招聘崗位職責說明與要求(1)

貨品分析：崗位職責：

1、各店銷售的錄入及數據統(tǒng)計分析；

2、處理店鋪首批訂單與追單，合理分配貨品，消化倉儲庫存，倉庫進銷存，自營店進銷存帳的監(jiān)控，暢/滯銷款分析，解決店鋪貨品產生的問題，為店鋪提供合理化營銷建議，與各部門的溝通協(xié)作；3、每月各直營店盤點數據的核對；

4、制作每周、月、季、年的各項貨品數據報表；崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、二年以上國內內衣品牌管理/零售管理經驗；

3、具備豐富的貨品知識，能看貨、訂貨并對貨品相關數據進行專業(yè)分析；4、具備終端店形象、人員、陳列等培訓指導能力；5、對終端店的財務數據進行分析與指導能力；6、良好的服務意識和溝通技巧。

陳列培訓員：崗位職責：

1、負責店鋪產品陳列設計布置；

2、結合品牌形象進行店鋪陳列調整與規(guī)范；3、定期進行陳列、產品和銷售技巧培訓；4、給予加盟客戶陳列、培訓支持；崗位要求：

1、大專以上學歷，零售管理及相關專業(yè)；2、兩年以上內衣行業(yè)相關工作經驗；3、良好的溝通技巧和培訓技巧。

直營經理：崗位職責1、2、3、4、5、6、7、

制訂直營店整體發(fā)展規(guī)劃，提升品牌形象；

制定、下達、跟進直營店年度、季度銷售及拓展計劃；制定并控制各項直營費用預算；

負責部門工作及直營區(qū)域的營運管理及指導；完善各類直營報表；

制定直營市場活動方案，分析各區(qū)直營市場動態(tài)；對本部門員工工作績效考核。

崗位要求：

1、2、3、4、

市場營銷及相關專業(yè)背景，大專以上學歷；

從事過服裝行業(yè)兩年以上的銷售，熟悉商場專柜的管理和相關的流程；有團隊管理經驗，條理清晰，溝通能力及管理能力強。

按照要求完成公司下達的銷售目標和各項經營指標，并根據市場的需求對銷售做出相關的策略和改進。

營運經理：（1名）崗位職責：

1、負責渠道管理規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程；

2、劃分區(qū)域，指導渠道管理人員高效、合理的對已開發(fā)客戶進行管理和維護；

3、制訂客戶評級政策并有效實施，提高公司加盟商的整體實力和素質；4、對本部門員工工作績效考核；崗位要求：崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、招聘、管理及培養(yǎng)營運專員；3、高效的貨品及陳列管理；

4、有效的財務管理及成本控制；5、兩年以上營運管理工作經驗，具有時尚品牌管理經驗或零售行業(yè)經驗者優(yōu)；6、品性優(yōu)良、責任心強、富有合作精神、工作主動、刻苦耐勞、可經常出差。

加盟部經理：崗位職責：

1、制定并推進、實施公司加盟方案、加盟策略，組織實施，有效地維護加盟商；

2、決定加盟推動工作的相應管理制度，并組織實施；3、市場調研、競爭對手分析，調整戰(zhàn)略方向；

4、接待加盟商的咨詢、協(xié)助選址評估、洽談并簽訂加盟協(xié)議；5、加盟商的回訪和后期支持、管理、監(jiān)督等；6、對本部門員工工作績效考核；崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、具有服裝行業(yè)相關品牌市場拓展經驗2年以上；3、具有良好的溝通談判能力；4、最好能擁有一定的客戶資源。

拓展專員崗位職責：

1、搜集客戶信息、行業(yè)訊息并完成建立轄區(qū)內加盟商的客戶檔案并及時更新；2、開拓符合公司要求的銷售網點，配合片區(qū)團隊完成年度銷售指標；3、接待新加盟商并與新加盟商洽談，指導加盟商如何店面選址,開店,售后服務；4、完成公司及上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、市場營銷或相關專業(yè)，大專以上學歷，兩年以上品牌服裝公司招商工作經驗；2、有較強的客戶溝通、談判能力及市場開發(fā)拓展能力，并有一定的客戶接待能力；

