高級汽修技師的培養(yǎng)
高級汽修技師的培養(yǎng)
據(jù)悉,目前在汽車行業(yè),高級汽修技師普遍告缺,汽車后市場人才普遍具有高薪酬、高流動、高稀缺的特點(diǎn)。面對高級汽修技師人才市場的巨大空缺,作為中國著名的汽修教育品牌萬通汽修教育應(yīng)企業(yè)的強(qiáng)烈渴求全力培養(yǎng)高級汽修技師,以推動汽車行業(yè)健康發(fā)展。
據(jù)了解,高級汽修技師的條件包括:較高的專業(yè)理論知識;高超的專業(yè)技能和綜合操作技能;在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)和解決高難度的汽修技術(shù)問題等方面能夠取得顯著成績等。據(jù)市場調(diào)查分析,其薪資待遇也相當(dāng)可觀。當(dāng)前汽修行業(yè)發(fā)展迅速,車型換代快,汽修維修方式也從修理已經(jīng)出現(xiàn)的故障,向“定期檢測、強(qiáng)制維護(hù)、視情修理”轉(zhuǎn)變,是對從業(yè)人員的考驗,也是萬通汽修教育面臨的新挑戰(zhàn)。萬通汽修教育通過探討、改革和完善教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新汽車高級技師人才培養(yǎng)機(jī)制,獨(dú)創(chuàng)了“理實一體化”實戰(zhàn)教學(xué)模式,達(dá)到理論、實踐“兩手抓兩手都要硬”的終極目標(biāo)。
“理實一體化”實戰(zhàn)教學(xué)在萬通汽修學(xué)校得到了全面充分的落實。萬通汽修在師資招聘上嚴(yán)格把關(guān),雖然上崗后會對教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),但是上崗前就要求教師具備過硬的專業(yè)理論技能和教師基本素質(zhì)。所以擔(dān)任萬通汽修學(xué)校教學(xué)工作的有行業(yè)頂尖級專家教授、全能型汽車專家、汽車教育導(dǎo)師等理論、實踐一流水平的教師,教學(xué)之余,不斷學(xué)習(xí)探討汽修理論知識,提升自身專業(yè)水平。因為萬通相信,“名師出高徒”,只有教師達(dá)到了高級汽修技師的水平,讓學(xué)生在汽修路上占據(jù)高起點(diǎn),才能飛得更高。另外,萬通汽修學(xué)校為提高實訓(xùn)質(zhì)量,確保學(xué)員能學(xué)到真正的汽修技術(shù),學(xué)校建立了高級轎車、汽車電噴、柴汽油發(fā)動機(jī)、汽車變速器、汽車美容、多媒體網(wǎng)絡(luò)教育中心等現(xiàn)代化的實訓(xùn)室十多個,可同時容納201*多名學(xué)生的進(jìn)行實訓(xùn)課程,手把手輔導(dǎo),車間化教學(xué)。除了各種實訓(xùn)課外,還定期舉行學(xué)生專業(yè)技能競賽。努力在每一次實際操作中,總結(jié)教學(xué)和學(xué)習(xí)中的成績及不足,以理論指導(dǎo)實踐,以實踐推進(jìn)教學(xué),反復(fù)總結(jié)、突破,全力促進(jìn)學(xué)生理、實全面發(fā)展。
萬通汽修教育秉承“誠信筑本專業(yè)治學(xué)”的育人和教學(xué)理念,致力于將萬通學(xué)子培養(yǎng)成能適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的高級汽修技師,從零件到整車,無一不精,成為汽修行業(yè)的精英。
江西萬通汽修學(xué)校地址:江西省南昌市灣里區(qū)招賢路589號
江西萬通汽修學(xué)校設(shè)立的專業(yè)有:汽車檢測與維修專業(yè)、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)、汽車4s應(yīng)用工程師專業(yè)、汽車維修高級技師專業(yè)、汽車鈑金噴涂技師專業(yè)、汽車美容裝潢技師專業(yè)!
