201*年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)中高級(jí)學(xué)習(xí)體會(huì)

201*年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件黑人社函[201*]49號(hào)《關(guān)于開展201*年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求，及黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)黑龍江大學(xué)培訓(xùn)站教學(xué)組關(guān)于“黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)201*年度學(xué)員（非中小學(xué)教師）學(xué)習(xí)要求”的規(guī)定。我作為經(jīng)管類碩士畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)了5年多的工作時(shí)間后，為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，選擇在201*年4月1日至201*年4月30日期間參加了201*年度繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí)，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向�，F(xiàn)將我前階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下：

201*年度經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為六講，研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡性及調(diào)整方向：主要介紹了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)不平衡現(xiàn)象，以此達(dá)到對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)性理解。同時(shí)，通過(guò)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡性原因的分析，進(jìn)一步探討我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不平衡性是如何引起的。最后確立了我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不同方向，進(jìn)一步研究我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前途在哪里。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)指國(guó)民經(jīng)濟(jì)的組成要素及這些要素的構(gòu)成方式。是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)要素在特定的關(guān)聯(lián)方式和比例關(guān)系下所結(jié)成的有機(jī)整體。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有廣義與狹義之分。廣義指生產(chǎn)方式的結(jié)構(gòu)，包括生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。狹義單指生產(chǎn)力或生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是一個(gè)由許多系統(tǒng)構(gòu)成的多層次。我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡的表現(xiàn)及相關(guān)原因主要是圍繞在：生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、進(jìn)出口結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面。根據(jù)系統(tǒng)的研究與長(zhǎng)期的探索可以得出我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向主要是是為讓在：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向提高生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的比重調(diào)整；需求結(jié)構(gòu)向增加消費(fèi)需求的比重調(diào)整；區(qū)域結(jié)構(gòu)向加快中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度調(diào)整；城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)向?qū)崿F(xiàn)城鄉(xiāng)一體化方向調(diào)整；收入分配結(jié)構(gòu)向縮小收入差距方向調(diào)整；進(jìn)出口結(jié)構(gòu)向提高進(jìn)出口質(zhì)量方向調(diào)整等重點(diǎn)工作上。

二、民生建設(shè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相互促進(jìn)的機(jī)制：主要是對(duì)民生建設(shè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行介紹和分析。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和民生建設(shè)從來(lái)都是伴生共存的。不過(guò)，這兩者之間有時(shí)是相互促進(jìn)的，但有時(shí)又相互沖突。具體情況如何，這要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段，也取決于發(fā)展的理念。首先應(yīng)該對(duì)這里出現(xiàn)的兩個(gè)基本概念進(jìn)行解讀。民生概念有廣義和狹義之分。廣義的民生概念是指，一切與民生有關(guān)的，包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的內(nèi)容都被納入民生的范疇內(nèi)。這樣理解的優(yōu)點(diǎn)是充分強(qiáng)調(diào)民生問(wèn)題的重要性和綜合性，狹義的民生概念主要指民眾的基本生存和生活狀態(tài)，以及民眾基本發(fā)展機(jī)會(huì)、基本發(fā)展能力和基本權(quán)益保護(hù)的狀態(tài)。狹義的民生具體體現(xiàn)為就業(yè)、教育、分配、社保、穩(wěn)定等幾個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)生產(chǎn)的物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)增加，也表示一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和生產(chǎn)能力的擴(kuò)大。對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)注更多的是探討如何加快或保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問(wèn)題，而對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的關(guān)注相對(duì)較少。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步的理論探索將關(guān)注于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與民生建設(shè)的關(guān)系上。主要方向?yàn)椋菏杖敕峙淙∠虻奶剿鳌⒕蜆I(yè)取向的探索、社會(huì)保障取向的探索等以及可能存在的其他取向探索。最后將理論與實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用成熟的理論對(duì)黑龍江省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與民生建設(shè)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)際的分析。

