)就外語系發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
外語系黨總支有外語系教工黨支部和外語系學生第一黨支部兩個支部，其中教工黨員22人，學生黨員32人。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。近年來，外語系黨總支在院黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《發(fā)展黨員工作指導手冊》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質量、兼顧數(shù)量、著眼教師、重視動機”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，氣的了明顯的成效。201*年--201*年外語系黨總支共發(fā)展黨員（）名，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了外語系黨的建設和各項工作的發(fā)展。
一、黨總支高度重視，各黨支部認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
外語系黨總支堅持把黨建工作作為第一要務，各黨支部每年都認真制定年度組織工作要點，制定發(fā)展黨員目標要求。根據(jù)各黨支部積極分子的培養(yǎng)情況，提出年度發(fā)展計劃，黨支部在認真調查的基礎上，給予具體指導，確保每年培養(yǎng)入黨積極分子不中斷，發(fā)展黨員數(shù)量達到計劃目標。
二、嚴把標準關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
五年來，我系認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
（一）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每學年校院里都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加“心系社會，送我溫暖”、志愿者活動等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
（二）嚴把考察關，加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察，經(jīng)常了解積極分子的思想、學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每季度主動向黨組織書面匯報思想一次，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
（三）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。我系嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，把好發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持把好“六個環(huán)節(jié)”：一是團組織推優(yōu)環(huán)節(jié)，二是群眾民主評議和測評環(huán)節(jié)，三是團委審核推薦環(huán)節(jié)（學生），四是支部大會討論吸收環(huán)節(jié)，五是上報組織部門審查合格環(huán)節(jié)，六是上報黨委審批環(huán)節(jié)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（四）嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。我校堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、七一座談、參觀學習等活動形式，對預備黨員進行思想政治、黨性觀念等方面的教育，不斷增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念。如對學生入黨積極分子加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對入黨積極分子實行掛牌管理，加強他們的自我約束和自我教育。
三、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我系根據(jù)上級要求和學校實際，從工作機制上入手，正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全校范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據(jù)。
近年來，我系發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作指導手冊》有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提；強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
在總結工作經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在低年級學生中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
今后將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。
三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強組織領導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
中共東北農(nóng)業(yè)大學成棟學院黨總支
201*年9月26日
外語系黨總支201*~201*年發(fā)展黨員工作總結自查報告
中共東北農(nóng)業(yè)大學成棟學院黨總支
201*年9月26日
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