如何加強事業(yè)心責(zé)任感教育學(xué)習(xí)心得體會

加強事業(yè)心責(zé)任感

教育學(xué)習(xí)體會孝忠

事業(yè)心、責(zé)任感，既是無形的，更是有形的。說它無形，因為它是一種口號；說它有形，體現(xiàn)在人武部的建設(shè)上。加強人武部主官的事業(yè)心責(zé)任感，必須從思想上入手，把口號轉(zhuǎn)換成行為，把思想轉(zhuǎn)化為實踐，用成果回答自己的事業(yè)心和責(zé)任感是否增強。

一是以德為先做平民�！爸鞴佟�，腦子里總想著自己是“官”的人，平時講的都是官話，做的都是指手畫腳，談建設(shè)、話發(fā)展都是紙上談兵。因此，人武部主官必須以德為先，牢固樹立平民意識，放下架子，走近群眾，拉近距離，融洽關(guān)系，做普通一員，當(dāng)好兄長，做好表率，努力在干部職工的學(xué)習(xí)上當(dāng)好導(dǎo)師、工作上當(dāng)好幫手、成長進(jìn)步上當(dāng)好扶手、克服困難中當(dāng)好助手，與干部職工打成一片，捆成一團(tuán)，做知心人；正人先正已，育人先照鏡，做事先帶頭，不搞親疏，不分彼此，使無聲的號令產(chǎn)生無窮的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使一個班子、一支隊伍贏得無窮的支持力，切實打牢人武部全面建設(shè)的基礎(chǔ)和發(fā)展平臺。

二是淡化利益謀團(tuán)結(jié)。人武部，人少，敏感問題多，“利益”二字成了班子團(tuán)結(jié)和人武部建設(shè)的絆腳石。因此，人武部主官必須淡化“利益”觀，不要把誰進(jìn)常委看得那么重，不要把誰管征兵看得那么深，不要把誰報多少帳、花了多少錢看得那么真，多想想相聚是緣，共事僅幾年，友誼要長存；多想想單位建設(shè)、部屬成長、戰(zhàn)友困難，用心思工作，用力抓建設(shè)，奮力有作為，團(tuán)

結(jié)促發(fā)展。謀人武部部長任職三年，配合了三任政委，人武部連續(xù)兩年被分區(qū)評為先進(jìn)黨委，201*年被評為全面建設(shè)先進(jìn)單位。該單位之所以取得如此驕人成績，結(jié)論是主官把“利益”看得很淡，把團(tuán)結(jié)看得很重，把人武部建設(shè)當(dāng)事業(yè)，靠作為贏得支持。他們的經(jīng)驗值得借鑒。

三是強化責(zé)任促發(fā)展。人武部建設(shè)的好壞，是檢驗主官是否有責(zé)任心的鏡子。五起案件給我們的教訓(xùn)和啟示就是單位主官“責(zé)任心不強”。沒有責(zé)任心，不認(rèn)真履職，既影響單位建設(shè)，又害人害已。所以，人武部主官，必須從強化責(zé)任意識入手，管好身邊人、理好單位事、履行好職責(zé)、統(tǒng)籌好建設(shè)，在“聚人氣、鼓士氣、曖人心”上下功夫，在搞統(tǒng)籌、謀發(fā)展、抓落實上用力氣，心里裝著單位、眼里看著部屬、手里抓著發(fā)展，真正把精力用在人武部教育、訓(xùn)練、管理和干部職工的成長進(jìn)步上，努力解決好人武部建設(shè)遇到的困難和問題。凡單位主官有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，建設(shè)必蒸蒸日上，干部則人人進(jìn)步，問題則迎刃而解，困難則個個克服。謀人武部過去三年，主官以部為家，認(rèn)真履職盡責(zé)，大力破解難題，用作為贏得支持，不僅單位取得優(yōu)異成績，還先后有5名干部提升使用，3名干部榮立三等功，當(dāng)?shù)攸h委政府還為該部調(diào)動安置了5名隨軍干部家屬。

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“增強事業(yè)心責(zé)任感”學(xué)習(xí)心得

國家主席胡錦濤強調(diào)指出：“要進(jìn)一步增強干部的事業(yè)心責(zé)任感�！币虼耍�我們有必要對事業(yè)、責(zé)任問題，從理性的層面加以認(rèn)識和理解，真正做到認(rèn)識事業(yè)、理解責(zé)任，從而更好地增強事業(yè)心責(zé)任感，人人都以主人翁的姿態(tài)從事工作、干好事業(yè)。

