新農(nóng)保匯報材料

廣靈縣新農(nóng)保試點工作匯報材料

我縣新農(nóng)保工作自201*年10月開展以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們按照國家及省市有關(guān)新農(nóng)保試點工作的指示精神，認(rèn)真組織人員做好做實各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合我縣實際，靈活運用政策，采取有效措施保證新農(nóng)保工作有效開展。

截至201*年8月底，我縣新農(nóng)保應(yīng)參保登記人數(shù)89002人中，實參保登記83528人，參保率達(dá)93.84%，在全省第二批國家級試點縣排名第一。其中：參保繳費63485人，待遇領(lǐng)取201*3人；全縣共征收保費759.91萬元；發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1157萬元；到賬財政補貼共計1795萬元，其中，新農(nóng)保中央財政補貼資金1389萬元，市級財政補貼296萬元，縣級補貼110萬元。在信息錄入方面，全縣共錄入?yún)⒈Ｈ藛T83496人，錄入率100%，位居全省第一。現(xiàn)就新農(nóng)保試點工作實施情況做出如下匯報。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機構(gòu)

為保證新農(nóng)保試點工作在我縣順利進(jìn)行，我們始終把加強和完善組織機構(gòu)建設(shè)作為工作重點來抓，并突出做好了組織領(lǐng)導(dǎo)、人員調(diào)配、硬件設(shè)施安排等工作。首先是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。在前期準(zhǔn)備工作中，我們就成立了以縣長任組長、分管副縣長任副組長、有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人任成員的新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)組，為新農(nóng)保試點工作提供了組織保障。二是合理調(diào)配人員，充實工作隊伍。由于工作任務(wù)重、時間緊，在原有工作人員的基礎(chǔ)上，我們還專門安排39名公益性崗位大學(xué)生充實到經(jīng)辦工作

隊伍中。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了新農(nóng)保經(jīng)辦辦公室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，每個村選擇1至2名責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員擔(dān)任協(xié)辦員，并充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化素質(zhì)高的優(yōu)點，全程協(xié)助各行政村的新農(nóng)保工作。三是配齊配全硬件設(shè)施，加快信息化建設(shè)。為加快新農(nóng)保信息化建設(shè)，我縣在財政非常困難的情況下，專門撥出經(jīng)費，為縣新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備相關(guān)硬件設(shè)施，實現(xiàn)了新農(nóng)保工作的信息化操作和管理，保證了工作的順利進(jìn)展。

二、嚴(yán)抓政策落實，合理安排工作

這項讓廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)政策在我縣短期內(nèi)全面鋪開,我們一是及時召開會議，不斷細(xì)化試點工作要求。在去年11月4日召開的廣靈縣新農(nóng)保試點工作動員會上，縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將新農(nóng)保工作任務(wù)完成情況作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作考核主要內(nèi)容之一，從而明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職責(zé)，形成“一級抓一級，層層抓落實”的局面，保證了工作任務(wù)的按時有效完成。二是劃分模塊，循序漸進(jìn)完成工作任務(wù)。我縣新農(nóng)保試點工作處于開始階段，工作量大，內(nèi)容龐雜，客觀上要求我們“去粗取精”，根據(jù)工作階段劃分工作模塊，循序漸進(jìn)的完成工作任務(wù)。新農(nóng)保工作開展之初，我縣通過借鑒第一批試點縣工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，將具體工作模塊劃分為四個模塊，即入戶調(diào)查和參保繳費模塊、報表審核模塊、待遇發(fā)放模塊和信息錄入模塊。每個模塊構(gòu)成獨立任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位，按順序先后完成四個模塊任務(wù)，從而提高了工作效率。三是加大督察力度，

合力推動工作進(jìn)展。從工作開展之初，我們就每周編寫一起工作簡報，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)度，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找漏洞，及時調(diào)整工作部署，合力推動工作進(jìn)展。

