社聯(lián)組織部工作細則

學生社團聯(lián)合會組織部工作細則一、組織性質(zhì)

社團聯(lián)合會組織部作為校團委直接領(lǐng)導下的社團聯(lián)合會的一個直屬部門，必須一切服從上級組織，一切以大局為重，積極配合校團委的工作，熱情團結(jié)其他各兄弟部門做好各項工作。二、組織宗旨

以協(xié)調(diào)社團關(guān)系，更好地豐富校園文化，促進校園精神文明建設(shè)為宗旨。三、組織機構(gòu)

組織部包括部長一名，副部長三至四名，干事若干。部長、副部長由社團聯(lián)合會換屆選舉產(chǎn)生；干事由社團聯(lián)合會干部筆試、面試結(jié)合錄用制度選舉產(chǎn)生。

部長：

1)把握組織部整體方面，運籌帷幄；

2)組織、籌備社團間聯(lián)合性活動，如社團活動月等；3)擬定組織部工作計劃、工作調(diào)整及總結(jié)。副部長：配合部長做好各項工作

干事：1.增加對社團聯(lián)合會及各社團的了解；2.參與、計劃活動。四、主要職能

一）監(jiān)督考核各社團主要干部日常工作情況，監(jiān)督考核各社團會員大會

開展情況

二）學年社團評優(yōu)

評優(yōu)工作涉及到每學年我校優(yōu)秀學生社團的評比以及各協(xié)會“優(yōu)秀

學生社團干部”和“優(yōu)秀學生社團會員”和社團活動月“先進個人”的名額分配。在社聯(lián)常委會的指導下，組織部主要負責收取各種評優(yōu)材料包括優(yōu)秀學生社團申請表、優(yōu)秀學生社團評選自評表等，認真籌備評優(yōu)答辯會。

三）社團換屆工作

1）在社聯(lián)常委會的指導下，收取換屆材料如社團換屆調(diào)整申請表、

干部擬用考察表等，認真籌備換屆答辯會。

2）社團換屆分為常規(guī)換屆和非常規(guī)換屆；

常規(guī)換屆：一般在每學年年末（大致每年6月份）進行，協(xié)會在換屆期間需要填寫學生社團主要干部擬用考察表和參加常規(guī)換屆答辯會；對于不能通過考核的協(xié)會需進行二次答辯或者對協(xié)會部分干部進行調(diào)整。

非常規(guī)換屆：指在協(xié)會平時工作中出現(xiàn)的理事會成員的個別調(diào)整，協(xié)

會第一負責人需要交一份申請書至社聯(lián)組織部。

①申請內(nèi)容包括：人員調(diào)整情況，調(diào)整人員的聯(lián)系方式，調(diào)整原因，

被調(diào)整人員簽字；②組織部在收到申請之后進行考核，審議通過后即可生效；

③協(xié)會在非常規(guī)換屆中，要注意協(xié)會總體人員的安排，人員調(diào)整不得影響協(xié)會正�；顒拥拈_展，被選調(diào)接任的人員要充分了解所在社團，為協(xié)會的更好發(fā)展付出努力。

四）負責社團和社聯(lián)干部的工作證和聘書的制作

工作證：組織部負責社聯(lián)干部和協(xié)會主要干部的工作證制作。制作工

作證需要大家上交照片（背面注明姓名），登記年級、系別、專業(yè)，于社團或社聯(lián)中擔任的職務(wù)；

聘書：在社聯(lián)、社團主要干部不再擔任職位時，組織部將為離任主要

干部發(fā)放聘書。

五）負責學生社團申請成立初審工作（按照201*年7月重新修訂后的《合肥師范學院學生社團管理暫行辦法（試行）》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

申請成立社團需要交一份申請書，包括協(xié)會名稱、系團總支介紹信、

章程、活動策劃、發(fā)起人、協(xié)會理事會人員安排及詳細信息。在收到材料之后我們組織部召開部門會議進行初審，然后將討論結(jié)果報社聯(lián)常委會和團委老師，如果一致通過，即可讓申請成立協(xié)會籌備組進行答辯，考核通過后公示于全院學生，協(xié)會正式成立。

另外，協(xié)會更改名稱同樣需交一份申請書于社聯(lián)組織部審核。六）協(xié)同會員工作部，在會員維權(quán)周期間收集會員對社團的意見和評價七）社團舉辦活動時榮譽證書的審批、發(fā)放

