煙草“工作作風(fēng)”整頓整改措施

“工作作風(fēng)”整頓活動(dòng)整改措施

按照縣局統(tǒng)一的部署要求，本次整頓活動(dòng)以嚴(yán)肅工作作風(fēng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，緊密聯(lián)系縣局廣大干部職工的思想實(shí)際，著力破除影響職工發(fā)展的思想觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力，強(qiáng)化執(zhí)行，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念上的新飛躍、工作作風(fēng)上的新轉(zhuǎn)變、工作實(shí)踐上的新突破，當(dāng)好新時(shí)期的煙草專賣(mài)稽查人。現(xiàn)階段活動(dòng)進(jìn)入整改階段，根據(jù)上階段查擺出的具體問(wèn)題，我隊(duì)經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，深入反思，決心從以下幾點(diǎn)著手整改，具體整改措施如下：

一、針對(duì)專業(yè)知識(shí)不足的問(wèn)題，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)運(yùn)用。一是制定個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情。制定完善的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為自我開(kāi)展工作的能量源泉，以理論武裝為先導(dǎo)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作更加合理有效的開(kāi)展。

二是豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，開(kāi)展多樣學(xué)習(xí)活動(dòng)。創(chuàng)新開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，借助網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍、報(bào)紙等有效學(xué)習(xí)工具，及時(shí)對(duì)行業(yè)新知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)；同時(shí)了解先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，積極改進(jìn)自身不足。

三是定期回顧學(xué)習(xí)成果，提升學(xué)習(xí)活動(dòng)效果。通過(guò)個(gè)人

寫(xiě)心得、領(lǐng)導(dǎo)定期講、職工互相問(wèn)的方式，對(duì)近期開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行整體“回頭看”，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的回顧工作，提升學(xué)習(xí)活動(dòng)的效果。

二、針對(duì)工作積極性差的問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。在自我工作落實(shí)上要主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事。在職工之間協(xié)調(diào)服務(wù)上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，一絲不茍地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在文字材料上要操好心、把好關(guān)、盡好責(zé)。同時(shí)，要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、強(qiáng)化工作責(zé)任，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作責(zé)任心。

三、針對(duì)自律不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，從根本上自我杜絕。一是在工作中，踏踏實(shí)實(shí)。要下決心從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，更好地做好本職工作。

二是在生活中，防微杜漸。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，清清白白做人，防微杜漸，克服一切不良現(xiàn)象。

四、針對(duì)工作效率不高的問(wèn)題，下決心提高工作效率。一要樹(shù)立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心。無(wú)論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，以工作為先，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

二要樹(shù)立精益求精的責(zé)任感。把握工作全局，強(qiáng)化自我崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

的各項(xiàng)任務(wù)。

三要樹(shù)立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神。不管在什么時(shí)候，都要以干好工作為己任，多干實(shí)干，多做少說(shuō)，沒(méi)做不說(shuō)，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效。

四要樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)專賣(mài)稽查人的先進(jìn)性。

擴(kuò)展閱讀：福山專賣(mài)管理工作作風(fēng)和紀(jì)律整頓活動(dòng)的實(shí)施方案1

福山專賣(mài)管理學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)王軍局長(zhǎng)在201*年全市煙草系統(tǒng)工作會(huì)議上講話精神，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓前進(jìn)，全面加強(qiáng)專賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮專賣(mài)管理部門(mén)在全面推進(jìn)“卷煙上水平”中保駕護(hù)航作用，確保實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”。經(jīng)支部研究決定，從201*年2月中旬開(kāi)始，在專賣(mài)管理部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下。

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)深入領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的重要意義今年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年，王軍局長(zhǎng)在全市系統(tǒng)工作會(huì)議上明確提出實(shí)施“卷煙上水平”規(guī)劃，必須要有“實(shí)”的作風(fēng)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)行力和執(zhí)行能力。近幾年，雖然福山局（部）整體發(fā)展一年一個(gè)臺(tái)階，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)每年都在增長(zhǎng)，但是困擾發(fā)展的一些制約因素仍然存在，表現(xiàn)在專賣(mài)個(gè)別干部職工思想解放不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)不實(shí)，工作紀(jì)律不緊，執(zhí)行能力不強(qiáng)，這些問(wèn)題的存在影響了專賣(mài)部門(mén)整體形象，與局（部）黨支部要求格格不入，與市局（公司）黨委要求存在明顯差距，認(rèn)真開(kāi)展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，著重解決部分干部職工中“守”“滿”“難”“浮”“懶”“散”思想作風(fēng)方面的問(wèn)題，全面提升廣大干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。這符合當(dāng)前形勢(shì)下福山煙草發(fā)展實(shí)際，是建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富

