關(guān)于本年度工作總結(jié)下一年度工作計劃的通知

世紀(jì)機電工程（大連）有限公司世紀(jì)機電發(fā)[201*]15號關(guān)于認(rèn)真做好201*年工作總結(jié)及201*年度

工作計劃的通知做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進(jìn)工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，提出201*年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：一、適用范圍：公司全體員工二、要求1、內(nèi)容：

（1）列舉201*年度主要工作內(nèi)容；

（2）在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理總結(jié)本人在各方面學(xué)到了什么，感悟到什么，掌握了哪些技能以及取得的成績和經(jīng)驗；

（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準(zhǔn)影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因及改進(jìn)措施；（4）對201*年度的工作做出科學(xué)、合理的安排；

（5）對201*年度工作計劃實行量化標(biāo)準(zhǔn)，并制定完成任務(wù)指標(biāo)。2、字?jǐn)?shù)：各部門人員工作總結(jié)及工作計劃字?jǐn)?shù)不少于1000字（含標(biāo)點符號）；

3、格式；要求統(tǒng)一使用WORD文檔編輯；標(biāo)題為“201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃”；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結(jié)人姓名。

三、送交流程

各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)材料于201*年12月28日直接送行政人事部。其他人員的總結(jié)材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于201*年12月28日以前送交行政人事部匯總。行政人事部整理好后送交董事長。四、送交形式

電子版與紙質(zhì)版同時送交。特此通知。

世紀(jì)機電工程（大連）有限公司

二O一三年十二月六日

文件主送：全體員工

文件抄送：董事長、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總、于副總文件備案：行政人事部

世紀(jì)機電工程（大連）有限公司二O一三年十二月六日

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關(guān)于提報201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃的通知

公司全體及各相關(guān)聯(lián)單位：

201*年即將過去，為了總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，制定改進(jìn)措施，更好地實現(xiàn)201*年的工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)就提報201*年度工作總結(jié)、201*年度工作計劃等事宜通知如下：

一、目的意義

每年的年終工作總結(jié)是一個承前啟后的工作，它既是對上一年度工作的梳理、總結(jié)，又是做好下一年度各項工作的基礎(chǔ)。通過回顧總結(jié)，找準(zhǔn)問題和不足，制定整改措施，才能明確下一年度工作的努力方向。

二、相關(guān)內(nèi)容（一）部門總結(jié)

總結(jié)部門任務(wù)完成情況，并對部門在公司整體管理運作中的地位、作用及功能進(jìn)行回顧總結(jié)，并歸納出成功經(jīng)驗，存在的問題，以及改進(jìn)措施。

（二）員工個人總結(jié)1、完成任務(wù)方面

回顧自己一年來做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗？存在哪些不足和問題？其原因是什么？

2、遵章守紀(jì)方面回顧自己一年來的遵章守紀(jì)情況，存在哪些問題？如何改進(jìn)？3、自身業(yè)務(wù)建設(shè)方面

一年來自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識？有哪些收獲和體會？三、幾點要求

1、各部門、各關(guān)聯(lián)單位要認(rèn)真組織本部門員工對201*年度的部門工作和員工自身工作做深入思考和總結(jié)，著重闡述、分析目前工作中存在的缺點和不足以及部門隊伍建設(shè)和對職業(yè)道德的遵守；

2、各部門要對照提報的201*年度的工作總結(jié)，結(jié)合本部門的實際情況詳細(xì)提交201*年度的工作計劃和目標(biāo)；

3、各部門負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實施好。201*年到崗的所有新員工（除保安、保潔人員以外）也要撰寫個人年終總結(jié)；

4、年終總結(jié)要體現(xiàn)“誠信、務(wù)實、卓越、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，把問題找準(zhǔn)講透，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的建議和意見；

5、各部門（員工）務(wù)必于12月26日下午5點前將部門（員工）201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃電子版以附件形式發(fā)送至公司郵箱：xxxxxxxxx@126.com。（部門總結(jié)以PPT格式上報、員工總結(jié)以WORD格式上報）

特此通知。

山東XX置業(yè)有限公司

二一二年十一月二十六日

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