201*年政府信息公開工作考核細(xì)則

二○一三年政府信息公開工作考核評(píng)分細(xì)則

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

建立政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把政務(wù)公開工作擺上重要位置，責(zé)任明確，推行政務(wù)公開有計(jì)劃，有步驟。檢查形式是以看文件、臺(tái)帳為主。考核目的：機(jī)制是否具備，實(shí)施是否到位。

1、建立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（0.5分），在設(shè)立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件中明確政府信息公開職責(zé)（0.5分）、明確分管領(lǐng)導(dǎo)（0.2分）、科室（0.2分）、政府信息公開網(wǎng)站后臺(tái)操作人員（0.2分）、信息報(bào)送員（0.2分）和專職牽頭承辦本單位政府信息公開工作的具體人員（0.2分）。

2、制定完備的年度政府信息公開工作計(jì)劃（1分）；正確編制政府信息公開指南（1分）、政府信息公開目錄編制說(shuō)明（0.2分）、政府信息公開目錄（0.8分）。

3、建立信息發(fā)布保密審查機(jī)制，明確審查程序和責(zé)任（1分）。4、建立政府信息公開考核制度并明確實(shí)施程序（2分）。5、建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制，涉及其他單位的信息發(fā)布及時(shí)溝通確認(rèn)（1分）。

6、建立監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行追究（1分）。上述1、2中所列內(nèi)容在“中國(guó)如東”政府信息公開網(wǎng)頁(yè)欄目中的公開指南、公開目錄及相關(guān)欄目中應(yīng)當(dāng)可見(jiàn)，上述3、4、5、6中所列制度在“中國(guó)如東”政府信息公開網(wǎng)頁(yè)欄目中的公開制度中應(yīng)當(dāng)可見(jiàn)，上述3、4中所列制度應(yīng)當(dāng)有臺(tái)帳可見(jiàn)。

二、公開內(nèi)容（50分）

堅(jiān)持依法全面真實(shí)的原則。對(duì)除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私之外的政府信息，如實(shí)公開。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問(wèn)題作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容。公開內(nèi)容的考核以“中國(guó)〃如東”政府信息公開頁(yè)面為主要展示平臺(tái)，同時(shí)也肯定《條例》規(guī)定的其他形式載體的存在，但考核主要以“中國(guó)〃如東”網(wǎng)站為依據(jù)。

1、部門及區(qū)

⑴根據(jù)編辦“三定”方案及年度單位職責(zé)分工，公開機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序等（共5分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，機(jī)構(gòu)主要職能（1分）、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)（有文字，有圖片；1分）、領(lǐng)導(dǎo)分工（1分）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能（包含直屬單位、派出機(jī)構(gòu)；1分）以及在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)欄目中可見(jiàn)年度科室職能及人員崗位職責(zé)（1分）。

⑵公開涉及公民、法人、其他組織切身利益，需要社會(huì)廣泛知曉或參與的發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政預(yù)決算、行政審批和許可事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)、突發(fā)公共事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生和處置等情況（共12分）。在網(wǎng)站規(guī)劃計(jì)劃?rùn)谀恐锌梢?jiàn)，中長(zhǎng)期規(guī)劃（1分）、階段性規(guī)劃（含階段性計(jì)劃1分）、年度工作計(jì)劃（1分）；在業(yè)務(wù)工作欄目中可見(jiàn)，本年度各類文件（3分）、年度重點(diǎn)工作安排（1分）、行政事業(yè)性收費(fèi)（1分）、工作總結(jié)（1分）；在行政許可欄目中可見(jiàn)，行政事項(xiàng)及依據(jù)（1分）、本單位行政許可（1分）；在公開工作年度報(bào)告欄目中發(fā)布上年度政府信息公開年度報(bào)告（1分）。

⑶發(fā)布的各類無(wú)密級(jí)政策文件的公開情況（共17分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，法律（1分）、法規(guī)（1分）、規(guī)章（1分）、規(guī)范性文件（2分）、政策性文件（10分）、政策解讀（2分）。

