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通信員工試用期總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 16:50:54 | 移動(dòng)端:通信員工試用期總結(jié)

通信員工試用期總結(jié)

試用期工作總結(jié)

201*年12月通過(guò)嘉環(huán)面試,201*年1月7日進(jìn)入嘉環(huán),通過(guò)三天簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn),了解了公司的基本概況,企業(yè)文化,發(fā)展歷程,規(guī)章制度以及主要業(yè)務(wù)范圍。

1月12日來(lái)到蘇州移動(dòng)項(xiàng)目組,學(xué)習(xí)并著手TD基站工作。TD基站主要工作內(nèi)容:1、6.1期新建站

2、室內(nèi)分布站點(diǎn)RRU級(jí)聯(lián)調(diào)整3、IP改造一.新建站:

TDRBS開站數(shù)據(jù)主要分三塊:1、基站側(cè)數(shù)據(jù)

基站側(cè)數(shù)據(jù)根據(jù)設(shè)計(jì)文件修改同版本基站模板中的主要參數(shù),其他數(shù)據(jù)保持一致。以下為主要參數(shù)(以S222宏站為例):(1)RBSNAME(2)歸屬網(wǎng)管IP(3)VLANID(4)本端IP(5)對(duì)端RNC單板IP(5)IPRT路由(6)天線廠家

室分O2基站數(shù)據(jù)除以上7點(diǎn)外還應(yīng)注意:RRU級(jí)聯(lián)方式、傳輸方式(PTN/ONU)2、RNC側(cè)的IUB傳輸數(shù)據(jù)

RNC側(cè)基站傳輸數(shù)據(jù)需要根據(jù)RNC設(shè)計(jì)文件匯總填寫IubDataImportTemplate,然后導(dǎo)入CME生腳本,在RNC側(cè)加載。3、RNC側(cè)的無(wú)線數(shù)據(jù)

RNC側(cè)基站無(wú)限數(shù)據(jù)根據(jù)TD_網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)庫(kù)模版文件填寫3GRadioNetworkPlanningDataTemplate然后導(dǎo)入CME生成腳本,在RNC側(cè)加載。需要注意的是RNC側(cè)基站數(shù)據(jù)在導(dǎo)入CME時(shí)需要先導(dǎo)入IUB傳輸數(shù)據(jù)才能導(dǎo)入無(wú)線數(shù)據(jù)。二.室內(nèi)分布點(diǎn)RRU級(jí)聯(lián)調(diào)整按以下步驟進(jìn)行:

1】刪載波(先刪輔載后主載)RMVCARRIERRES2】刪小區(qū)RMVLOCELL3】刪RRURMVRRU

4】刪天線(可不做?)RMVANTENNA5】加天線6】加RRU7】加小區(qū)8】加載波三.IP改造

1】基站備份:OMC中→維護(hù)→備份管理→網(wǎng)元備份2】若需要更換主控板?(因部分老版本主控板沒(méi)有光口,)復(fù)位主控板,清空主控板數(shù)據(jù)。3】制作Iub數(shù)據(jù)表

4】將數(shù)據(jù)表導(dǎo)入CME,導(dǎo)出增量腳本(CME中,數(shù)據(jù)管理→導(dǎo)出增量腳本)

5】在RNC中Load腳本,等5-10分鐘,匹配電子串號(hào)(指令DSPMISMATCHESN)

6】匹配到電子串號(hào)后,修改電子串號(hào)(MODTNODEBESN),做PINGIP操作(插框號(hào)位Iub

表中的ETH1/ETHTRK框號(hào),槽位號(hào)為ETH1/ETHTRK槽位號(hào),源IP地址為ETH1/ETHTRKIP地址,目的IP地址為NODEBIP地址)。若匹配不到電子串號(hào)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)人員處理。7】將第一步中備份的數(shù)據(jù)參照Iub表修改,用LMT在基站側(cè)LOAD。8】檢查基站狀態(tài),是否需要激活。

以上為試用期這段時(shí)間的簡(jiǎn)單總結(jié)。

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試用期工作總結(jié)

