1在全鄉(xiāng)201*年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)上的講話

在全鄉(xiāng)201*年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)上的

講話

（201*.2）

賈豁鄉(xiāng)黨委書記王五堂

同志們：

今天我們召開的201*年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，是我鄉(xiāng)在縣三級(jí)干部會(huì)議和縣農(nóng)村工作會(huì)議剛剛結(jié)束就召開的一次非常重要的會(huì)議，會(huì)議就是要通過認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，精心謀劃，充分發(fā)動(dòng)、努力做好今年的各項(xiàng)工作，全面貫徹落實(shí)縣委十三屆四次全會(huì)精神，奪取我鄉(xiāng)“一二四四”發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵之年攻堅(jiān)重任的全面勝利。

會(huì)上，賈書記對(duì)去年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了回顧，客觀地找出了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中存在的問題，提出了201*年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)，圍繞目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了全面部署，目標(biāo)明確、措施具體，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性。這是我們推進(jìn)今年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體要求，也是我鄉(xiāng)今后發(fā)展的關(guān)鍵所在、亮點(diǎn)所在、希望所在、潛力所在，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展的根本要求，請(qǐng)大家在實(shí)際工作中要不折不扣地貫徹落實(shí)，確保目標(biāo)、任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)勝利完成。

會(huì)上有3位村書記作了表態(tài)發(fā)言，都講得很好，很實(shí)在，很有激情，希望大家按說的去做，力爭(zhēng)做的比說的還更好。我們確定的賈豁鄉(xiāng)“一二四四”三年發(fā)展戰(zhàn)略，去年是開局的第一年，通過不懈努力，我們爭(zhēng)取到了總額達(dá)500萬的項(xiàng)目資金（劉家溝等5村小流域治理項(xiàng)目120萬，水泉等5村整村推進(jìn)110萬，豐臺(tái)坪蓄水項(xiàng)目60萬，鄉(xiāng)文化站項(xiàng)目40萬，村級(jí)黨組織活動(dòng)室項(xiàng)目80萬，新農(nóng)村建設(shè)40萬，此外還有扶貧移民、危房改造、村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)等項(xiàng)目資金），奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。因此，今年理所當(dāng)然就成為我們“一二四四”發(fā)展戰(zhàn)略攻堅(jiān)克難、大顯成效的關(guān)鍵之年，項(xiàng)目多，任務(wù)重，難度大，工期緊，要求也高，關(guān)鍵就是我們能花好用好國家的這500萬，把這些項(xiàng)目干的扎扎實(shí)實(shí)，漂漂亮亮，讓上級(jí)滿意，讓百姓真正得到實(shí)惠。今天，我們還隆重表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，受表彰的先進(jìn)，是為賈豁發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)的所有單位和人員中的優(yōu)秀代表，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀。同時(shí)，我們也要辨證地看待評(píng)先。先進(jìn)和后進(jìn)是前進(jìn)中的先后，是發(fā)展中的先后。當(dāng)了先進(jìn)的，也有需要繼續(xù)改進(jìn)提高的地方，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格要求，再接再厲；沒有當(dāng)上先進(jìn)的，往往因?yàn)槟撤N事、某項(xiàng)工作，甚至是某個(gè)人的原因，在工作中也有亮點(diǎn)，也有值得表揚(yáng)的地方，要找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。希望當(dāng)了先進(jìn)的不要自滿，沒有當(dāng)上先進(jìn)的不要?dú)怵H，大家要認(rèn)真總

結(jié)過去，面向未來，發(fā)奮工作，在全鄉(xiāng)形成你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，力爭(zhēng)把今年的工作做得更好。

201*年年初，我們提出的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，已基本實(shí)現(xiàn)。201*年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面我鄉(xiāng)龍頭產(chǎn)業(yè)旱地西紅柿種植園區(qū)種植規(guī)模達(dá)到6000畝，僅西紅柿一項(xiàng)，全鄉(xiāng)人均增收500元，“一村一品”方面，馬鈴薯達(dá)到3000畝，核桃、梅杏種植面積均突破201*畝，中藥材達(dá)到1000畝。養(yǎng)殖方面，上王堡的豬、王家垴的雞、龍王溝的牛呈現(xiàn)出喜人局面，農(nóng)副產(chǎn)品加工方面，郭村聚民的石勒皇品牌已經(jīng)上市，給我們帶了一個(gè)很好的頭。社會(huì)建設(shè)方面十大民生重點(diǎn)工程完成八項(xiàng)，另外兩項(xiàng)也有了明顯進(jìn)展，新農(nóng)村建設(shè)面貌煥然一新。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，人心思進(jìn)。這一切成就的取得凝聚著在座各位的辛勤付出，是全鄉(xiāng)干部群眾不斷奮斗、不懈努力的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向所有為賈豁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的干部群眾表示衷心的感謝！

