關于201*年基層黨建工作總結的報告

中共雅安市雨城區(qū)中里鎮(zhèn)委員會關于201*年基層黨建工作總結的報告

區(qū)委組織部：

201*年，中里鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)委組織部的關心指導下，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各黨支部和全體黨員的共同努力下，狠抓基層黨組織建設工作，創(chuàng)新工作舉措，取得了一定的成效，鎮(zhèn)、村兩級黨組織領導發(fā)展意識明顯增強，為全鎮(zhèn)經濟社會進一步發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、抓好領導班子和干部隊伍建設（一）順利完成鎮(zhèn)黨委換屆工作。

按照區(qū)委組織部的安排部署，為積極穩(wěn)妥推進鎮(zhèn)黨委換屆工作，鎮(zhèn)黨委認真分析、超前謀劃，制定了扎實有效的工作措施，高質量、高標準地完成了此次黨委換屆工作，成功選舉出新一屆的黨委委員7名，新當選黨委委員平均年齡為42.2歲，全部為大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子凝聚力進一步增強。

（二）注重發(fā)揮核心引領作用。

注重基層黨組織自身建設，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)先進基層黨組織。建立和完善黨要管黨、從嚴治黨的工作機制。按照基層黨建目標要求，結合鎮(zhèn)情，落實基層黨建工作責任制，層層抓好落實。健全和完善了黨委議事規(guī)則，及時研究部署黨建工作任務，以黨建工作推進全鎮(zhèn)整體工作的順利開展。

（三）樹立廉政建設形象。

堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，在日常工作會議中，貫穿廉潔自律工作要求，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、分管領導各負其責的領導機制和工作機制。

二、加強村級組織建設（一）開展規(guī)范化建設。

在去年順利完成村級組織換屆選舉的基礎上，促進現有村級活動室規(guī)范化建設，進一步完善各項制度，強化村干部的考核、監(jiān)督和管理工作，督促村干部認真履行職責；制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了村級活動場所的管理，使村級辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結黨員、凝聚群眾的作用。

（二）加快村級活動室建設。

加強監(jiān)督，做好協調，切實做好區(qū)委組織部農村基礎政權建設項目。目前，鄭灣村活動室建設已完工；張村、建新兩村活動室建設有序推進，正在立項審批。

（三）繼續(xù)做好特色支部建設。

充分發(fā)揮黨建促進經濟建設的推動作用，繼續(xù)抓好中里鎮(zhèn)特色產業(yè)支部建設，組織支部成員外出考察獼猴桃產業(yè)發(fā)展，開拓了產業(yè)帶頭人的視野，明確了發(fā)展方向，為獼猴桃產業(yè)帶建設提供了組織保障。

三、加強黨員隊伍建設

（一）發(fā)揮黨員干部致富帶頭作用。

以經濟建設為主線，發(fā)揮廣大黨員在經濟社會等各項事業(yè)建設中的黨員先鋒模范作用，結合產業(yè)結構調整，組織致富黨員以組織專業(yè)合作社等方式，帶動群眾致富。

（二）發(fā)揮黨員干部在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作中堅作用。明確責任，細分區(qū)域，積極組織黨員干部積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善了鎮(zhèn)、村面貌的同時，也提高了廣大群眾的環(huán)保意識，鞏固了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成果。龍泉村“五十百千”工程順利通過驗收。

（三）扎實做好黨員發(fā)展工作。

在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。鎮(zhèn)黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數量和質量的提高。全年共吸收12名同志入黨。

（四）加強流動黨員管理工作。針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，鎮(zhèn)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。鎮(zhèn)黨委每季度定期同他們取得聯系，及時掌握他們的思想動態(tài)、學習情況和工作狀況。

