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保密工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 16:55:00 | 移動端:保密工作總結(jié)

保密工作總結(jié)

***工商局“五個加強”做好保密工作

近年來,我局對保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強領(lǐng)導,強化教育,完善制度,狠抓落實,使全局保密工作健康有序發(fā)展。

一是加強保密工作的組織領(lǐng)導,統(tǒng)一思想認識。我局確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責任、落實制度、加強治理、保守秘密”作為保密工作的總抓手,專門成立了由一把手任組長,各科室、所負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,一把手對保密工作總負責;各分管領(lǐng)導分頭負責,并指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查分管業(yè)務(wù)的保密事務(wù),及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

二是加強學習教育,完善制度,增強責任感和法律觀念。通過紅盾信息網(wǎng)認真組織全系統(tǒng)《保密法》的學習討論,落實措施,對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育,舉辦網(wǎng)絡(luò)信息員培訓班,通過培訓學習,增長了知識,明確了任務(wù),從而為做好我局信息安全保密工作打下了良好基礎(chǔ)。為指導保密工作的開展,每年都訂閱《保密工作》雜志,作為日常的學習資料。

三是加強對機密文件、材料的治理,杜絕損壞、丟失現(xiàn)象發(fā)生。各單位對各種文件資料的保管、存檔工作,由收文人員負責,專人治理,落實責任制。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交由他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密治理規(guī)定》,秘密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)及時登記、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所。向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導批準,杜絕了丟失文件、資料的現(xiàn)象。凡到上級機關(guān)參加各類會議所發(fā)的文件,會后一律交辦公室文書登記保管,需用時,辦理借閱手續(xù)。檔案室嚴禁無關(guān)人員進入,各辦公室天天下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關(guān)嚴鎖好,有無火災(zāi)隱患等,防止意外事情發(fā)生,確保文件資料的絕對安全。

四是加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密治理。按照“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則,嚴格落實計算機系統(tǒng)保密治理責任制,對通過網(wǎng)絡(luò)或查閱書式企業(yè)檔案和行政處罰案卷的實行分管領(lǐng)導審批制,嚴格按程序辦理,任何人不準私自借閱,否則嚴厲追究責任。今年根據(jù)省市局要求,對局機關(guān)各科室與基層工商所計算機全部實現(xiàn)物理隔離。該物理隔離工程的實施,使我局做到了涉密、內(nèi)部業(yè)務(wù)計算機不與互聯(lián)網(wǎng)相連,確保了涉密信息不通過網(wǎng)絡(luò)非法外泄,進一步保障了涉密信息的安全。

五是加強督查工作。組織系統(tǒng)各單位對保密工作先行自查,然后市局進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通報。各單位針對保密工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),立即抓好整改,杜絕了泄密事件的發(fā)生。

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作,保守機密,慎之又慎,來不得半點虛假和懈怠,我們在今后的保密工作中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗,鞏固已有成果,增強保密意識,嚴格堵塞泄密漏洞,確保安全無事故。

擴展閱讀:201*年公司保密工作總結(jié)

201*年保密工作總結(jié)

公司201*年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導,以實施產(chǎn)能擴大技改項目為重點,開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作,根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求,貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示,堅持“一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓保密管理”,切實抓好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè)、強化技術(shù)手段,完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù)。年初,公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃,在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,按要求進行保密安全檢查與涉密自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、公司領(lǐng)導高度重視,保密制度進一步完善

在今年的工作中,公司領(lǐng)導一如既往地重視支持保密工作,始終把保密工作放在重要位置,將其納入到公司日常管理中,強調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財務(wù)、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則,各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人,對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求,對各部門的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落到實處。

為公司保密工作,公司進一步加強保密辦公室的建設(shè),201*年12月2日公司保密委員會簽署文件,明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置,現(xiàn)在保密辦公室共有6人(均兼職),設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負責公司機要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中:1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計室安管員)。從而,進一步強化了公司保密工作。

公司保密委員會堅持半年一次例會的制度,從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項保密工作,總結(jié)保密工作經(jīng)驗,并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成,從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內(nèi)容,并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時,保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子,并發(fā)放到每位員工的手中,努力使保密工作人人知道、人人參與,普遍提高了員工的保密意識。

