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關于下發(fā)年終總結(jié)及年度工作計劃的標準格式的(1)

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關于下發(fā)年終總結(jié)及年度工作計劃的標準格式的(1)

關于下發(fā)年終總結(jié)及年度工作計劃的標準格式的

通知

蘭天【201*】通字第號

各部門:

201*年即將結(jié)束,為了更好地指導今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,歸納教訓,為了盡快地提升服務質(zhì)量,提高服務水平,做好年終總結(jié)及次年計劃是一項極其重要又極其有力的工作,F(xiàn)將年終工作總結(jié)及次年工作計劃基本格式下發(fā),望各部門認真按照格式進行編寫,并按照公司規(guī)定于201*年12月15-25日,將年終總結(jié)及次年工作計劃上報公司綜合辦公室。

特此通知。

北京蘭天華宇物業(yè)管理有限公司

二一一年十二月十日

附件

《年終總結(jié)標準格式及要求》《201*年工作計劃標準格式及要求》

主題詞:年終總結(jié)年度工作計劃標準格式擬稿:魏曉旭校對:趙輝打印4份。每部門各一份,綜合辦公室存檔1份!赌杲K總結(jié)標準格式》

201*年度工作總結(jié)

北京蘭天華宇物業(yè)管理有限公司XXX部一、概述

簡述一年的工作經(jīng)歷

要求:簡明扼要,提綱挈領,不拖泥帶水,文過飾非。二、201*年度工作取得的成績及經(jīng)驗

要求:實事求是,抓住重點,不脫離實際,不夸大其辭?梢詫懸恍┲攸c案例,及工作人員的突出表現(xiàn)。由工作數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作實際,數(shù)據(jù)要真實可靠,嚴禁編造杜撰。三、201*年度工作的難點及解決方案

要求:將實際存在的工作難點一一列明,并將按照實際情況實施的解決方案說明,總結(jié)出處理此類情況的經(jīng)驗,提供日后參考。四、201*年度工作的缺點或不足

要求:將201*年度工作中的失誤及錯誤列明,并說明原因,提出解決方案,總結(jié)出以后處理此類事件的工作方法。嚴禁避重就輕,事件要真實,認識要深刻,方法要實用,方式要合法。五、對201*年工作的展望

要求:結(jié)合201*年工作計劃內(nèi)容,提出201*年工作目標及工作方向,切忌好高騖遠、眼高手低!201*年工作計劃標準格式》一、概述

簡單匯報201*年的工作成果二、總述

對201*年工作擬實現(xiàn)目標進行描述,要有數(shù)字、有依據(jù)。三、闡述工作目標及實施原因、實施方案

四、分月列明每月工作計劃、工作目標、利潤或收費方向五、工作計劃橫表

應包括工作實施時間、實施目標、責任人等六、提出工作目標實現(xiàn)的保障措施七、工作的難點及重點八、工作展望

擴展閱讀:關于本年度工作總結(jié)下一年度工作計劃的通知

世紀機電工程(大連)有限公司世紀機電發(fā)[201*]15號關于認真做好201*年工作總結(jié)及201*年度

工作計劃的通知做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要,也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此,在新的一年來臨之際,現(xiàn)要求各部門員工認真總結(jié)過去一年的工作,提出201*年的工作思路和建議。具體事宜通知如下:一、適用范圍:公司全體員工二、要求1、內(nèi)容:

(1)列舉201*年度主要工作內(nèi)容;

(2)在全面回顧年度工作的基礎上,認真梳理總結(jié)本人在各方面學到了什么,感悟到什么,掌握了哪些技能以及取得的成績和經(jīng)驗;

(3)查找分析工作中存在的問題和不足,找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾,認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施;(4)對201*年度的工作做出科學、合理的安排;

(5)對201*年度工作計劃實行量化標準,并制定完成任務指標。2、字數(shù):各部門人員工作總結(jié)及工作計劃字數(shù)不少于1000字(含標點符號);

3、格式;要求統(tǒng)一使用WORD文檔編輯;標題為“201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃”;落款需注明所在部門名稱和日期,并手簽總結(jié)人姓名。

三、送交流程

各部門負責人總結(jié)材料于201*年12月28日直接送行政人事部。其他人員的總結(jié)材料先報直接上級,由直接上級撰寫評語后于201*年12月28日以前送交行政人事部匯總。行政人事部整理好后送交董事長。四、送交形式

電子版與紙質(zhì)版同時送交。特此通知。

世紀機電工程(大連)有限公司

二O一三年十二月六日

文件主送:全體員工

文件抄送:董事長、總經(jīng)理助理、常務副總、于副總文件備案:行政人事部

世紀機電工程(大連)有限公司二O一三年十二月六日

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