三、中國(guó)對(duì)外直接投資的現(xiàn)狀與問(wèn)題：主要分析我國(guó)對(duì)外直接投資的發(fā)展?fàn)顩r及特征，特別是201*年我國(guó)對(duì)外投資的狀況及特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，了解我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)外直接投資中還存在哪些問(wèn)題，進(jìn)一步探討我國(guó)對(duì)外投資發(fā)展的路徑選擇。我國(guó)對(duì)外直接投資的狀況及特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：投資規(guī)模不斷擴(kuò)大；投資領(lǐng)域仍以資源和能源行業(yè)為主；投資方式呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，跨國(guó)并購(gòu)和綠地投資并行；投資主體仍以央企和國(guó)有企業(yè)為主導(dǎo)；對(duì)外直接投資的政策環(huán)境得到改善。201*年我國(guó)對(duì)外投資狀況主要分對(duì)外直接投資、對(duì)外工程承包和勞務(wù)合作幾大塊。其主要特點(diǎn)表現(xiàn)為：流量再創(chuàng)新高；對(duì)大洋洲、非洲、歐洲投資快速增長(zhǎng)；大部分投資主要投向發(fā)展中國(guó)家；地方企業(yè)對(duì)外投資不斷增加；投資主體呈多元化；投資領(lǐng)域不斷擴(kuò)展。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)外直接投資中存在的也是亟待解決的問(wèn)題包括對(duì)外直接投資整體規(guī)模仍滯后于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；在全球所占份額有限；我國(guó)對(duì)外直接投資績(jī)效指數(shù)較低；資主體結(jié)構(gòu)單一且缺乏競(jìng)爭(zhēng)力等幾方面。

四、國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展特點(diǎn)及中國(guó)的路徑選擇：具體的介紹了服務(wù)貿(mào)易的概念及類型，明確服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的區(qū)別，進(jìn)一步理解明確國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的特征，同時(shí)對(duì)中國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探討，明確我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的路徑選擇。1994年《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》為服務(wù)貿(mào)易下了定義，將其定為以下四類：1、跨境交付：它是指服務(wù)的提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi)，向另一成員領(lǐng)土內(nèi)的消費(fèi)者提供服務(wù)。2、境外消費(fèi)：它是指服務(wù)提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi)，向來(lái)自另一成員的消費(fèi)者提供服務(wù)。3、商業(yè)存在：它是指一成員的服務(wù)提供者在另一成員領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立商業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)，為后者領(lǐng)土內(nèi)的消費(fèi)者提供服務(wù)。4、自然人流動(dòng)：它是指一成員的服務(wù)提供者以自然人的身份進(jìn)入另一成員的領(lǐng)土內(nèi)提供服務(wù)�！斗�務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》將國(guó)際服務(wù)貿(mào)易分為12大類共142個(gè)服務(wù)項(xiàng)目：（1）商業(yè)服務(wù)；（2）通訊服務(wù)；（3）建筑和相關(guān)工程服務(wù)；（4）分銷服務(wù)；（5）教育服務(wù)；（6）環(huán)境服務(wù)；（7）金融服務(wù)；（8）與健康相關(guān)的服務(wù)和社會(huì)服務(wù)；（9）旅游及相關(guān)服務(wù)；（10）娛樂(lè)、文化和體育服務(wù)；（11）運(yùn)輸服務(wù)；（12）上述以外的其他服務(wù)等。在此基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的進(jìn)行了區(qū)分。目前國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展特征為危機(jī)對(duì)不同服務(wù)領(lǐng)域影響不同，服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易同步波動(dòng)態(tài)勢(shì)趨于分化，發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家將在服務(wù)貿(mào)易規(guī)則制定的主導(dǎo)權(quán)爭(zhēng)奪上展開激烈競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化相互促進(jìn)，離岸服務(wù)外包將在曲折中發(fā)展。在這個(gè)全球市場(chǎng)的大范圍內(nèi)中國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r及存在著很多的問(wèn)題，目前我國(guó)應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題所選擇的發(fā)展路徑有打破行業(yè)壟斷，擴(kuò)充專業(yè)人才，打造產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，完善促進(jìn)體系，加大支持力度。在這樣的指導(dǎo)方針下，分析我國(guó)金融服務(wù)貿(mào)易總體現(xiàn)狀及其競(jìng)爭(zhēng)力狀況。類比分析我國(guó)文化貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析，及制約我國(guó)文化貿(mào)易發(fā)展的原因分析，和促進(jìn)我國(guó)文化貿(mào)易的發(fā)展應(yīng)采取的措施。

