四季度質(zhì)量工作總結(jié)
中鐵十局集團(tuán)濟(jì)南工程有限公司廣州項(xiàng)目部
第四季度質(zhì)量管理總結(jié)
一、加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員越來越年輕化,工作經(jīng)驗(yàn)缺少,各種設(shè)計(jì)、規(guī)范、方案編制、工藝流程等不能完全消化吸收的現(xiàn)狀。項(xiàng)目部利用晚上的時(shí)間,組織技術(shù)、質(zhì)檢等人員進(jìn)行集中講課?偣ぁ⒓夹g(shù)科長(zhǎng)、工程師等進(jìn)行授課。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,講解設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范,同時(shí)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行責(zé)任心、敬業(yè)愛崗的教育。通過一個(gè)季度的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升我項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平和監(jiān)管能力。
二、加強(qiáng)過程控制。2-16m涵工程全面展開,安質(zhì)部對(duì)整個(gè)施工過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。隱蔽工程必須確保鋼筋的型號(hào)、間距、搭接長(zhǎng)度、鋼筋的焊接質(zhì)量、加工安裝質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)取樣試驗(yàn)等符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求;澆筑中檢查監(jiān)督混凝土的級(jí)別和強(qiáng)度,混凝土的和易性和塌落度、含氣量等技術(shù)指標(biāo);嚴(yán)格配合比施工,保證澆筑的連續(xù)性和振搗的密實(shí)度;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、質(zhì)量隱患及時(shí)整改,把影響施工的質(zhì)量事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),生產(chǎn)過程做到有序可控。
三、嚴(yán)格自檢制度。技術(shù)、質(zhì)檢部門嚴(yán)格自檢、互檢制度,形成了“本道工序?yàn)橄碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序?yàn)樯系拦ば蝌?yàn)收”的良性循環(huán),并規(guī)定上道工序不合格決不允許報(bào)送監(jiān)理檢查,不允許進(jìn)入下道工序施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。實(shí)行自檢過程控制管理以來,沒有出現(xiàn)一次質(zhì)量問題,大大提高了工程質(zhì)量。
四、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量放線換手符合制度。技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)放線,技術(shù)科長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)換手復(fù)核,確認(rèn)無誤后,報(bào)請(qǐng)測(cè)量監(jiān)理檢查,確保了測(cè)量精度。
五、嚴(yán)格施工日志的填寫。對(duì)照質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的要求,技術(shù)科派專人對(duì)施工日志進(jìn)行填寫,內(nèi)容翔實(shí)真實(shí),質(zhì)量記錄連續(xù)性、制度化。配備專職資料員,按照貫標(biāo)的要求,對(duì)有關(guān)圖紙、規(guī)范等文件進(jìn)行規(guī)范管理,內(nèi)業(yè)資料翔實(shí),與現(xiàn)場(chǎng)施工同步,沒有資料拖欠現(xiàn)象。
六、堅(jiān)持干部盯崗值班制度。保證二十四小時(shí)工程質(zhì)量不失控。為加大施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控力度,項(xiàng)目部月初排出每月的值班名單,明確干部監(jiān)控工作重點(diǎn),一是加強(qiáng)日常施工質(zhì)量監(jiān)控,明確項(xiàng)目部管理人員白天在工地職守,內(nèi)業(yè)放到晚上完成,并且專派一名生產(chǎn)副經(jīng)理主抓夜間的安全質(zhì)量。二是加強(qiáng)施工關(guān)鍵工序","p":{"h":22.5,"w":225,"x":533對(duì)策,制定相應(yīng)防范措施。以技術(shù)交底的形式下發(fā)到管理人員和施工隊(duì),逐級(jí)負(fù)責(zé),分類施控。