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高級汽修技師緊缺萬通實行“訂單式”培養(yǎng)
隨著如今汽車的不斷增多,4S店和汽修企業(yè)都在急劇增長。因市場的需求,自然需要眾多的汽車維修服務(wù)人員,于是企業(yè)跑到汽修學(xué)校開始要人,請求和學(xué)校簽訂人才就業(yè)合同,比如在萬通汽車專修學(xué)院,剛進(jìn)校學(xué)院的學(xué)員就已經(jīng)被一些企業(yè)給預(yù)定了。汽車維修服務(wù)人才逐漸吃香,尤其是高端汽修人才更是千金難求,有的企業(yè)甚至開出了“年薪25萬求高端汽修人才”這樣的天價。
許多汽修企業(yè)都表示:“現(xiàn)在公司里面人才很缺乏,招聘會都參加了幾次,還沒找到合適人選!睅缀跛械墓径汲D陹熘衅钙奕藛T的廣告,F(xiàn)在素質(zhì)稍高的汽修人才供不應(yīng)求,各大企業(yè)之間都在拉攏人才。技術(shù)人才也被‘強(qiáng)’走了”現(xiàn)象比比皆是。據(jù)了解,不少小汽車修理店人才流失都非常嚴(yán)重,多數(shù)被汽車4S店“強(qiáng)”走了,原因自然是4S店給出的待遇更優(yōu)厚些,這導(dǎo)致一些小修理店開始經(jīng)營不下去了。很多專業(yè)汽車維修店都以高薪來吸引人才,他們每月的工資一般都在3000元以上,懂得更多專業(yè)知識和新技術(shù)、擅長維修新型車和進(jìn)口車的技師月薪近萬元。
安徽萬通汽車專修學(xué)院結(jié)合用人單位需求,實行“訂單式”培養(yǎng),學(xué)校和企業(yè)共同育才的模式,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,萬通汽修教育秉承“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會“的就業(yè)宗旨,確保每一個學(xué)員學(xué)有所成學(xué)以致用,為社會培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的汽修人才!
新華教育22年來一直以國際化為導(dǎo)向、以特色求發(fā)展、以專業(yè)化為目標(biāo),全面實施精品戰(zhàn)略。萬通汽修教育組建了一支既有豐富實踐經(jīng)驗又有精湛理論水平的專業(yè)師資隊伍。以保障學(xué)校的教學(xué)、實訓(xùn)質(zhì)量!萬通汽修教育同時與國際汽車發(fā)展前沿技術(shù)接軌,成立了萬通汽修研究發(fā)展中心。萬通汽修教育在不斷的教學(xué)過程中加強(qiáng)了與汽車行業(yè)發(fā)展趨勢的融合滲透,根據(jù)行業(yè)需求和變化進(jìn)行動態(tài)化模塊教學(xué),在教與學(xué)的過程中充分挖掘?qū)W生的潛力,促使學(xué)員不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我,全面提高學(xué)員適應(yīng)社會發(fā)展的綜合能力,打造具有創(chuàng)新精神和實踐能力的復(fù)合型人才。
安徽萬通學(xué)校占地100余畝,可同時容納三萬多名學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,學(xué)校擁有先進(jìn)完善的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,為學(xué)員提供優(yōu)越的學(xué)習(xí)保障。學(xué)校還建立了高級轎車、汽車電噴、柴汽油發(fā)動機(jī)、汽車變速器、汽車美容、多媒體網(wǎng)絡(luò)教育中心等現(xiàn)代化的實訓(xùn)室十多個,保障學(xué)員的實踐操作,更是從根本上保證了教學(xué)質(zhì)量,同時也開創(chuàng)了汽修教育之先河。是學(xué)習(xí)汽修的最理想的汽修技術(shù)院校!
注:安徽萬通汽車專修學(xué)院隸屬于全國著名的新華教育集團(tuán),始建于1988年,是緊缺型汽車技術(shù)人才培養(yǎng)基地、安徽省汽車行業(yè)協(xié)會理事會員單位、合肥市十佳職業(yè)教育院校、合肥市“誠信辦學(xué)單位”。
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