四、推進實施基層黨建創(chuàng)新項目

中里鎮(zhèn)實施“探索特色產業(yè)黨支部縱深發(fā)展的方式方法，發(fā)展壯大中里特色骨干產業(yè)”的基層黨建創(chuàng)新項目。圍繞“產業(yè)發(fā)展、場鎮(zhèn)建設、環(huán)境整治、民生改善”這一主線，緊密結合“黨建強村”戰(zhàn)略，按照“突出重點、注重實效、全面提升”的原則，搶抓歷史機遇，加快科學發(fā)展，積極探索特色產業(yè)黨支部縱深發(fā)展的方式方法，進一步發(fā)展壯大中里“獼猴桃、茶葉、食用菌、林竹苗木”骨干產業(yè)。今年，全鎮(zhèn)新流轉土地1500畝，新發(fā)展茶葉面積3000畝，其中新增投產茶園3500余畝；新發(fā)展獼猴桃面積1300畝，新發(fā)展食用菌種植200畝。利來獼猴桃合作社被評為省級示范合作社，申報了鄉(xiāng)里、農二哥兩個品牌，農民人均純收入達到7566元。

五、做好建黨90周年慶祝活動

為紀念建黨90周年，根據區(qū)委組織部要求，“七〃一”期間，鎮(zhèn)黨委通過懸掛橫幅、加大宣傳，布置村委張貼慶祝標語、條幅，組織老黨員重溫誓詞、新黨員入黨宣誓等方式，積極營造濃厚的慶典氛圍。同時，鎮(zhèn)黨委在中里中心校組織開展了紀念建黨90周年文藝活動，吸引了上里、中里和碧峰峽鎮(zhèn)的廣大干部群眾觀看，取得了良好的社會效果。

201*年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一些成績，但也還有做得不足的地方。對各支部的指導和督促還需要進一步加強；對黨建工作的調查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新。201*年，中里鎮(zhèn)將按照區(qū)委的要求和決策部署，進一步組織和督促落實好全鎮(zhèn)黨的建設工作措施，努力實現黨建工作與經濟工作同步發(fā)展、協調推進，為促進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

（一）進一步加強領導班子和干部隊伍建設。

堅持解放思想，突出實踐特色，抓住領導班子和領導干部這個黨建重點，努力提高領導干部破解難題的能力、服務基層群眾的能力、領導經濟工作的能力和維護社會穩(wěn)定的能力，著力構建有利于推進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展的體制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標要求。

（二）大力加強黨的基層組織建設。

進一步強化黨建工作責任制。認真解決基層黨建工作中存在的問題，處理好黨的建設與經濟社會發(fā)展相互促進、相得益彰的辯證關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

（三）大力加強基層黨風廉政建設。

堅持學習和深入貫徹胡錦濤總書記在七一講話精神，全面加強干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設。堅持弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，努力實現干部作風的進一步轉變，堅持不懈地推進黨風廉政建設，營造風清氣正構和諧、團結一心謀發(fā)展的良好氛圍。

二○一一年十二月十二日

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**縣201*年農村基層黨建工作情況匯報

中共**縣委組織部（201*年11月29日）

今年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，我們認真貫徹落實省委《關于進一步加強基層黨組織建設的若干意見》精神，創(chuàng)新載體，搭建平臺，拓寬領域，完善機制，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到進一步加強，基層黨建科學化水平進一步提升，為促進全縣經濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。主要做了以下幾個方面工作：

一、關于落實農村黨風廉政建設責任制工作情況（一）市委領導包抓聯系點工作情況

我縣是市委常委、宣傳部長***同志的黨建聯系點。今年以來，***先后6次深入我縣，圍繞重點項目建設、基層黨建、宣傳、黨風廉政建設、九成宮大遺址開發(fā)等工作進行了專題調研和指導，尤其對抓好黨風廉政建設工作多次作出指示，有力地推動了各項工作落實。一是點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年4月份，***深入我縣，就全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面點評，指出存在的具體問題，提出了“四個圍繞”的工作要求，進一步明確了全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動方向，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展奠定了基礎。二是現場解決問題。***先后深入我縣***村等鎮(zhèn)村和企業(yè)，進行了全面的指導，尤其對項目建設、農村黨建、九成宮遺址開發(fā)等工作，提出了許多有建設性的指導意見，并協調有關部門給予了大力支持。三是深入基層送溫暖。春節(jié)、七一前，***深入我縣九成宮鎮(zhèn)、崔木鎮(zhèn)部分村組，走訪老黨員、困難黨員5名，為他們解決了生活實際困難。