姓名入職時(shí)間張慶201*/08/19部門畢業(yè)學(xué)校工程執(zhí)行中心杭州辦事處淮南師范學(xué)院職務(wù)專業(yè)工程師電子信息工程級(jí)別學(xué)歷準(zhǔn)初級(jí)本科工作總結(jié):(內(nèi)容包括:1、試用期工作內(nèi)容;2、試用期/實(shí)習(xí)期內(nèi)自己在哪些方面有提高;3、部門存在問(wèn)題和建議;4、今后工作開展的思路。要求以上內(nèi)容提供翔實(shí)報(bào)告,800字以上,可附頁(yè))。此前我非常希望能夠進(jìn)入通信領(lǐng)域的大公司,而華星創(chuàng)業(yè)是這個(gè)行業(yè)的佼佼者,通過(guò)面試,我于13年8月19日順利入職于杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司。我為能夠成為華星創(chuàng)業(yè)的一名員工而感到驕傲和自豪。在試用期內(nèi)我主要供職于浙江大區(qū)的寧波電信LTE的項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)LTE的單站驗(yàn)證和簇優(yōu)化的工作,LTE單站驗(yàn)證主要包括業(yè)務(wù)的驗(yàn)證和覆蓋的驗(yàn)證,每天要做2~6個(gè)的單站驗(yàn)證工作,晚上回來(lái)要對(duì)每個(gè)站點(diǎn)的測(cè)試log進(jìn)行分析,然后寫出單站驗(yàn)證的報(bào)告;簇的優(yōu)化包括對(duì)簇的測(cè)試,分析和報(bào)告的輸出。然后可對(duì)個(gè)別站點(diǎn)進(jìn)行RF優(yōu)化。在試用期內(nèi),在學(xué)習(xí)方面通過(guò)對(duì)LTE的學(xué)習(xí)使我對(duì)LTE的認(rèn)識(shí)更深一步,對(duì)LTE的原理和構(gòu)架有了長(zhǎng)足的認(rèn)識(shí),在此期間項(xiàng)目上還對(duì)初級(jí)和準(zhǔn)初級(jí)人員進(jìn)行LTE培訓(xùn),在此我要感謝我的同事和經(jīng)理對(duì)的幫助關(guān)懷,我現(xiàn)在在空余時(shí)間也會(huì)自己學(xué)習(xí)LTE的各方面知識(shí);在交際方面我與各位同事間友好相處,與工作相關(guān)的人友好和平相處;在工作能力方面,我已經(jīng)從跟著別人后面學(xué)習(xí),工作需要?jiǎng)e人幫助進(jìn)步到現(xiàn)在獨(dú)立完成每天的相關(guān)工作內(nèi)容,而且在速度和效率上有了很大的提高;在生活上的進(jìn)步更大,以前用著家里的錢,不知生活的艱辛,且在生活上需要家人和朋友的些許照顧,而現(xiàn)在,通過(guò)在項(xiàng)目上上的奔波和歷練,已經(jīng)在生活上學(xué)到了如何照顧自己和關(guān)懷他人。在組織紀(jì)律上,已經(jīng)從以前的個(gè)小憤青成長(zhǎng)成為現(xiàn)在有組織性,有紀(jì)律性,在行為和思想上向組織靠攏,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求知道該如何去更高效的執(zhí)行。在自己所屬的部門,有很多的地方需要贊揚(yáng),比如對(duì)部門員工進(jìn)行相關(guān)工作的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)的凝聚力較強(qiáng),組織紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰分明,對(duì)員工的人性化管理等等方面。不過(guò)有些地方還是有待提高,比如在人性化管理方面還不夠完善;企業(yè)文化不夠鮮明,對(duì)員工的晉升關(guān)懷不夠。今后工作開展的思路主要有幾條,1.努力做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做到領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò),工作過(guò)硬的華星一員;2.擠時(shí)間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí),是自己的工作能力得到機(jī)一部的提高,進(jìn)一步地位工作服務(wù);3.和同事搞好關(guān)系,和周圍的人和諧共處;4.認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)部門派給的任務(wù)和責(zé)任,做個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍?.保持自己謙和的態(tài)度,以及整潔的形象,處處展現(xiàn)華星創(chuàng)業(yè)的形象;6.保持部門良好的團(tuán)隊(duì)精神。

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