201*年度醫(yī)院羽毛球俱樂部總結(jié)

201*年度醫(yī)院羽毛球俱樂部總結(jié)

201*年是“十二五”開局之年，也是二院羽毛球俱樂部走向規(guī)范的關(guān)鍵之年。在醫(yī)院工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“運(yùn)動、健康、快樂”為基本理念，堅持為醫(yī)院文化建設(shè)服務(wù)的方針，積極推進(jìn)羽毛球運(yùn)動在醫(yī)院的推廣普及，引導(dǎo)參與者達(dá)到強(qiáng)身健體、愉悅身心的目的。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、擁有健全的羽毛球俱樂部章程及考核機(jī)制。做到有章可循，有條可約。

1.我院羽毛球俱樂部成立了以會長負(fù)責(zé)制，秘書長主持日常工作的工作模式。制定了適合我院發(fā)展的羽毛球俱樂部章程，對日常參與、參賽、繳納會費(fèi)等情況進(jìn)行詳細(xì)登記，并實施年度考核。

2.我院羽毛球俱樂部成立于201*年。經(jīng)過近2年的努力，現(xiàn)已初步達(dá)到“立足本院，輻射周邊”的目的，共有院內(nèi)外會員23名。

二、以訓(xùn)練聚人氣；以比賽促水平。做到每周訓(xùn)練，比賽不斷。

1.俱樂部日常工作包括新會員招募；“一對一”指導(dǎo)培訓(xùn)；每周訓(xùn)練；定期組織院內(nèi)對抗賽；積極參加各類交流比賽。醫(yī)院每周六下午有定時訓(xùn)練課，每日16:30-18:30有自愿訓(xùn)練課、自愿對抗賽。2.10月份，醫(yī)院工會組織的“金秋十月，運(yùn)動相隨”全民健身月活動中，全院以俱樂部成員為核心，共組織30余人參加比賽。比賽按照團(tuán)體比賽規(guī)則，分成5隊進(jìn)行單循環(huán)積分賽。決出了臨床冠軍隊、行政后勤亞軍隊、醫(yī)技急診季軍隊。

3.5月1415日，醫(yī)院工會還派俱樂部成員余志勇、余竹琴、方國鳳、洪莉莉、王傳查、汪敏捷參加了“農(nóng)行杯”淳安縣第二屆羽毛球錦標(biāo)賽，并榮獲女子團(tuán)體第五名的好成績；8月份派余志勇、余春娟參與組建衛(wèi)生局羽毛球隊，參加杭州市羽毛球比賽，并取得了不錯的成績。

在一年的工作中，醫(yī)院羽毛球俱樂部無論在人員招募、后備

力量培養(yǎng)上，還是日常訓(xùn)練和院內(nèi)外對抗比賽中，都取得了長足的進(jìn)步。明年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于競爭、勇于挑釁的精神，做到時間、裝備、技術(shù)全面發(fā)展，把快樂健康進(jìn)行到底！

淳安縣第二人民醫(yī)院羽毛球俱樂部201*年1月9日

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關(guān)于羽毛球協(xié)會201*-201*學(xué)年總結(jié)

201*年對于羽毛球協(xié)會而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。201*-201*學(xué)年第一學(xué)期，是羽毛球協(xié)會工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在學(xué)校老師和院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，羽毛球協(xié)會獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。

回顧這一年，羽毛球協(xié)會系統(tǒng)在不斷壯大。截止至201*年9月1日，201*-201*年，本協(xié)會經(jīng)歷碩果累累，整體匯報如下：一、協(xié)會獲獎方面：

1.本協(xié)會參加201*廣西十二高校聯(lián)賽獲得"優(yōu)秀團(tuán)體獎"2.本協(xié)會譚思寧、張遠(yuǎn)亮、明明同學(xué)參加參加全國大學(xué)生運(yùn)動會-廣西賽區(qū)獲得"女單""混雙""女雙"三項冠軍二、協(xié)會成員機(jī)構(gòu)

201*-201*學(xué)年本協(xié)會共有26人,20位男生,6位女生.在校大二人數(shù)有5位,在校大一人數(shù)21位,聯(lián)系員:羅義灌自動化1031班宿舍:5#412聯(lián)系電話:18007806110

201*-201*學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理協(xié)會并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽協(xié)會心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范協(xié)會管理，正確引導(dǎo)協(xié)會”、“貼心服務(wù)協(xié)會，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：

協(xié)會話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，協(xié)會系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)協(xié)會的疑問，共同為協(xié)會系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。建立規(guī)范的協(xié)會反饋機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)會的交流溝通。促進(jìn)協(xié)會系統(tǒng)的發(fā)展，協(xié)會之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機(jī)制，新增評議部作為校社聯(lián)與協(xié)會的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與協(xié)會點對點的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。

一個優(yōu)秀的協(xié)會，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范協(xié)會的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次協(xié)會負(fù)責(zé)人會議上，提出重點支持新型協(xié)會以及服務(wù)協(xié)會會員的協(xié)會。為了更好的促進(jìn)協(xié)會往此方向發(fā)展，本學(xué)期的協(xié)會活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。

協(xié)會系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn)，將各個制度和辦法運(yùn)用到實際協(xié)會工作中，根治問題。從縱向比較，協(xié)會系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到協(xié)會內(nèi)部，僅在協(xié)會負(fù)責(zé)人層面了解，不利于協(xié)會系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。從橫向比較，協(xié)會系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，協(xié)會系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，協(xié)會系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對協(xié)會認(rèn)識不夠深入。那么，協(xié)會系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，本協(xié)會會轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。

目前，協(xié)會數(shù)量之多，物資之缺，讓協(xié)會活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費(fèi)用，這無疑給協(xié)會活動帶來巨大的壓力�；顒咏�(jīng)費(fèi)的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓協(xié)會活動質(zhì)量無法提高。

現(xiàn)存協(xié)會類型中，興趣愛好、實踐類協(xié)會過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型協(xié)會較少，真正服務(wù)協(xié)會內(nèi)部會員的協(xié)會不多，本協(xié)會將繼續(xù)堅持“大力支持新型協(xié)會”，扶持體育類協(xié)會，積極倡導(dǎo)“服務(wù)協(xié)會內(nèi)部”的協(xié)會，熱情鼓勵科技類協(xié)會，正確引導(dǎo)興趣類協(xié)會的協(xié)會發(fā)展指導(dǎo)方針。

以上為院羽毛球協(xié)會201*-201*學(xué)年工作總結(jié)羽毛球協(xié)會201*年12月3日

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