阿克蘇市第四中學(xué)“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”第三階段總結(jié)

阿克蘇市第四中學(xué)“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”

第三季度活動總結(jié)

自開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動以來，在教育局黨委的精心組織和我校全體教職工的積極參與下，我校干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動各項工作扎實有序進行，干部走訪全覆蓋，理論學(xué)習(xí)出成績，民生服務(wù)顯實效，干部作風有轉(zhuǎn)變，活動受到廣大群眾的響應(yīng)與好評�，F(xiàn)就阿克蘇市第四中學(xué)“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”活動第三季度工作總結(jié)如下：一、工作目標：

為全面貫徹落實《開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動》的精神，進一步鞏固我縣“長治久安大宣教”活動成果，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動進一步開展，切實改我校師生關(guān)系，不斷增強我校教職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，結(jié)合長治久安大宣教活動，積極做好改善民生、化解社會矛盾和排查糾紛、等方面工作，突出堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進干部作風轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾，深化長治久安大宣教活動成果這一主題。二、成效突出

一是認真開展“入民院、聽民聲、訪民意”活動。積極向群眾收集意見、建議，從群眾最關(guān)心、最直接、最突出的問題入手，以為民辦好事、實事為主要內(nèi)容，緊緊圍繞教育教學(xué)方面廣泛傾聽民聲、集納民智、體現(xiàn)民意。學(xué)校利用暑假期間開展大走訪活動，我校49名班主任深入到到全校201*余名學(xué)生家中，與學(xué)生家長共同探討學(xué)生教育問題。了解學(xué)生家長對我校教育教學(xué)的意見及建議，摸查貧困學(xué)生家庭情況。及時了解調(diào)查201*年初三畢業(yè)生情況，對考上高等院校的農(nóng)牧民子女、低保戶子女給予一定的經(jīng)濟支持。

二是精心組織開展“民生服務(wù)周”活動。由學(xué)校工會組織走訪慰問貧困戶，截至目前為我校2名貧困退休教職工送去了清油、面粉共計600元，讓群眾感受黨的關(guān)懷。

三是是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。及時將黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監(jiān)督，鼓勵群眾對學(xué)校工作提出意見建議。定期開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動，總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。三、存在不足及整改方向

1、加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于各項工作中，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自身工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。3、要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風服務(wù)群眾活動中，要明確為什么要查擺問題，要明確查擺什么問題，要認真剖析根源明確整改方向，落實責任追究制度，力求切實改變工作作風。求真務(wù)實，樹立我校教職工好形象。

四、下一階段計劃：

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和地縣兩級全委（擴大）會會議精神，以工作作風明顯轉(zhuǎn)變、工作效能顯著提高為目標，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務(wù)群眾能力不高、責任意識不強、工作執(zhí)行力不強、工作效率不高、遵守紀律不嚴、精神狀態(tài)不振等突出問題，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)，推動各項工作落到實處。

阿克蘇市第四中學(xué)201*年9月12日

擴展閱讀：干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動實施方案

社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動實施方案

為全面貫徹落實《阿克蘇市開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動的實施方案》的精神，進一步鞏固長治久安大宣教活動成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動，切實改善黨群、干群關(guān)系，不斷增強各族干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，現(xiàn)就南城街道托萬克巴扎巴格社區(qū)開展干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動，特制定實施方案如下：

一、基本原則

一是堅持服務(wù)大局，突出解決問題的原則。全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神，切實把握和著力解決影響和諧穩(wěn)定的各種矛盾。二是堅持廣泛面向基層、深入群眾的原則。真正下到一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生。三是堅持突出重點、整體推進的原則。集中力量突出解決重點難點問題，同時，要注重點面結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。四是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求實效的原則。善于從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問題入手，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題。五是堅持“六個”貫穿始終的原則、解決問題。同時通過“十個結(jié)合”，全面推進干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動。即：要與