五、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策：主要介紹近十年來(lái)中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展的總體情況，進(jìn)一步了解目前中國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展所面臨的主要問(wèn)題，更好地把握企業(yè)發(fā)展的方向，采取行之有效的對(duì)策，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。首先對(duì)十年來(lái)中國(guó)企業(yè)的改革與發(fā)展進(jìn)行回顧。這十年是我國(guó)企業(yè)規(guī)模和實(shí)力提高最快的十年；是我國(guó)企業(yè)國(guó)際化取得突出進(jìn)展的十年；是各類企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位得以確立和完善的十年。其次深入挖掘當(dāng)前中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題，主要集中在企業(yè)運(yùn)行所面臨的環(huán)境問(wèn)題和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的成本問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題都對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展提出了結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)。最后在問(wèn)題的基礎(chǔ)上研究及探索中國(guó)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的有效對(duì)策。目前的對(duì)策有：采取有力措施改善企業(yè)運(yùn)行的環(huán)境；企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)“高成本時(shí)代”的挑戰(zhàn)；加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整的步伐等幾個(gè)方面。當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的“高成本”的表現(xiàn)具體表現(xiàn)在：1.企業(yè)各種生產(chǎn)要素價(jià)格的上升呈現(xiàn)長(zhǎng)期化趨勢(shì)：一是土地成本上升。近年來(lái)，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我國(guó)耕地面積不斷減少。二是原材料成本增加。隨著我國(guó)加工制造業(yè)的迅速發(fā)展，原材料需求不斷增加，價(jià)格不斷上漲。三是能源成本上升。四是勞動(dòng)力成本上升。我國(guó)職工工資水平經(jīng)歷了一個(gè)大幅提升的過(guò)程。五是資金成本提高；2.我國(guó)節(jié)能減排成本與日增加：一是資源節(jié)約成本增加。二是環(huán)境保護(hù)成本上升。一方面是環(huán)保投入成本增加，另一方面是企業(yè)環(huán)保投入成本里隱含著“機(jī)會(huì)成本”，隨著環(huán)境保護(hù)要求越來(lái)越嚴(yán)格，企業(yè)環(huán)保機(jī)會(huì)成本增加。三是生態(tài)建設(shè)成本有所增加；交易成本不斷增加：從交易成本來(lái)看，我國(guó)物流成本、稅費(fèi)成本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和購(gòu)買成本以及其他無(wú)形成本也不斷增加。

六、當(dāng)前中國(guó)企業(yè)管理值得關(guān)注的問(wèn)題：簡(jiǎn)單概述了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理中出現(xiàn)的一些值得關(guān)注的問(wèn)題，借此引發(fā)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)問(wèn)題的研究。同時(shí)，通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析，進(jìn)一步給出解決這些問(wèn)題的思路及方法。首先研究微博如何使企業(yè)管理更具挑戰(zhàn)：企業(yè)管理要高度重視有效信息的擇��；企業(yè)管理區(qū)域空間的變化值得關(guān)注；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革是一大難點(diǎn)；微博對(duì)企業(yè)在員工關(guān)系管理方面提出了新挑；管理者要重視素質(zhì)與能力提升；企業(yè)營(yíng)銷理念要全面提升；企業(yè)文化建設(shè)要有一定的開放性；要高度重視企業(yè)的危機(jī)管理。其次探討企業(yè)員工工作壓力管理相關(guān)問(wèn)題，其中包括壓力的形成及調(diào)節(jié)因素；壓力是催動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力；員工工作壓力管理的策略等幾個(gè)方面。最后進(jìn)一步探討了新生代員工的管理問(wèn)題。研究主要集中在“90后”員工的閃辭現(xiàn)象及其原因，以及其成長(zhǎng)背景及性格特征的歸納總結(jié)。同時(shí)給出了合理有效的管理建議。本章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)為如何加強(qiáng)微博時(shí)代的企業(yè)管理。微博時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)為企業(yè)管理要高度重視有效信息的擇��；企業(yè)管理區(qū)域空間的變化值得關(guān)注；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革是一大難點(diǎn)；微博對(duì)企業(yè)在員工關(guān)系管理方面提出了新挑戰(zhàn)；管理者要重視素質(zhì)與能力提升；企業(yè)營(yíng)銷理念要全面提升；企業(yè)文化建設(shè)要有一定的開放性；高度重視企業(yè)的危機(jī)管理。所以，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，要高度重視對(duì)員工壓力的管理，要找出員工壓力的來(lái)源，并積極采取各種策略加強(qiáng)管理工作，以減少員工的壓力，為員工的生活與工作創(chuàng)造良好的條件。（1）制定富有人性化的激勵(lì)機(jī)制。（2）實(shí)行個(gè)性化目標(biāo)的績(jī)效管理。（3）注重對(duì)員工職業(yè)生涯的管理。（4）采取措施加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

