201*院團委外聯(lián)部門六月份工作總結
院團委外聯(lián)部六月份工作總結
六月的天空湛藍,六月的陽光溫和。六月的事物,在這個即將結束的學期,隱藏著輕微的不舍。我們就像含苞待放的花蕾,在這個考試月中綻放自己的光芒。
一.部門日常工作:
例會的照常舉行,六月中旬將結束部門工作。推動部門成員去規(guī)劃下個學期招新成員。下個學期的招新,對于部門來說至關重要,招新代表著部門將注入新鮮的血液,熱情和激情將永存在部門內。
二.考試月
六月是考試月,所以對部門成員強調做好復習,以應付六月即將來臨的考試,鼓勵成員們做到不掛科,每門成績優(yōu)秀。我們一直堅信著“撒下勤勞的種子,收獲金色的果實!边@句諺語。付出的汗水就會有收獲。
這是俞洪敏曾經(jīng)說過的一段話,希望可以鼓勵部門成員,激勵著他們,:“當你是地平線上的一棵小草的時候,你有什么理由要求別人在遙遠的地方就看見你?即使走近你了,別人也可能會不看你,甚至會無意中一腳把你這棵草踩在腳底下。當你想要別人注意的時候,你就必須變成地平線上的一棵大樹。”
學習沒有捷徑。只有勤奮勤奮再勤奮。
院團委外聯(lián)部
201*年6月7
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物流管理學院團總支外聯(lián)部六月份總結
隨著期末的臨近,部門的各項活動也在假期的鐘聲中落下了帷幕,繁忙的一個月又過去了,流去的是時間,留下的是繁忙的身影和總結中的沉思,現(xiàn)將本月工作總結歸納如下:
1、繼續(xù)完成團總支部長紀念冊。
部長紀念冊活動隨著期末的來臨也慢慢接近尾聲,為了把工作做得更好,我們這個月繼續(xù)對部長資料進行完善與整合。2、評選考核“支部網(wǎng)絡魅力秀”。
該活動工作流程比較多,這也是外聯(lián)部本月工作內容的重頭戲,從精心策劃到大力宣傳,再到監(jiān)督考核,以及這個月的評獎,每個環(huán)節(jié)都需要盡心盡力,實現(xiàn)活動質量的最高化,效果的最大化!對此,本部門將每天的考核結果進行歸納整理,制成活動總體情況考核表。在微群評比上,本部門四個工作人員,共同評分考核,最后達成統(tǒng)一意見,對優(yōu)秀支部進行排名。最后,給獲獎的支部發(fā)放獎金和證書。3、商討部門發(fā)展大計。
六月初,團總支進行了換屆選舉,為了使今后工作更好地開展,新部長以及副部等工作人員相互進行溝通交流,共商部門發(fā)展大計。為了更好地建設外聯(lián)部,我們對部門的定位及今后發(fā)展進行了總體規(guī)劃。
在這一個月中,部門成員都能齊心協(xié)力、團結合作為部門舉行的活動盡己所能。但由于團建創(chuàng)新等活動較為新穎、經(jīng)驗不足,活動過程中難免有不足之處,現(xiàn)將反思總結歸納如下:
1、
在開展編輯紀念冊的過程中,部長資料整理相對凌亂,部長資料不夠齊全,今后需要進行系統(tǒng)優(yōu)化。
2、3、
在支部網(wǎng)絡魅力秀活動上,有些班級積極性不高。工作上,分工不明確,活動評分規(guī)則沒有嚴格落實,工作上的嚴謹性需要加強。
針對以上問題總結出如下改進方法:
(1)加強部門各成員的工作激情與工作效率。(2)部門成員要相互交流,加強合作,共同發(fā)展。(3)與其他部門融洽,在活動中建立感情。
(4)鼓勵部門成員平時多參與其他工作,多多鍛煉自己各方面的能力。
(5)部門在工作上要積極努力,在團總支及交院樹立更好的外聯(lián)部形象。
總體來說,本月的工作開展的比較順利,這要感謝團總支對外聯(lián)部的信任與支持,今后,任重而道遠,我們將在及時發(fā)現(xiàn)并解決問題的過程中汲取經(jīng)驗,不斷學習、不斷進步!
物流管理學院團總支外聯(lián)部
二一二年六月十八日
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