（二）我縣落實農村黨風廉政建設責任制的主要做法一是民主議事建“機制”。全面推行了“四議兩公開”工作法，全縣100個村對村級財務、重點項目建設、公益性事務、群眾關心的熱難點問題等，均采取四一兩公開工作法，還權于民，真正做到讓群眾說了算。二是制度理財抓“中心”。全縣7個鎮(zhèn)都成立了村級財務管理中心，對全縣100個行政村的集體財務全部實行代管。財務支出必須履行完其他手續(xù)后，方可入賬。三是群眾評議抓“雙述”。結合落實農村黨風廉政建設責任制，在全縣開展了兩委班子“勤廉雙述”活動。每年年末在村兩委班子述職的同時，要進行述廉，“雙述”之后，還要對兩委班子進行民主測評，測評結果當場公布，并報鎮(zhèn)黨委。測評結果納入鎮(zhèn)黨委對村級班子的整體考核。對在測評中群眾提出的意見，村兩委班子要限期整改，對群眾不滿意票數超過三分之一的村干部，鎮(zhèn)黨委要進行認真調查，并提出整改要求或做出組織處理。四是鎮(zhèn)村事務抓“公開”。鎮(zhèn)、村都建立了公開欄、設了意見箱，開展黨

務、政務、村務和惠農政策公開，凡是群眾關心的其它熱點和焦點問題，特別是民主定事的實施結果及時、按期進行公開，。讓老百姓想知道的、想了解的事一目了然。

為了確保工作扎實有效開展，建立完善領導責任制、指導培訓制、定期檢查制、考核評比制“四制”機制。一是領導責任制。縣委規(guī)定，包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導要認真履行“一崗雙責”，對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村基層黨風廉政建設負總責，鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，各村黨支部書記是具體責任人，出現問題，除追究直接責任人外，還要追究有關領導的連帶責任�？h委書記張校平同志帶頭履行黨建“第一責任人”職責，堅持定期聽取各鎮(zhèn)黨委書記黨建工作情況匯報，定期深入鎮(zhèn)村調查了解，對黨建工作重大問題、重要工作做到親自討論研究，親自安排部署，縣委副書記、縣長王寧崗認真落實黨建工作責任，定期到點聯系指導工作，深入一線檢查發(fā)現問題，積極建言獻策，及時落實工作經費，為基層黨的建設提供了重要保障。其他縣委常委和縣級黨員領導干部也都認真履行職責，按照職能分工，堅持具體抓、抓具體，協助書記抓好分管領域黨建工作，做到認識到位、領導到位、落實到位。二是指導培訓制。每年年初都要對全縣財務人員進行業(yè)務培訓。根據不同時期的工作任務，提前進行針對性培訓。如在林改前，就對相關人員進行了政策培訓。分別組織了財政、農業(yè)、審計等部門業(yè)務能力較強的工作人員，對有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)

務方面較差的工作人員進行業(yè)務對接培訓。三是定期檢查制。對各鎮(zhèn)黨建責任制和黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查，做到村級季度自查、鎮(zhèn)黨委每半年檢查、縣農村基層黨風廉政建設領導小組辦公室年末考評，促使其工作扎實有效地開展，不走過場。四是考核評比制。對全縣農村基層黨風廉政建設每年要進行單獨考核，并把考核結果納入到全縣綜合考核評比中。根據考評結果，進行獎懲。對抓得好的鎮(zhèn)，給予表彰獎勵，并在全縣推廣。對抓得差的，要提出批評，亮黃牌警告，限期改正，對工作中仍然不按縣委規(guī)定認真執(zhí)行的，要予以組織處理。通過扎實有效的工作，我縣農村基層黨風廉政建設得到切實加強，收到了一些實實在在的效果。

