政務(wù)公開總結(jié)

201*年政務(wù)公開工作總結(jié)

年初以來，人力資源和社會保障局以貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）為主線，進一步改善行政管理，提高行政效能，積極開展政務(wù)公開工作，真正做到了公開化、透明化、公正化，有力地促進了全局工作的順利開展。按照有關(guān)要求，現(xiàn)將201*年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、201*年政務(wù)公開工作總結(jié)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查，確保政務(wù)公開工作落實到位

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作，為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了由局長任組長、分管副局長為副組長，各科室和基層單位負責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開工作責(zé)任科室，并指定一名專職人員負責(zé)具體工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作體系。二是加強監(jiān)督檢查，確保政務(wù)公開工作取得實效。為保證政務(wù)公開工作任務(wù)的順利開展，加強了日常的監(jiān)督檢查，制定了責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)班子還定期召開會議，調(diào)度和部署政務(wù)公開工作，確保政務(wù)公開工作落到實處。

（二）深入貫徹落實《條例》，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證行政權(quán)力公開透明

一是深入貫徹落實《條例》，積極開展培訓(xùn)和宣傳工作。對直接參與政務(wù)公開工作的人員進行培訓(xùn)，及時組織干部職工認真學(xué)習(xí)《條例》。

與此同時，按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，及時將人力資源和社會保障局和基層單位的政務(wù)公開內(nèi)容公開發(fā)布。

二是建立相關(guān)工作機制，規(guī)范行政行為。制定了《人力資源和社會保障局主要工作職責(zé)》、《人力資源和社會保障局限時辦結(jié)制度》、《人力資源和社會保障局首問責(zé)任制》、《人力資源和社會保障局檔案制度》等涉及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查和依申請公開等多項制度。按照有關(guān)要求，對機關(guān)各種無密級的命令、決定、公告、通告、通知、通報、報告、批復(fù)、意見、會議紀(jì)要等文件及時錄入，確保政府信息及時主動公開。

（三）創(chuàng)新方式方法，完善載體建設(shè)，不斷提高政務(wù)公開工作實效性

在通過多種形式進行政務(wù)公開的同時，廣泛征求社會對政務(wù)公開工作的意見和要求，了解群眾的需求，努力改進政務(wù)公開工作的方式方法，不斷完善載體建設(shè)，進一步提高政務(wù)公開工作的實效性。一是完善載體建設(shè)，開展形式多樣的政務(wù)公開。在局機關(guān)顯要位置設(shè)立了政務(wù)公告欄，將局機關(guān)主要職責(zé)、辦事程序和時限進行了全面公開。同時，充分運用文件、簡報、廣播、電視、報刊媒體等載體，對機關(guān)日常工作進展情況進行及時公開，為廣大市民提供了公開、透明、高效的公共服務(wù)。二是設(shè)立監(jiān)督舉報電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督。依法制定了旅游執(zhí)法的操作程序，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，使旅游執(zhí)法公開、公正、公平。此外，在工作中，我們還特別注重發(fā)揮政務(wù)公開工作對全局日常工作的督促和促進作用。

雖然我們在推進政務(wù)公開工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是對政務(wù)公開工作的重要性認識不到位；二是政務(wù)公開工作宣傳氛圍不夠濃厚；三是政務(wù)公開工作創(chuàng)新意識不強。

二、201*年政務(wù)公開工作安排

201*年，我們將按照國家和省、市的要求，緊緊圍繞全市政務(wù)公開工作重點，按照《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加大政務(wù)公開工作力度，著重做好以下幾方面工作。

（一）加強對政務(wù)公開日常工作的管理和引導(dǎo)，逐步形成長效工作機制。

（二）進一步創(chuàng)新政務(wù)公開的方式方法，使之更有利于機關(guān)工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。

（三）加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全局上下政務(wù)公開工作能力和自覺性。

（四）及時報送政務(wù)公開信息。

人力資源和社會保障局二○一○年十一月二十六日

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街道政務(wù)公開工作總結(jié)

近年來，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把開展政務(wù)公開作為密切黨群干群關(guān)系、加強機關(guān)建設(shè)的重要突破口和載體，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運作，強化監(jiān)督，政務(wù)公開的常態(tài)長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層政府部門在群眾中的威信，促進了街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確保“四個到位”：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保認識到位。街道黨工委高度重視政務(wù)公開工作，辦事處成立并不斷調(diào)整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，具體負責(zé)政務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)、督促檢查工作。不定期召開政務(wù)公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體制。政務(wù)公開工作在街道、社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。

二是加強制度建設(shè)，確保責(zé)任到位。在工作中堅持把政務(wù)公開工作與機關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合起來，制定完善了相關(guān)工作制度。制定了《機關(guān)干部工作規(guī)范》，明確了機關(guān)干部的有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；實行首辦負責(zé)制，來人來電來訪均由首問第一人負責(zé)接待，將所辦事項轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或有關(guān)人員辦理；完善了ab角代理制、服務(wù)承諾制等，確保定崗定責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內(nèi)容，設(shè)立政策公示欄、咨

詢卡，將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務(wù)公開的內(nèi)容，更好地服務(wù)群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。

三是加強載體建設(shè)，確保服務(wù)到位。在政務(wù)公開工作中始終堅持以人為本，注意設(shè)計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務(wù)公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關(guān)信息，另一方面聽取意見建議，相關(guān)媒體對此專門進行了報道。通過“人大代表接待選民窗口”來加強政務(wù)公開工作，將人大工作與政務(wù)工作有機結(jié)合起來，人大代表定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關(guān)訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務(wù)公開工作在街道的安全社區(qū)建設(shè)、轄區(qū)地塊動遷和息訪維穩(wěn)等工作中都發(fā)揮了重要的作用。

四是加強監(jiān)督，確保落實到位。街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關(guān)、社區(qū)的政務(wù)公開工作進行明查暗訪。設(shè)立監(jiān)督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務(wù)公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件，對于違反政務(wù)公開規(guī)定的，嚴格追究。結(jié)合機關(guān)“行政效能年”建設(shè)和“社區(qū)服務(wù)效能年”建設(shè)，進一步深化政務(wù)公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關(guān)和社區(qū)干部對政務(wù)公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務(wù)公開工作。

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