電競社工作計劃

工作計劃

根據(jù)學(xué)工處、校團委201*年工作安排，結(jié)合我校學(xué)生社團工作的實際情況。今年，我電子競技社將堅持校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校學(xué)工處、校團委的中心工作開展工作。

一、工作目標(biāo)

針對今年的工作實際，繼續(xù)堅持“融入中心、走進青年”的工作方針，通過打造“思想育人、創(chuàng)新育人、實踐育人、文化育人”四位一體的工作體系，以各個社團及其開展的活動為載體，充分拓展“第二課堂”育人功能，在思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、公益服務(wù)意識、全民健身氛圍等六個方面上有規(guī)劃的組織活動，同時加強對社團聯(lián)、社團后備干部的培養(yǎng)，為學(xué)生成為品德兼優(yōu)的綜合型高素質(zhì)人才搭建平臺。

三、工作中存在問題

近年來，我校學(xué)生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學(xué)、開展思想政治教育的重要組織動員方式。但是，在面對成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到存在的問題和不足。我校學(xué)生社團在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多的新情況和新形勢，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、社團發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理

學(xué)生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設(shè)完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)了虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學(xué)校社團的整體水平的發(fā)揮。一些學(xué)生社團熱衷于娛樂、競技，對學(xué)術(shù)性、政治性的問題較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結(jié)構(gòu)也存在著不合理的情況。

2、社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力

有些社團喜歡追求“轟動”效應(yīng)，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責(zé)人只重視自己在任期間活動的開展，而不關(guān)心對下一任社團負責(zé)人的培養(yǎng)。有些社團活動忽冷忽熱，缺乏持續(xù)性，凝聚力不夠，影響力不大。很少出現(xiàn)連續(xù)舉辦五屆以上的較有影響力品牌活動。

3、社團日常管理力度需進一步加強

部分社團是在追求時尚、趕時髦中應(yīng)運而生的，部分社團的活動缺乏整體策劃，缺乏老師的悉心指導(dǎo)，盡管每個社團都擁有自己的指導(dǎo)老師，但因為指導(dǎo)老師都有日常工作，不可能投入全部精力，致使一些社團組織在低水平上重復(fù)，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導(dǎo)。

4、社團間交流欠缺，活動場地資源不足

目前，社團間交流僅僅局限在社團負責(zé)人大會和所屬分會的交流形式，交流形式過于單一，交流不夠深入，成果不夠明顯，定期交流機制尚未建立。部分社團對于一個活動主題舉辦針對自己社團的活動，而未聯(lián)系其他社團針對同一主題舉辦一個大型活動，造成活動效果局限，未形成規(guī)模效應(yīng)，并造成活動經(jīng)費的浪費。在活動場地方面，除小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定活動場所，這給社團活動帶來一定困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現(xiàn)的主要原因。

除了以上四類情況以外，還存在一些其他問題，比如：社團負責(zé)人的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進一步加強；社團的自身建設(shè)需要進一步完善，觀念需要進一步更新；社團的服務(wù)能力和水平有待進一步提高，服務(wù)手段需要進一步豐富；社團對大學(xué)生的吸引力和感召力還有待加強。

四、工作重點

1、總結(jié)經(jīng)驗，完善內(nèi)、外部制度建設(shè)

強化制度化管理，牢牢把握社團發(fā)展的方向原則，不斷健全社團管理體系，嚴格把握社團成立制度，嚴格執(zhí)行社團活動審批制度，招新制度，財務(wù)管理制度，社團獎懲制度、年度評估制度等各項管理制度，不斷增強制度的科學(xué)性和可操作性，使各項工作有章可循、規(guī)范有序。

進一步完善社團聯(lián)內(nèi)部管理章程，規(guī)范各部門職能和日常工作，建立合理、適用的值班制度、獎懲制度、例會制度等等。如定期在內(nèi)部各部門開展星級社團的評比工作，針對各部員展開“服務(wù)之星”、“信息之星”等評選活動。抓好財務(wù)管理，重視社團的權(quán)益保護。進一步完善社團財務(wù)管理監(jiān)督機制，加強對社團及社團聯(lián)財務(wù)收支狀況的清算與審核，每月將社團聯(lián)經(jīng)費明細表與社團財務(wù)報表在全校公開，逐步推進社團財務(wù)公開化，抓好社團活動審批工作，強化社團活動經(jīng)費的監(jiān)控力度。讓權(quán)力在陽光下運行。

支持各個社團開展日常活動，充分發(fā)揮社團的個性和特色。在強調(diào)合作的同時，社團聯(lián)將繼續(xù)大力支持社團根據(jù)自身的屬性和特點，在社團管理中心框架內(nèi)開展日常活動。結(jié)合不同類別的社團特點，實行分類指導(dǎo)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團，積極倡導(dǎo)社會公益類社團，正確引導(dǎo)藝術(shù)類，體育類等興趣愛好型社團，以學(xué)生的學(xué)習(xí)為準則，以加強學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)為第一要務(wù)，以活動促進學(xué)習(xí)興趣的提高，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

