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教研處工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 17:10:33 | 移動端:教研處工作總結(jié)

教研處工作總結(jié)

教研處工作總結(jié)

一:抓教學(xué)常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動

加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。本學(xué)期初,我們認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計劃,并召開了全體教師教研工作安排會議,按照學(xué)校的各項規(guī)定組織教學(xué)教研工作。

1、堅持周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)達(dá)到4次,其中看光盤、討論案例2次,理論學(xué)習(xí)2次;學(xué)期末,對各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查,教師們的學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到學(xué)期初規(guī)定的學(xué)習(xí)數(shù)量。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課制度。實行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期聽課都達(dá)到了40節(jié),評課達(dá)到了20多節(jié)。

3、堅持周六集體備課制度。集體備課制度是我校一項重要的、長期的教研制度。

4、堅持期中、期末考試、檢查制度。為了提高教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴(yán)格的期中考試,并組織教師進(jìn)行統(tǒng)一閱卷,進(jìn)行卷面分析,寫出書面材料,這樣有效的促進(jìn)了我教師們后半學(xué)期的教學(xué)工作。期末考試,我校在統(tǒng)一安排下,組織了更為嚴(yán)密的考試。除此之外,我校加強(qiáng)了研訓(xùn)一體化模式的研究,加強(qiáng)了聽課、評課的力度,有效提升聽、評課的質(zhì)量。

本學(xué)期,我們積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。二:抓課堂教學(xué),促教育教學(xué)改革

素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),教師認(rèn)識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強(qiáng)教師對課堂教學(xué)研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進(jìn)課堂教學(xué)的改革:

1、開展集體備課活動。集體備課采用說課的方式,內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容,每人主講一部分內(nèi)容,之后,大家共同討論定出教學(xué)思路,探討教學(xué)方法。2、開展課堂教學(xué)研討活動。3、梳理教育思想,撰寫教育論文。

4、強(qiáng)調(diào)寫教學(xué)反思。寫教學(xué)反思是教師認(rèn)識自己、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、提高教學(xué)能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學(xué)水平,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認(rèn)真地反思了教學(xué)過程和自己的教學(xué)行為,都及時地把教學(xué)中點點滴滴的感受寫下來。

三:建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變教育觀念。我們采用集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用好學(xué)校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,先進(jìn)的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式;積極承接教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。四:存在的問題及新學(xué)期努力的方向

一些教師的教學(xué)過程中還存在“教教材”的現(xiàn)象,且課后反思不夠深刻,存有應(yīng)付檢查的態(tài)度,沒有及時寫成文,總結(jié)經(jīng)驗。新學(xué)期,學(xué)校將積極引導(dǎo)教師做出深刻的反思,大力鼓勵教師寫反思性的文章。教學(xué)教研管理制度還有待進(jìn)一步完善,爭取讓每一位教師都積極地參與教研,切實提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)成長2、組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師素養(yǎng)

(1)201*年10月12日,我區(qū)組織小學(xué)數(shù)學(xué)教導(dǎo)及教師代表共50多人參加在城廂區(qū)南門小學(xué)舉行的201*年莆田市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討活動。

(2)201*年10月13日-15日,我區(qū)派小學(xué)科學(xué)兼職教研員1人參加在福州市舉行的閩浙兩省小學(xué)科學(xué)教學(xué)研討會。

(3)201*年10月15日-18日,我區(qū)派小學(xué)數(shù)學(xué)教導(dǎo)及教師代表共33人參加在廈門市舉行的第四屆“相約名師〃聚焦課堂”小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩研討會。

(4)201*年10月18日-21日,我區(qū)派小學(xué)語文教研員1人參加在寧廈銀川市舉行的全國第八屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩研討活動。

擴(kuò)展閱讀:XX中學(xué)201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期教研處工作總結(jié)

XX中學(xué)201*201*學(xué)年第一學(xué)期教研處工作總結(jié)

在上級教育主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校校長的直接帶領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校教師的共同努力及積極配合下,XX中學(xué)教研處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的正確決策,以學(xué)校工作目標(biāo)為教研工作方針,通過扎實工作,取得了良好的成績,F(xiàn)將本學(xué)期我校的教研工作總結(jié)如下:

一、主要的工作措施和取得的成績

(一)完善教研工作規(guī)章制度,制定切合學(xué)校實際的教研工作計劃,確保學(xué)校常規(guī)教研工作規(guī)范有序的開展

由于學(xué)校各項工作都處于建設(shè)階段,教研處承擔(dān)了領(lǐng)導(dǎo)和組織開展學(xué)科教學(xué)和進(jìn)行教學(xué)研究的重要職能。本學(xué)期,教研處圍繞廣東省提升500所普通高中辦學(xué)水平項目工作,對照提升學(xué)校辦學(xué)水平三個項目的工作目標(biāo),開學(xué)之初制定了切合學(xué)校實際的教研工作計劃,同時還制定和完善了一系列的教研制度:《XX中學(xué)常規(guī)校本教研制度》《XX中學(xué)集體備課管理規(guī)定》《XX中學(xué)“兩課一評”制度》《XX中學(xué)教師讀書活動方案》《XX中學(xué)教師“傳、

幫、帶”活動方案》《XX中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)考察管理規(guī)定》。通過制度的落實和執(zhí)行,確保了學(xué)校常規(guī)教研工作的正常有效開展。

(二)重視教師專業(yè)建設(shè),積極組織開展教師培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,有效地提升了教師專業(yè)水平

1.搞好教研隊伍建設(shè),提升教研工作質(zhì)量

備課組是教師專業(yè)成長的最基層組織,是教師進(jìn)行教學(xué)研究的基本單位。備課組教學(xué)研究的開展離不開備課組長的科學(xué)引領(lǐng),備課組“民主、合作、競爭、和諧”教研文化的創(chuàng)建離不開備課組長的精心打造。因此,備課組長的業(yè)務(wù)水平、組織才能、合作精神、思想境界、人格魅力等都會直接影響教師專業(yè)發(fā)展;直接關(guān)系到備課組內(nèi)能否取長補(bǔ)短、相互借鑒、團(tuán)結(jié)協(xié)作;關(guān)系到全組教師是否全身心地投入到教學(xué)活動之中。要想把本職工作做好,只能靠扎實的專業(yè)水平服人,靠優(yōu)秀的教學(xué)成績帶動人,靠積極的工作態(tài)度感召人。備課組長又是學(xué)校教育科研思想的落實者,是學(xué)科教學(xué)活動的組織者,是青年教師的指導(dǎo)者,是新課程改革的促進(jìn)者和踐行者。備課組長的觀念決定著一所學(xué)校學(xué)科發(fā)展的維度,備課組長的科研水平?jīng)Q定著一所學(xué)校學(xué)科教研的高度,備課組長的領(lǐng)導(dǎo)能力決定著一所學(xué)校新課程改革踐行的力度。

因此,學(xué)校十分重視學(xué)科組長和備課組長隊伍的建設(shè),學(xué)期初,學(xué)校召開會議,研究組建學(xué)科組長和備課組長隊伍。選出了一批思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的學(xué)科帶頭人擔(dān)任學(xué)科組長和備課組

長。并制定了學(xué)科組長和備課組長工作職責(zé),加強(qiáng)對學(xué)科組長和備課組長隊伍管理。

2.開展專項“教師專業(yè)培訓(xùn)活動”,提高教師教育教學(xué)綜合能力

根據(jù)學(xué)校工作安排,教研處制定教師培訓(xùn)規(guī)劃,本學(xué)期開學(xué)前,教研處會同德育處、教務(wù)處和信息中心組織開展為期三天的新教師全員培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容主要有以思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育等為主要內(nèi)容的師德培訓(xùn);以教育教學(xué)理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)能力、教育技術(shù)能力、教育科研能力和教育教學(xué)管理能力的培訓(xùn)為主要內(nèi)容的教師教學(xué)教研業(yè)務(wù)培訓(xùn);重點結(jié)合學(xué)校開展的各項工作,對新教師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。通過開展專項“教師培訓(xùn)活動”,提高了教師教育教學(xué)水平和工作能力。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),高一年級制定并實施《XX中學(xué)青年教師基本功過關(guān)方案》,有效促進(jìn)青年教師的快速成長。

3.開展“教師讀書活動”,提升教師教學(xué)理論水平學(xué)校引進(jìn)《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》作為學(xué)校課堂教學(xué)的理論指導(dǎo),為教師的課堂教學(xué)指明了方向。針對當(dāng)前高中課堂教學(xué)觀念滯后,教學(xué)方法陳舊,教學(xué)效率低下的現(xiàn)狀,學(xué)校將《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》作為學(xué)校開展學(xué)科教學(xué)的理論指導(dǎo)。在本學(xué)期分科組再次組織今年新調(diào)入XX中學(xué)的老師進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí),幫助大家更新教學(xué)觀念,形成切合教學(xué)規(guī)律的課堂教學(xué)方法與模式。

