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201*年述職報告

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201*年述職報告

脫硫車間工作總結(jié)

即將過去的201*年,脫硫車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的支持幫助下,緊緊圍繞生產(chǎn)中心,克服了人員緊張,管理制度不完善,運行、檢修人員經(jīng)驗缺乏等不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,經(jīng)過全體員工的共同努力下,車間各項工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道,從而保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。全年排放量1162噸,SO2減排量:20537.5噸,圓滿完成了全年總排放量小于2500噸的任務(wù)。

車間管理工作只有起點,沒有終點,每一天都是新開始、新挑戰(zhàn),F(xiàn)匯報一下具體做法:

一、加強教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

結(jié)合車間實際,在安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面,有組織、有計劃的開展培訓(xùn)工作。通過對安規(guī)學(xué)習(xí)、安規(guī)考試、消防知識集中培訓(xùn)、新工人及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種形勢,進一步增強人員的安全意識和安全消防知識,使全體員工牢固樹立“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。1、設(shè)備保養(yǎng)及維護知識的培訓(xùn)

為了保證生產(chǎn)的順利進行,我要求全體車間人員牢記設(shè)備參數(shù)、對設(shè)備性能做到心中有數(shù)。加強設(shè)備巡檢力度,并采取對設(shè)備定期加油、定期切換的方法,對設(shè)備進行切實有效的維護保養(yǎng)。為設(shè)備安全運行打下了堅實的基礎(chǔ)。繼續(xù)保持201*年脫硫設(shè)備百分之百的投運率。3、在業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)上下大功夫

針對人員流動性大,新工人比較多,車間要求各班組根據(jù)本班實際情況由班長對本班成員不定期的進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),車間隨時深入班組進行現(xiàn)場考問。另外,車間對運行、檢修各班組每月進行一次技術(shù)問答,并在每季度對各班組進行技術(shù)培訓(xùn)課和技術(shù)問答考試。在此基礎(chǔ)之上,嚴(yán)格要求車間各班組的技術(shù)骨干人員做好對新工人的技術(shù)傳、幫、帶,使他們在各位骨干人員的帶領(lǐng)下盡快成長,盡快掌握專業(yè)技術(shù)技能,成為車間乃至企業(yè)生產(chǎn)的主力軍。

二、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識

安全是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)。我脫硫車間始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針。將安全生產(chǎn)高于一切、將安全生產(chǎn)當(dāng)做重中之重。讓職工意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,堅持在安排工作的同時,必須交代安全事項,正確的佩帶勞動保護用品和各種安全保護用具,并注意安全防范措施的落實,必須在確保人身安全的前提下進行。設(shè)備檢修時,堅持“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,認(rèn)真做好每一次檢修工作措施到位,人員責(zé)任落實到位,使檢修后的設(shè)備處于健康狀態(tài)并能滿足長周期投入安全經(jīng)濟運行。在全年的安全生產(chǎn)運行過程中,努力使車間的設(shè)備完好率和儀表準(zhǔn)確率達到100%

三、加強現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理,使每位員工有一個身心愉悅的工作環(huán)境。

在現(xiàn)場文明生產(chǎn)中,車間全體員工努力做到文明生產(chǎn),使設(shè)備不僅僅能夠安全運行,更重要的是還能夠運行在一個干凈、整潔的環(huán)境中,從而最大限度的延長設(shè)備的使用壽命,杜絕環(huán)境臟、亂、差所造成的設(shè)備隱患。做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作,營造良好的工作環(huán)境。車間始終堅持每周五進行安全衛(wèi)生大檢查的方法,充分調(diào)動員工主觀能動性、激發(fā)員工的工作積極性,即使在人員緊張的情況下也不放松。要求員工隨時打掃地面,清潔機器設(shè)備周邊,擦拭現(xiàn)場玻璃,不放過死角,確保地面干凈整潔。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。四、加強以人為本,搞好車間基礎(chǔ)管理工作,