其次,今年公司結(jié)合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要

第2頁共7頁求,已經(jīng)征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術(shù)》1份。從而保證了在201*年的工作中,公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī),能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術(shù)手段,也為公司保密工作提供學習、互動的平臺。

二、加強保密宣傳,做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度:

(一)繼續(xù)加強對新《保密法》相關(guān)知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護,完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細化了保密措施,強化了保密責任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學習好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ),對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。在今年保密工作中,公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作:一方面,通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定;另一方面,利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會,對涉密人員開展新《保密法》專題教育,普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識。

(二)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置,開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓,在培訓中向全體員工介紹保密知識,分析當前保密工作的形勢,使全體員工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關(guān)知識、國防科

第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識,并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式,對公司全體員工進行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。

(三)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次,全年4次、8課時的專題培訓,并對保密教育作好記錄,形成保密檔案,通過這些宣傳教育和培訓,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

(四)積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓,全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動,參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議,一方面學習和接收了保密相關(guān)知識;另一方面?zhèn)鬟_了最新的保密動態(tài)和政策動向,保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

(五)根據(jù)市保密局的安排,公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,展覽以圖片、視頻、實物展示、現(xiàn)場互動等多種形式,深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例,揭示了竊密泄密造成的嚴重危害,反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓,深刻認識保密工作嚴峻形勢,同時增強保密意識,筑牢保密思想防線,自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強保密日常管理,切實增強失泄密防范能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理:

(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等

第4頁共7頁工作中的保密工作,及時辦理相關(guān)審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

(二)健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理,對涉密人員:上崗前進行資格審查,簽訂《涉密人員保密責任書》;對現(xiàn)職涉密人員,簽訂保密責任書,日常加強檢查,監(jiān)督,要求涉密人員按月進行保密自查,按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員,實行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現(xiàn)缺額時都作出及時補充。今年,涉密人員月度考核達100%;涉密人員均無違規(guī)違紀行為和考核不合格的現(xiàn)象;根據(jù)實際情況調(diào)整補充涉密人員2次3人。

(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求,加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作,建立并完善公司計算機、存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備的總臺賬,并與實有物品相符合。做到了涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,實行物理隔離;加強移動存儲設(shè)備的使用管理,嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查,確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標準》

第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定,公司保密辦嚴格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴守國家秘密及公司秘密。

(一)每月涉密部門(部位)和涉密人員進行保密自查,填寫自查表,保密辦負責監(jiān)督檢查實施情況。

(二)每季度對涉密部門負責人的考核檢查。

(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督,本年度共對公司計算機檢查共3次,隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況,保障了公司的信息安全。

對各項考核檢查,保密辦都做好記錄,整理形成保密檔案,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

五、保密專項經(jīng)費專項使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的規(guī)定,年初的保密工作計劃就已經(jīng)將5萬元列入財務(wù)預算,專項經(jīng)費給予了保障。全年的保密經(jīng)費均按保密工作要求和計劃,用于保密工作管理(用于保密宣傳、教育、培訓)和專項經(jīng)費(用于技防和物防措施)。全年共支出保密經(jīng)費3.5萬元。

每季度按時發(fā)放保密費,并拿出部分經(jīng)費做為保密工作獎勵經(jīng)費,于今年年初對于在201*年保密工作中表現(xiàn)突出的個人(3人)給予了一定的精神和物質(zhì)獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。

第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達到了預期目標,全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是,總結(jié)全年的保密工作,仍然存在著一定的不足,如:對保密工作認識還不夠,日常工作中沒什么密秘可保;對保密工作的重視不夠,或是口頭上重視,工作忙了就放松了;保密教育培訓形式單一、內(nèi)容枯燥,且沒有對教育培訓效果進行評估,更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題,我們將在今后的工作中加強注意,作為201*年保密工作的重點,采取有效措施,尋找解決辦法,認真地整改,力爭保密工作能夠

更上一個臺階,更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第7頁共7頁

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