千里之行，始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì)。通過(guò)這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識(shí)，使我感到自己的專業(yè)能力有了深一層次的提高。然而，憧憬未來(lái)，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的工作實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。

我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握國(guó)家的大政方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。未來(lái)中國(guó)的工作千頭萬(wàn)緒，隨著體制改革不斷深化，我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本單位的工作推向前進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新與補(bǔ)缺是關(guān)系到國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)人員只有通過(guò)不斷的知識(shí)更新與補(bǔ)缺才能更好地為社會(huì)、企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。應(yīng)該倡導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員明確自己的歷史責(zé)任，使自己的知識(shí)更新與補(bǔ)缺成為自覺(jué)行動(dòng)，為祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)振興，為社會(huì)主義建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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201*年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件黑人社函[201*]5號(hào)《關(guān)于開展201*年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處關(guān)于“201*年度黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)班報(bào)名須知”的規(guī)定。我作為經(jīng)管類碩士畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)了3年多的工作時(shí)間后，為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，選擇在201*年4月5日至201*年5月10日期間參加了201*年度繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了意想不到的收獲，使我對(duì)新形勢(shì)下的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境有了新的認(rèn)識(shí)，更新了知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新認(rèn)識(shí)、在分析與實(shí)踐操作的方法上有了新思路，可謂收獲彼大�，F(xiàn)將我前階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下：

201*年度經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為六講，研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

一、中國(guó)新型工業(yè)化道路的選擇與實(shí)現(xiàn)：新型工業(yè)化道路是我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家面對(duì)信息化時(shí)代的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)工業(yè)化還沒(méi)有完成的現(xiàn)實(shí)所做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略選擇。具體介紹中國(guó)新型工業(yè)化的背景、基本內(nèi)涵�？傮w來(lái)說(shuō)中國(guó)走的是新型工業(yè)化道路背景。其國(guó)際背景表現(xiàn)為信息時(shí)代的來(lái)臨和世界經(jīng)濟(jì)全球化的新高潮兩個(gè)方面；國(guó)內(nèi)背景主要討論的是工業(yè)化仍然是中國(guó)目前面臨的一項(xiàng)主要任務(wù)，而傳統(tǒng)工業(yè)化已不適應(yīng)中國(guó)完成此項(xiàng)任務(wù)。明確了工業(yè)化的內(nèi)涵、新型工業(yè)化的內(nèi)涵和新型工業(yè)化的特征幾個(gè)概念。在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討了我國(guó)在新型工業(yè)化所做的探索和實(shí)現(xiàn)的保障等內(nèi)容。在新型工業(yè)化模式基本框架和初步探索中，分析了工業(yè)化和信息化融合模式、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式和產(chǎn)業(yè)集群模式。在新型工業(yè)化道路的突破方向和政策保障中，把自主創(chuàng)新定位為新型工業(yè)化道路的突破口，并具得出自主創(chuàng)新是新型工業(yè)化道路的核心和實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)兩個(gè)行之有效的結(jié)論點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化的政策保障可以大致分為：推動(dòng)科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支持發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面。

二、中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的選擇與路徑：低碳經(jīng)濟(jì)是繼信息革命后的一場(chǎng)最新醞釀的產(chǎn)業(yè)革命。低碳經(jīng)濟(jì)（Low-CarbonEconomcy）(LCE),簡(jiǎn)單意指最大限度地減少煤炭和石油等高碳能源消耗的經(jīng)濟(jì)，也就是以低能燃料為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。低碳經(jīng)濟(jì)的基本含義可以概括為通過(guò)技術(shù)和制度創(chuàng)新，從根本上改變?nèi)祟悓?duì)化石能源的依賴，減少以二氧化碳為表征的溫室氣體排放，走以低能耗、低排放、低污染為特征的可持續(xù)發(fā)展道路。中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的背景為氣候變化對(duì)人類發(fā)展方式的挑戰(zhàn)和碳減排的世界行動(dòng)對(duì)中國(guó)提出新的要求。其中氣候變化主要表現(xiàn)為海平面上升、冰川凍土融化、極端氣候頻現(xiàn)和生物健康受損等方面；而中國(guó)現(xiàn)階段積極參與的世界行動(dòng)為可持續(xù)發(fā)展觀念的提出和世界性的碳減排活動(dòng)。中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀主要探討的是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的碳排放狀況和中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)所要面臨的發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能技術(shù)等幾大主要約束。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是中國(guó)未來(lái)發(fā)展無(wú)法回避的選擇，在基本取向明確的前提下應(yīng)該對(duì)對(duì)我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的途徑有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。目前國(guó)家大力倡導(dǎo)的主要途徑分為開發(fā)低碳技術(shù)、發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的制度保障。由以上幾點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)出我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的緊迫性。