員工是一切工作的源泉,而員工的思想狀況直接影響到工作效率和工作完成情況。因此,工作之余擠時間和員工談心,及時了解員工的工作狀態(tài),教育大家樹立主人公責(zé)任感,把個人的命運和公司緊密聯(lián)系起來。把“今天工作不努力,明天努力找工作”的意識牢記在員工心頭提高員工積極性和責(zé)任感。做好政治思想教育工作,不斷增強廣大職工凝聚力,車間全體成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,職工的凝聚力空前增強。

總結(jié)去年一年里,在取得成績的同時也存在一定的不足:1、車間檢修技術(shù)力量還很薄弱,運行人員業(yè)務(wù)還不太熟練,員工的工作能力和素養(yǎng)還有待提升,說明我們的培訓(xùn)工作還不太扎實。2、專業(yè)知識不過硬,掌握不夠全面,還有許多技術(shù)難題有待攻破,如煙囪雨問題。3、各項規(guī)章制度的落實不太到位,特別是節(jié)能降耗,降低脫硫成本,沒有實現(xiàn)效益最大化。

為此,我將在新的一年來臨之際,將一一克服這些困難,彌補這些不足,帶領(lǐng)全體人員勇于拼搏、樂于奉獻,繼續(xù)加強深化全員質(zhì)量效益意識,加大培訓(xùn)力度,全面提高職工技術(shù)技能水平,嚴(yán)格設(shè)備檢修工藝,提高細(xì)致化管理,充分發(fā)揮職工的潛能,大力開展設(shè)備節(jié)能改造工作,為集團的經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高,安全生產(chǎn)再上新臺階而努力奮斗!

田光福

201*年元12月25日

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201*年度述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

今年以來,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事和兄弟科室的支持配合下,緊緊圍繞“人民稅務(wù)為人民”的工作主線,認(rèn)真履職、扎實工作、開拓創(chuàng)新、克難奮進,順利的完成了這一年的工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為一名稅政法規(guī)科干部,政策指導(dǎo)的正確與否直接關(guān)系到我局稅收收入和地稅形象,同時,加強政治理論學(xué)習(xí),也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”的思想,認(rèn)真的學(xué)、虛心的學(xué)。一是注重加強理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,進一步增強大局觀念、服務(wù)觀念和群眾觀念,不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀;二是注重搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把握工作的主動性,積極參加上級的各類培訓(xùn)和本局組織的業(yè)務(wù)知識講座,注重新知識的更新和實際操作的運用,在工作之余,努力學(xué)習(xí)會計知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng),確保能夠履職盡責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、廉潔自律,努力樹立良好的個人形象

在實際工作和生活中,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉各項制度,積極參加主題教育、警示教育和反腐倡廉教育活動,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風(fēng),進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴(yán)格遵守各項廉政制度規(guī)定,征與不征、減免稅是否符合政策,這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律,秉公執(zhí)法。在這一年里我經(jīng)受住了考驗,從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù),將嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)結(jié)合起來,在工作中提高了服務(wù)水平,在優(yōu)化服務(wù)中增強了工作能力。

三、以增進團結(jié)為本,努力理順各方面的關(guān)系在工作,生活中,我堅持誠心待人,誠實處人。始終做到講政治、講團結(jié),認(rèn)真對待工作,真誠對待同事,對上級組織布的工作無條件服從,全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解,對當(dāng)時無法回答的疑難問題,及時查找資料或請示上級部門,并將結(jié)果反饋給納稅人。

四、恪守本職工作,努力完成各項工作任務(wù)