二、關于深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動情況按照“一類創(chuàng)示范、二類上臺階、三類促提升”的工作思路，組織開展“一個主題活動”，實施“一項工程”，深化了“升級晉檔‘科學發(fā)展”活動，取得了明顯成效，這一做法被《陜西日報》進行了宣傳報道。一是開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動。組建了10個由縣級領導擔任隊長的包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊和100個由縣級部門主要負責人擔任組長的包村工作組，抽調1000多名縣鄉(xiāng)黨員干部包抓近2萬戶農戶，深入村組農戶，找項目、議措施、傳技術，促進增收致富。認真實施“十百千萬”示范推進工程，9名

縣委常委包抓10個“升級晉檔、科學發(fā)展”擬建一類村和示范村，7名鎮(zhèn)黨委書記、30名鎮(zhèn)領導班子成員通過擔任第一書記、聯點包扶等措施包抓37個“升級晉檔”活動三類村，夯實了村黨組織升級晉檔、全面提升的工作責任，形成了凝心聚力謀發(fā)展，千方百計促增收、抓點示范促提升的良好局面。二是實施“先鋒富民”工程。在全縣農村基層黨組織和黨員中實施以“黨員創(chuàng)家業(yè)、爭當致富帶頭人，干部創(chuàng)事業(yè)、爭做致富能手，支部創(chuàng)業(yè)績、爭創(chuàng)先進基層黨組織”為主要內容的“先鋒富民工程”，培養(yǎng)樹立了300多名黨員致富帶頭人、100名農村干部致富能手、60多個農村黨組織科技致富示范基地。在全縣命名表彰了3個“升級晉檔、科學發(fā)展”活動先進鎮(zhèn)黨委、10個先進村黨組織，形成“一村當先、十村示范、百村爭創(chuàng)”的局面。針對全縣部分村經濟發(fā)展相對比較緩慢、農民增收渠道不暢、黨組織引領發(fā)展能力不強的問題，通過選派縣鄉(xiāng)機關干部擔任黨建指導員和經濟發(fā)展指導員等方式，推行一村一策指導、一組一計幫扶、一戶一法扶持“三個一”工作法，明確了工作任務和責任，形成了組織、人員、考核三聯動的工作格局，實現了基層黨建工作與經濟建設的互促共進、整體推進。201*年全縣計劃升級晉檔村37個，使二類村達到全縣村總數的80%以上，力爭每個鎮(zhèn)至少都有1個一類村。

三、關于推廣“四議兩公開”工作法情況

堅持把推行“四議兩公開”工作法作為推進農村基層民主政治建設的重要舉措，堅持抓點帶面、整體推進，構建起了群眾參與有渠道、訴求有回應、監(jiān)督有保障的村級民主議事新機制。縣委組織部下發(fā)了專門的指導意見和工作流程圖，制定了7項配套制度。按全縣100個村全面推廣了“四議兩公開”工作法，先后共開展議事活動1670多次，議決村級重大事務201*多項，做到了黨員群眾參與有渠道、管理有資格、訴求有回應、監(jiān)督有保障。

四、關于村級活動場所建設情況

從201*年開始，在全縣先后分兩批新建村級黨組織活動場所48處，目前，工程已經全部竣工投用。在積極爭取省、市項目支持的基礎上，我們按照“項目整合、資源共享、資金同籌”的思路，在全縣自行籌建村級活動場所13處，使全縣新建村級活動場所達到60%以上，完成了內部設施配備、院落硬化美化等配套建設，極大地改善了村級發(fā)展環(huán)境。在抓好硬件建設的同時，我們把管理使用作為村級組織活動場所的建設的一項重要工作，制定下發(fā)了《**縣村級組織活動場所管理使用辦法》，對村級活動場所的產權作了進一步明晰，對活動場所管理使用做了進一步規(guī)范，確保村級組織活動場所管理到位、使用到位、作用發(fā)揮到位。積極實施農村黨員干部現代遠程教育工程，在全縣新建農村現代遠程教育站點110處，實現全縣遠程教育網絡全覆蓋。

