半期工作總結(jié)8

喀什市第十小學校本培訓專題信息

201*.10.27201*201*學年第一學期數(shù)學第8期

在總結(jié)中反思，在反思中成長

--201*201*學年第一學期教學教研半期工作總結(jié)簡報

似乎是揮手之間，忙碌、有序、奮進的學期工作轉(zhuǎn)眼已步入期中。盡管這些天是陰沉沉，寒氣襲人，但在喀什十小綜合二樓的大廳卻溫暖如春，生機盎然。這天是201*年10月26日星期二，是十小數(shù)學教研特定的日子。下午四時整，全體數(shù)學教師聚集一堂，進行半期教育教學工作反饋總結(jié)。

總結(jié)會前，由數(shù)學大組長陳紅老師出示一組自測題合理安排管理時間，讓老師們前提診斷，自測自己工作時間安排是否科學合理，待測試題自答后與賦分作比較，找差距。老師們不僅對次活動有耳目一新之感，更重要的是對如何合理安排工作時間有了一種新的認識的同時，也經(jīng)歷了一次心靈的沖擊和洗禮，然后又在大教育家安東尼.羅賓令人深省的“假如你熱愛工作，那你的工作就是天堂，假如你討厭工作，那你的工作就是地獄！”的教育格言中拉開了本次半期教學教研工作反饋總結(jié)的序幕。

在會上，陳紅老師就“上好課是中心，備好課是前提，布置作業(yè)要講究藝術(shù)及倡導(dǎo)老師要不斷學習，要與時俱進�！弊隽藭灾�以理，動之以情的詳解，使老師們認識到潛心鉆研教材，努力下好課前功是提高教學的有效保證。接著黃琴老師就全體數(shù)學教師教案、業(yè)務(wù)學習聽評課及作業(yè)批改作了全面、細致的總結(jié)反饋。得到肯定的是：全體數(shù)學老師們工作扎實，敬業(yè)精神可嘉，能以集體智慧共享方式集思廣益，將個人才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢，共同提高教育教學質(zhì)量。同時也指出不足，這不僅使全體教師認識到在取得的成績的同時，要克服自滿情緒，要在反思中前行！

總結(jié)會最后由主管教學的許校長作了熱情洋溢的講話，她指出：有效課堂的創(chuàng)設(shè)、數(shù)學思維含量的高低、教師親和力藝術(shù)的建立、避免課堂的高效低耗，需要老師們要不斷注重內(nèi)涵的提升，重視感悟，！許校長睿智、詼諧的講話，老師們凝神聆聽，悉心領(lǐng)會，并不時博得老師們陣陣歡笑和熱烈的掌聲！但在笑聲和掌聲后，留給全體數(shù)學教師更多的是深沉的思考：學無止境、教無止境、教研更是無止境！只有在總結(jié)中不斷反思，在反思中逐步成長，才能在成長中走向壯大！

（董錦秀供稿）

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八年級班主任半期工作總結(jié)

忙碌而又充實的第二學期已過去一半，回首這短短的二個多月，從春寒料峭到暑氣逼人，似乎彈指一揮間，但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄，才發(fā)現(xiàn)，密密麻麻大大小小，我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月，記錄著我們的辛勤的汗水，勞作的智慧。真的有必要總結(jié)一下，梳理一番。一、本學期完成的主要工作：

1、積極配合學校、年級做好教學改革工作，堅持小組合作學習。

2、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,注意指導(dǎo)學生進行自我教育,自我管理。3、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。4、做好和家長聯(lián)系的工作。

第一次月考之后,根據(jù)年級的安排,我加強了和學生家長的聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。5、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關(guān)系到學生的人身安全,關(guān)系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

二、工作中的不足：

1、班風學風雖然大有改進，但離班主任預(yù)期的目標還有一定的距離，個別學生學習的積極性不夠，部分學生集體意識不強。

2、后進學生轉(zhuǎn)化工作效果有待提高，轉(zhuǎn)化學生數(shù)較少，轉(zhuǎn)化的程度也不盡人意。

3、個別班干部的工作能力不強，組織能力弱，雖經(jīng)幫助與輔導(dǎo)，但仍需進一步培養(yǎng)。三、下一步的整改措施：

1、認真學習先進的班級管理經(jīng)驗，向其他優(yōu)秀的班主任學習。2、進一步狠抓班風、學風建設(shè)，形成良好的學習氛圍。

4、與任科老師通力合作，積極配合，從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手，努力提高各學科的成績。

5、努力提高班干部的管理、組織能力，增強班級凝聚力，形成一個團結(jié)、務(wù)實的班集體。

6、進一步開展后進學生轉(zhuǎn)化工作，擴大前一學期的轉(zhuǎn)化成果，為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎(chǔ)。

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