三、工作宣傳到位，保費征繳順利

新農(nóng)保工作開展的第一步，是進(jìn)行農(nóng)村人口摸底調(diào)查和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。做好這項工作的難點在于如何使廣大農(nóng)村居民了解并接受這項惠農(nóng)政策，因此，工作宣傳的廣度和深度成為初期工作的重中之重。為提高政策知曉度，我縣根據(jù)農(nóng)村居民的居住特點和文化層次差異，開展了形式多樣的宣傳。1.標(biāo)語宣傳。為確保不同居住區(qū)的農(nóng)民都能了解這項政策，我縣通過在各行政村人員聚集地粉刷標(biāo)語、懸掛橫幅的形式保障農(nóng)民對政策有初步了解。2.媒體宣傳。通過電視、廣播等形式對新農(nóng)保政策進(jìn)行深入宣傳，保障農(nóng)民對政策的了解度。3.進(jìn)村入戶宣傳。為保障宣傳效果，我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村官進(jìn)村入戶宣傳，發(fā)放新農(nóng)保政策宣傳單10萬份，確保農(nóng)民正確理解和把握新農(nóng)保政策。4.按期公示，保障群眾知情權(quán)。在工作中，我們按期將參保繳費和待遇發(fā)放等信息通過各種形式公示，保障群眾知情權(quán)，促進(jìn)了我縣新農(nóng)保工作健康有序進(jìn)行。

通過廣泛宣傳，我縣農(nóng)民參保積極性高漲，他們主動參保，積極繳費，截至今年8月底，全縣參保繳費率達(dá)到了93.8%。

四、創(chuàng)新工作模式，及時發(fā)放待遇

盡管我縣新農(nóng)保工作時間短、任務(wù)重，但在具體工作中，我

們變壓力為動力，在摸索中探索創(chuàng)新，不斷提出應(yīng)用新的工作方法，從而保障了工作進(jìn)度，提高了工作質(zhì)量。

一是摸底調(diào)查和參保繳費工作同時進(jìn)行。為保障工作進(jìn)度，我縣將摸底調(diào)查和參保繳費工作合并進(jìn)行，“兩步并一步”有效提高了工作效率。

二是報表審核和歸檔保存工作同步進(jìn)行。我們專門購置了75個檔案柜，各村上報表在審核完后就能及時歸檔保存，“審核歸檔同步走”保障了工作質(zhì)量。

三是縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)駐村抓發(fā)放。為了讓廣大農(nóng)村居民更好的了解新農(nóng)保政策普惠性，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放階段，全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)駐村抓發(fā)放工作，保證發(fā)放工作有效開展的同時，起到了政策宣傳的作用。

四是加強對特殊群體的審核工作。我縣還重點加強了對特殊群體的審核認(rèn)證工作，確保不漏報、不多報、不錯報，真正做到了特殊群體的利益得到了有效保護(hù)。

工作模式不斷創(chuàng)新，推動著我縣新農(nóng)保工作不斷掀起新高潮。

五、管理規(guī)范有序，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

為切實做好這項工作，我們還根據(jù)縣情、村情，不斷加強調(diào)研，創(chuàng)新管理方法，規(guī)范管理內(nèi)容。一是做實做細(xì)各項基礎(chǔ)工作。通過全縣新農(nóng)保工作人員夜以繼日的辛勤工作，我縣新農(nóng)保試點各項基礎(chǔ)工作已基本就緒，為新農(nóng)保工作在我縣全面開展奠定了

良好的基礎(chǔ)。二是加大培訓(xùn)調(diào)研力度，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，我縣還制定了人員培訓(xùn)計劃，要求相關(guān)工作人員在工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保有關(guān)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作執(zhí)行力。經(jīng)過培訓(xùn)，我縣新農(nóng)保工作人員素質(zhì)和工作能力逐漸增強，工作效率不斷提高。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是黨和國家制定的一項重大惠農(nóng)政策，進(jìn)一步做好這項工作，對建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和落實“十二五”規(guī)劃具有重大意義。為此，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，傾全力做實做好這項工作，為保障和改善農(nóng)村民生做出實績！

廣靈縣人力資源和社會保障局二一一年八月三十一日

擴展閱讀：新農(nóng)保匯報材料(11.1)

***鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

匯報材料

今年以來我鄉(xiāng)根據(jù)市、縣要求，將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作作為我鄉(xiāng)的重點目標(biāo)加以落實。現(xiàn)將***鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下：

