會籍顧問崗位制度
會籍顧問崗位描述
一.會籍顧問的基本素質(zhì)和條件1、外在形象有可信度
2、一定的專業(yè)背景和市場知識3、主動意識強
4、對工作有信仰般的熱情5、創(chuàng)造與思考相結(jié)合
6、不是朝三暮四的“聰明人”7、不是逆來順受、隨遇而安的人8、善于傾聽的洞察者9、靈活的應(yīng)變能力
二、會籍顧問(職責(zé)、職能)
(一)基本職責(zé):
1、認(rèn)同公司理念,繼承公司企業(yè)文化,并使之完善與發(fā)揚;2、遵守公司紀(jì)律、嚴(yán)守公司機密、維護公司形象信譽;
3、熱愛本職工作,以高度熱情全心投入,勇于并樂于承擔(dān)責(zé)任。4、提高業(yè)務(wù)水平,不斷完善自我,共同促進公司發(fā)展;
5、互相學(xué)習(xí)、互相溝通、及時摒棄糟粕思想、共同營造積極向上、團結(jié)進取的工作氛
圍;
6、服從公司的一切工作安排并做到極致。
(二)崗位職責(zé):
1、以巔峰的工作狀態(tài)認(rèn)真接待每一位客戶,通過職業(yè)能力和技巧招募高質(zhì)量的會員。2、發(fā)揮職業(yè)的接待優(yōu)勢,細致的服務(wù)優(yōu)勢,縮短會員招募周期。
3、珍惜公司客戶資源,追蹤與專業(yè)服務(wù)相結(jié)合,只要適合會員標(biāo)準(zhǔn)就竭盡全力招募。4、不斷鉆研公司的理念和企業(yè)文化,最大限度地把握客戶,提高會員招募速度。5、充滿團隊合作精神,積極推動會員招募工作進展。6、案場內(nèi)絕對服從營銷經(jīng)理的一切工作安排。
7、專業(yè)、親和、有責(zé)任的崗位服務(wù)形象,代表公司,讓客戶信任并依賴。8、以榜樣的力量影響會員招募團隊。
(三)基本職能
1、熟知公司基本制度及崗位基本職能;
2、維護公司利益、形象,持續(xù)提高客戶的滿意度;
3、珍惜公司各種資源,定期跟進回訪客戶,最大限度開發(fā)客戶資源;4、全面認(rèn)知公司專業(yè)知識,持續(xù)提高個人專業(yè)能力;
5、深入研究、交流公司的特點,挖掘養(yǎng)老社區(qū)的優(yōu)勢并將其有效傳遞給客戶,提高客
戶對公司的認(rèn)可度;
6、熟知會籍顧問的接待流程,為客戶提供專業(yè)服務(wù);7、認(rèn)真、細致、規(guī)范的做好來訪、來電的客戶記錄;8、完善個人職業(yè)形象,并積極的維護公司的企業(yè)形象;
9、提前計劃、安排個人的工作時間,培養(yǎng)有序、高效的工作習(xí)慣;
10、回顧、反思招募會員及為招募會員的真實原因,并作出書面分析和總結(jié),為會
員招募技能打下好的基礎(chǔ);11、及時反饋公司異常情況,在不緊急情況下,可以書面形式反饋:安全隱患、客
戶情況等;12、維護公司利益、形象,持續(xù)提高市場認(rèn)知度;13、積極認(rèn)知、理解公司經(jīng)營理念,結(jié)合來訪客戶,提供專業(yè)接待和細致服務(wù);14、參與制定個人工作目標(biāo);15、積極協(xié)助配合其他會籍顧問會員招募工作;16、積極參與公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動;17、以書面形式反饋客戶情況分析報告(周報);18、定期(節(jié)假日等)維護跟進來訪客戶,提高客戶的滿意度;19、以開放的心態(tài)保持與客戶及同業(yè)人員、外界的聯(lián)系,交流擴充本行業(yè)之外的知
識,漸進的提高個人閱歷、知識面,收集好的、有效的管理知識,為持續(xù)改進公司管理及崗位技能作出貢獻;
作息制度
1、早晨8:00上班,下午5:00下班,上下班須打卡。
2、星期日和法定節(jié)假日休息,其它日子可請休,需提前一天向售樓部經(jīng)理書面申
請,由經(jīng)理統(tǒng)一安排。
3、不允許遲到、早退、曠工。
4、請事、病假需書面向營銷經(jīng)理申請,并報于人事部。
違紀(jì)制度
一、以下情況作為嚴(yán)重違紀(jì)處理1、工作中不服從公司安排;
2、離心離德,言行對公司造成損害;3、多次違反公司制度,破壞公司紀(jì)律;4、泄露公司機密;
5、散布消極思想和語言;6、曠工兩天以上;
7、破壞團隊團結(jié)、惡性競爭、拉幫結(jié)派、勾心斗角;8、浪費公司資源嚴(yán)重;
9、打架斗毆(若情節(jié)嚴(yán)重,追究其相應(yīng)的法律責(zé)任);10、與客戶發(fā)生激烈沖突。二、以下情況作為違紀(jì)處理1、曠工2、遲到
3、衣冠不整4、皮鞋不擦5、頭發(fā)不梳理6、男孩不刮胡7、女孩不化淡妝8、當(dāng)著客戶面化妝9、男孩佩帶飾品
10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、女孩佩帶耳綴等夸張飾品男孩頭發(fā)偏長不勤剪指甲
不講究個人衛(wèi)生,衣服不勤換不穿職業(yè)裝不佩戴工牌
洽談區(qū)內(nèi)坐姿不雅
不注意個人形象、隨地吐痰破壞案場衛(wèi)生在案場聚眾聊天