4.組織骨干教師(包括部分研究生老師),采用“結(jié)對子”方式,對年輕教師進(jìn)行“傳、幫、帶”,幫扶年輕教師快速成長

學(xué)校加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),開展“結(jié)對子”活動,組織骨干教師(包括部分研究生老師),采用“結(jié)對子”方式,幫扶年輕教師,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。對新參加工作的每一位教師指定兩位教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和班主任工作,做到思想上積極引導(dǎo)、工作上認(rèn)真幫助、生活上熱情關(guān)心,使新教師盡快掌握教育教學(xué)的基本功。有效地促進(jìn)了青年教師的快速成長。同時,也要求新教師幫助老教師更新學(xué)科知識和教學(xué)觀念,幫助其提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。這樣,新老教師互幫互學(xué),相互促進(jìn),共同提高。

5.開展骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn),本學(xué)期,學(xué)校選送政治科組的XX老師參加國家級骨干教師培訓(xùn)。在搞好骨干教師培訓(xùn)的同時,充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射作用,實現(xiàn)教研工作的專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校要求他們在做好自己本職工作的同時,積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的工作,在教學(xué)上盡量地給予青年教師支持幫助,毫無保留地傳授自己的成功經(jīng)驗,使他們在成長過程中少走彎路,在短時間內(nèi)迅速成長。

6.采用“走出去”的方式,開展教學(xué)交流活動

學(xué)校堅持“走出去”向名校學(xué)習(xí),學(xué)名校成功經(jīng)驗,更新教學(xué)理念,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期,在10月28日和11月3

日,先后分別組織高三老師和備課組長去惠州市惠東中學(xué)和深圳市紅嶺中學(xué)學(xué)習(xí)交流。觀摩兄弟學(xué)校教師課堂教學(xué),并就學(xué)科課堂教學(xué)和常規(guī)教研工作進(jìn)行充分研討,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教學(xué)教研經(jīng)驗,開闊教師的教育視野。

7.按上級主管部門要求組織教師參加專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)

本學(xué)期組織了388名教師參加廣東省高中教師職務(wù)培訓(xùn),組織全體教師參加縣人事局組織的201*年度專業(yè)技術(shù)人員共需科目的教師全員培訓(xùn)。組織全體新教師參加廣東省201*年新任教師上崗培訓(xùn)。

(三)積極主動實施新課程改革,加強(qiáng)組織和引導(dǎo),積極開展課堂教學(xué)研究,著力提高課堂教學(xué)效率

新課程教學(xué)的實施,對學(xué)校的教學(xué)提出了挑戰(zhàn),學(xué)科組能否組織好學(xué)科教學(xué)的實施,需要不斷加強(qiáng)教學(xué)研究,集中組內(nèi)教師的智慧和力量,形成合力,共同解決教學(xué)中所遇到的困難。

1.集體備課,共同研討,共同進(jìn)步

學(xué)校統(tǒng)一安排各學(xué)科組的教研活動時間,要求在規(guī)定的教研活動時間內(nèi),學(xué)科組全體教師不折不扣地參加教學(xué)研討。老師們把各自帶來的不同的備課資料和以往的教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)行共同研討,取長補(bǔ)短,教師之間在對話交流中產(chǎn)生智慧的碰撞,從而產(chǎn)生新的教學(xué)設(shè)計思路和形成新的教學(xué)思想。教師還可以借助于同事的教學(xué)技能、教學(xué)資源為自己的課堂服務(wù),實現(xiàn)智慧和資源的

共享。促進(jìn)了教師之間的合作,增強(qiáng)了備課組的凝聚力,也促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)共同進(jìn)步。

2.深入開展“兩課一評”教研活動,有效促進(jìn)教師專業(yè)成長

堅持不間斷地開展“兩課一評”教研活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組長教師按照規(guī)定積極參與校本教研活動,要求每學(xué)期每位教師在備課組內(nèi)至少上一節(jié)研討課,各科組每星期安排半天的科組活動時間,每次活動安排兩個教師上同一內(nèi)容的對比課,所有教師參與聽課,觀摩兩位老師的課堂教學(xué)。然后,開展“評課、研討、反思”,增加課堂教學(xué)的感性積累,比照《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》思想的落實程度,幫助了年輕教師的成長,推動了老教師的課堂教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。“兩課一評”活動做到每一次都有收獲。要求備課組長要多想辦法,創(chuàng)造性地開展好這項工作,不斷創(chuàng)新形式。要求在組織這項活動時,可以先設(shè)計一個問題,帶著問題開課,有針對性,使研究更有價值。如果開課前沒有找到恰當(dāng)?shù)挠袃r值的問題的,“兩課一評”課堂觀摩中善于觀察,尋找問題,共同研究。不搞形式。評課前,開課的老師要說課,讓大家明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)設(shè)計的意圖,保證評課有的放矢。說課要規(guī)范,需要培訓(xùn)。評課力戒泛泛而談,要找出問題,尋找解決問題的方法,幫助老師改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,提高教師教學(xué)水平。