創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動結(jié)合起來，把兩項活動引向深入：要與長治久安大宣教活動結(jié)合起來，深化長治久安大宣教活動成果；要與改善民生結(jié)合起來，抓好抓實一批民生工程，興起為群眾辦好事活動高潮；要與本單位實際緊密結(jié)合起來，切切實實解決存在的問題，革除影響穩(wěn)定和發(fā)展的各種障礙；要與化解社會矛盾和糾紛排查結(jié)合起來，就地解決群眾意見比較大、上訪比較多的問題；要與作風建設(shè)年轉(zhuǎn)變干部作風結(jié)合起來，增強機關(guān)干部的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；要與集中整頓后進基層黨組織結(jié)合起來，夯實基層基礎(chǔ)工作；要與“網(wǎng)格化”巡邏防控體系建設(shè)相結(jié)合，消除不穩(wěn)定因素，確保社會穩(wěn)定；要與推進宣傳思想文化工作基礎(chǔ)建設(shè)年活動結(jié)合起來，加強文化基礎(chǔ)建設(shè)，豐富群眾精神文化生活，用現(xiàn)代文化占領(lǐng)基層陣地。

二、基本目標

突出“一個主題”：堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進干部轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、化解矛盾，深化長治久安大宣教活動成果；實現(xiàn)“兩個”全面：全面推進自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神貫徹落實，全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題；做好“五個千方百計”：千方百計把市委推進經(jīng)濟發(fā)展的部署一抓到底，千方百計加快民生建設(shè)，千方百計做好新形勢下的群眾

工作，千方百計把社會管理基礎(chǔ)工作搞扎實，千方百計把矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態(tài)。到達“五個確�！保捍_保自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議各項要求見到成效；確保為民辦實事、辦好事的承諾按期兌現(xiàn)；確保基層基礎(chǔ)工作取得顯著成效；確保本單位不出影響大局穩(wěn)定的事；確保本單位不出群體上訪事件。

三、方法步驟

開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動要與長治久安大宣教活動有機銜接，至201*年11月結(jié)束。活動分為五個階段進行。

第一階段：統(tǒng)一思想、宣傳動員部署階段（2月25日-2月底）。注重開好“三個會”：召開黨支部會議，研究本單位轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾具體事宜，班子成員率先統(tǒng)一思想，明確具體工作任務(wù)和目標。召開動員會，結(jié)合實際，制定活動方案；召開學(xué)習(xí)討論會認真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇和地委書記黃三平同志在各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動動員大會上的講話、自治區(qū)第八次黨代會、地、市擴大會議精神，市委書記高國飛同志在作風建設(shè)年動員大會上的講話精神。

第二階段：體察民情、摸排梳理階段（3月1日-4月31日，為期兩個月）

一是開展“五百”活動。社區(qū)黨支部全體干部要開展“五

百”（近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務(wù)，做到“七個講清”（講清黨的穩(wěn)疆興疆、富民固邊、關(guān)注民生的好政策，講清黨的各民族共同繁榮發(fā)展的新要求，講清各民族共同團結(jié)奮斗的光榮歷史，講清中央、自治區(qū)黨委和地市維護穩(wěn)定的決策部署，講清非法宗教活動的主要表現(xiàn)和現(xiàn)實危害，講清以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)的時代精神，講清自治區(qū)第八次黨代會和地市（擴大）會議的新目標和改善民生的新承諾），確定保群眾受教育、得實惠。

二是開展“四同六討論”工作。干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動要圍繞“民生建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務(wù)管理、確保社會穩(wěn)定”等重點內(nèi)容，全面開展同學(xué)習(xí)、同生產(chǎn)、同生活、同工作活動，逐一入戶了解實情，做到每戶群眾都有干部聯(lián)系，每戶群眾家中都有聯(lián)系卡。通過“四同”活動，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制，切實掌握影響宗教管理、社會穩(wěn)定最主要的因素，竭盡權(quán)利辦好群眾最急最需要解決的問題，對武力解決的問題要及時向上級部門或有關(guān)部門反映協(xié)調(diào)解決。認真圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等六個方面存在的問題開展大討論，積極整改，不斷提高為民服務(wù)的宗旨意識。

三是啟動“民生服務(wù)周”和“矛盾化解排查周”活動。結(jié)合工作實際，深入居民群眾，扎實開展民生服務(wù)和化解矛

盾排查活動，每名干部要在活動中解決一個實際問題，辦一件實在的好事。同時，要堅持將民生服務(wù)和矛盾化解排查貫徹活動始終。

第三階段：轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實階段（5月1日-8月30日，為期四個半月）

