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動力廠保衛(wèi)組201*年3月份工作總結

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動力廠保衛(wèi)組201*年3月份工作總結

動力廠保衛(wèi)組201*年3月份工作總結

3月份動力廠保衛(wèi)組的工作,根據科里的布置,按節(jié)點較好地完成了各項工作任務,具體工作如下:

一、對17個考核單位進行了消防專項檢查和季度消防打分工作,現(xiàn)已完成。

二、認真貫徹落實中航工業(yè)《關于立即開展安全生產大檢查的緊急通知》的文件精神,認真布置檢查列管單位第一階段的自查工作,并已將各單位的自查結果匯總到保衛(wèi)組。

三、對列管的單位安全防范檔案,按體系認證的要求,重新整理更改和填寫,現(xiàn)已完成。

四、加強夜間值班的檢查工作,在檢查更值人員的值班情況同時,對工房內停放機動車的情況進行檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放的現(xiàn)象,對重點防范部位進行巡邏檢查。

五、配合生產管理部進行夜間檢查1次。

六、調查變速器公司203車間延伸機匣有員工將其帶出廠一事。204車間生產中間軸在210車間試車下線一事。以上兩件事正在調查中。

七、配合市經保大隊、工商銀行,對動力股份公司部分員工銀行卡透支進行調查,共調查10人。

八、對發(fā)動機研發(fā)中心試驗科的火災報警器檢測一事進行調研。

九、統(tǒng)計股份公司滅火器數(shù)量。十、本月維修更換滅火器50余臺。

十一、辦理臨時明火作業(yè)證11份,臨時入廠審批手續(xù)13份。

動力廠保衛(wèi)組201*年3月24日

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保衛(wèi)組201*年度工作總結

轉眼又是一年,保衛(wèi)組自組建以來已經有一年的歷程了,過去的這一年里,在公司黨政和上級公安部門的正確領導下,保衛(wèi)組全體成員團結一致、積極向上,工作中時刻保持雷厲風行,以最好的精神狀態(tài)投入到各項工作中,用軍事化管理標準來嚴格要求每名成員。在全體成員的團結一致,共同努力下,兢兢業(yè)業(yè)的完成了201*年的全年工作。

基本情況:

保衛(wèi)組于201*年12月8日成立。現(xiàn)有保衛(wèi)人員7名,其中(正式工5名、臨時工2名)。7人當中(4名復員軍人,3名黨員)。文化程度(高中5名,初中2名)。平均年齡40歲,全部為男性。一、思想工作

平日里保衛(wèi)組非常重視思想教育工作,重思想教育、重道德培育,思想是行動的總則,只有抓好思想工作,才能搞好其它各項工作。道德是做人的根本,只有良好思想道德,才能把人做好、把事做好,保衛(wèi)組抓住這一中心思想,經常開展思想教育和道德培育工作。并堅決打擊所有腐朽思想文化、不良的道德傾向及惡劣的行為現(xiàn)象。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀活動,認真學習科學知識、先進文化,認真學習國家的法律法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認真學習集團公司和宏泰公司的各項發(fā)展理念,將其貫穿于全程。并把以上學習的內容做為發(fā)展的行動指南。

2、大力提倡工作中發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻、舍己為人、團結奮進的精神,牢固樹立企業(yè)是我家第一為企業(yè)的思想觀念,工作之余多看書、多看報、多學習文化知識,用知識武裝自已的頭腦,時刻掌握國家的發(fā)展形勢和時代的信息,時刻緊隨時代的步伐闊步前進。

3、通過教育、學習,有效的提高了大家的政治思想覺悟、道德規(guī)范、自身素質、文化修養(yǎng)、行為規(guī)范以及日常工作的行為能力,并且為今后的工作、發(fā)展、成長、進步,奠定了良好的基礎。

二、行為規(guī)范

保衛(wèi)組這一工作崗位是公司的窗口,每名成員的行為規(guī)范和言行舉指直接關系到公司的形象和聲譽,所以保衛(wèi)組時刻都嚴格要求每名成員,從思想教育到實際工作中,每名成員都能嚴格按照軍事化管理標準來要求自己的行為規(guī)范和言行舉指,具體體現(xiàn)在日常工作中,執(zhí)勤、行走、坐臥、說話、辦事,都能做到雷厲風行,時刻保持軍人的基本姿態(tài),內務衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生也能做到有條有線、一塵不染。做到退伍不退色,真正的繼承發(fā)揚了部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。確實為公司樹立了良好的形象。