⑷在主動(dòng)公開目錄欄目中未列舉，而法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息，在其他事項(xiàng)欄目中應(yīng)有所體現(xiàn)（共1分）。

⑸及時(shí)進(jìn)行各類政府信息的公開、更新和維護(hù)，保障省市縣三級(jí)網(wǎng)站內(nèi)容（共15分）。主要考核各單位對(duì)“中國(guó)如東”政府信息公開欄目信息發(fā)布和頁(yè)面的更新是否及時(shí)，維護(hù)是否到位，以及部門動(dòng)態(tài)欄目信息是否足量、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)。網(wǎng)站內(nèi)容保障見(jiàn)其專項(xiàng)考核文件，最終折算成15分制計(jì)入該部分的考核中。

2、鎮(zhèn)

⑴機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序等（共5分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況（1分）、主要領(lǐng)導(dǎo)（有文字，有圖片；1分）、領(lǐng)導(dǎo)分工（1分）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（1分）、村居概況（1分）。

⑵涉及公民、法人、其他組織切身利益，需要社會(huì)廣泛知曉或參

與的發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政預(yù)決算、行政審批和許可事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)、突發(fā)公共事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生和處置等情況（共12分）。在網(wǎng)站主動(dòng)公開目錄欄目中可見(jiàn)，政府規(guī)劃計(jì)劃（1分）、政府報(bào)告總結(jié)（1分）、鎮(zhèn)區(qū)應(yīng)急管理（1分）；在公開工作情況欄目中可見(jiàn)，三農(nóng)政策貫徹情況（1分）、財(cái)政資金使用情況（1分）、土地規(guī)劃使用情況（1分）、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用情況（1分）、民政福利款額發(fā)放（1分）、債權(quán)債務(wù)籌資處置情況（1分）、集體資產(chǎn)處置情況（1分）、計(jì)劃生育執(zhí)行情況（1分）；在公開工作年度報(bào)告欄目中發(fā)布上年度政府信息公開年度報(bào)告（1分）。

⑶發(fā)布的各類無(wú)密級(jí)政策文件的公開情況（共17分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是鎮(zhèn)區(qū)政府文件。

⑷在主動(dòng)公開目錄欄目中未列舉，而法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息，在在其他事項(xiàng)欄目中應(yīng)有所體現(xiàn)（共1分）。

⑸及時(shí)進(jìn)行各類政府信息的公開、更新和維護(hù)，保障省市縣三級(jí)網(wǎng)站內(nèi)容（共15分）。主要考核各單位對(duì)“中國(guó)如東”政府信息公開欄目信息發(fā)布和頁(yè)面的更新是否及時(shí)，維護(hù)是否到位，以及部門動(dòng)態(tài)欄目信息是否足量、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)。網(wǎng)站內(nèi)容保障見(jiàn)其專項(xiàng)考核文件，最終折算成15分制計(jì)入該部分的考核中。

三、公開方式（10分）

以高效、便捷、便民為原則，拓展政府信息公開渠道，完善操作規(guī)范和程序。

1、探索創(chuàng)新政府信息公開新途徑的情況（共4分）。除常見(jiàn)的公告欄、公告墻、網(wǎng)站等，如報(bào)刊或?qū)？�、廣播或電視專欄節(jié)目、政府公報(bào)、新聞發(fā)布會(huì)等都可列為探索創(chuàng)新公開新途徑。

2、向檔案館和公共圖書館提供主動(dòng)公開信息的情況（共3分）。考核各單位主動(dòng)向檔案館（公共圖書館）報(bào)送主動(dòng)公開政府信息的電子文件、紙質(zhì)傳遞單的情況，為實(shí)現(xiàn)公眾查閱政府信息提供文檔保證。要求各單位每月5日前報(bào)送上月度主動(dòng)公開政府信息的目錄、文檔和發(fā)文登記簿目錄清單。網(wǎng)站主動(dòng)公開內(nèi)容中的信息將以此為依據(jù)。