有效率、充滿活力”福山煙草的關(guān)鍵和根本，是完成“卷煙上水平”主要任務(wù)的重要途徑和有力抓手。

二、著眼解決問(wèn)題明確工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

（一）著力解決意識(shí)僵化、行動(dòng)保守、觀望拖沓、貽誤戰(zhàn)機(jī)等問(wèn)題，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、超前謀劃、注重效率、敢為人先的創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)“思想再解放”的目標(biāo)。

（二）著力解決小進(jìn)則滿、小富即安、得過(guò)且過(guò)、甘于平庸等問(wèn)題，牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、鍥而不舍、追求卓越、勇創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“業(yè)績(jī)?cè)偻怀觥钡哪繕?biāo)。

（三）著力解決心態(tài)浮躁、作風(fēng)飄浮、淺嘗輒止、推諉扯皮等問(wèn)題，大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、潛心做事、低調(diào)做人的務(wù)實(shí)精神，實(shí)現(xiàn)“工作再務(wù)實(shí)”的目標(biāo)。

（四）著力解決紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、怨天尤人、知難而退等問(wèn)題，努力塑造注重自律、自強(qiáng)不息、勇?lián)��?zé)任、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)“精神再振奮”的目標(biāo)。

（五）著力解決解決執(zhí)行力和執(zhí)行能力不強(qiáng)，不團(tuán)結(jié)，不和諧，相互拆臺(tái)，有令不行，有禁不止等問(wèn)題，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的專賣(mài)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)隊(duì)再完美”的目標(biāo)。

三、結(jié)合實(shí)際分階段推動(dòng)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)深入開(kāi)展

開(kāi)展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)要與前期開(kāi)展解放思想大討

論活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與王軍在全市系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話精神結(jié)合起來(lái)，與全面推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論階段。（2月10日至2月15）要制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)全體專賣(mài)人員動(dòng)員大會(huì)，請(qǐng)支部主要領(lǐng)導(dǎo)講話，提出活動(dòng)要求，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要意義和目的。在專賣(mài)隊(duì)伍中廣泛宣傳動(dòng)員，最大限度調(diào)動(dòng)專賣(mài)全體干部職工的參與積極性。要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)王軍局長(zhǎng)在全市煙草系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話精神，學(xué)習(xí)局（部）全面推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)，學(xué)習(xí)各自的崗位職責(zé)，要結(jié)合干部職工思想和工作實(shí)際，積極開(kāi)展討論活動(dòng)，使干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，明確肩負(fù)的責(zé)任和使命，牢固樹(shù)立憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使提高工作作風(fēng)成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）對(duì)照崗位職責(zé)查擺問(wèn)題、深入剖析階段。（2月16日至2月20日）

要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，努力查找在思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作方法、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，分析原因，研究對(duì)策。針對(duì)查找出的差距、查擺出的問(wèn)題，通過(guò)組織討論，開(kāi)展相互點(diǎn)評(píng)等各種形式，進(jìn)一步找準(zhǔn)根源，提出整改措施，明確今后努力方向。要把工作

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，把貫徹落實(shí)王軍講話精神，提高單箱值，實(shí)現(xiàn)局（部）“開(kāi)門(mén)紅”作為首要目標(biāo)，以科室為單位，每個(gè)人對(duì)照查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真研究整改落實(shí)。