2、加強社團聯(lián)內(nèi)部建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理

加強社團聯(lián)自身建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理,不斷提高管理和服務(wù)水平。加強對社團聯(lián)干部的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進社團聯(lián)各成員自身建設(shè),提高整體素質(zhì),提升服務(wù)社團和廣大會員的能力；加強內(nèi)務(wù)管理,健全各部門職能,嚴格工作規(guī)范,提高工作效率,樹立社團聯(lián)良好的群體形象。同時,配合學(xué)校實施的"質(zhì)量工程",對社團干部的學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力提出更高的要求。進一步加強學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)，在學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)發(fā)揮主力軍的作用，不曠課，不遲到，不早退，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識。對專業(yè)成績不理想的干部，及時了解他們學(xué)習(xí)上的困難，根據(jù)具體情況提出建議和提供盡可能的幫助。

今年起，社團聯(lián)將加強學(xué)生社團及會員維權(quán)工作，以“陽光接待周”為品牌活動，維權(quán)信箱、維權(quán)熱線87175141，社聯(lián)網(wǎng)在線維權(quán)、辦公室值班維權(quán)四個輔助渠道為補充，我們將在第一時間給大家提出合理解決辦法，及時維護社團及社員的權(quán)益。

4、重視社團信息調(diào)研工作，加強學(xué)生社團輿論收集工作

社團聯(lián)主席團成員對口聯(lián)系所屬分會；社團部和財務(wù)部向各社團派駐聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)信息聯(lián)絡(luò)、調(diào)研反饋、財務(wù)管理等工作。社團聯(lián)加強了對學(xué)生社團成立、活動審批、經(jīng)費審批、監(jiān)督考核等重點環(huán)節(jié)的把關(guān)，實行動態(tài)管理和監(jiān)督。對學(xué)生社團組織大規(guī)模的社會調(diào)查、舉辦的講座和報告會等活動嚴格把關(guān)。通過調(diào)研，社團聯(lián)將及時調(diào)整戰(zhàn)略,進一步完善各項制度，為社團的下一步發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。通過定期召開宣傳工作會議，利用“社聯(lián)網(wǎng)”、“人人網(wǎng)”、社聯(lián)工作簡報、傳統(tǒng)平面宣傳等各種形式，推進宣傳工作立體化，暢通信息溝通渠道。通過以上信息收集渠道收集學(xué)生社團輿論信息，推動社團維權(quán)工作的深入開展，切實維護社團青年和社團的權(quán)益。

5、重視人才培養(yǎng)，延續(xù)“精英計劃”品牌活動

社團干部整體素質(zhì)的提高,對社團的發(fā)展具有十分重大的戰(zhàn)略意義,社團聯(lián)始終把人才培養(yǎng)作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。由于社團聯(lián)與各社團負責(zé)人的換屆時間相互錯開，本年度將在往年人才培養(yǎng)的經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上,高舉“人才戰(zhàn)略”旗幟,全力打造第五屆精英計劃。

本屆精英計劃將深入優(yōu)化培訓(xùn)方案,努力創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,理論與實踐并進,注重綜合素質(zhì)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。新開設(shè)諸如“精英責(zé)任”、“精英生存”、“精英極限”、“精英意識”等系列活動，課程體系不僅僅局限在培訓(xùn)講座，更有意識培養(yǎng)“精英學(xué)員”的實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、動手能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在加強培訓(xùn)、實踐的同時抓個人、樹典型，對一些優(yōu)秀的社團干部進行宣傳報道，提升社團干部在學(xué)生心目中的形象和地位，從而吸引更多的優(yōu)秀人才為社團服務(wù)。

同時利用精英計劃成熟的運作體系，今年下半年針對新任社團負責(zé)人開辦“社團骨干培訓(xùn)班”，既能進一步加強各社團負責(zé)人之間的交流，更能提升這些社團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這些措施力求解決社團目前普遍存在的人才結(jié)構(gòu)單一、干部斷層、低年級化等問題,實現(xiàn)社團人才資源的可持續(xù)發(fā)展，促進社團的穩(wěn)步發(fā)展。

6、打造精品社團，建設(shè)品牌活動

學(xué)生社團活動是校園文化建設(shè)的重要載體。社團聯(lián)按照“建設(shè)特色品牌，打造精品社團”的社團文化建設(shè)思路，組織各學(xué)生社團開展豐富多彩的社團文化活動，推動校園文化活動的繁榮。

打造精品社團，引導(dǎo)社團積極開展內(nèi)部文化建設(shè)。各學(xué)生社團注意自身文化建設(shè)。通過多種形式的日常關(guān)懷和組織內(nèi)部各種活動增強社團成員的情感認同和對社團事業(yè)的認同。社團內(nèi)部建設(shè)是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，服務(wù)社團會員的成長是社團開展工作的首要任務(wù)，我校學(xué)生社團扎實開展內(nèi)部建設(shè)，推動文化建設(shè)，凝聚了社團人心人氣，為對外開展活動打下良好基礎(chǔ)。