3、建立依申請(qǐng)公開制度，明確申請(qǐng)流程，提供申請(qǐng)表格，確保

群眾獲取政府信息的申請(qǐng)，渠道暢通，操作透明，程序簡(jiǎn)便（共3分）。在網(wǎng)站欄目中可見(jiàn)，依申請(qǐng)公開指引（1分）、依申請(qǐng)公開工作制度（1分）；在實(shí)地檢查中可見(jiàn)依申請(qǐng)公開工作實(shí)施操作臺(tái)帳（1分）。

四、監(jiān)督檢查（20分）

加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。

1、設(shè)立投訴電話和投訴信箱，對(duì)投訴、舉報(bào)及時(shí)受理、查處、整改并回復(fù)當(dāng)事人以及參加涉及政府信息公開的行政復(fù)議和投訴的情況（共2分）。在單位門廳、網(wǎng)站醒目位置公布投訴電話（0.3分）、投訴信箱（0.3分）。除書記縣長(zhǎng)信箱外，對(duì)來(lái)自其他渠道的投訴、舉報(bào)及時(shí)受理、查處、整改并回復(fù)當(dāng)事人（有臺(tái)賬可見(jiàn)；0.4分）。參加涉及政府信息公開方面的行政復(fù)議和投訴（1分），每發(fā)生一例行政復(fù)議和投訴扣0.5分，總扣分不超過(guò)1分。

2、定期或不定期檢查本單位政府信息公開工作情況（含對(duì)管理或聯(lián)系的公共企事業(yè)單位信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；共3分）。實(shí)地查看可見(jiàn)該單位政府信息公開工作考核臺(tái)帳（2分）、考核結(jié)果文件（1分）。

3、書記縣長(zhǎng)信箱辦理及時(shí)（共15分）。實(shí)地查看可見(jiàn)書記縣長(zhǎng)信箱辦理臺(tái)帳（5分）；辦理及時(shí)（10分）。辦理時(shí)限超期已辦每一例扣1分，超期未辦每一例扣2分，寫信人對(duì)信件回復(fù)不滿意或不到位，反復(fù)致函書記縣長(zhǎng)信箱，經(jīng)查實(shí)，每一例扣3分�？偪鄯植怀�過(guò)10分。

五、公開效果及社會(huì)滿意度（10分）

行政效率進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，依法行政水平得到有效提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

1、公開結(jié)果真實(shí)、可信，沒(méi)有群眾投訴和媒體曝光；單位及其工作人員沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的行政過(guò)錯(cuò)；沒(méi)有因信息不公開、錯(cuò)誤公開，而引發(fā)破壞社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件（共5分）。

2、群眾滿意度高（共5分）。書記縣長(zhǎng)信箱答復(fù)情況回訪測(cè)評(píng)滿意度（3分）、其他形式的對(duì)政府信息公開工作的滿意度測(cè)評(píng)（2分）。

