建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作匯報(bào)

上饒縣建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查

工作匯報(bào)

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局等四部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（饒縣人勞發(fā)[201*]38號(hào)），自201*年12月20日至201*年12月25日，對(duì)全縣農(nóng)民工相對(duì)集中地建筑企業(yè)在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動(dòng)。全縣共檢查建設(shè)單位27家、施工單位24家，涉及農(nóng)民工0.213萬(wàn)人�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

為了加強(qiáng)對(duì)這次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我縣按上級(jí)要求制定了詳細(xì)的檢查方案，成立了由縣人勞局、縣建設(shè)局、縣公安局以及縣總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，明確重點(diǎn)檢查對(duì)象，分解落實(shí)工作責(zé)任，保證24小時(shí)投訴舉報(bào)電話(huà)暢通無(wú)阻，并多次組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議，以進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)調(diào)查，依法作出行政處理或處罰；建設(shè)單位拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款，致使建筑業(yè)企業(yè)不能按時(shí)發(fā)放職工工資的，由建設(shè)行政主管部門(mén)查處，責(zé)令其限期付清工程款，建筑業(yè)企業(yè)因拖欠分包工程款、職工工資，引發(fā)極端事件、群體性事件并造成社會(huì)惡劣影響的，由工程所在地建設(shè)行政主管部門(mén)查處，責(zé)令限期整改；公安部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護(hù)社會(huì)秩序，保證執(zhí)法檢查工作順利開(kāi)展；工會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立和完善工會(huì)組織，最大限度地將農(nóng)民工吸納進(jìn)

工會(huì)，對(duì)企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要求其改正。檢查期間，四部門(mén)充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì)，形成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，邊檢查，邊處理，切實(shí)將本次專(zhuān)項(xiàng)檢查工作落到實(shí)處。

二、廣泛宣傳，提高法律意識(shí)。

活動(dòng)期間，全縣多次開(kāi)展大規(guī)模的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。檢查人員走進(jìn)工地，與農(nóng)民工朋友面對(duì)面宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)。一方面使農(nóng)民工了解了自己應(yīng)該享有的勞動(dòng)保障權(quán)，另一方面公布投訴舉報(bào)電話(huà)，使農(nóng)民工知曉維護(hù)自身權(quán)益的正確途徑。此舉得到了廣大農(nóng)民工的普遍贊譽(yù)。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳教育，提高了用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。有效地提高了職工的維權(quán)意識(shí)和用人單位自覺(jué)守法意識(shí)。

三、狠抓落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。1、組織自查，掌握基本情況。

此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)主要以招用農(nóng)民工較多的建筑施工等勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，我們及時(shí)下發(fā)文件《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（饒縣人勞發(fā)[201*]38號(hào)），集中一段時(shí)間要求用人單位自查自糾，填寫(xiě)《農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查情況表》，要求用人單位對(duì)照文件要求進(jìn)行自查，并對(duì)存在的問(wèn)題自行整改，如果存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的要制定整改方案，并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有27家用建筑單位進(jìn)行了自查（其中在建項(xiàng)目24家，建成項(xiàng)目3家），涉及農(nóng)民工0.213萬(wàn)人，查出拖欠農(nóng)民工工資3.2萬(wàn)元，及時(shí)整改補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資3.2萬(wàn)元。

2、執(zhí)法檢查，要求用人單位簽“承諾書(shū)”。

由四部門(mén)組成的聯(lián)合檢查組對(duì)事先排定的被檢查單位進(jìn)行了實(shí)地專(zhuān)項(xiàng)檢查。為做好檢查工作，一方面，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待

力量，向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話(huà)，開(kāi)通“0793-6466430”專(zhuān)線(xiàn)，實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保投訴舉報(bào)渠道24小時(shí)暢通無(wú)阻。另一方面，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，將舉報(bào)專(zhuān)查與專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查緊密結(jié)合，主要對(duì)用人單位與農(nóng)民工是否簽訂勞動(dòng)合同，是否按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資等情況依法逐戶(hù)進(jìn)行檢查。對(duì)不按要求報(bào)送書(shū)面材料或者瞞報(bào)拖欠、克扣工資數(shù)額的用人單位，我們按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，拒不改正的，給予行政處罰；核查摸清企業(yè)使用農(nóng)民工數(shù)量、拖欠工程款及農(nóng)民工工資支付情況。同時(shí)，要求建筑企業(yè)與縣人勞局和建設(shè)局簽訂不拖欠農(nóng)民工工資“承諾書(shū)”。

對(duì)涉及群眾投訴舉報(bào)存在拖欠農(nóng)民工工資的單位及時(shí)依法處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，及時(shí)調(diào)處一起。有效地維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

四、存在的問(wèn)題及建議。這次專(zhuān)項(xiàng)檢查中存在的問(wèn)題：

1、存在不簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)象。發(fā)生這種違反勞動(dòng)法問(wèn)題的重要原因是，建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性較大，不少企業(yè)的企業(yè)主和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，認(rèn)為勞動(dòng)合同只是單方面當(dāng)成企業(yè)的約束，不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同；而農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，再加上就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，為獲得或者保住就業(yè)機(jī)會(huì)，不到萬(wàn)不得已，對(duì)一些違反勞動(dòng)法的行為能忍則忍。

2、拖欠工資情況。目前建筑行業(yè)拖欠工資大致分兩類(lèi)：無(wú)故拖欠工資和由于工程合同發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資未能支付（工程未能按合同約定的工期和質(zhì)量完工、未能按圖紙要求施工驗(yàn)收不合

格導(dǎo)致工資拖欠）。第二類(lèi)情況較為突出，如：錦繡年華工程，幾年來(lái)一直存在這種情況。

3、目前27家建設(shè)單位和24家施工單位中，除羅橋文家小學(xué)工程未簽訂“承諾書(shū)”之外，都與縣人勞局和建設(shè)局簽訂不拖欠農(nóng)民工工資“承諾書(shū)”。檢查組已聯(lián)系校建部門(mén)要求該工程建設(shè)和施工單位做出解釋。思考與建議：

完善勞動(dòng)合同制度，增加有關(guān)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范，明確與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的義務(wù)；完善簽訂勞動(dòng)合同的程序，增加用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任；要加大對(duì)拖欠克扣工資的處罰處罰力度。

二00九年十二月三十一日

擴(kuò)展閱讀：農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告

農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告

根據(jù)虞政辦（201*）337號(hào)文件精神，我公司從維護(hù)廣大群眾切身利益，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，精心組織，周密部署，深入企業(yè)，檢查農(nóng)民工工資支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

公司用工情況：本公司用工規(guī)模不大，只有混凝土澆筑、制作模板用工量較多，達(dá)10多人，其他用工量在5人以下。

工資支付情況：采取按月發(fā)放的方式，每月25日左右發(fā)放，做到了及時(shí)、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。（附3月-11月農(nóng)民工工資發(fā)放單）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX201*年12月15日紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線(xiàn)工程

農(nóng)民工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告

紹興市雙保路橋工程建設(shè)有限公司

201*年12月15日

友情提示：本文中關(guān)于《建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作匯報(bào)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作匯報(bào)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作匯報(bào)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/733761.html

• 上一篇：工資福利股權(quán)利清查表
• 下一篇：農(nóng)民工工資支付情況匯報(bào)