同志們，成績(jī)只能代表過去，今年是國家“十一五”規(guī)劃的收尾之年，也是縣委“一三三”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，更是我鄉(xiāng)“一二四四”發(fā)展戰(zhàn)略要見成效的關(guān)鍵之年。今年我們把全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程項(xiàng)目與班子成員掛鉤，下一步我們就是按扎偶今天會(huì)議的要求，集中精力抓落實(shí)，要瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鼓足干勁、勇破難題、全力以赴，務(wù)必使重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)有更大更新的突破。

前面賈書記報(bào)告已經(jīng)講的很全面、很具體，所以在這里我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)意見，就是要改進(jìn)作風(fēng)，提升干部的執(zhí)行力和服務(wù)能力。搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，實(shí)施民生工程，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，維護(hù)社會(huì)的安全穩(wěn)定，圓滿完成重點(diǎn)工程項(xiàng)目，關(guān)鍵在于我們干部的作風(fēng)，為此我們要強(qiáng)化五種意識(shí)：

1、強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦。關(guān)鍵之年能否實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)克難，凸顯成效的目標(biāo)，重在領(lǐng)導(dǎo)、貴在實(shí)干，關(guān)鍵在于破解難題。一是要親力親為抓落實(shí)。為官一任，造福一方，班子成員要帶頭抓，鄉(xiāng)村干部要具體落實(shí)，全鄉(xiāng)干部要想干事、會(huì)干事、能干事、干成事而不出事，以實(shí)際行動(dòng)把鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署落到實(shí)處。二是要破解難題抓落實(shí)。我們目前面臨著許多的難題，如不少急需實(shí)施的工程還未能如期如愿立項(xiàng)，建設(shè)資金缺口大，象賈豁過村改線工程，賈豁拓街改造工程；對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)群眾期望值過高，農(nóng)民長(zhǎng)效增收辦法不多等問題，這些難題迫切需要解決，這就要我們根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、科學(xué)運(yùn)作。三要鍥而不舍抓落實(shí)。對(duì)明確的任務(wù)，要以“不達(dá)目的不罷休”、“不到長(zhǎng)城非好漢”的精神，緊抓不放，要有一種“一日不為、三日不安”的緊迫感和責(zé)任感，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓建設(shè)。

2、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是永恒的主題。今天我講發(fā)展意識(shí)，關(guān)鍵是要抓住機(jī)遇，今年的中央一號(hào)文件又加大了對(duì)我們農(nóng)村、農(nóng)業(yè)發(fā)展的傾斜力度，要加

快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，明確提出要確保財(cái)政支出優(yōu)先支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，預(yù)算內(nèi)固定資產(chǎn)投資優(yōu)先投向農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村民生工程，土地出讓收益優(yōu)先用于農(nóng)業(yè)土地開發(fā)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新增農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼還要適當(dāng)向種糧大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社傾斜。支持山丘區(qū)建設(shè)雨水集蓄等小微型水利設(shè)施。通過一事一議、財(cái)政補(bǔ)助等辦法，鼓勵(lì)農(nóng)民自愿投工投勞開展直接受益的小型農(nóng)業(yè)及水利設(shè)施建設(shè)。這些優(yōu)惠政策體現(xiàn)在我們基層就是一個(gè)又一個(gè)機(jī)遇，但是我們要清楚，中央及省市縣的這種優(yōu)惠和傾斜是有選擇性的，在這種大背景下，我們必須搶先一步，才能抓抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取到各種專項(xiàng)資金為我所用。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)�，F(xiàn)在要求基層政府建服務(wù)型政府、服務(wù)型機(jī)關(guān)，我們的宗旨是“為人民服務(wù)”。今天我們要強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，就是要把縣委的“一線工作法”貫徹好、落實(shí)好，別天天想著回家，要真正深入田間地頭，了解農(nóng)民調(diào)產(chǎn)的困難和需求，及時(shí)反饋并給予力所能及的幫助，種子那個(gè)品牌好、化肥那家最真、架桿怎么聯(lián)系，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情如何，我們的鄉(xiāng)干部心里要有譜；服務(wù)不僅體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)調(diào)整上，也更要體現(xiàn)在民生和穩(wěn)定上，包片、包村的五保戶、低保戶、殘疾人、因?yàn)?zāi)因病因孩子上學(xué)返貧戶、住房困難戶，我們要經(jīng)常登門入戶，了解他們的困難，及時(shí)給與幫助，村里有什么潛在的隱患，鄰里矛盾的根源在那里，能親自深入一線調(diào)查了解并積極幫助調(diào)處，這就是老百姓最需要的服務(wù)。