通過擴大各社團之間的交流，相互間優(yōu)勢互補，共同舉辦具有地大特色、高品味、精品化的社團活動，以及在高校同類社團的活動中具有不可替代性，完善社團活動的項目責(zé)任制管理，逐漸把社團聯(lián)的宣傳、外聯(lián)等資源向社團傾斜；同時注重社團品牌活動的傳承、翻新，不斷使社團的品牌活動延續(xù)、流傳下去，并作為地大校園文化的一部分。

7、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織社團科技實踐和創(chuàng)業(yè)

社團聯(lián)在校團委指導(dǎo)下，進一步組織社團響應(yīng)學(xué)校“質(zhì)量工程”加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的政策，倡導(dǎo)全校同學(xué)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鼓勵各社團組織團隊積極參加科技實踐活動，社團聯(lián)將會全面落實科技實踐活動的報名、中期審查及最終的活動事宜。同時，校團委依托社團聯(lián)成立創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟并已運轉(zhuǎn)，在經(jīng)費、活動場地、師資力量提供等方面也會予以大力支持，全力解決廣大有創(chuàng)業(yè)思想、有創(chuàng)業(yè)項目、有創(chuàng)業(yè)條件的同學(xué)，著力提升他們的創(chuàng)業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略。

8、扎實推進高雅藝術(shù)進校園，豐富“第二課堂”生活

積極配合校團委的“六個一”工程，通過與交誼舞協(xié)會、輪滑協(xié)會等聯(lián)系，共同舉辦小成本、小制作、覆蓋面廣、廣大同學(xué)喜聞樂見的舞蹈、輪滑等的普及活動；通過與中國電影家協(xié)會合作，由該協(xié)會贈送一批高品質(zhì)電影，社團聯(lián)與協(xié)會一道每周末在全校范圍內(nèi)給同學(xué)們帶來一場場精彩、震撼的電影，不斷豐富我校大學(xué)生的“第二課堂”生活。

擴展閱讀：家鄉(xiāng)社工作計劃

工作計劃

家鄉(xiāng)社是我院新創(chuàng)辦的一個社團，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，我社建設(shè)初見成效，這主要依靠全社成員對社團工作的配合和支持�，F(xiàn)在我社團的工作逐步走向正軌，為了迎接新的挑戰(zhàn)，取得更好的成績，我現(xiàn)將我社團所想的計劃初步規(guī)劃如下：

一、工作主題

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大社員愛好為目標(biāo)，以保證廣大社員權(quán)益為目的，以開展社團社員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益，為社團建設(shè)做出最大努力。

二、社團部本學(xué)期的主要工作：1、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)2、與各個社團加強交流、學(xué)習(xí)與互動3、繼續(xù)開展社團活動各項工作的具體措施：

（一）、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)

1、在新的學(xué)期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強各社員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核，使部門所有的社員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團在新創(chuàng)立后，將進行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個部門的各項工作的順利進行，積極的為我們社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各社員能高效率的完成本職工作。（二）與各個社團加強交流、學(xué)習(xí)與互動

2、為使我社團能夠更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富大家的大學(xué)生活，做到每個部門都發(fā)揮其作用，社團將取締名存實亡的部門。3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況，我社團將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。（三）、繼續(xù)開展社團活動

1、新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液。我社團將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各部門負責(zé)人可在課后活動時間在綜合教學(xué)樓前進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我社團所有的工作人員也將積極幫助各個部門進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。2、社團將組織一系列活動。

⑴進行公益宣傳活動：幫助校紅十字會進行無償獻血知識宣傳活動⑵開展參觀學(xué)習(xí)活動：⑶開展同學(xué)間的娛樂學(xué)習(xí)活動：組織同學(xué)到臥龍湖晨讀，每天下午校園跑步，健身，積極開展籃球賽

四、重點工作（一）招收干事（二）社團開學(xué)注冊（三）社團招收新會員（四）社團管理層轉(zhuǎn)軌工作（五）社團文化藝術(shù)節(jié)

（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

（七）抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。成員的合法權(quán)益，為社團建設(shè)做出最大努力。五、具體工作第一、二周

完成各個社團開學(xué)注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間（第四周內(nèi)），同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。第三、四周完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。第五、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動。第七、八、九周

做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開

六、部門職務(wù)分配社長:劉美娟副社長：王茹夢外聯(lián)部組織部宣傳部財務(wù)部

以上是本學(xué)期社團部工作的簡單計劃，希望能得到上級老師的指導(dǎo)及監(jiān)督，我部將在以后的工作中根據(jù)實際情況來進行不斷改進及完善，并根據(jù)學(xué)院的實際情況做臨時調(diào)整，爭取能出色的完成各項任務(wù)。時間是流逝著的，而我部秉持著的服務(wù)熱情卻不會減少。繼續(xù)本著“家人”的合作精神，我部也將盡力幫助其他兄弟部門完成一些活動，讓我們社員能更好地服務(wù)同學(xué)們，越辦越好。我們也繼續(xù)會以認真負責(zé)的態(tài)度來要求自己，希望我們社員這還在“成長中的孩子”越來越強壯。

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