銷售團支部半年工作總結(jié)

銷售團支部半年工作總結(jié)（201*上）

201*-8-1

一、主要工作/事件：

1、201*年4月15日舉行了銷售團支部換屆選舉；

2、201*年4月28日團支部更名，團支部活動、標(biāo)識更新；

3、201*年5月30日組織參加“柳工發(fā)展與我的職業(yè)生涯規(guī)劃”演講比賽；4、201*年5月31日舉行團支部“紀(jì)念5〃4”活動；

5、201*年6月12日舉行團支部向抗震英雄、優(yōu)秀團干莫國忠學(xué)習(xí)活動；6、201*年7月12日迎接抗震優(yōu)秀團員黃啟勇；7、201*年7月31日上繳半年團費；二、日常工作：

1、團支部月度例會召開及會議記要的編寫、存檔；2、“銷售青年”制作，每兩個月一期，目前制作了三期；3、參加團委月度匯報會，完成月度工作填報；4、英語角等內(nèi)部學(xué)習(xí)活動的開展；5、5S、卓越績效等培訓(xùn)的開展；三、上半年工作心得：

首先，深刻認(rèn)識到團支部的地位、作用作為優(yōu)秀青年的基層組織，聯(lián)系青年最直接、緊密的組織，是黨支部的左膀右臂；傳達(dá)上級精神，反饋青年真實思想，為青年心靈、人格發(fā)展指明方向，是團支部的工作重心，以人為本，客戶導(dǎo)向是我們團支部工作的基準(zhǔn)。其次，從團支部工作中體會到奉獻(xiàn)的精神。團支部的工作比較煩瑣，而且往往與本職工作時間相沖突，如何協(xié)調(diào)在完成本職工作與不耽誤團支部建設(shè)工作之間成為一種藝術(shù)，把這個藝術(shù)變成愛好就需要一種信仰青年團員的精神和意義所在！我優(yōu)故我在，是心靈的豐碑。

最后，在擔(dān)任團支部書記三個半月來，對自己的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力有了很大的考驗，失敗和成功交織，寵不驚，辱不餒，在斑斕的路上保持心靈中庸，降低激情沸點，才能承擔(dān)重任。

四、下半年工作計劃及思路

1、組織完成卓越績效、5S、6sigma學(xué)習(xí)及宣傳工作；2、圍繞公司五十周年大慶活動的開展；3、新大學(xué)生的培養(yǎng)及納入團支部的工作；4、加強英語角活動開展的有效性，設(shè)計新形式；5、舉行一到兩次團支部活動；

6、圍繞青年團員身心健康，開展體育活動和心靈交流活動；

銷售團支部陸騏201*-8-1

擴展閱讀：研究院團支部201*年上半年工作總結(jié)

團支部工作總結(jié)

201*年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年。企業(yè)對人才的需求不僅給共青團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。我們研究院團支部結(jié)合本部門青工的人員組成特點、工作性質(zhì)等差異，以201*年集團公司共青團及青年工作的指導(dǎo)思想為根本出發(fā)點，有針對性的開展研究院團支部的青工工作，取得了良好的效果。

上半年1至4月份，我們研究院團支部行政上歸屬于技術(shù)中心分團委，所以我們主要是配合技術(shù)中心開展了工作，完成集團團委所下發(fā)的任務(wù)。例如配合集團團委開展“群英薈萃”青年才藝秀活動，尋找和推薦我院有特長的青年同志參與到集團團委的演出活動中去，展示了我們研究院青年良好的精神風(fēng)貌。響應(yīng)團市委號召，宣傳青年職業(yè)技能大賽的相關(guān)知識，在實驗中心內(nèi)部掀起了一輪創(chuàng)優(yōu)爭先的技能學(xué)習(xí)高潮。通過將我院青年先鋒的事跡在《引航》雜志的宣傳這樣以點帶面的方式，更加激勵了青年同志的工作熱情。培養(yǎng)青年同志的無私奉獻(xiàn)意識，在雷鋒紀(jì)念日期間開展“弘揚雷鋒精神青年志愿者在行動”系列活動，清掃了廠區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角，使得廠區(qū)面貌有了進一步的改善。為了使我們更好的開展青年工作，我們支部成員經(jīng)常一起討論支部工作中遇到的問題，目的就是希望將團支部工作在不同人群中都開展的有聲有色。為此我們團支部成員集體參加集團團委組織的“青年團�！毕盗信嘤�(xùn)，努力增長與團支部相關(guān)的各項事宜，使得我們找到適合我們研究院實際情況的工作模式，將研究院的團支部工作水平提到一個新的高度。對于配合集團團委到區(qū)里或是市里參加的各種頒獎和演出活動，我們研究院的青年同志都能夠展現(xiàn)良好的修養(yǎng)，展現(xiàn)了我們研究院青年特有的品質(zhì)。

