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北京市公安局文職人員招聘公告

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北京市公安局文職人員招聘公告

北京市公安局文職人員招聘公告

發(fā)布日期:201*-09-02

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要,經(jīng)報(bào)市委、市政府批準(zhǔn),在本市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度,即根據(jù)公安工作需要,面向社會(huì)公開聘用為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試,確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報(bào)名,三次考試”的方式組織實(shí)施,即文職人員招考按照本公告組織報(bào)名后,統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試、心理測(cè)試三次考試。二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);(三)具有本市常住戶口;

(四)自愿從事公安文職工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密并通過心理測(cè)試;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;

(七)具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

(八)18周歲以上、35周歲以下(1976年9月1日至1993年9月1日出生);(九)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中,招考崗位明確要求有專業(yè)或工作經(jīng)歷的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷(詳見《招聘簡(jiǎn)章》);(十)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按照時(shí)限要求通過市公安局政審且政審合格。三、招聘職位及人數(shù)

此次招聘共計(jì)1995人,共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類14個(gè)崗位(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)。

(一)技術(shù)保障類7個(gè)崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信設(shè)備維護(hù)、軟件維護(hù)、會(huì)計(jì)。

(二)輔助管理類3個(gè)崗位:文職助理、實(shí)驗(yàn)助理、行政助理。(三)行政事務(wù)類4個(gè)崗位:出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。四、筆試考試報(bào)名辦法(一)招聘崗位查詢

本次向社會(huì)公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等,詳見《招聘簡(jiǎn)章》。從201*年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網(wǎng)()和北京市公安局網(wǎng)站()

進(jìn)行查詢。(二)報(bào)名方式

1.本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?荚噲(bào)名時(shí)間為201*年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)站為北京市人事考試網(wǎng)。

2.考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考。

3.實(shí)行告知承諾制?忌鷪(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報(bào)名后,網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員于201*年9月7日至16日攜帶網(wǎng)上打印報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考單位(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)進(jìn)行資格復(fù)審。9月16日下午16:00后不再接受資格復(fù)審,未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄報(bào)名。

5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,于201*年10月11日至14日在北京市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

(一)考試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容?荚嚳颇繛椤毒C合能力測(cè)試》一科,考試形式分為客觀題和主觀題兩個(gè)部分。其中,客觀題內(nèi)容涉及考生簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查;主觀題則主要通過考生對(duì)給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié),著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

(二)考試時(shí)間為201*年10月15日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(四)報(bào)考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格。

(五)筆試結(jié)束后,在報(bào)考崗位中根據(jù)筆試成績(jī),按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單。

考生可于201*年11月14日以后通過北京市人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。六、招聘程序

(一)面試前,《招聘簡(jiǎn)章》中“測(cè)試科目”欄除綜合能力測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢四項(xiàng)外有其他測(cè)試項(xiàng)目的崗位,所報(bào)考生須通過報(bào)考單位組織的崗位技能測(cè)試。(二)面試結(jié)束后,在報(bào)考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績(jī),按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測(cè)試、體檢和政審的人員。其中,崗位招聘人數(shù)3人以下的(含3人),增加1人參加心理測(cè)試、體檢和政審。每項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后,結(jié)果不再一一通知,如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試的,即被淘汰。

(三)根據(jù)招聘人數(shù),對(duì)通過筆試、面試、心理測(cè)試、體檢和政審的報(bào)考人員,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,派遣到市

公安局文職崗位上工作,試用期為3個(gè)月。七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘簡(jiǎn)章》附件:1.招聘簡(jiǎn)章2.招聘政策問答3.招聘文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:63959161,63959162,63959163。政策咨詢電話詳見《招聘簡(jiǎn)章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話。特此公告

北京市公安局二一一年九月二日

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北京市公安局文職人員招聘公告

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要,經(jīng)報(bào)市委、市政府批準(zhǔn),在本市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度,即根據(jù)公安工作需要,面向社會(huì)公開聘用為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試,確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報(bào)名,三次考試”的方式組織實(shí)施,即文職人員招考按照本公告組織報(bào)名后,統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試、心理測(cè)試三次考試。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);(三)具有本市常住戶口;

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(四)自愿從事公安文職工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密并通過心理測(cè)試;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;(七)具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

(八)18周歲以上、35周歲以下(1976年9月1日至1993年9月1日出生);

(九)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中,招考崗位明確要求有專業(yè)或工作經(jīng)歷的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷(詳見《招聘簡(jiǎn)章》);

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(十)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按照時(shí)限要求通過市公安局政審且政審合格。

三、招聘職位及人數(shù)

此次招聘共計(jì)1995人,共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類14個(gè)崗位(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)。

(一)技術(shù)保障類7個(gè)崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信設(shè)備維護(hù)、軟件維護(hù)、會(huì)計(jì)。

(二)輔助管理類3個(gè)崗位:文職助理、實(shí)驗(yàn)助理、行政助理。(三)行政事務(wù)類4個(gè)崗位:出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。

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四、筆試考試報(bào)名辦法(一)招聘崗位查詢

本次向社會(huì)公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等,詳見《招聘簡(jiǎn)章》。從201*年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網(wǎng)和北京市公安局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)報(bào)名方式

1.本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?荚噲(bào)名時(shí)間為201*年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)站為北京市人事考試網(wǎng)。

2.考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考。

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3.實(shí)行告知承諾制?忌鷪(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報(bào)名后,網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員于201*年9月7日至16日攜帶網(wǎng)上打印報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考單位(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)進(jìn)行資格復(fù)審。9月16日下午16:00后不再接受資格復(fù)審,未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄報(bào)名。

5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,于201*年10月11日至14日在北京市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

(一)考試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容?荚嚳颇繛椤毒C合能力測(cè)試》一科,考試形式分為客觀題和主觀題兩個(gè)部分。其中,客觀題內(nèi)容涉及考生簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查;主觀題則主要通過考生對(duì)給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié),著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

(二)考試時(shí)間為201*年10月15日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

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(三)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(四)報(bào)考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格。(五)筆試結(jié)束后,在報(bào)考崗位中根據(jù)筆試成績(jī),按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單。

考生可于201*年11月14日以后通過北京市人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。六、招聘程序

(一)面試前,《招聘簡(jiǎn)章》中“測(cè)試科目”欄除綜合能力測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢四項(xiàng)外有其他測(cè)試項(xiàng)目的崗位,所報(bào)考生須通過報(bào)考單位組織的崗位技能測(cè)試。

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(二)面試結(jié)束后,在報(bào)考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績(jī),按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測(cè)試、體檢和政審的人員。其中,崗位招聘人數(shù)3人以下的(含3人),增加1人參加心理測(cè)試、體檢和政審。每項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后,結(jié)果不再一一通知,如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試的,即被淘汰。

(三)根據(jù)招聘人數(shù),對(duì)通過筆試、面試、心理測(cè)試、體檢和政審的報(bào)考人員,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,派遣到市公安局文職崗位上工作,試用期為3個(gè)月。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘簡(jiǎn)章》

特此公告

北京市公安局

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二一一年九月二日

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