4、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。全鄉(xiāng)上下要把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，用在團(tuán)結(jié)合作上，各站室、駐鄉(xiāng)機(jī)關(guān)都要自覺增強(qiáng)大局觀念，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。鄉(xiāng)、村、部門之間要互相配合，互相支持，決不能推諉扯皮，貽誤大局，各站室、駐鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各行政村要依法辦事，依規(guī)辦事，創(chuàng)造性地開展工作。一起共事是種緣分，要小事講風(fēng)格，大事講原則，要相互理解，相互體諒，互相關(guān)心，互相尊重，大家都要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，開創(chuàng)賈豁發(fā)展的嶄新局面。

5、強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。平凡的崗位，同樣能做出優(yōu)異的成績(jī)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為鄉(xiāng)村干部提供了施展才華的平臺(tái)，我們要以奮發(fā)向上、奮發(fā)有為的精神，銳意進(jìn)取，勇創(chuàng)一流，各項(xiàng)工作都要在全縣爭(zhēng)先進(jìn)位。我們要在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中考驗(yàn)、鍛煉、培養(yǎng)干部，同時(shí)還要制定更具體的激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的辦法，看誰家動(dòng)得早，看誰家完的好，比出風(fēng)格，比出速度，比出成效。同志們，黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新。賈豁的發(fā)展需要全鄉(xiāng)各級(jí)干部振作精神，迎難而上，凝集全力，真抓實(shí)干。讓我們?cè)诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，拿出虎的奮勇爭(zhēng)先氣概，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)牛的實(shí)干精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，凝心聚力，眾志成城，為開創(chuàng)賈豁發(fā)展新局面而努力奮斗！

謝謝大家！

擴(kuò)展閱讀：在201*年度人事人才工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話1

在201*年度全市鎮(zhèn)街人事工作

總結(jié)表彰會(huì)議上的講話

游其晃

（201*年12月30日）

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開201*年度全市鎮(zhèn)街人事工作總結(jié)表彰會(huì)議，這既是對(duì)過去一年工作成果的檢閱，也是在新的平臺(tái)上推動(dòng)人事人才工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的總動(dòng)員。首先，我代表市人事局向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！

201*年是極不平凡的一年，全市人事部門在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合人事人才工作實(shí)際，著力改善民生，促進(jìn)就業(yè)，積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入推進(jìn)人事制度改革，推動(dòng)人事人才各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，各項(xiàng)人事工作任務(wù)圓滿完成。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一是人才資源開發(fā)深入推進(jìn)。我們著眼于創(chuàng)新和完善人才政策，豐富人才引進(jìn)載體，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。加大政策創(chuàng)新力度。以加快高層次人才和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，為市政府草擬制定《關(guān)于加快引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的實(shí)施意見》、《關(guān)于培養(yǎng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才的實(shí)施意見》等人才政策文件，從引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等方面全方位促進(jìn)領(lǐng)軍人才發(fā)展。

編制形成《東莞市人才發(fā)展規(guī)劃（201*2020年）》，進(jìn)一步優(yōu)

化人才政策環(huán)境。加大載體建設(shè)力度。重視發(fā)揮留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園對(duì)高層次人才的集聚作用，完善管理服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園申報(bào)省部共建留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園；加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè)，建立意向建站企業(yè)溝通機(jī)制。兩園區(qū)累計(jì)引進(jìn)企業(yè)188家，引進(jìn)博士134人，碩士156人，市留學(xué)人員信息庫登記在冊(cè)的留學(xué)人員共547名；博士后科研工作站在站高層次人才158人，其中聘用院士4人，博士后11人。加大人才引

