科技部工作總結(jié)

科技部201*-201*學(xué)年上半學(xué)年部門工作總結(jié)

白駒過隙，忽然而已，在菁園團委以及河海團總支的領(lǐng)導(dǎo)和老師的細心指導(dǎo)下，河海團總支學(xué)生會科技部在本學(xué)期的工作已圓滿完成。我作為科技部部長，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為工作目標，以“傳承經(jīng)典，創(chuàng)新品牌”為工作原則，抱著“關(guān)注大眾，培育精英”的工作理念，與兩位副部長一同帶領(lǐng)部門在不斷摸索中探索適合我們的工作方式，明確現(xiàn)今科技部自身定位，把“務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、志遠”的部門文化融入到工作中。

本學(xué)期，在擔任科技部部長一職期間，尤其是再菁園小區(qū)科技文化藝術(shù)節(jié)期間，我收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了部門許多不足之處。特作工作總結(jié)如下：

一、明確工作方向，提高自身素質(zhì)

思想決定行動，部門的發(fā)展程度取決于它的發(fā)展方向。�？萍疾康淖陨斫ㄔO(shè)好比本部的靈魂，也是工作的基礎(chǔ)。在不斷實踐中總結(jié)出經(jīng)驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。

二、營造“科技文化”樹立“科技精神”

建立和完善科技部的特色文化及精神，即：“務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、志遠”的科技文化和以主人翁意識，團結(jié)協(xié)作精神，一絲不茍、精益求精為基準的科技精神。

三、促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣學(xué)習(xí)乃學(xué)生之本。我們一直將營造濃郁的學(xué)習(xí)科技文化氛圍作為工作重點，開展豐富多彩的學(xué)術(shù)文化活動，優(yōu)化育人環(huán)境。四、活動中出現(xiàn)的問題

這個學(xué)期我們學(xué)生會舉辦了眾多形式多樣、豐富多彩的科技文化活動，其中有很多可取之處，但是也有許多的不足之處。

綜合分析，體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）交流問題

科技部內(nèi)部交流以及與其他各部門之間的交流不夠充分。（2）規(guī)劃問題

部門總體規(guī)劃以及目標不是非常清楚，導(dǎo)致凝聚力差些。（3）細節(jié)問題

在活動舉辦的過程中，不注重細節(jié)的處理，導(dǎo)致一些不好的影響出現(xiàn)。

2、解決方案

（1）在今后的工作中做事要提前化、細致化。（2）人員分配盡量明確。（3）熟悉工作細節(jié)，考慮周到。

（4）事先準備充分，任何一個細節(jié)的出錯都可能有很大的影響。

這半年來，科技部工作的成果離不開每個成員的辛勤付出，同時，我們也遇到過很多的困難，面對困難我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們在探索在努力，我們共同在為科技部的未來添磚加瓦。我要感謝與我共同奮戰(zhàn)的科技部同仁們，相信只要我們同心協(xié)力，科技部必然會有更加美好的明天！以上是我們科技部的個人總結(jié)，其中若有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

河海團總支學(xué)生會科技部

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團結(jié)奉獻高效創(chuàng)新

人文社會科學(xué)學(xué)院科技部201*～201*學(xué)年度上學(xué)期工作總結(jié)

科技部是我院本學(xué)期新設(shè)的部門，回顧這個學(xué)期的工作，整體來說，基本完成了常規(guī)工作，接下來科技部將面臨的是更多的挑戰(zhàn)，本部門在把握方向，抓住機遇的同時，更需要帶領(lǐng)干事由受命型向自發(fā)拓展型轉(zhuǎn)變，現(xiàn)把本部門的工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

科技部主要負責(zé)大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)作品競賽（大挑）、創(chuàng)業(yè)計劃競賽（小挑）、科技立項等活動，組織學(xué)生積極參加各種學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動，向同學(xué)們宣傳科技知識，讓同學(xué)們主動的，有興趣的投身于科技創(chuàng)新活動中來。

