黨員自查工作總結(jié)
襄垣縣畜牧獸醫(yī)中心黨支部發(fā)展黨員工作自查工作總結(jié)
襄垣縣畜牧獸醫(yī)中心黨總支三年來共發(fā)展黨員3名,新發(fā)展黨員均為單位新生力量,大專以上畢業(yè)分配生。新發(fā)展的黨員能在自己的崗位上認真學(xué)習(xí),努力工作,贏得廣大職工的好評,這與黨總支嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,積極慎重做好發(fā)展工作有十分密切的關(guān)系。一、思想上:堅持標準、保證質(zhì)量
襄垣縣畜牧獸醫(yī)中心黨支部把做好發(fā)展黨員工作作為提高黨的戰(zhàn)斗力,保持黨的先進性,推動畜牧工作的一項重要任務(wù)。因此黨組織一方面通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。另一方面黨組織通過組織要求入黨的積極分子聽黨課、發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織參觀活動等形式對他們進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等基本理論的教育,黨的基本知識和黨的基本路線的教育,以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng),指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
二、組織上:有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃。
黨支部在發(fā)展黨員工作中嚴格按照組織程序,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個。
1、要求入黨人必須自愿提出書面申請(打印稿必須鋼筆簽名)
2、黨組織指定1至2名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動,給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓(xùn)等方法,對他們進行培養(yǎng)和教育。
3、黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察。由聯(lián)系人找其談心,針對存在的問題,采取改進的措施。
4、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。5、黨組織要對要求入黨的積極分子的本人歷史和政治表現(xiàn)進行了解,確定為發(fā)展對象后,要進行政治審查,政治審查的主要內(nèi)容是:對黨的路線、方針、政策的態(tài)度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn),直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。政治審查的基本方法是,同本人談話,查閱有關(guān)檔案材料,找有關(guān)單位和人員了解,以及必要的函調(diào)或外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關(guān)材料后,形成政審綜合材料。6、指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》,須經(jīng)上級黨組織同意。支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴格審查,經(jīng)集體討論認為合格后,再提交支部大會討論。
7、召開支部審查大會。在接收預(yù)備黨員的支部大會上,申請人應(yīng)匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷,以及需向黨組織說明的問題。支委會要向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員要對申請人能否入黨進行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨費的半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。支部大會討論兩個以上兩人入黨時,逐個討論和表決。8、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上,連同本人入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料,報上級黨委審批。9、預(yù)備黨員面對黨旗進行宣誓
10、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,本人提出書面轉(zhuǎn)正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見;支委會審查;支部大會討論、表決通過,報上級黨委審批。
三、工作上:堅持從群眾中來,到群眾中去
1、發(fā)展黨員工作堅持走群眾路線,主要看該同志的教育思想是否端正,工作中有無奉獻精神,能否在群眾中起帶頭作用,能否成為工作中的榜樣,并注重一線年輕的骨干的培養(yǎng)。
2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察和分析,并由聯(lián)系人找其談心,從思想上、工作上、生活上進行關(guān)心和培養(yǎng),使其明確努力的方向。
3、對要求入黨的青年團員,由團支部認真做好優(yōu)秀團員入黨推薦工作。4、在吸收入黨時,召開群眾座談會,廣泛聽取群眾的意見,使黨員發(fā)展工作有較強的群眾基礎(chǔ)。
中共襄垣縣畜牧服務(wù)中心支部委員會201*年8月18日
擴展閱讀:發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告
福建省壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校201*~201*年
發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告
縣委教育工委組織科:
根據(jù)縣委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作檢查的通知》(壽委組通[201*]15號)精神,現(xiàn)就學(xué)校發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:
學(xué)校黨支部共有黨員45名,其中正式黨員42名,預(yù)備黨員3名,具有本科學(xué)歷22人,大中專學(xué)歷22人,在讀研究生1人,目前有68人向黨組織遞交了入黨申請書,其中教師3人,職工1人,中職學(xué)生64人。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達,后繼有人。近年來,學(xué)校黨支部在縣委組織部和縣委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅持按照“注重質(zhì)量,兼顧數(shù)量,著眼教師,重視高知”的原則,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。201*-201*年,發(fā)展黨員4名,黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進了學(xué)校黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
一、黨支部高度重視,各黨小組認真落實,不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平學(xué)校黨支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)校黨支部帶領(lǐng)各黨小組和全校黨員積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(08年被縣教育工委定為示范點單位),并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容,做到每年上半年檢查一次,下半年研討總結(jié)一次,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨支部每年都認真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作提出目標要求。各黨小組根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,黨支部在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上,給各黨小組以具體指導(dǎo),確保每年培養(yǎng)入黨積極分子不中斷,發(fā)展黨員有1-2名的目標。
二、突出重點,強化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作
根據(jù)學(xué)校特點,近年來,我校每年發(fā)展學(xué)生黨員積極分子總數(shù)控制在學(xué)生總數(shù)的1%左右,把發(fā)展教職工黨員,尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。主要采取了三條措施:一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動,及時了解他們的思想動態(tài),幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建教學(xué)研究平臺,創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件,讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)校制定的“教師職業(yè)生涯計劃”,讓各個部門對高層次人才的工作狀況有較深的了解,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育,把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來,我校先后有4名教師加入了黨組織,其中李強成為招就辦主任,葉生平提任為總務(wù)處副主任,鄭樹源成為國家級骨干教師,王春暉于201*年1月考上福建師范大學(xué)教育學(xué)碩士研究生,繼續(xù)深造,有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu),增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、嚴把標準關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
近年來,我校認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新錄用的教工,我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴把“四關(guān)”:(一)嚴把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年校黨支部都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座,對要求入黨的積極分子進行教育。三年來先后辦班6期,培訓(xùn)入黨積極分子100多人。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日,快樂殘疾人”、“心系社會,送我溫暖”、志愿者活動等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。(二)嚴把考察關(guān),加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察,經(jīng)常了解積極分子的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每季度主動向黨組織書面匯報思想一次,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(三)嚴把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。我校嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,把好發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良,三是思想?yún)R報真實可信,言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持把好“六個環(huán)節(jié)”:一是團組織推優(yōu)環(huán)節(jié),二是群眾民主評議和測評環(huán)節(jié),三是團委審核推薦環(huán)節(jié)(學(xué)生),四是支部大會討論吸收環(huán)節(jié),五是上報組織部門審查合格環(huán)節(jié),六是上報黨委審批環(huán)節(jié)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。(四)嚴把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個,帶動一批。我校堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,我們建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時,采取專題講座、七一座談、參觀學(xué)習(xí)等活動形式,對預(yù)備黨員進行思想政治、黨性觀念等方面的教育,不斷增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等觀念。如對學(xué)生入黨積極分子加強理論教育的同時,緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動,對入黨積極分子實行掛牌管理(包括學(xué)生會、文明督導(dǎo)隊、志愿者服務(wù)隊等),加強他們的自我約束和自我教育。
四、健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我校根據(jù)上級要求和學(xué)校實際,從工作機制上入手,正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團,并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全校范圍內(nèi)進行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
近年來,我校發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標準,真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。
在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠,二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。
今后將從以下幾個方面入手,努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:
一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,為此,下半年舉辦一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省、市、縣黨建先進單位為目標,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
中共壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨支部
201*年7月7日
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