社團宣傳部納新計劃

納新計劃

納新工作分為幾個環(huán)節(jié)，初試、復試以及試用期。最終留下的部員人數(shù)為16人左右。其中男生約5個，女生11個左右。初試要求：

參加初試前自備一張書法或繪畫作品（作品不做特殊要求，能體現(xiàn)個人專長即可。）

現(xiàn)場面試：步驟：面試自我介紹現(xiàn)場問答對面試者有大致的評價，做好標記。

初試合格人選大約30人左右，手機短信通知，并告知復試時間地點，讓他們做好復試的準備。復試要求：

讓納新人員進行現(xiàn)場打海報。海報主題如“圖書漂流活動’”、“兼職招聘會”等。本環(huán)節(jié)留下18人。

試用期：時間為一個月。對其進行pop字體等能力的訓練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務。并觀察其在自強社工作中的表現(xiàn)。如出現(xiàn)經(jīng)常曠會等情況，令其退出。新成員需具備的條件：

1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務實，勇于創(chuàng)新。每位干事必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇于創(chuàng)新。培養(yǎng)他們的組織紀律性與團結協(xié)作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作3.能合理處理好學習與工作的關系。

4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。

5.具有一定的專業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫、設計、書法、或Photoshop等設計軟件者優(yōu)先考慮。

6.具有經(jīng)驗，曾擔任過有關職位者優(yōu)先考慮。

宣傳部秦金橋

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社聯(lián)宣傳部納新計劃

一、主題：納新

二、對象：13級新生

三、納新計劃：干事1620人之間四、干事競聘要求：

1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務實，勇于創(chuàng)新。2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作。3.能合理處理好學習與工作的關系。

4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。

5.具有一定的專業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫、設計、書法、或Photoshop等設計軟件者優(yōu)先考慮。

6.具有經(jīng)驗，曾擔任過有關職位者優(yōu)先考慮。

五．納新安排：

宣傳及報名：9月6,7號下宿舍宣傳提供報名表。9月8,9號設點在學校食堂

門口收取報名表。

第一輪要求：（暫定時間：9月10日，地點圓T）

面試官：正副部長等上屆各部長

現(xiàn)場面試步驟：面試自我介紹現(xiàn)場問答對面試者有大致的評價，做好標記。初試合格人選大約30人左右，手機短信通知，并告知復試時間地點，讓他們做好第二輪面試的準備。

第二輪要求：（暫定時間：9月12日,地點圓T）

面試官：正副部長等上屆各部長

參加第二輪面試前自備一張書法或繪畫作品，然后再在現(xiàn)場展示自己的特長。（作品不做特殊要求，能體現(xiàn)個人專長即可。）

第三輪面試：（暫定時間：9月14日,地點圓T）

面試官：正副部長等上屆各部長

讓納新人員進行現(xiàn)場打海報。海報主題如“巡禮月”等。本環(huán)節(jié)留下16人。試用期：時間為一個月。對其進行pop字體等能力的訓練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務。并觀察其在自強社工作中的表現(xiàn)。如出現(xiàn)經(jīng)常曠會等情況，令其退出。

（以上各個時間按社聯(lián)主席團安排）

宣傳部林梅娟

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