進(jìn)力度。充分利用市內(nèi)外人才市場(chǎng)、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等載體，多方位、多形式開展引才活動(dòng)。先后組織人員赴北京、大連等城市參加全國性大型招才引智活動(dòng)，并在武漢、西安兩地成功舉辦“201*東莞科技人才全國招聘會(huì)”，與參會(huì)單位達(dá)成錄用意向科技人才395人。今年全市凈增加人才6.08萬人，其中高層次人才2036人。全市人才總量為116.4萬人，其中高層次人才49275人。

二是促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)成效明顯。我們把促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)作為重要的民生工程，不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能，多管齊下促進(jìn)

畢業(yè)生就業(yè)。著力抓轉(zhuǎn)變觀念促就業(yè)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和新聞媒體把握正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳國家、省、市促進(jìn)就業(yè)政策，創(chuàng)辦刊物《東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作動(dòng)態(tài)》，舉辦東莞市大

中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀和成才觀。著力抓落實(shí)政策促就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)

于促進(jìn)本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》，與市勞動(dòng)局、財(cái)政局共同制定促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)系列政策的操作辦法；全市各鎮(zhèn)

街也積極制定符合本鎮(zhèn)街實(shí)際的配套政策，健全了畢業(yè)生就業(yè)保障機(jī)制。著力抓提升技能促就業(yè)。加大畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)力度，

對(duì)未就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)施全員培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)畢業(yè)生1201*多人。全面實(shí)施崗位見習(xí)與就業(yè)對(duì)接計(jì)劃，建立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地188家，提供見習(xí)崗位2972個(gè)。著力抓優(yōu)化服務(wù)促就業(yè)。在市人才管理辦公室成立高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科，在各鎮(zhèn)街設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)登記窗口，為畢業(yè)生提供求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、推薦培訓(xùn)、人事代理等“一站式”服務(wù)。大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)招聘活動(dòng)，全年舉辦38場(chǎng)公益性畢

業(yè)生專場(chǎng)供需見面會(huì)。至今年12月，全市已就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生11450人，就業(yè)率達(dá)95.2%。

三是人事人才公共服務(wù)有效提升。我們著力構(gòu)建完善的人

才服務(wù)體系，切實(shí)以服務(wù)吸引人才，留住人才。扶持人才服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)。采取政府搭臺(tái)、民營(yíng)運(yùn)作、企業(yè)唱戲的辦法，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)力量興辦人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體相結(jié)合、市鎮(zhèn)與企業(yè)相結(jié)合的一體化人才引進(jìn)、流動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前全市共有人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)45家。積極發(fā)揮人才服務(wù)站職能作用。切實(shí)抓好各鎮(zhèn)街和松山湖、虎門港人才服務(wù)站的建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化人才服務(wù)站代招代聘、培訓(xùn)服務(wù)等功能，促進(jìn)了人才調(diào)動(dòng)、入戶、檔案掛靠、人事代理、職稱申報(bào)等業(yè)務(wù)的開展。深化職稱制度改革。完善職稱中介服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度和推薦評(píng)審制度，提高職稱制度的人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)效能。今年市職稱庫新增人數(shù)2.05萬人，其中新增高級(jí)職稱人員1134人，目前全市

職稱庫在庫人數(shù)達(dá)11.3萬人。

四是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。我們著眼于提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，以貫徹公務(wù)員法為契機(jī)，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。抓好公務(wù)員考試錄用工作。規(guī)范公務(wù)員考錄工作，繼續(xù)堅(jiān)持凡進(jìn)必考，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍。嚴(yán)把公務(wù)員考錄進(jìn)口關(guān)，今年我市公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)13273人，我們認(rèn)真貫徹“1＋3”文件精神，經(jīng)過筆試、面試、體檢和考察工作，圓滿完成201*年公務(wù)員考試錄用任務(wù)，共錄用627人。協(xié)助省做好中直機(jī)關(guān)201*

年度考試錄用公務(wù)員筆試東莞考區(qū)的考務(wù)工作，順利完成12020人的考試任務(wù)。抓好公務(wù)員培訓(xùn)工作。配合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實(shí)施的需要，以增見識(shí)，提升實(shí)際能力為目標(biāo)，增設(shè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社區(qū)建設(shè)與管理、公共服務(wù)、文化建設(shè)等新專題培訓(xùn)研討班，全年組織舉辦公務(wù)員培訓(xùn)班62期，共培訓(xùn)21430人次。抓好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求的審批條