附件2

201*年政府信息公開工作考核評(píng)分表考核內(nèi)容考核目標(biāo)細(xì)則評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分設(shè)有政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確政府信息公開職責(zé)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作。（1分）政府信息公開工作計(jì)劃完備。正確編制政府信息公開指南、制度、目錄。（1分）建立信息發(fā)布保密審查機(jī)制，明確審查程序和責(zé)任。（1（一）組織領(lǐng)導(dǎo)分）建立政府信息公開考核制度并明確實(shí)施程序。（1分）建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制，涉及其他單位的信息發(fā)布及時(shí)溝通確認(rèn)。（1分）建立監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行追究。（1分）1.有政府信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信息公開日常工作。（1分）2.政府信息公開工作人員落實(shí)并明確職責(zé)和任務(wù)。（1分）一、政府信息公開工作的組織推進(jìn)情況（10分）建立政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把政務(wù)公開工作擺上重要位置，責(zé)任明確，推行政務(wù)公開有計(jì)劃，有步驟。（二）機(jī)構(gòu)人員（三）保障措施有必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)保證。（2分）（一）建立健全政府信息公開工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。（2分）（二）建立健全本級(jí)政府信息公開保密審查制度，有嚴(yán)格的保密審查程序，規(guī)范執(zhí)行并有書面審查記錄。（2分）（三）制定政府信息公開考核和評(píng)議制度。（2分）（四）制定本級(jí)政府信息公開責(zé)任追究制度。（2分）（五）制定本級(jí)政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度。（2分）1.單位情況、領(lǐng)導(dǎo)庫(kù)、公開指南、公開制度、公開說(shuō)明。(5分)2.按照法定的范圍做到依法公開各類政府信息。(10分)3.主動(dòng)公開的政府信息在形成或變更之日起20個(gè)工作日（一）公開內(nèi)容內(nèi)發(fā)布或者更新。(2分)堅(jiān)持依法全面真實(shí)的原則。對(duì)除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私之外的黨務(wù)、政府信息，如實(shí)公（二）本單位依開。把人民群眾普遍申請(qǐng)公開政府關(guān)心、涉及人民群眾信息的受理、答切身利益的問(wèn)題作復(fù)情況為公開的重點(diǎn)內(nèi)容。（三）動(dòng)態(tài)信息保障及時(shí)高效（四）政府信息公開年度報(bào)告編制及發(fā)布情況4.發(fā)布的信息內(nèi)容完整準(zhǔn)確，歸入的主題和體裁正確無(wú)誤。(3分)5.更新依申請(qǐng)公開指南，公開依申請(qǐng)公開受理機(jī)構(gòu)的名稱、郵政編碼、辦公地址、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱及受理方式等內(nèi)容。(5分)制定依申請(qǐng)公開制度和流程，辦理已申請(qǐng)公開流程規(guī)范合法。(5分)每周上報(bào)“中國(guó)如東”政府網(wǎng)站部門動(dòng)態(tài)信息不少2條。（10分）1.按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定的時(shí)限公布并上報(bào)年度工作報(bào)告且年度報(bào)告包含的要素完整。(5分)2.歷年年度報(bào)告均可在網(wǎng)站上方便查找。(5分)二、政府信息公建立健全政府信息開制度及執(zhí)行公開的各項(xiàng)制度，并情況（10分）按照制度來(lái)執(zhí)行。三、政府信息公開日常工作（50分）

四、政府信息公開載體建設(shè)情況（10分）1.開設(shè)政府信息公開專欄，鏈接暢通。（1分）（一）發(fā)揮政府2.設(shè)有依申請(qǐng)公開的入口和辦理功能，提供申請(qǐng)表格，網(wǎng)站作為政府確保群眾獲取政府信息的申請(qǐng)，渠道暢通，操作透明，信息公開主渠程序簡(jiǎn)便。（1分）道作用的情況以高效、便捷、便民3.設(shè)立政府信息公開工作意見(jiàn)箱。（2分）為原則，拓展黨務(wù)、1.向檔案館和公共圖書館等公開查閱場(chǎng)所提供主動(dòng)政府政府信息公開渠道，公開信息的情況。（3分）完善操作規(guī)范和程2.在檔案館、圖書館和政務(wù)中心設(shè)立政府信息查閱場(chǎng)所序。（二）其他政府并配備相關(guān)人員、提供相應(yīng)服務(wù)。（1分）信息公開渠道3.通過(guò)其他方式公開政府信息。（1分）4.探索創(chuàng)新政府信息公開新途徑的情況。（1分）1.設(shè)立投訴電話和投訴信箱，對(duì)投訴、舉報(bào)及時(shí)受理、查處、整改并回復(fù)當(dāng)事人；參加涉及政府信息公開的行政復(fù)議和投訴的情況。（2分）（一）監(jiān)督檢查2.定期或不定期檢查本單位政府信息公開工作情況（含對(duì)管理或聯(lián)系的公共企事業(yè)單位政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查）。（3分）1.沒(méi)有發(fā)生因政府信息公開引起被舉報(bào)、投訴行為的；沒(méi)有媒體曝光。（1分）2沒(méi)有因保密審查不當(dāng)或保密審查機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)而發(fā)生泄密的。（1分）（二）工作失責(zé)3．沒(méi)有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟的；違法涉密情況或發(fā)生行政訴訟但并被確認(rèn)維持，發(fā)生行政訴訟但沒(méi)有敗訴的。（1分）4．沒(méi)有不符合《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定的其他情況，沒(méi)有因政府信息公開工作不當(dāng)造成重大影響的。（2分）1.主動(dòng)配合縣政府信息中心開展政府信息公開工作，根據(jù)部門職責(zé)及時(shí)提供政府網(wǎng)站上所需要的內(nèi)容，做好相（一）工作積極關(guān)欄目的內(nèi)容保障工作，工作積極性高。（5分）認(rèn)真2.書記縣長(zhǎng)信箱、12345政府公共服務(wù)熱線交辦事項(xiàng)辦理答復(fù)質(zhì)量高，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)。（4分）（二）公開效果群眾滿意度高。（1分）五、政府信息公開工作監(jiān)督情況（10分）加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，建立監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行追究。公開效果及社會(huì)滿意度（10分）行政效能進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，依法行政水平得到有效提高。100合計(jì)