三、日常工作

1、機關辦公樓的治安消防管理及接待

嚴格對辦公樓的治安消防管理,做到24小時值班巡查。在規(guī)定的時間內保證一人站哨,維護辦公樓的正常工作秩序。站哨人員在工作中保持良好的工作風貌和嚴謹?shù)木菥。做到文明上崗,禮貌待人。對所有出入辦公樓的外來人員含(各項目部)進行管理,并嚴格按照門衛(wèi)的來客登記制度執(zhí)行。做好各項來客記錄。對不符合進入辦公樓的人員一律拒絕接待。靈活處理各類問題。共接待來客6000余次,夜間巡查1200余次。對各辦公室的門窗及各部門的電源進行檢查,并做好每一次巡查記錄。每天對所有在公司留宿人員進行登記含(值班人員)。2、郵件報刊的收發(fā)管理

每天指定一人去同煤印刷廠和同煤辦公樓取同煤日報和文件。同時每天仔細接收、查閱、登記郵局送來的各種報刊、雜志的數(shù)量及郵件等,并嚴格按照公司的收發(fā)制度將各類報刊、郵件及時分發(fā)到機關各部門。并分管好名項目部的報刊、郵件,等待簽發(fā)。3、環(huán)境衛(wèi)生的清掃及管理

每天準時起床,認真清潔室內外的環(huán)境區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及馬路邊的停車位。每天負責二樓的開水間燒開水,確保員工的飲用。定時對辦公室,門衛(wèi)執(zhí)勤室及走廊的門窗玻璃進行擦拭,對門前廣場進行清洗,并給花卉澆水及維護,確保公司的外貌形象。

4、配合其它各部門開展工作

(1)、積極配合各部門開展日常工作,參加公司組織的新員工崗前培訓,在公司遷址期間,保衛(wèi)組全力配合經理辦搞好辦公用品搬運工作,并配合清潔工打掃了辦公樓的部分環(huán)境衛(wèi)生,為公司的剪彩營造了舒適的氣氛。經常配合后勤部及其它部門進行給養(yǎng)搬運,及其它搬運。

(2)、節(jié)前保衛(wèi)組積極配合其它部門進行節(jié)前布置掛燈籠、掛彩旗、并對樓頂?shù)膴A層及室內外的環(huán)境區(qū)進行大掃除,為公司增添了節(jié)日氣氛,節(jié)日值班期間時刻保持高度警惕,對所有安全隱患進行排查,把一切不安全苗頭消除在萌芽。確保了節(jié)日期間的絕對安全。

(3)、在公司每次召開各項會議期間,保衛(wèi)組積極配合經理辦等部門布置會場,以及會后的收尾。并且嚴密組織維護開會期間所有參會到場的車輛的停放、秩序以及安全。

5、建立各種責任書及相關文件

制定《宏泰公司創(chuàng)建治安安全合格單位目標責任書》、《宏泰公司消防安全責任書》、《宏泰公司無毒害單位目標責任書》、《涉爆從業(yè)單位法定代表人(負責人)民用爆炸物品安全管理責任書》、《涉爆重點人員具潔保證書》、《宏泰公司辦公樓管理規(guī)定》、《宏泰公司辦公樓休息室管理規(guī)定》、《門衛(wèi)人員崗位責任制》、《門衛(wèi)人員崗位制度》。

6、學習實踐科學發(fā)展觀

通過公司召開學習實踐科學發(fā)展觀專題會議和組織機關

黨員學習科學發(fā)展觀活動之后,保衛(wèi)組全體成員認真學習相關理論知識,并做好每個階段的筆記。從而提高對科學發(fā)展觀的認識,寫出心得體會。進一步研究如何把科學發(fā)展觀和實踐工作相結合起來。不斷完善各項工作,既要提高工作效率,又可保證工作質量。