八、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。項(xiàng)目部針對(duì)工程實(shí)際,制定了工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)觸犯質(zhì)量問題的架子隊(duì)班組,堅(jiān)決給予處罰,決不手軟。由于獎(jiǎng)懲措施得力,從質(zhì)量問題著手,認(rèn)真對(duì)待,從而避免了質(zhì)量事故的發(fā)生。
中鐵十局集團(tuán)濟(jì)南工程有限公司廣州項(xiàng)目部
201*年12月6號(hào)
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201*年質(zhì)量部第四季度工作總結(jié)
一、第四季度工作總結(jié):
1:質(zhì)量部在第四季度中對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、外協(xié)、外購件入庫檢
驗(yàn)方法進(jìn)行了初步梳理,對(duì)于漏洞進(jìn)行了補(bǔ)充控制,對(duì)檢驗(yàn)員崗位工作進(jìn)行了要求以及培訓(xùn)。
2:質(zhì)量部與部分外協(xié)、外購單位在產(chǎn)品檢測(cè)方面進(jìn)行了溝通,溝通的主題是尋找現(xiàn)存的控制漏洞,統(tǒng)一檢驗(yàn)的方法和要求,要求外協(xié)、外購單位按照我司技術(shù)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)或加工。
3:為了能從根源控制質(zhì)量問題,質(zhì)量部在第四季度對(duì)公司內(nèi)、外部出現(xiàn)的一些缺陷品進(jìn)行了拍照收集,通知供應(yīng)商改進(jìn),也作為質(zhì)量部今后對(duì)編制質(zhì)量控制文件的資料和培訓(xùn)檢驗(yàn)員的樣版資料。4:質(zhì)量部根據(jù)201*年度體系審核的運(yùn)行,在第四季度制定了201*年度的內(nèi)部審核計(jì)劃,量檢具檢定計(jì)劃。
5:質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方面工作,質(zhì)量部對(duì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容做了進(jìn)一步的完善,對(duì)質(zhì)量分析采用了排列圖,凸出了月度質(zhì)量最差的供應(yīng)商和月度最高工序廢品率,有利于分供方和內(nèi)部各工段的改進(jìn)工作。
第四季度外購?fù)鈪f(xié)合格率統(tǒng)計(jì)狀況:
季度第三季度第四季度與第三季度相比趨勢(shì)內(nèi)容備注外購件合格率98%93.2%合格率下降4.8%主要問題:1:接頭、拉桿螺紋有通止不良、外觀不良、2:襯套座、導(dǎo)向塊缺料、尺寸超差、4:沖壓件尺寸超差、外觀不良,5:扭桿跳動(dòng)太大。主要單位:杰豪、徐小華、天宏、上海蘇迪蔓、梁美清。外協(xié)件合格率98%98%保持上月的合格率主要問題:1:齒輪外協(xié)車加工尺寸超差。2:噴漆件外觀不良主要單位:陳仁飛、林錦松第四季度客戶退貨統(tǒng)計(jì)單位名稱機(jī)械客戶退貨動(dòng)力客戶退貨第三季度883支400支第四季度上升趨勢(shì)1251支41.7%525支31.2%備注6009占總退貨率31%3011占總退貨率40%主要退貨品:機(jī)械的6009總成392支,動(dòng)力的3011總成212支。第四季度公司內(nèi)部產(chǎn)出廢品率分廠名稱機(jī)械分廠產(chǎn)出數(shù)650222廢品數(shù)7436總廢品率1.13%工廢率0.51%主要問題:1:齒條:孔鉆大、爛牙、磨花、外徑小。2:齒輪:數(shù)控、磨床加工導(dǎo)致尺寸下差報(bào)廢。3:殼體:軸承孔、導(dǎo)向孔、滾針孔尺寸超差、槽拉大。分廠名稱動(dòng)力分廠產(chǎn)出數(shù)278522廢品數(shù)7547總廢品率2.7%工廢率0.71%主要問題:8大件中只有齒條、油缸、閥套:1:油缸、粗珩加工內(nèi)徑劃傷、內(nèi)徑珩大,內(nèi)徑劃傷、2:齒條,、外圓磨小、直線度不良3:閥套、內(nèi)孔劃傷。第四季度完工合格率分廠名稱機(jī)械分廠動(dòng)力分廠總批數(shù)749412不合格批次98合格率98.8%98.1%三季度99.3%97.9%主要不良原因比三季度下降0.5%比三季度上升0.2%第四季度錯(cuò)漏檢率共4次分廠名稱機(jī)械分廠動(dòng)力分廠總批數(shù)錯(cuò)漏檢次數(shù)錯(cuò)漏檢率主要不良原因50892710040%0.14%錯(cuò)檢:工段1次,檢驗(yàn)員自身量具未校準(zhǔn),導(dǎo)致9073油缸檢驗(yàn)尺寸超差。漏檢:外購件3次,入庫檢驗(yàn)時(shí),檢驗(yàn)員對(duì)超差尺寸未引起重視。
201*年全年的工作總結(jié)
一、體系工作
1.1:質(zhì)量部在第一季度完成了公司交辦的18個(gè)管理流程編寫和修改,并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行了培訓(xùn)。