三、新貿(mào)易壁壘的形成及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響：主要介紹新貿(mào)易壁壘形成的原因及對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。進(jìn)一步了解新形勢(shì)下尤其是WTO框架下，新貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響的表現(xiàn)，掌握新貿(mào)易壁壘的形成原因及機(jī)制，明確我國(guó)應(yīng)對(duì)新貿(mào)易壁壘應(yīng)采取的策略。新貿(mào)易壁壘形成的動(dòng)因?yàn)橘Q(mào)易自由化的成本與收益比較；依據(jù)為次優(yōu)化理論與WTO基本原則；機(jī)制為次優(yōu)選擇與雙重約束。新貿(mào)易壁壘對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響主要表現(xiàn)在貿(mào)易救濟(jì)措施的影響；技術(shù)性貿(mào)易壁壘與環(huán)境性貿(mào)易壁壘的影響；知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘與社會(huì)壁壘的影響幾個(gè)方面。我國(guó)遭受新貿(mào)易壁壘之害的原因可以從其內(nèi)部原因和外部原因兩個(gè)方面來(lái)分析：外部因素主要表現(xiàn)為貿(mào)易大國(guó)崛起招致的貿(mào)易摩擦；內(nèi)部因素主要表現(xiàn)為外貿(mào)增長(zhǎng)方式引致的貿(mào)易摩擦。我國(guó)目前將應(yīng)對(duì)新貿(mào)易壁壘的策略定位為據(jù)理力爭(zhēng)開拓國(guó)際貿(mào)易新局面。

四、后危機(jī)時(shí)代中國(guó)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變：初步介紹后金融危機(jī)背景下我國(guó)現(xiàn)行外貿(mào)政策引發(fā)的問(wèn)題及面臨的困境；掌握影響一國(guó)外貿(mào)政策選擇的相關(guān)因素；明確外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和趨勢(shì)和中國(guó)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的必然性，盡快適應(yīng)我國(guó)對(duì)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。首先分析了金融危機(jī)下中國(guó)現(xiàn)行外貿(mào)政策所暴露出的主要問(wèn)題以及我國(guó)現(xiàn)在所面臨的政策困境。才了解中國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的歷史演變的前提下，進(jìn)一步分析對(duì)外貿(mào)易政策選擇的決定因素，進(jìn)而找出影響對(duì)外貿(mào)易政策選擇的主要因素。歐債危機(jī)對(duì)中國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易的影響主要表現(xiàn)在：1．使中國(guó)面臨的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境更為復(fù)雜；2．使中國(guó)對(duì)歐盟進(jìn)出口貿(mào)易有所減少；3．歐盟對(duì)華貿(mào)易政策更加激進(jìn)；4．歐盟自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)的潛在影響；5．我國(guó)對(duì)歐“走出去”面臨兩難處境。我國(guó)外貿(mào)易政策的取向定位為有管理的自由貿(mào)易政策；其轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)是建立在經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新上的；政策轉(zhuǎn)變趨勢(shì)將朝向貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策邁進(jìn)。最后提出了應(yīng)對(duì)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的對(duì)策建議：1.“以進(jìn)促出”保持適度的國(guó)際貿(mào)易收支順差；2.在優(yōu)化對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中減少貿(mào)易摩擦；3.建立開放經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外統(tǒng)一的貿(mào)易綜合管理體系。