(一)做好各類減免稅申請的備案和報批工作。截至目前,共受理備案類減免185戶,其中:為3戶企業(yè)符合小型微利企業(yè)進行認(rèn)定備案;為1戶企業(yè)備案減免其企業(yè)所得稅地方分享部分;為4戶企業(yè)備案減免營業(yè)稅;為4戶企業(yè)減免增值稅附稅進行備案;為4戶企業(yè)備案減免房產(chǎn)稅,共減免稅款6.68萬元;為5戶企業(yè)備案減免土地使用稅,共減免稅款6.58萬元;為99戶個人備案減免車船稅,共減免稅款1.07萬元;為65戶二手房交易進行備案減免,減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前,共受理報批類減免32戶,減免稅合計371.18萬元。其中:符合農(nóng)業(yè)排灌企業(yè)28戶,減免稅款共計351.98萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)1戶,減免稅款共計14.4萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策個體2戶,減免稅款共計4.8萬元;符合殘疾人優(yōu)惠政策1人,為其提供減半征收個人所得稅的照顧。

(二)恪盡職守,做好稅政法規(guī)科有關(guān)材料的上報工作。201*年,定期報送了減免稅情況統(tǒng)計表及分析、再就業(yè)優(yōu)惠政策情況統(tǒng)計表及分析、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況專題報告、稅收調(diào)查、征管季度分析、信息化建設(shè)論文和稅收征管、征管質(zhì)量考核、稅收執(zhí)法檢查、營業(yè)稅資源稅涉外稅收等30余項需要上報的項目,報送臨時性報表、調(diào)研報告、分析報告、反饋意見等30余項。

(三)積極做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作。根據(jù)我局培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求,分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業(yè)會計制度、業(yè)務(wù)流程、綜合辦公軟件等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過各類培訓(xùn)使廣大干部對日常稅收業(yè)務(wù)知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認(rèn)識。

結(jié)合稅法宣傳、納稅人需求,協(xié)同相關(guān)科室共同做好稅法宣傳、普及工作,提供政策服務(wù);及時回復(fù)征管一線業(yè)務(wù)問答;積極參加新廣行風(fēng)熱線活動;及時向縣政府相關(guān)部門提供政策服務(wù)等。

(四)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作。依照區(qū)局《稅收征管質(zhì)量評價體系》文件要求,以信息化為依托,開展201*年一季度、二季度、三季度的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。一是認(rèn)真開展執(zhí)法檢查,制定檢查計劃,明確檢查重點;二是充分利用新征管軟查詢功能,對征、管、查的數(shù)據(jù)按照檢查內(nèi)容進行篩選,通過篩選,對問題數(shù)據(jù)進行分析、確認(rèn)、糾正;三是合理分配檢查時間,保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查,形成執(zhí)法檢查、征管質(zhì)量檢查、效能考核和納稅服務(wù)考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區(qū)局稅收執(zhí)法質(zhì)量考核步伐,及時更新考核內(nèi)容及考核路徑。

(五)網(wǎng)絡(luò)安全工作。加強計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防范工作管理。對我局計算機設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部設(shè)安全性較高的密碼,對于重點計算機設(shè)備,定期更換用戶密碼,保證計算機數(shù)據(jù)安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況,保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行,及時進行軟件及系統(tǒng)更新,確保計算機信息系統(tǒng)安全。加強機房建設(shè),確保機房安全。

(六)信息技術(shù)服務(wù)工作。配合各業(yè)務(wù)科室及代征單位做好稅務(wù)類軟件的日常應(yīng)用、維護工作;加強與自治區(qū)地稅局征科處以及中軟公司的聯(lián)系,收集、整理并著力解決軟件運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提高軟件應(yīng)用水平,確保征收工作的順利進行。

五、工作中存在的問題

(一)稅收執(zhí)法檢查工作的工作量、難度以及對人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高,而自身的整體素質(zhì)還不夠,對各項工作的跟蹤監(jiān)督和管理還不到位,影響稅收執(zhí)法檢查整體工作的提高。

(二)各類報表、調(diào)研報告等分析的不夠深入、細(xì)致。影響報送資料的質(zhì)量。

(三)對政策法規(guī)的熟悉和把握程度有待進一步提高。總之,一年的工作有成績,也有很多的不足,今后,我將進一步對照檢查自己的缺點和不足,并加以改進,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,做一名高素質(zhì)的地稅干部。

以上述職述廉,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

賴萬龍201*年12月11日

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