件、審批程序，積極為符合條件的事業(yè)單位申請(qǐng)參照公務(wù)員法管理。經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn)，我市新批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位21個(gè)。經(jīng)過組織登記資格考試，全市新批準(zhǔn)參公單位的公務(wù)員登記工作已全面完成。

五是各項(xiàng)人事編制管理協(xié)調(diào)發(fā)展。我們著眼于統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)人事編制管理協(xié)調(diào)發(fā)展。切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。協(xié)助組織實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革，為市政府草擬《東莞市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》，把市政府部門從原有的37個(gè)整合為32個(gè)。市機(jī)編辦作為擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作的主要承擔(dān)部門，積極

推進(jìn)石龍、塘廈擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作，賦予試點(diǎn)鎮(zhèn)248項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的限額設(shè)置機(jī)構(gòu)和控制人員編制總量，確保各項(xiàng)改革取得實(shí)效。認(rèn)真做好工資改革工作。穩(wěn)妥推進(jìn)鎮(zhèn)（街）公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作，統(tǒng)一鎮(zhèn)街公務(wù)員工作性津貼、生活性補(bǔ)貼的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)市教育局、財(cái)政局推進(jìn)全市中小學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作，全市中小學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作已全部?jī)冬F(xiàn)到位。妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。精

心部署201*年軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，所有軍轉(zhuǎn)干部已基本確定工作單位，軍轉(zhuǎn)安置工作進(jìn)展順利。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，調(diào)整企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)了軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。積極做好人事爭(zhēng)議仲裁和信訪工作。貫徹落實(shí)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范仲裁辦案程序，完善社會(huì)利益協(xié)調(diào)和社會(huì)糾紛調(diào)處機(jī)制。認(rèn)真做好來信來訪工作，全年收到的來信、“政府熱線”、“陽光熱線”辦結(jié)率和回復(fù)率均為100%。

六是人事干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。我們著眼于提升工作效能，從自身隊(duì)伍建設(shè)入手，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開展了以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題的專題組織生活會(huì)、“科學(xué)發(fā)展、先行先試”主

題實(shí)踐活動(dòng)、“雙八”教育以及創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨建百佳”活動(dòng)等主題活動(dòng)。組織開展人才服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)，深入松山湖、生態(tài)園等園區(qū)開展人才調(diào)研服務(wù)。建立完善人事人才編制工作調(diào)研和督導(dǎo)聯(lián)系制度，成立調(diào)研督導(dǎo)小組，指導(dǎo)基層和企業(yè)做好人才的引進(jìn)和使用工作，促進(jìn)了基層人事工作的落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉

政建設(shè)，樹立人事部門廉潔、為民、務(wù)實(shí)、高效的新形象。

回顧一年來的奮斗歷程，成績(jī)來之不易，但是也面臨著不少挑戰(zhàn)和困難，如我市轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的高層次人才總量不足，本土人才基礎(chǔ)還比較薄弱，人才配置與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域發(fā)展不相適應(yīng)，以及公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求不相適應(yīng)等等。對(duì)這些問題和不足，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸�清醒面�?duì)，認(rèn)真研究，切實(shí)解決。201*年是實(shí)施十一五規(guī)劃的最后一年，我們的工作將更加任重道遠(yuǎn)。我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，以人事和勞動(dòng)部門進(jìn)行資源整合為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)公共人事服務(wù)管理，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型提供人才保障和智力支撐。

我們要更加注重提升人才質(zhì)量。要圍繞實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略這

條主線，積極落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境，強(qiáng)化人才高地建設(shè)，為我市轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。以高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的實(shí)施意

見》、《關(guān)于培養(yǎng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才的實(shí)施意見》，出臺(tái)領(lǐng)軍人才政策的配套實(shí)施細(xì)則，發(fā)揮新政策的導(dǎo)向作用,努力引進(jìn)和培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才。要發(fā)揮高層次引智載體的承載作用，重點(diǎn)加快東莞留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園和其他科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)步伐，推動(dòng)市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建省部共建留

學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為高層次人才發(fā)揮作用創(chuàng)建舞臺(tái)，增強(qiáng)我市對(duì)高層次人才的吸聚能力。