五、中國(guó)傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代管理理念及思考：主要介紹了中國(guó)傳統(tǒng)管理的四種方式的內(nèi)涵，比較了這四種管理方式的特點(diǎn)；同時(shí)介紹了近20年來(lái)圍繞中國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其思考而形成或發(fā)展的具有重要借鑒意義的企業(yè)管理理念，其目的是為管理者更好的管理企業(yè)提供參考及啟發(fā)。中國(guó)傳統(tǒng)管理方式主要是圍繞在：“力”、“智”、“德”、“道”的管理基礎(chǔ)上的。在了解我國(guó)管理方式的基礎(chǔ)上，透過(guò)國(guó)際上多年來(lái)較為成功的幾位管理大師的管理理念對(duì)我國(guó)管理中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行思考與探討。1.透過(guò)百年穆藕初的成功經(jīng)驗(yàn)探討管理的重要性；2.利用泰羅“科學(xué)管理”揭示出中國(guó)企業(yè)之最薄弱環(huán)節(jié)；3.跟隨吉姆柯林斯尋找“百年企業(yè)的成功習(xí)性”；4.由邁克爾波特引導(dǎo)我們一同揭露偽戰(zhàn)略的面紗；5.與彼得圣吉一同洞察“系統(tǒng)思考”的價(jià)值。其中尤為經(jīng)典的當(dāng)屬泰羅“科學(xué)管理”的“三部曲”。一是用培訓(xùn)來(lái)教給工人完成任務(wù)的“標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作”；二是用科學(xué)研究和反復(fù)試驗(yàn)來(lái)制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并據(jù)此做出規(guī)定和下達(dá)任務(wù)；三是用獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制來(lái)保證任務(wù)的完成。而這一切的核心和基礎(chǔ)，就是各管理要素的精細(xì)化、規(guī)范化和制度化�！翱茖W(xué)管理”體系的一個(gè)奧妙是：通過(guò)專業(yè)分工，成倍提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)的“流程競(jìng)爭(zhēng)力”。泰羅制還有另一功能，就是不斷積累“能人”的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式分解其工作流程和“動(dòng)作”，讓復(fù)雜的事情大多數(shù)人也可以完成，而且通過(guò)工作分解使大規(guī)模培訓(xùn)成為可能，把“能人”和普通人的差別縮小。

六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)管理問(wèn)題：詳細(xì)分析在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)管理創(chuàng)新以及企業(yè)所應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，剖析當(dāng)前中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)，努力尋求中國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一大的背景下企業(yè)發(fā)展的方向。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變必然要求和推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，而尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向?qū)⒊蔀樯弦�課題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變要求企業(yè)管理必須創(chuàng)新。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)更多的將焦點(diǎn)集中在管理創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新中要注意的問(wèn)題這兩點(diǎn)上。我國(guó)鼓勵(lì)和監(jiān)督企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一動(dòng)蕩期履行其應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任：學(xué)會(huì)克制，堅(jiān)守底線；學(xué)會(huì)利他，實(shí)現(xiàn)共贏；學(xué)會(huì)感恩，回饋社會(huì)。才能更好的使各行業(yè)達(dá)到平穩(wěn)過(guò)渡。具體分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向及應(yīng)采取的相應(yīng)措施為：1．向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變：一是要提高原始技術(shù)創(chuàng)新能力。二是要在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)消化吸收再創(chuàng)新。三是要不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造。2．向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變：要積極開發(fā)和運(yùn)用綠色技術(shù)，致力于打造綠色產(chǎn)品生產(chǎn)鏈，將節(jié)能減排與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，大力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。3．推進(jìn)企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變：中國(guó)企業(yè)應(yīng)順應(yīng)制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，從簡(jiǎn)單加工向自主研發(fā)、品牌營(yíng)銷等服務(wù)環(huán)節(jié)延伸，創(chuàng)新商業(yè)模式，提高產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。4．推進(jìn)企業(yè)向內(nèi)外銷兼顧轉(zhuǎn)變：企業(yè)必須認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)變化，一方面，要繼續(xù)開拓國(guó)際市場(chǎng)。另一方面，要立足于開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)需求。5．推進(jìn)企業(yè)向知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變：推進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)向知識(shí)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，最為關(guān)鍵的是突出培育造就高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型科技人才、高技能人才。千里之行，始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì)，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握國(guó)家的大政方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。未來(lái)中國(guó)的工作千頭萬(wàn)緒，隨著體制改革不斷深化，我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本單位的工作推向前進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)。

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