四、對項目部的治安消防管理

經常深入各項目部及施工隊組對“五管”、“要害”部位進行檢查;對火工品的使用和存放情況進行監(jiān)督檢查;對治安消防管理情況進行監(jiān)督檢查;對外來暫住人口進行造冊登記和管理。發(fā)現(xiàn)問題加以解決或上報公司。

五、治安刑事案件

1、3月份30日及4月15,保衛(wèi)組配合和平派出所處理兩起存放在第一礦建工程部三道溝材料庫院內的ZFWD1200低矮型反井鉆桿的被盜、被搶案,保衛(wèi)組配合和平派出所分別先后對兩起案件進行偵破,安排兩名同志對案發(fā)現(xiàn)場進行蹲坑守候,對案發(fā)現(xiàn)場周邊經過的所有可疑人員進行觀摩、盤查、監(jiān)控,對案發(fā)周邊的廢鐵回收站由近至遠進行拉網式搜索,搜索過程中,在三道溝附近的一家廢鐵回收站找到了被盜物品,并將被盜物品交給和平派出所處理,為公司換回經濟損失3萬元人民幣。被搶物品至還未找回,案情還在進一步偵破中。

2、6月20日處理塔山分公司員工李宏偉、楊高明因醉酒滋事打架事件并對其雙方進行了說服教育、及經濟罰款的處理,并讓其雙方各寫出了書面檢查和保證書。

3、10月5日,處理青磁窯第一項目部員工孟春軍盜竊摩托車案件,保衛(wèi)組接到報案迅速趕往案發(fā)現(xiàn)場了解案情,隨后將可疑人員孟春軍帶回保衛(wèi)組進行審訊,在嚴厲的審訊過程中,孟春軍終于承認了犯罪事實,此案偵破后,由于孟春軍是初犯而且認錯態(tài)度比較誠懇,保衛(wèi)組本著治病救人的態(tài)度,將此案內部處理,給予孟春軍改正錯誤的機會。最終保衛(wèi)組決定給予孟春軍賠償人民幣5000元的處理。并寫出書面檢查和保證。

4、10月3日晚11點左右,工商銀行的門衛(wèi)解培軍同其它外部兩人酒后鬧事,把我公司門崗的玻璃全部打碎,并傷到正在值班的我公司保衛(wèi)組員工宋哲鑫的頭部。事發(fā)后,保衛(wèi)組及時報警,此事已交迎新派出所處理。存在問題:

一、工作中由于管理不嚴,發(fā)生脫崗、空崗現(xiàn)象,在文明執(zhí)勤方面還存在著幾點瑕疵,來客登記不夠細,說話語言不夠規(guī)范。二、對各項目部使用的火工品“五管”、“要害”部位監(jiān)督不到位,對外來務工人員掌握不準確。

201*年工作計劃安排:

在公司黨政和上級公安保衛(wèi)部門的正確領導下,圍繞公司發(fā)展目標,認真貫徹落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學習黨的十七屆四中全會精神,學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,以加強和改進保衛(wèi)工作和隊伍建設為宗旨。從思想教育入手,老老實實做人;扎扎實實工作。通過嚴謹?shù)慕逃粐栏竦墓芾;嚴密的監(jiān)督;嚴明的紀律,文明執(zhí)勤;禮貌待客,服從命令;聽從指揮,規(guī)范全員行為,加強組織紀律,工作中不脫崗、空崗。建立健全各種制度,簽定創(chuàng)建治安安全合格單位目標責任書。加強對“五管”、“要害”重點部位安全防范檢查。特別是要加大對火工品的檢查力度,增加檢查次數(shù),確保檢查質量,要對檢查出的問題及時提出整改意見,并監(jiān)督整改。加強外來務工人員的審查登記工作。加強辦公樓的管理,對辦公樓進行安全防范檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時整改,時刻掌握公司的不穩(wěn)定因素,嚴厲打擊一切犯罪分子,確保辦公樓的絕對安全。以實現(xiàn)隊伍專業(yè)化;執(zhí)勤規(guī)范化;管理科學化;行動軍事化的目標。為公司安全生產,發(fā)展壯大、和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

保衛(wèi)組201*年11月3日

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