一是要切實加強政治學(xué)習(xí)，增加黨性修養(yǎng)。政治學(xué)習(xí)，既要加強政治理論學(xué)習(xí)，夯實理論根基，不斷提高政治敏銳性、政治辨別力，在大事大非面前立場堅定、旗幟鮮明，同時，也是提高我們分析和解決問題的能力基礎(chǔ)。政治學(xué)習(xí)中，還要注重時事政治的學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策，了解國際國內(nèi)形勢，了解行業(yè)在社會發(fā)展中的地位與職能，然后才能跟得上形勢、才能適應(yīng)形勢，才不會落伍被時代和發(fā)展的形勢所淘汰。只有加強政治學(xué)習(xí)、加強自身黨性修養(yǎng)，才能使我們保持昂揚向上的斗志，頑強拼搏和開拓創(chuàng)新的精神。

二是要切實增強敬業(yè)精神，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。敬業(yè)是做好工作的前提，只有敬業(yè)，才會去用心想事、用心謀事、用心干事。用心想事是公務(wù)員干好工作的前提，用心謀事是干好工作的動力，用心干事是一個人能力的體現(xiàn)。有了敬業(yè)精神，就會想事、就會干事、就會干好事；缺乏敬業(yè)精神，就失去了要干好事的基礎(chǔ)。同時，敬業(yè)，就必須要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，這是干好事的必要條件。我們要向書本學(xué)習(xí)理論，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)經(jīng)驗，向他人學(xué)習(xí)技藝，加強總結(jié)，就能提高能力。同時，既要了解所做工作的歷史、現(xiàn)狀，還要了解上情和下情，只有在這個基礎(chǔ)上才能創(chuàng)新，才能出彩，不能關(guān)起門來搞創(chuàng)新。

三是要切實加強對《公務(wù)員法》和職責(zé)的學(xué)習(xí)。增強責(zé)任和緊迫感。我們要用公務(wù)員法來規(guī)范我們自己，嚴(yán)格地、自覺地履行公務(wù)員的義務(wù)，因此，我們應(yīng)當(dāng)珍惜現(xiàn)在的這份職業(yè)，應(yīng)當(dāng)對得起這份職業(yè)和報酬，凡事不應(yīng)怨天尤人，

多從自身檢查，然后增強公務(wù)員的責(zé)任感。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)職責(zé)，包括與己相關(guān)的職責(zé)，履行好職責(zé)。

四是要切實加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強大局意識，在一個單位，黨委是核心，局長是核心，就是要維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，就是要以黨委的決定為每個人的意志。一個科室，也是一樣，要以科長為核心，全科就是一個戰(zhàn)斗集體，不能當(dāng)散兵游勇，自我為中心，只有團(tuán)結(jié)才能有力量，內(nèi)耗于單位、于個人都不會有什么好處。每個同志都應(yīng)保持一種良好的心態(tài)，共同創(chuàng)造一個寬松和諧的小環(huán)境，工作生活都會很開心，都不會感到累；如果成天光去琢磨人而不琢磨事就會出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)，大家都會感到心很累。團(tuán)結(jié)這是一個單位的作風(fēng)，也是一個單位的形象。因此都應(yīng)來做團(tuán)結(jié)的事、說團(tuán)結(jié)的話，不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不做不利于團(tuán)結(jié)的事。團(tuán)結(jié)是協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)是整體力量的源泉，要做到這一點，我們每一個人、每一個科室，說話、做計劃、想問題都必須從司法局的這個大局出發(fā)，有了這個大局意識，我們謀劃的工作起點才會高。

五是要切實加強組織紀(jì)律性，增強遵紀(jì)守法的自覺性。遵紀(jì)守法是對每個公民的普遍要求，更是對每個務(wù)員的起碼要求。紀(jì)律很多，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律，還有規(guī)范性文件的多種規(guī)章和制度等等都是紀(jì)律，每個同志無不在各種法紀(jì)的約束之中，完全自由的人是沒有的。因此，希望大家要增強守紀(jì)的自覺性，組織要求不能做的就不能越雷池半步。

六是要切實集中精力，抓好工作落實，以扎實的工作作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)，鼓足干勁，努力完成好年度工作任務(wù)。

事業(yè)心責(zé)任感，作為一種精神面貌、工作姿態(tài)、思想境界，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員必須具備的政治素質(zhì)，也是我們從事任何工作、成就任何事業(yè)的基礎(chǔ)。具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感一定能夠立足本職，勤奮工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在平凡工作崗位上做出一流業(yè)績。

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