（三）整改落實(shí)、總結(jié)提高階段。（2月21日至2月28日）

活動(dòng)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵取決于整改落實(shí)是否到位。要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要研究制定整改方案，整改措施要逐項(xiàng)分解、逐項(xiàng)整改、逐條落實(shí)、責(zé)任到人。對(duì)于整改的問(wèn)題，要制定明確的時(shí)間進(jìn)度表，并公布于眾，接受支部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。整改成果要體現(xiàn)在“卷煙上水平”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，每個(gè)干部職工要根據(jù)整改情況，制定今年的工作目標(biāo)，明確未完成目標(biāo)或者在上級(jí)局和局(部)考核中出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)接受什么樣的處罰。中層要針對(duì)整改情況和工作措施作活動(dòng)總結(jié)并作交流發(fā)言，對(duì)如何配合好工作，干好本職工作作出書(shū)面保證。在活動(dòng)中，積極吸取和采納提出的各項(xiàng)好的意見(jiàn)和建議，要本著“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，正確對(duì)待�；顒�(dòng)結(jié)束后，各科室、個(gè)人要將活動(dòng)開(kāi)展的總結(jié)，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)情況、思想認(rèn)識(shí)、查擺問(wèn)題、整改措施、工作目標(biāo)、懲罰措施等一起上交，并建立檔案?jìng)洳椤?/p>

四、明確活動(dòng)開(kāi)展要求確�；顒�(dòng)收到實(shí)效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，專賣(mài)部門(mén)成立學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小

組，組長(zhǎng)由局（部）專賣(mài)局長(zhǎng)初衛(wèi)星擔(dān)任，副組長(zhǎng)由張玉瑞、劉恩成、汪國(guó)勇同志擔(dān)任，成員為李曉、劉洋、韓節(jié)柱、祝義、劉忠和。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在專賣(mài)科，劉恩成同志任主任，全面負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。在活動(dòng)過(guò)程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)學(xué)習(xí)，率先垂范，把認(rèn)識(shí)說(shuō)清，把問(wèn)題擺明，要積極組織和引導(dǎo)專賣(mài)全體干部職工參與到活動(dòng)中來(lái)，按照活動(dòng)要求切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為全局（部）又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供有力的保障。

（二）注重結(jié)合，突出重點(diǎn)。要把此次活動(dòng)與解決當(dāng)前制約福山煙草發(fā)展的突出問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，與提升卷煙市場(chǎng)的控制能力緊密結(jié)合起來(lái)，要結(jié)合當(dāng)前專賣(mài)工作現(xiàn)狀，以加強(qiáng)專賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，確保工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)大轉(zhuǎn)變、工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升、工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)再突破。

（三）建章立制，加強(qiáng)考核。要根據(jù)實(shí)際情況重新制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定、專賣(mài)管理工作全體會(huì)議制度、專賣(mài)計(jì)算機(jī)管理規(guī)定、專賣(mài)車(chē)輛管理規(guī)定等，要求專賣(mài)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握，要養(yǎng)成按制度辦事的習(xí)慣，加強(qiáng)監(jiān)督考核，確�；顒�(dòng)有章可循。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。局（部）整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對(duì)各科室活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。各科室活動(dòng)總結(jié)、個(gè)人總結(jié)要于201*年2月28日前報(bào)局（部）專賣(mài)科。

附件：

學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)配檔表

責(zé)任部序號(hào)內(nèi)容召開(kāi)全體專賣(mài)人員會(huì)議，傳達(dá)王軍局長(zhǎng)講話精神，公布活動(dòng)方案，明確開(kāi)展此次活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、具體要求與活動(dòng)步驟學(xué)習(xí)局（部）全面推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)措施，明確各自的崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度深入查擺問(wèn)題，檢查在思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作思路、工作措施、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力和執(zhí)行能力上存在的問(wèn)題和不足，并剖析深層次原因制定整改落實(shí)措施。在深入學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題、自我反思的基礎(chǔ)上，每名干部職工都要制定整改落實(shí)措施，明確整改時(shí)限，制定工作目標(biāo)，明確懲罰措施，作出書(shū)面保證進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。每名干部職工都要做活動(dòng)總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流，建立完善規(guī)章制度。

參與人員門(mén)時(shí)間1全體專賣(mài)人員全體專賣(mài)人員全體專賣(mài)人員專賣(mài)科2月14日2專賣(mài)各科、室專賣(mài)各科、室2月15","p":{"h":19.367,"w":18,"x":733.68,"y":463.772,"z

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