【冷月績(jī)效考核】201*年每周自我鑒定

每周自我鑒定

部門(mén)：姓名（正楷）：本周工作完成情況失誤及原因有何困難需要幫助建議、信息、申訴或舉報(bào)等經(jīng)理審核意見(jiàn)：自我評(píng)分：部門(mén)長(zhǎng)意見(jiàn)：1、本周本人能力發(fā)揮程度在90%以上：簽名：2、本周本人能力發(fā)揮程度在80%以上：3、本周本人能力發(fā)揮程度在70%以上：日期：月日備注：1、本鑒定須在每周六下班前完成并交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)核。2、有失誤造成公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失但能自覺(jué)填報(bào)者將從輕處理，否則經(jīng)查出將處以310倍的罰款。3、凡填寫(xiě)的每份自我鑒定一律不得少于150字，如少于150字或遲交自我鑒定者，則做出2050元的經(jīng)濟(jì)處罰，由財(cái)務(wù)直接在工資中扣除。

擴(kuò)展閱讀：【冷月績(jī)效考核】201*年員工綜合考評(píng)表

員工綜合考評(píng)表

姓名籍貫任職時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別學(xué)歷進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間年齡職務(wù)工作年限出勤天數(shù)一月份天二月份天五月份天六月份天九月份天十月份天一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份天七月份天十一月份天四月份天八月份天十二月份天經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)懲情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)姓名年齡進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間個(gè)人住址聯(lián)系方式常州分廠(chǎng)員工綜合考評(píng)表

性別職務(wù)轉(zhuǎn)正時(shí)間出生年月任職時(shí)間學(xué)歷出勤率一月份%二月份%五月份%六月份%九月份%十月份%一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份三月份%七月份%十一月份%四月份%八月份%十二月份%經(jīng)濟(jì)考核情況獎(jiǎng)勵(lì)情況生產(chǎn)完成情況其他個(gè)人綜合表現(xiàn)

友情提示：本文中關(guān)于《【冷月績(jī)效考核】201*年每周自我鑒定》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，【冷月績(jī)效考核】201*年每周自我鑒定：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《【冷月績(jī)效考核】201*年每周自我鑒定》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/729143.html

• 上一篇：四年級(jí)寒假作業(yè)
• 下一篇：四年級(jí)上冊(cè)寒假作業(yè)