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關(guān)于鎮(zhèn)201*年度政府工作考核實(shí)施辦法

為科學(xué)有效的組織開展和落實(shí)好201*年度鎮(zhèn)政府工作任務(wù)，確保我鎮(zhèn)在省、市、縣工作年終考核中取得優(yōu)異成績(jī)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究決定特別制定本實(shí)施辦法。一、考核范圍

（一）鎮(zhèn)直單位（）家（二）全鎮(zhèn)15個(gè)行政村和社區(qū)二、考核內(nèi)容

共分為兩項(xiàng)，一是鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（即鎮(zhèn)政府工作任務(wù)分解表所涉及的內(nèi)容），二是共性指標(biāo)。

1、鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)共三大項(xiàng)，即經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重點(diǎn)工程、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)，主要包括財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值，固定資產(chǎn)投資、工業(yè)固定資產(chǎn)投資、招商引資、新增規(guī)模以上工業(yè)數(shù)、外貿(mào)進(jìn)出口額、利用外資、城鄉(xiāng)居民收入、33項(xiàng)民生工程、重點(diǎn)工程等指標(biāo)。

2、共性指標(biāo)共項(xiàng)，主要包括：縣政府布置（督辦）工作及落實(shí)情況、縣長(zhǎng)批示件、縣長(zhǎng)連線、政民連線（網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人）、依法行政、應(yīng)急管理、信息工作、政務(wù)公開、“六五”普法等9項(xiàng)指標(biāo)。三、考核方式

由鎮(zhèn)相關(guān)部門依據(jù)平時(shí)和縣有關(guān)部門掌握情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)分。四、考核評(píng)分

各責(zé)任單位考核基本分為100分，并依據(jù)得到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行加分，最后形成考核總分。1、

基本分由三部分組成：一是鎮(zhèn)直部分及鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)

指標(biāo)，任務(wù)完成情況70分。二是共性目標(biāo)任務(wù)15分。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及群眾滿意度評(píng)議15分。2、

加分情況。根據(jù)縣政府文件規(guī)定，各單位受到縣級(jí)

以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年終考核可以加分，加分合計(jì)最高不超過(guò)10分。其具體加分辦法如下：獲得中央部門及省委、省政府表彰的一次可加2分；獲得市委、市政府及省直部門表彰的一次可加1分；獲得市直部門表彰的一次可加0.5分。五、考核獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)泗城鎮(zhèn)201*年度（）號(hào)文件規(guī)定：設(shè)置優(yōu)秀獎(jiǎng)三名（村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門），各獎(jiǎng)勵(lì)元。

附：評(píng)分細(xì)則

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