1.2:結(jié)合TS換證審核工作,質(zhì)量部在各部門的積極配合下,順利地完成了本年度的體系審核換證工作。
1.3為完善本公司的計(jì)量體系管理,計(jì)量室在第三季度順利地通過了計(jì)量體系審核。二、統(tǒng)計(jì)工作
為產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),質(zhì)量部對(duì)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了逐步的完善。
三、測(cè)量?jī)x器方面:
3.1為提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制,質(zhì)量部對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)孔用止通規(guī)進(jìn)行了梳理、制做和補(bǔ)充,進(jìn)行了規(guī)范性建檔管理。
3.2根據(jù)器量檢具的實(shí)用性,精度校準(zhǔn)的需要,質(zhì)量部在第二季度對(duì)需委外檢定的測(cè)量檢具安排了委外檢定。四、現(xiàn)場(chǎng)工作:
201*年對(duì)質(zhì)量部來說,是一個(gè)學(xué)習(xí)和開端的一年,因本部門大部分的員工都是新進(jìn)員工,對(duì)本公司產(chǎn)品質(zhì)量控制要求熟悉程度較淺,質(zhì)量部全體員工雖說通過了不少的努力,但問題還是出現(xiàn)了不少,在到來的201*年中,我們將會(huì)在201*年的基礎(chǔ)上再接再厲。五、存在的問題:
5.1檢驗(yàn)員技能水平、質(zhì)量意識(shí),問題處理的及時(shí)性,還需要進(jìn)一步培訓(xùn)提高。5.2現(xiàn)有的一些檢測(cè)手段、方法還有待補(bǔ)充完善。
5.3由于檢驗(yàn)人員緊缺,對(duì)一些新增的控制點(diǎn),還需要新增員工控制。5.4生產(chǎn)一線的新進(jìn)員工對(duì)首件品自檢,加工過程自檢意識(shí)比較淡薄,需要分廠培訓(xùn)提高。
5.5倉管員報(bào)檢單填寫需要規(guī)范,避免一家單位,2-3個(gè)名稱,包括一些外協(xié)外購入庫品無名稱無型號(hào),需要通知改進(jìn)。
5.6產(chǎn)品無檢驗(yàn)直接轉(zhuǎn)序或入庫現(xiàn)象在201*年還是時(shí)有發(fā)生,希望在201*年中能避免再發(fā)生。201*年度質(zhì)量部工作設(shè)想與計(jì)劃:
主要分為四個(gè)方面。一、統(tǒng)計(jì)工作:
繼續(xù)完善質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,為產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提供更詳細(xì)的數(shù)據(jù)。二、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制:
2.1為提高工作效益,明確員工工作職責(zé)范圍,將部門工作職責(zé)落到實(shí)處,在每個(gè)季度中進(jìn)行最少一次的檢驗(yàn)員技能培訓(xùn)。
2.2繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制,降低廢品率,杜絕特大和重大質(zhì)量事故,減少錯(cuò)檢漏檢事故的發(fā)生。
2.3將所收集的不良品資料(包括工作經(jīng)驗(yàn)),編制成書面文件,為新老檢驗(yàn)員工提供更完善的實(shí)用性操作文件。
2.4嚴(yán)格把關(guān),繼續(xù)加強(qiáng)外協(xié)外購件產(chǎn)品入庫的質(zhì)量控制,進(jìn)一步完善檢驗(yàn)方法和控制手段。三、器量具管理:
3.1保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)量具的精率,在201*年度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的器量檢具進(jìn)行
周期性檢定。
3.2要求量具使用部門必須對(duì)量具的使用按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),以確保檢具使用精度和延長(zhǎng)檢具的使用壽命;但這需要部門管理人員跟進(jìn)實(shí)施;
四、體系運(yùn)行工作:
4.1結(jié)合201*年度TS質(zhì)量體系換證審核工作需要,質(zhì)量部計(jì)劃在12年4-5月份組織進(jìn)行內(nèi)部體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核,器量檢具檢定,需要各部門提前做好文件。
4.2為提高質(zhì)量控制,完善檢驗(yàn)規(guī)程,質(zhì)量部計(jì)劃在第一、第二季度繼續(xù)梳理現(xiàn)有的檢驗(yàn)規(guī)程,將11年度所找出的過程控制漏洞全部納入檢驗(yàn)規(guī)程。
永安公司質(zhì)量部201*.01.
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