七、關于農村黨員干部教育培訓情況

全力推廣專題培訓和現場培訓等培訓模式，積極發(fā)揮農村黨員干部、大學生村官和青年志愿者等隊伍自身優(yōu)勢，提高農村基層干部整體素質。一是狠抓農村黨員培訓，培養(yǎng)新農村建設的“多面手”。有效發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級黨校主陣地作用，圍繞農村主導產業(yè)發(fā)展、實用技術培訓、產業(yè)技能學習等內容，切實抓好農村黨員教育培訓。充分利用農村現代遠程教育系統(tǒng)資源，依托“四位一體”產業(yè)協會和科技致富示范基地，組織專業(yè)技術人員深入田間地頭、養(yǎng)殖示范小區(qū)現場培訓，幫助群眾學習新知識，掌握新技術努力把農村黨員干部培養(yǎng)成為新農村建設的“多面手”。先后開展各類實用技術培訓100多場次，培訓人數1201*多人次。共舉辦各類農村基層干部培訓班61期。二是狠抓大學生村官培訓，培養(yǎng)增收致富的“好幫手”。堅持把大學生村官作為農村基層干部隊伍的重要力量，針對大學生村官專業(yè)、文化和年齡特點，從農村政策法規(guī)、黨建知識培訓入手，采取先進人物現場說法，老同志結對幫帶、言傳身教等方式積極抓好大學生村官農村工作能力培養(yǎng)，提升他們抓服務、解難題的能力，做好農村發(fā)展、農民增收的“好幫手”。先后選派8名大學生村官外出參加能力示范培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓，選調10多名大學生村官參加縣委組織部跟班培訓，舉辦全縣大學生村官培訓班2期，對大學生村官進行全員培訓，大學生村官服務三農、推動發(fā)展的能力進一步增強。三是狠抓農村黨支部書記培訓，培養(yǎng)農村發(fā)展“帶頭人”。按照“總體規(guī)劃、兩級組織、分步實施、分類培訓”的思路，采取帶出去學、請進來

講、送學下鄉(xiāng)等方式切實抓好村黨組織書記培訓。依托西北農林科技大學村干部培訓基地，先后開展村黨組織書記培訓班2期，培訓村級干部200多人次。進一步增強基層干部引領農村發(fā)展、帶動增收致富的能力。四是狠抓縣鄉(xiāng)機關干部培訓，培養(yǎng)推動農村發(fā)展的“服務員”。按照建設學習型機關、打造學習型干部的要求，狠抓縣鄉(xiāng)機關干部學習教育，努力提高縣鄉(xiāng)干部的政策理論水平，增強干部的政策落實自覺性�？h委先后多次邀請市委理論講師團團長石鐵成等專家學者來縣，圍繞黨的十六屆六中全會精神、科學發(fā)展、關天經濟區(qū)建設內容，開展專題講座4次，使全縣近1000名領導干部受到高新理論的熏染。由縣委組織部牽頭，抽調10名業(yè)務骨干和縣委黨校教師組成理論宣講團，深入7個鎮(zhèn)和部分村組開展送學下鄉(xiāng)活動，先后培訓基層黨員干部1100多人次。各鎮(zhèn)、各部門通過組織外出參觀、選調學習等形式先后組織近300名基層干部外出學習，開闊了視野、增長了見識、解放了思想。五是全面完成了村級黨組織換屆選舉工作。全縣7個鎮(zhèn)100個村黨組織領導班子換屆選舉共選舉產生村黨總支部書記1名，村黨支部書記99名，其中：連選連任黨（總）支部書記77名，新當選23名，女性村黨支部書記3名；選舉產生黨支部副書記10名，其中：女副書記1名；選舉產生村黨（總）支部委員442名，其中：女委員90名，占委員數的20%，全縣90%的村實現了黨組織領導班子中至少有一名女委員的目標；有4名大學生村官通過選舉進入了村級黨組織領導班子。

通過調查摸底，我縣沒有“難點村”。確定“后進村”5

個，由各鎮(zhèn)黨委負責，在村“兩委”換屆選舉前已經全面完成了整建工作任務。

一年來，我們雖然做了一定工作，取得了一定成效，但與市委的要求相比仍有不少差距。我們將認真進行總結，尋找差距，強化措施，銳意進取，全面完成今年組織工作各項任務。

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