各個學生社團在舉辦各類涉及到需頒發(fā)證書的活動時，需于每周三之

前將榮譽證書申請表交至社聯(lián)辦公室，組織部將根據(jù)社團活動的參與人數(shù)和活動性質(zhì)進行審核，符合要求之后會打印證書，確保協(xié)會在活動開展時可以順利頒發(fā)證書。五．例會制度

組織部例會每周召開一次，時間為每周五中午12:10，地點為社聯(lián)辦公室。會議主要涉及近期工作總結(jié)以及近期工作計劃安排，綜合考慮并作出決議。如有特殊情況，可召開臨時會議。六、獎懲制度

以社聯(lián)辦公室部門日常記錄為準，依據(jù)社聯(lián)各項管理制度規(guī)定予以適當獎懲。

七、成員要求

1、按時積極參加社團聯(lián)合會內(nèi)部各種會議，不得無故缺席，有事須及時請假并寫假條。

2、對部長分配下來的工作要保質(zhì)保量的按時完成，不得找借口搪塞，敷衍。3、對待工作要積極主動，對待同事友好和善、禮貌謙遜。4、及時向部長提出本部部門建設(shè)上的意見和建議，促進本部門的發(fā)展。5、在其他兄弟部門的工作出現(xiàn)困難時，要盡量協(xié)助其工作。

6、全體成員必須樹立強烈的集體榮譽感與責任感，竭力地做好本職工作。7、組織部人員必須嚴格遵守并切實履行上述規(guī)定，不得違反。

附注：組織部的一切規(guī)章制度均以社團聯(lián)合會章程為依據(jù)，以遵守社團聯(lián)合會章程為前提。

制社團聯(lián)合會組織部

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社聯(lián)組織部考核社團評分細則

一、活動創(chuàng)意（2分）

1.活動形式：創(chuàng)新活動形式包括活動開展方式及活動內(nèi)容的創(chuàng)新

2.活動地點：在條件允許下，活動場地應(yīng)突破體育館402室內(nèi)表演的老模式3.活動規(guī)模：社團活動不僅只局限于本社團內(nèi)部，要多與兄弟社團、其他學生組織合作，加強經(jīng)驗與特色交流，擴大活動影響范圍。有條件的社團在舉辦活動時多于兄弟院校的學生組織進行合作，擴大本社團的知名度

二、策劃書的基本要求（3分）

1.活動流程清晰、詳細

2.專業(yè)名稱的使用正確，落款正確，用語得體，無錯別字3.物資清單具體詳細，包括各種物資的數(shù)目、用處4.詳細的資金預(yù)算

5.活動目的、背景等文字的書寫字詞句要優(yōu)美

三、申請舉辦活動的流程（2分）

1.需在活動舉辦前一個月交兩份策劃書到社聯(lián)組織部審核

2.社聯(lián)組織部審核通過后，一份上交團委老是審核，一份加蓋武漢長江工商學院社團聯(lián)合會印章（注：此時策劃書并沒有通過審核，蓋章是方便社團外出拉贊助）。接到社聯(lián)組織部通知后，社團相關(guān)人員須在此后兩天內(nèi)來社聯(lián)辦公室領(lǐng)取蓋章的策劃書

3.團委老是審核策劃書通過后，活動開展才標志獲得批準，并由社聯(lián)組織部通知該社團，該社團活動工作全面進行。若沒有通過，策劃應(yīng)按相關(guān)要求進行修改，三天內(nèi)上交修改后的策劃書給社聯(lián)組織部審核，相關(guān)流程按上述123進行

4.活動開展獲得批準后，社團才能去社聯(lián)秘書處申請活動所需物資、場地。（注：申請體育館402需提前半個月至一個月，申請普通教室需提前一個星期）

5.活動舉辦前三天允許使用宣傳時、展板、橫幅。（注：請各社團務(wù)必記清楚時間，一切相關(guān)程序須在規(guī)定時間內(nèi)進行，不在規(guī)定時間內(nèi)辦事的社團必定扣分，因此造成活動無法正常進行，由社團自己承擔相關(guān)責任）

四、活動總結(jié)交予組織部（1分）

協(xié)會活動結(jié)束后1到2天寫活動總結(jié)交與社聯(lián)組織部，從活動中獲取更多的經(jīng)驗。

五、組織部培訓（2分）

1.每次培訓前會對協(xié)會的到勤做記錄，加入“五佳社團”的考核范圍

2.參加培訓人員須認真學習，嚴格遵守會場紀律

校社團聯(lián)合會

組織部制作201*年9月26日星期一

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