本學(xué)期本部門著力于挑戰(zhàn)杯、科技立項的工作進度的跟進，針對于各小組項目準備過程中遇到難題的反饋，以及各小組經(jīng)費預(yù)算的統(tǒng)計。在本學(xué)期的第一次挑戰(zhàn)杯小組會議中，確定了重點課題，進緊接著連續(xù)開了若干會議，每一次的會議都取得了很好的效果，得到了各小組很好的反饋，實質(zhì)性的解決了相應(yīng)的問題，其中開展了“如何提高大學(xué)生課外科技活動的實效性和影響力”的座談會，取得了預(yù)期的效果，會后部門撰寫了相關(guān)的調(diào)研報告，著力于大學(xué)生參與科技中出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的解決措施。

有關(guān)創(chuàng)新活動的宣傳和下發(fā)工作，本部門及時和各班班長聯(lián)系務(wù)必把活動通知讓每一個同學(xué)知道，積極引導(dǎo)他們參加。

二、對實習(xí)干事的培訓(xùn)工作

本部門著力培養(yǎng)實習(xí)干事的策劃組織活動的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我提高的能力，大體如下：與學(xué)生會各部門建立良好的的溝通，有助于工作的高效完成，協(xié)調(diào)好與各班班干的工作關(guān)系，確保各班對院工作的配合與支持；工作中語言表達嚴謹，通知相關(guān)工作時突出重點，簡潔易懂，督促各班做好工作；端正自己的工作作風(fēng)，注意自己的儀表；明確學(xué)生干部在學(xué)生會組織中的主人翁意識，于班級的引導(dǎo)意識，于同事的團結(jié)合作意識，于廣大同學(xué)的模范帶頭意識。

明確作為一名學(xué)生干部，服務(wù)同學(xué)是前提和過程，提高自我是結(jié)果；端正自己的價值觀具備其基本的素質(zhì)（政治素質(zhì)、集體意識、思維能力、動手操作能力）；具備自我管理能力，起到模范、帶頭作用，有較強的時間觀念，正確處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系；具備突發(fā)事件處理能力，做到沉著穩(wěn)定，敢于擔當責(zé)任；自我適應(yīng)能力，轉(zhuǎn)變高中到大學(xué)的思想觀念，調(diào)整心態(tài)，善于去多學(xué)，多用。團結(jié)奉獻高效創(chuàng)新

三、配合其他部門工作

本學(xué)期在院組織的辯論賽、團代會、校運會、新生才藝大賽、元旦晚會等各項活動中，本部門積極配合各部門的工作，把工作落實到實處，從部門干事的工作表現(xiàn)上來看，是值得肯定的，部門干事在完成自己的相應(yīng)被安排的任務(wù)以外，還超出自己的工作范圍積極配合其他部門的工作。

四、對下學(xué)期的工作展望

1、繼續(xù)落實挑戰(zhàn)杯、科技立項審查和結(jié)題工作，跟進各挑戰(zhàn)杯、科技立項小組的工作進度，明確干事分工，把工作做細，做穩(wěn)。

2、著手準備201*～201*年的科技立項工作的前期宣傳和相關(guān)學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)，讓10級的同學(xué)積極投身于科技活動中來。

3、針對本學(xué)期我院科技活動中出現(xiàn)的問題，相應(yīng)的提出解決措施，讓學(xué)生可以由被動接受轉(zhuǎn)為主動接受，積極參與科技活動，讓我們院的科技活動取得進一步的提高。

4、增大力度和與其他部門的協(xié)作，在舉辦好各種科技創(chuàng)新講座的同時，組織好我院的各項活動，讓我院團委學(xué)生會的工作更井條有序，更系統(tǒng)化、規(guī)范化。

以上就是本部門的工作總結(jié)，介于科技部是新成立的部門，更需要我們?nèi)ヅ�力做好相關(guān)工作，憑著本部門對工作的熱情和責(zé)任感，一定會把科技部發(fā)展得越來越好！

人文社會科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會

科技部

二一年十二月二十七日

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