3、熟悉連鎖店店面運作與管理，優(yōu)秀的商務談判能力，綜合素質高；

4、熱愛銷售工作，有工作激情，外向樂觀，做事認真細心，責任心較強，耐心較好；

5、能適應經常出差。

店長：

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行公司下達的各項任務；

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；4、負責對員工的培訓教育崗位要求：

1、23-35歲，高中以上學歷；

2、有2年以上少淑品牌女裝店長管理經驗，思維活躍，領悟力強，良好責任心

及親和力；

3、負責店面銷售管理工作，執(zhí)行銷售策略，提升服務質量和企業(yè)形象，達成銷

售指標；

4、懂店鋪運作流程和管理才能，能帶動賣場氣氛，耐心細致；5、熟悉服裝店面及櫥窗陳列，有一定的售后處理能力；6、具有團隊合作精神，良好的溝通交流能力及組織；7、在大型商場，專賣店做過內衣店長優(yōu)先考慮。8、優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

導購人員：崗位要求：

1、女性，形象氣質佳，身高1.60以上，；2、具有品牌女裝銷售經驗2年以上；3、吃苦耐勞，有上進心；

4、有創(chuàng)新和開拓精神，渴望成功；5、計算機操作熟練。

渠道管理：崗位職責：

1、負責指定區(qū)域內的客戶維護，并協(xié)助加盟商店鋪選址、協(xié)助發(fā)展下

級渠道；

2、負責渠道商的培訓與銷售指導，協(xié)助其制定銷售計劃、市場計劃、

同時協(xié)助其順利完成；

3、協(xié)調公司各部門資源，對加盟商提供支持，包括培訓、廣告活動支

持等；

4、負責管理和維護區(qū)域渠道，保障公司的渠道策略與政策順利傳達與

執(zhí)行；

5、有關客戶管理的其他一些事務；崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或者相關專業(yè)；2、兩年以上服裝渠道管理相關工作經驗；

3、熟悉市場營銷管理及渠道管理知識，具有一定的消費心理學、會計、人力資源、公關和廣告知識；

4、條件優(yōu)秀者相關條件可以適當放寬。

貨品管理崗位職責：

1、按照品牌公司要求和指標，制定、分解全年訂貨計劃，合理分解，下達

加盟商的買貨指標；

2、制作各項貨品分析報表的樣表格式，匯總分析各項報表并提供給品牌經

理做參考；

3、指導買手把握訂貨金額、產品結構，確保貨品的進銷存的合理化；4、負責貨品部日常工作的調度、安排、協(xié)調本部各崗位的工作配合；5、對本部門員工的工作績效考核；崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或者相關專業(yè)；2、兩年以上內衣貨品分析相關工作經驗；

3、工作態(tài)度積極認真、工作細心；同時對數據分析和貨品管理有一定的積

累；

4、條件優(yōu)秀者相關條件可以適當放寬。

擴展閱讀：招聘各人員工作職責及職位要求

一、

1、美工

（1）平面設計職位要求：

1、正規(guī)美術、平面設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷；

2、有設計經驗和較高設計水準；能夠高效率地獨立完成相關設計工作；

3、熟練掌握各種設計軟件，熟悉AI，coreldraw,PS，3d等設計軟件，能獨立完成設計圖稿；

4、熱愛本職工作，認真負責，有團隊合作精神；

5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。6、要求有設計作品可以看到。7、擅長logo、網站設計者優(yōu)先；

8、具有成熟的設計思維和表現手段，尤其擅長標志設計,VI視覺識別設計，并有成功案例。

（2）美工職位描述及要求：崗位職責：

1.負責根據公司需求，完成公司整體形象設計以及公司網站設計與建設；2.負責各頻道、各產品內容采編策劃、網站設計和頁面編輯；3.根據頻道發(fā)展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目；4.負責參與公司其它部門有關涉及公司形象的工作；5.負責設計公司對外宣傳印刷品；

6.組織、策劃和完成本欄目相關專題。

崗位要求：

1.美術、設計、廣告或者其他相關專業(yè)本科以上學歷。2.三年以上美術設計或者廣告設計經驗。

3.熟練掌握Photoshop，Illustrator，CorelDraw等平面設計工具；4.熟練使用Dreamweaver，FrontPage等網頁設計工具；5.優(yōu)秀的布局排版意識，敏銳的色彩觸覺。