(四)自覺把教育科研工作作為教研處的中心工作來抓,積極組織開展課題研究工作

1.組織教師申報上級科研課題,積極組織開展研究為建設(shè)一支勇于探索、敢于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍,調(diào)動廣大教師參加教科研的積極性,使教師的教學(xué)行為日趨科學(xué)化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校教育科研工作,不斷加大教育科研的力度,把快速提高教師的教學(xué)能力作為學(xué)校教研工作的重點。緊緊圍繞“以科研促教學(xué)”工作目標(biāo),召開教育科研工作會議,制定教育科研工作的措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展教育科研,德育處主任XX老師今年七月申報的市級課題《普高”背景下寄宿制高中全員育人導(dǎo)師制的理論與實踐研究》獲準(zhǔn)立項,本學(xué)期已全面開展研究。學(xué)?蒲泄ぷ髦鸩叫纬闪朔止茴I(lǐng)導(dǎo)具體抓,帶動各級層層抓的良好局面。充分發(fā)揮了教育科研、教研在提高教育質(zhì)量中的重要作用。

2.經(jīng)常性撰寫教學(xué)反思和教學(xué)札記

學(xué)校要求教師個人根據(jù)教學(xué)的實際情況,認(rèn)真思考,深刻反思,并寫出教后反思。每學(xué)期上交8篇教學(xué)札記。教師通過自覺地教學(xué)反思,來總結(jié)經(jīng)驗,提升自己的教學(xué)水平。

3.組織教師撰寫教學(xué)論文

教師撰寫教學(xué)論文是提高教師文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要手段。教研處督促和組織教師積極撰寫教學(xué)論文參加省級、市級、縣級組織的教學(xué)論文評比。本學(xué)年,有XX等12位老師撰寫的論文在參加201*年度河源市、東源縣教育局論文評比中獲獎。

4.加強(qiáng)高考備考的指導(dǎo),積極開展高考備考研究

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),組織年級教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和高三各備課組長制定好學(xué)校的備考計劃和學(xué)科備考計劃。多次召開高考備考研究會議,研究科學(xué)備考策略,制定確實可行的備考措施,精心安排高考備考各項工作。積極開展高考備考教學(xué)研究,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),切實提高復(fù)習(xí)教學(xué)的效率。

二、存在的問題與不足

一年來,學(xué)校教研處在學(xué)科組建設(shè)和教師培訓(xùn)方面雖然做了大量的工作,取得了一點成績,但是,由于學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,教師隊伍也不斷壯大;加上教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理,青年教師多,教師教學(xué)經(jīng)驗少,業(yè)務(wù)水平不高,給學(xué)校教研管理工作帶來巨大挑戰(zhàn)。教學(xué)研究的深度和廣度都不夠,教師的教研意識不強(qiáng),創(chuàng)新意識不夠濃,個別科組對教研不夠重視。教師課堂教學(xué)效果還有待提高。

三、今后的打算與設(shè)想

我們深知對于新辦學(xué)校,教研工作任重道遠(yuǎn),需要不斷探索,不斷完善。只有堅持以學(xué)校辦學(xué)理念為思想指導(dǎo),創(chuàng)造性的開展校本教研,才會有自己的鮮明特色。今后學(xué)校教研處需要重視和加強(qiáng)以下工作:

1.提高教師自覺開展教學(xué)研究的思想認(rèn)識,高度重視教學(xué)教研工作,真正做到以教研促教學(xué);

2.加大學(xué)校教師的培訓(xùn)力度,鼓勵教師學(xué)習(xí)教育理論,了解最新教改動態(tài),促進(jìn)教師教育理論水平的提高;

3.繼續(xù)抓好本校教學(xué)研究和對外交流工作;

4.繼續(xù)搞好“兩課一評”,抓好課堂教學(xué)研究,彰顯自己課堂教學(xué)特色。以科組為單位,繼續(xù)開展課堂教學(xué)的研究,切實提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)一批教學(xué)能手;

5.搞好骨干教師隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮骨干教師在教研方面的引領(lǐng)作用。

二○一一年十二月十六日

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