不僅僅配合團委，我們也配合黨委工作部各項工作，例如參加黨委工作部管理專家林曉鐘編輯的新聞寫作培訓(xùn)，提高支部通訊員的寫作水平，積極參與到《品悟成長哲理》征文、母親節(jié)征文、微笑征文等一系列征文活動中去，通過文字直抒胸臆抒發(fā)情懷，提高青年同志的文學(xué)素養(yǎng)和思想境界。

從5月份起，集團的行政關(guān)系有所調(diào)整，我們由透平公司劃歸到集團，團支部從技術(shù)中心分團委中脫離出來，直屬于集團團委，各項工作也就不在匯總到技術(shù)中心，而是直接上報到集團團委。所以這也就要求我們的工作模式有一個轉(zhuǎn)變，為了應(yīng)對新環(huán)境下研究院團支部工作的轉(zhuǎn)變，我們細(xì)化了團支部成員工作分工；明確了相關(guān)責(zé)任；對研究院青年團員以及35歲以下青年員工基本信息進行了梳理；規(guī)范了研究院的團支部工作，使得我們研究院團支部以一個良好的形象獨立的開展各項工作，以保證支部工作完成的情況在集團中能夠取得較好的成績。

獨立之后的研究院團支部，積極響應(yīng)集團團委關(guān)于《201*基層團組織工作考核寫實的有關(guān)規(guī)定》，繼續(xù)配合團委相關(guān)工作，例如為“精業(yè)先鋒青春引航”五四系列活動選送了有特長的優(yōu)秀青年團員參與到活動演出；開展“講無私比奉獻(xiàn)”打掃通風(fēng)機試驗臺活動，使得國家風(fēng)機質(zhì)檢中心的衛(wèi)生環(huán)境有了進一步的提高，為提高實驗中心的形象貢獻(xiàn)出青年員工的力量；開展研究院青年員工赴千山景區(qū)鍛煉踏青活動，增強青年員工的身體素質(zhì)，使這些有青春活力的新生力量能夠以一個飽滿的情緒參加到工作當(dāng)中去；開展團員訪談，第一時間了解研究院青年團員的思想狀況；配合團委宣傳“綠色經(jīng)濟，我參與”環(huán)保系列活動，在研究院青年員工中弘揚環(huán)保理念；以研究院黨建在線為平臺，宣傳研究院的青年活動，展示研究院青年群體的激情與活力；對于黨支部、工會開展的活動都能夠積極的響應(yīng)，并且在活動的組織、策劃、舉行等工作中發(fā)揮青年員工的巨大作用。

總結(jié)上一階段的工作，我們團支部在取得良好效果的同時也暴露出很多問題，在研究院青年工作上我們支部成員經(jīng)驗不足的問題還是很突出；一些青年同志對于我們支部的活動積極性不高的現(xiàn)象還有存在；雖然對于團委的號召都能夠積極響應(yīng)，但是效果卻不是很理想等，這些問題的解決方法還需要我們在以后的工作中不斷的摸索，但是我們有信心，我們團支部成員都會恪盡職守，努力把研究院團支部工作干好，使得研究院青工工作更上一個臺階，在集團中有更加突出的表現(xiàn)。

研究院團支部201*/6/

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