我們要更加注重拓寬服務(wù)領(lǐng)域。要堅(jiān)持把人事人才公共服

務(wù)貫穿于人才資源開發(fā)的全過程，不斷健全人才服務(wù)體系，完善人事人才公共服務(wù)功能。加大宣傳力度，主動(dòng)宣傳政策，推銷政策，用好政策，充分發(fā)揮政策對(duì)人才的吸引作用。積極推廣成立人才俱樂部等人才交流平臺(tái)，建立完善人才交流溝通渠

道，努力營(yíng)造良好的引才、留才環(huán)境。做好企業(yè)招聘人才服務(wù)，加強(qiáng)與人才聚集城市人力資源部門的交流合作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)固的人才引進(jìn)渠道；創(chuàng)新引才工作方式，推廣網(wǎng)絡(luò)招才、視頻招聘等低成本招才途徑，提高引才工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)“由等人才上門自薦向主動(dòng)出擊招賢納才轉(zhuǎn)變，由等企業(yè)聯(lián)系政府向政府主動(dòng)提供服務(wù)轉(zhuǎn)變”。做好人才和企業(yè)的貼身服務(wù)，進(jìn)一步完善人才入戶機(jī)制，提高人才來莞創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。做好各項(xiàng)專業(yè)資格考試工作，深化職稱評(píng)審制度改革，規(guī)范職稱服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)管理，推進(jìn)職稱評(píng)審的行業(yè)化和社會(huì)化。

我們要更加注重促進(jìn)充分就業(yè)。要堅(jiān)持把就業(yè)作為保穩(wěn)定、

保民生的頭等大事來抓，不折不扣地落實(shí)措施抓好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。加大畢業(yè)生就業(yè)扶持力度，落實(shí)畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)崗位津貼申領(lǐng)工作，促進(jìn)畢業(yè)生面向基層和企業(yè)就業(yè)。抓好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)方式和內(nèi)容，提前在

寒假期間組織培訓(xùn)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念，掌握求職技巧；繼續(xù)完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)訓(xùn)練制度，增加畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地和崗位。建立完善東莞生源普通高校畢業(yè)生信息庫，實(shí)行全市各鎮(zhèn)（街）畢業(yè)生就業(yè)信息大聯(lián)網(wǎng)，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

我們要更加注重提高公務(wù)員素質(zhì)。要以提高公務(wù)員素質(zhì)為抓

手，緊靠雙轉(zhuǎn)型的要求，以世界的眼光和戰(zhàn)略的思維，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。積極開展公務(wù)員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的思想建設(shè)、道德建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，樹立提高公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)，把見識(shí)、學(xué)識(shí)、能力培養(yǎng)貫穿于公務(wù)員教育培訓(xùn)的全過程，繼續(xù)抓好公務(wù)員初任培訓(xùn)、強(qiáng)化任職培訓(xùn)、深化專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拓寬更新知識(shí)培訓(xùn)。創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)模式，積極組織公務(wù)員“走

出去”開展交流培訓(xùn)活動(dòng)，努力拓展國際視野，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。

我們要更加注重創(chuàng)新體制機(jī)制。要以創(chuàng)新體制機(jī)制為根本，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)行政管理體制改革。深化人事制度改革，按照省廳

的統(tǒng)一安排，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作。探索建立靈活高效的基層人事管理機(jī)制，按照市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作的要求，做好崗位聘用、人事代理等事權(quán)下放工作，調(diào)動(dòng)基層工作的積極性。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位的收入分配制度，規(guī)范市直和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼。進(jìn)一步完善軍轉(zhuǎn)干部安置工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、“雙向選擇”工作機(jī)制、信息公開機(jī)制，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。進(jìn)一步規(guī)范仲裁辦案程序，完善社會(huì)利益協(xié)

調(diào)和社會(huì)糾紛調(diào)處機(jī)制，確保大局和諧穩(wěn)定。

同志們，我們正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，責(zé)任重大而光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，銳意進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，扎實(shí)工作，在新的平臺(tái)上努力譜寫人事人才工作新篇章，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙

轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強(qiáng)和諧新東莞作出更大的貢獻(xiàn)！

友情提示：本文中關(guān)于《1在全鄉(xiāng)201*年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)上的講話》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，1在全鄉(xiāng)201*年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)上的講話：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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