辦公區(qū)域做與工作無關(guān)之事精力不集中
接待完客戶不收拾桌子接待完畢不送客戶出門擅自離崗
與客戶發(fā)生口角接待區(qū)內(nèi)及門前吸煙接待區(qū)工作時間吃零食用辦公室電話撥打私人電話
工作中浪費公司資源(紙張、水、電、紙杯、食品等)工作中粗心大意造成資料遺失;工作期間出門不帶手機工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作中抱怨、牢騷精神不振、狀態(tài)消極亂承諾,欺騙客戶;
私自收受客戶禮品或人民幣;同事之間鬧矛盾,發(fā)生沖突;
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世際錦航管理顧問(北京)有限公司
會籍顧問崗位職責(zé)
1、遵守俱樂部中和本部門的銷售流程及有關(guān)規(guī)章制度,服從管理,積極維護俱樂部形象;
2、負(fù)責(zé)會員卡的銷售工作,并認(rèn)真填寫每日工作記錄和有關(guān)銷售報表,做好店內(nèi)銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪工作,努力完成每月和每年的業(yè)績目標(biāo);
3、熟悉俱樂部各項業(yè)務(wù)及卡種,積極接待參觀的顧客,全程陪同客戶來訪,按照銷售程序引領(lǐng)客人參觀俱樂部并提供相關(guān)會員卡咨詢服務(wù)工作;
4、做好會員資料的管理及跟蹤服務(wù)工作,與會員保持良好的關(guān)系,定期與會員聯(lián)系,及時解答會員提出的問題并提供相應(yīng)的服務(wù),如:約教練、通知會員俱樂部組織的大小活動等,在能力范圍內(nèi)解決會員擔(dān)憂;
5、做好俱樂部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開發(fā)及維護工作等;
6、在銷售過程中遇到問題要及時上報,積極為俱樂部經(jīng)營管理工作提出合理化建議;
7、協(xié)助會籍主管,積極參加對外宣傳、推廣、銷售活動;8、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓(xùn);
9、做好會籍辦公室及接待室的衛(wèi)生保潔工作,愛護俱樂部各種設(shè)備;10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.參加銷售部每日晨會
匯報前一天的銷售工作:接待參觀的成交量、成交卡類、定單量、新意向會員、幾個跟蹤電話、幾個有效直銷電話,及會員推薦入會介紹;報告當(dāng)日工作計劃。匯報工作必須以數(shù)字為導(dǎo)向。2.制定每日銷售任務(wù)
多少成交量、多少名意向會員的跟蹤、幾張定單推進、直銷電話幾個、推薦入會說服幾名、客服工作安排等。一定要將目標(biāo)分解、量化,確定時限。3.接聽業(yè)務(wù)咨詢電話
接聽由前臺轉(zhuǎn)分機的業(yè)務(wù)咨詢電話,根據(jù)客人的需要,向客人講解會所的產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠、使用方法等;對客人的基本資料如電話號碼、姓名等,作詳細記
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錄;并向客人發(fā)出邀請;同時,留下自己的姓名、電話、特征等。熟練會所產(chǎn)品、服務(wù)項目、銷售方法。4.跟蹤咨詢電話
電話聯(lián)系以往咨詢電話整理后排出的意向會員,作進一步溝通,了解客人需求,說服客人采取行動到會所參觀。
注意選擇適合的時間和時機交流,達到事半功倍的效果。5.接待參觀客人
禮貌迎領(lǐng)參觀的客人;判斷客人動機與目的;介紹、講解、參觀會所場地、服務(wù)設(shè)施與服務(wù)項目;參觀完畢請客人就坐,進行銷售工作。介紹過程中要了解客人年齡、職業(yè)、階層、住址、性格、目的等。6.銷售會員卡
向參觀的客人介紹會所的產(chǎn)品種類、價格,及期間的優(yōu)惠,根據(jù)所了解的客人情況和需要,向客人推薦適合的產(chǎn)品,并說服客人購買,或落定金(注:非訂金)。
注意銷售技(如邏輯推理說服)與銷售巧(如人際溝通、關(guān)系)的配合。7.跟蹤意向會員
對以往參觀過的客人分析其未購買的原因,調(diào)整銷售策略,按當(dāng)日工作計劃實施跟蹤。
客人拒絕未必是真的,一定要掌握真實動機。8.電話直銷
每日必須完成的20個陌生銷售電話,以累積潛在客戶。針對不同對象充分演練。9.客戶服務(wù)
針對第一次健身的會員和持試練券的客人,進行全程服務(wù)指導(dǎo),并有計劃地與老會員通過客服溝通。
注意正確的講解指導(dǎo),密切與教練配合。這是獲得會員推薦發(fā)展自己業(yè)務(wù)的最
好方法。10會員資料整理
將每日獲得的各種會員信息資料,分門別類歸檔,以備用。
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