1、大力開展各族干部與居民群眾結(jié)對幫扶行動，每名社區(qū)干部都要幫扶5戶以上的群眾，及時了解幫扶對象的基本情況和現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障部門優(yōu)勢，主動解決群眾就業(yè)難得問題，鼓勵一部分人自主創(chuàng)業(yè)，變“輸血”為“造血”。

2、扎實做好“五小”工作。干部在走訪入戶過程中，要做好“五小”（解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件）工作，尤其是注重信訪矛盾化解工作，做到“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在基層、解決在一線。針對群眾反映突出的熱點難點問題，建立需要解決的問題、已經(jīng)解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”。對應(yīng)當解決而沒有解決的，要采取強有力的措施加以解決；對應(yīng)當解決而沒有解決好，多數(shù)群眾不滿意的，要在街道黨工委的監(jiān)督下協(xié)調(diào)解決；對暫時解決不了的，要向群眾作出說明。

3、全面開展信息整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會

環(huán)境。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教活動得到有效遏制，利用宗教進行無法犯罪的活動受到嚴厲打擊，抵御極端宗教思想的工作網(wǎng)格不斷得到完善。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動，加強法規(guī)教育，健全信息網(wǎng)絡(luò)，凈化文化市場。

4、認真開展“四項”活動。一是面對面宣傳教育群眾。結(jié)合“四知四清四掌握”入戶走訪，采取群眾喜聞樂見的方式，全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會精神，宣傳自治區(qū)出臺的惠民政策和正在推進的民生工程，宣傳維護穩(wěn)定的具體要求，引導(dǎo)廣大干部群眾統(tǒng)一思想、提高認識，發(fā)揮主體作用，積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開發(fā)史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史為重點，繼續(xù)深入開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，圍繞黨的十八大勝利召開，引導(dǎo)各族干部群眾群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會議所帶來的階段性重大變化和成果，增強推動新疆科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的使命感和責任感，形成建設(shè)繁榮富裕和諧新疆、共創(chuàng)幸福美好未來的熱潮。三是廣泛開展政策法制宣傳教育。各社區(qū)要組成宣講隊，宣傳政策法規(guī)，引導(dǎo)群眾遵規(guī)

守法，把信教群眾的思想和行為引導(dǎo)到追求共同富裕、走向現(xiàn)代文明、建設(shè)美好家園上來，推進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。四是活躍基層文化。結(jié)合“百日文化廣場”活動，開展居民群眾喜聞樂見的文化活動，豐富居民群眾的業(yè)余生活。聯(lián)系社區(qū)實際編印群眾通俗易懂、可讀性強的學(xué)習(xí)宣傳資料發(fā)放到居民群眾中。

第四階段：建章立制、鞏固提高階段（9月1日-10月中旬，為期一個半月）

一是帶好一支隊伍。加強對社區(qū)“兩委”班子成員的培訓(xùn)和后備干部的培養(yǎng)，積極吸收大學(xué)生、退伍軍人、黨員、致富帶頭人進入社區(qū)干部隊伍，為社區(qū)發(fā)展儲備人才。

二是謀劃一個好思路。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過召開座談討論會征求意見，整合現(xiàn)有資源，結(jié)合實際，理清社區(qū)未來發(fā)展規(guī)劃，建立經(jīng)濟實體。

三是建立健全長效機制。及時梳理活動中好的經(jīng)驗和做法，形成轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、化解矛盾的長效機制。社區(qū)黨組織要建立健全黨組織、黨員承諾踐諾評諾機制；健全為民服務(wù)全程代辦機制；健全黨員干部聯(lián)系群眾宣傳教育機制；健全流動人口、重點人口和出租房屋服務(wù)整改機制；健全陣地管理發(fā)揮作用機制。

第五階段：總結(jié)驗收、表彰獎勵階段（10月中旬-11月中旬，為期一個月）

社區(qū)認真總結(jié)經(jīng)驗，進行自查，迎接上級部門的檢查驗收。

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