一、基本情況

***鄉(xiāng)現(xiàn)有5個村，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?3908人（其中16周歲以上農(nóng)業(yè)人口11624人（含在校學(xué)生），今年縣下達(dá)的參保目標(biāo)任務(wù)：16-59周歲5814人（目標(biāo)任務(wù)一）、60周歲以上1838人（目標(biāo)任務(wù)二），截止10月31日，16-59周歲累計參保1756人完成目標(biāo)任務(wù)30.2%、60周歲以上累計參保1840人完成目標(biāo)100.11%。二、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是黨和政府解決農(nóng)民老有所養(yǎng)、老有所靠，增進(jìn)百姓福祉的民生工程，也是構(gòu)建和諧社會的重大舉措。為進(jìn)一步做好新農(nóng)保工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長；并實行了***鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作包保責(zé)任制，由聯(lián)系村負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，采取鄉(xiāng)包村，村包片的分級負(fù)責(zé)制，同時，為促進(jìn)新農(nóng)保工作貫徹

實施，7月中旬，制定了《***鄉(xiāng)201*年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作考核辦法》，并與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，考核辦法規(guī)定：參保擴面工作以村為單位每參保1人，鄉(xiāng)政府獎勵10元，對超額完成任務(wù)的，每超1人獎勵20元，基礎(chǔ)管理工作按照《***縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理工作考核細(xì)則》逐項考核，對完成兩個目標(biāo)任務(wù)（16-59周歲參保率達(dá)60%以上、60周歲以上參保率達(dá)95%以上）且考核分值在90分以上的村，每村給予4000元獎勵，鄉(xiāng)政府將今年新農(nóng)保工作列入201*年度中心工作進(jìn)行考核，對沒有完成目標(biāo)任務(wù)影響全鄉(xiāng)乃至全縣民生工程考核的，村兩委負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)黨委政府作出書面檢查，并通報全鄉(xiāng)。（二）廣泛宣傳，深入動員

把宣傳發(fā)動作為推進(jìn)新型農(nóng)保試點工作的重要抓手，采取多形式、多渠道的宣傳方式，使新型農(nóng)保工作得到了較快發(fā)展。一是利用廣播、專欄、宣傳車在鄉(xiāng)村進(jìn)行定點、流動宣傳；二是運用鄉(xiāng)服務(wù)中心電子屏幕滾動播放新農(nóng)保有關(guān)政策；三是組織鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和工作人員開會宣傳，動員他們的親屬好友應(yīng)保盡保；四是在鄉(xiāng)村主要路口和村部以及各自然村張貼標(biāo)語和懸掛宣傳橫幅進(jìn)行廣泛宣傳；五是在鄉(xiāng)服務(wù)中心設(shè)專門窗口作為農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳咨詢點；六是村召開村民大會進(jìn)行宣傳；七是鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶家中發(fā)放宣傳資料，講解政策，答疑釋惑，

并動員農(nóng)戶積極參保。通過多角度、全方位的宣傳發(fā)動，為加快建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

（三）加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)處理能力

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險對我們鄉(xiāng)村干部來講是一項重要細(xì)致的工作，加強經(jīng)辦人員的培訓(xùn)是做好新農(nóng)保工作的基礎(chǔ)，為此鄉(xiāng)政府專門組織了村干部和協(xié)理員進(jìn)行多次培訓(xùn)，并要求各村經(jīng)辦人員逐戶逐人登記，做到村不漏戶、戶不漏人，計算要準(zhǔn)確、填寫文字要清楚，嚴(yán)禁遺漏和替代。幫助參保人員算好帳，尊重農(nóng)民意愿，堅持鼓勵農(nóng)民自愿參保，鄉(xiāng)干部和社保所工作人員定期或不定期下村進(jìn)行指導(dǎo)，遇到特殊問題及時到場。

（四）搞好服務(wù)，盡量方便老百姓

我們與***鄉(xiāng)信用社積極聯(lián)系，密切配合，并要求他們增設(shè)窗口，簡化程序，周末和節(jié)假日安排專人負(fù)責(zé)新農(nóng)保業(yè)務(wù)的辦理。

三、存在問題

經(jīng)過前一年多時間運作我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有以下幾個方面：一是從目前參保情況來看，16-59周歲參保率仍然與縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)有很大的差距，參保動力仍然不足，村干部的工作力度和村民的參保熱情仍需提高；二是參保人員在鄉(xiāng)、村兩級辦好參保手續(xù)后，銀行當(dāng)

月不能受理繳費業(yè)務(wù)，須等次月繳費存折下發(fā)后繳費，參保對象強烈要求簡化程序；三是企事業(yè)單位退休人員配偶（農(nóng)業(yè)戶口）能否參加新農(nóng)保？以及目前已是遺屬的人員參保后有何影響。

***鄉(xiāng)人民政府

201*年11月2日

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