6.工作認真、細致；良好的溝通能力；能承受一定的工作壓力；有良好的團隊合作精神。

2．會計

（1）崗位職責：

1、負責財務核算、審核、監(jiān)督工作；

2、完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本支出控制；

3、編制公司的總帳、明細帳、現金、銀行日記帳等各種管理臺賬；4、制作、管理會計憑證，進行帳務處理，各部門日常費用報銷；5、辦理報賬、年檢、協(xié)調處理與工商稅務機關的事項；

人員招聘

招聘各任職人員職位要求：6、協(xié)調及配合銀行、稅務、統(tǒng)計等相關部門的日常往來工作；

7、建立內部核算體制，協(xié)助公司領導制定內部核算辦法與標準，處理其他有關內部核算的事項；

8、執(zhí)行上級委派的其他工作。任職要求：

1、25-35歲，2年以上從業(yè)經驗，大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；2、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務，熟悉北京市人力管理制度；

3、能獨立進行帳務、稅務處理，熟悉納稅申報流程熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力；5、工作細致，責任感強，具有良好的溝通表達能力。

6、嚴守商業(yè)秘密制度，有優(yōu)秀的職業(yè)素質、心理素質、身體素質和道德修養(yǎng)。（2）職位描述：

1、編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；2、向公司管理層提交內部財務管理報告；

3、進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理；4、向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、審核和錄入內部各類會計憑單，進行預算控制；

6、辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務機關的事項；7、完成上級交辦的其他工作。職位要求：

1、有影視、文化傳媒、廣告公司工作經驗者優(yōu)先考慮；2、大專2年以上工作經驗，本科1年以上工作經驗；

3、會計、經濟管理類相關專業(yè)，精通會計工作實務，持有會計證；

4、較強的溝通能力和良好的道德素養(yǎng)，性情穩(wěn)重，專業(yè)扎實，工作認真細心，有較強的抗壓能力；5、本市戶口。

3.編導、文案崗位職責：

1、根據定位要求，挖掘選題，協(xié)助主編完成節(jié)目前期策劃；2、有電視節(jié)目、晚會、大型活動策劃執(zhí)行經驗

3、把握節(jié)目風格，收集整理節(jié)目素材，撰寫腳本；

4、組織拍攝與錄制，負責現場的調度與控制，跟進后期制作，督促及配合后期工作，監(jiān)控制作全過程，保證節(jié)目質量；

5、協(xié)調與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié)并協(xié)助主編進行成本控制。任職需求：

1、年齡25-35周歲，男女不限，大學本科以上學歷，2、2年以上相關工作經驗；

3、有較廣泛閱讀及觀賞流行文學，時尚影視，動漫動畫，趣味書籍；對世界歷史，時尚話題；熟悉網絡游戲；空間思維能力強，聯(lián)想性高，注重細節(jié)表現。

職位要求：

1、相關專業(yè)學歷，三年以上工作經驗;

2、能夠提供影片設計思路、結構框架、創(chuàng)意表現;3、能夠獨立完成分鏡頭腳本撰寫，文字功底深厚；

4、視覺感、審美感良好，有良好的鏡頭語言的運用能力；5、具有很好的溝通能力，具備團隊合作精神；6、熟悉影視制作全部流程；

7、具有學習能力、創(chuàng)新精神、具有自己的風格，充滿激情；二、

招聘渠道

（一）免費招聘方式1、美工招聘

通過各大美術學院網站論壇發(fā)布消息、各美工網站上發(fā)布招聘信息；或者在58同城、趕集網上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹2、會計招聘

通過各財經大學、會計學院發(fā)布招聘信息、各會計事務所網站發(fā)布論壇消息；或者在58同城、趕集網上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹3、編導

通過各傳媒大學發(fā)布招聘信息、各論壇發(fā)布消息；或者在58同城、趕集網上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹4、文案

通過各語言類大學發(fā)布招聘信息、各論壇發(fā)布消息；或者在58同城、趕集網上發(fā)布招聘信息。通過朋友介紹（二）以收費方式發(fā)布招聘信息通過獵頭公司、招聘類網站發(fā)布信息。

兩者優(yōu)缺點比較：收費網站受眾面比較大，收集簡歷方式比較快，針對性較強，可信度較強

免費型信息發(fā)布：受眾面較小，可信度不高，容易讓人產生是欺騙的行為，在58同城或者趕集網上的人員可能出現素質不夠高的現象三、

個人建議朋友推薦或者是一個季度的網站招聘并配以論壇信息發(fā)布！附件：中華英才及前程無憂項目費用表中華英才報價表

前程無憂報價表

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