九龍鎮(zhèn)三月份六項制度落實情況

九龍鎮(zhèn)三月份六項制度落實情況

報告

九龍鎮(zhèn)實施六項制度工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建服務(wù)型、陽光型政府”的目標，加強領(lǐng)導、強化宣傳、健全制度、狠抓落實，三月份，全鎮(zhèn)22個村（居）委會、34個鎮(zhèn)直單位都深入組織實施六項制度，狠抓落實，現(xiàn)將落實情況報告如下：

一、強化學習，營造氛圍

領(lǐng)導干部問責辦法等六項制度是否能夠深入貫徹落實，關(guān)鍵要看各位領(lǐng)導干部對行政問責辦法等四項制度的學習掌握程度，只有全面系統(tǒng)地掌握了各有關(guān)法律、法規(guī)，工作中才能應(yīng)用自如，使工作不走調(diào)，不變樣。九龍鎮(zhèn)把學習作為一個永恒的主題，利用每周二職工大會、召集全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部會議等方法深入對領(lǐng)導干部問責辦法等六項制度進行學習，使全體領(lǐng)導干部都深刻掌握了問責辦法等六項制度的內(nèi)容實質(zhì)，明白了工作中什么事該做，什么事不該做，什么事如何做的問題，學習中，搞好了“三個結(jié)合”：一是把學習貫徹問責辦法等六項制度與本部門、本行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)的學習緊密結(jié)合起來。全體領(lǐng)導干部在學習貫徹問責辦法等六項制度的過程中，除了加強專業(yè)知識的學習外，結(jié)合工作實際，進一步加強了與本部門、本行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)知識學習，使三者之間相互促進，相互滲透，推進了各項工作的順利開展；二是把學習貫徹問責辦法等六項制度與開展群眾說事制度工

作緊密結(jié)合起來。通過群眾說事制度工作的開展，把行政問責辦法等六項制度的貫徹落實體現(xiàn)到為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事、解難題中來；三是把學習貫徹問責辦法等六項制度與黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任制，分解工作任務(wù)，明確工作職責，確保各項責任措施落實到位。

二、采取措施，狠抓落實

根據(jù)縣委政府的統(tǒng)一部署和要求，逐項對照落實六項制度，具體工作中主要體現(xiàn)在“五抓”：一是抓制度。制定完善了九龍鎮(zhèn)機關(guān)干部工作、學習、請銷假、車輛管理、財務(wù)管理等制度，進一步明確貫徹落實“六項制度”必須達到的目標要求，即服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)效率“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”，全面規(guī)范和簡化工作程序；同時，各部門、各位領(lǐng)導干部根據(jù)工作實際制定了崗位責任制，把責任追究細化、明確到人，增強了責任感和使命感，為行政問責辦法等六項制度的貫徹落實打?qū)嵙嘶�礎(chǔ)。二是抓公開。按照六項制度的要求和時限，對服務(wù)項目、服務(wù)標準、政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項予以公示，同時，設(shè)立投訴電話，向社會各界和廣大群眾公布，以便讓社會各界和廣大群眾知曉各部門工作職責職能，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效能。三是抓服務(wù)。在熱情服務(wù)上下工夫，結(jié)合政務(wù)公開和實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，完善已在網(wǎng)站上向社會和公眾公開的職責，全面公開政

府和部門工作職能，并對行政服務(wù)事項的資格要求、必備手續(xù)、辦理程序等在政府網(wǎng)站公開，把各項行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下；同時，要求全體公務(wù)人員嚴格履行“不讓來辦事的人員在我這里受冷落、不讓工作的事項在我這里積壓延誤”等8項工作承諾，并進一步完善工作人員姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和投訴方式，接受服務(wù)對象監(jiān)督。四是抓監(jiān)督。有效的監(jiān)督是保證問責辦法等六項制度深入貫徹實施和規(guī)范行政行為有重要途徑，九龍鎮(zhèn)開通了舉報電話，在各部門、村委會設(shè)立了舉報箱、建立了領(lǐng)導接待日制度，保證了行政問責辦法等六項制度監(jiān)督舉報的暢通。同時，把行政問責辦法等六項制度作為黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，通過專門監(jiān)督、法人監(jiān)督、社會監(jiān)督，規(guī)范行政機關(guān)行政行為，避免“行政不行為、行政亂行為”、吃拿卡要，不送不辦事、送少慢辦事、多送亂辦事的不良風氣，從源頭上防止和阻斷腐敗行為的發(fā)生。并加強對各村委會、部門貫徹落實“六項制度”情況的監(jiān)督檢查，全面了解和收集全鎮(zhèn)各村委會、部門的工作情況、遵守廉政情況，全面推行執(zhí)法和行政管理責任制，對落實“六項制度”不到位、工作推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為行為嚴格責任追究。五是抓問責。在執(zhí)行工作問責上下工夫，通過嚴格問責，充分激發(fā)每一名公務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的活力，真正從制度建設(shè)的層面提高全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì)和行政能力。

三、取得的成效

通過領(lǐng)導干部問責辦法等六項制度的實施，有效提高了干部的學習意識，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，提高了機關(guān)行政效率，完善了內(nèi)部管理制度和機制，提高了依法行政和誠信服務(wù)能力，提升了機關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及人民群眾對政府的滿意度，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，呈現(xiàn)出：領(lǐng)導干部的學習積極性和主動性明顯增強，注重博學善思，融會貫通，學以致用；各級各部門履職意識、效率意識、模范意識明顯增強；行政干部服務(wù)意識、群眾意識普遍提高；人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“五難”現(xiàn)象逐步被“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番良言解惑”的工作態(tài)度所取代；工作落實行動更迅速及時、措施有力、態(tài)度堅決；各級各部門進一步強化內(nèi)部管理、自身建設(shè)，健全各項制度，堅持依法行政和執(zhí)政為民，不斷規(guī)范行政行為，端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高依法行政和科學民主決策的水平，為建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責任政府、效能政府和廉潔政府打下了堅實的基礎(chǔ)；政府職能逐步向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)轉(zhuǎn)變；政府管理方式逐步向以人為本、便民利民、程序規(guī)范、公正透明轉(zhuǎn)變。

四、存在問題及下步打算（一）存在的困難和問題

一是有極少數(shù)單位和個人認識不到位，認為六項制度流于形式，一陣風吹過就沒有價值了，造成六項制度落實不主動。二是實施六項制度發(fā)展不平衡。全鎮(zhèn)有的單位工作積極主動，按要求

推進工作，還結(jié)合實際創(chuàng)新招，進一步規(guī)范服務(wù)職能，強化內(nèi)部管理，而有的單位落實不到位。三是部分單位及個人對六項制度認識學習理解不同，造成落實六項制度有爭議。

（二）下步工作計劃

一是加強學習，擴大宣傳。通過進一步對六項制度的學習宣傳，使廣大黨員干部、公務(wù)員充分認識到實施六項制度是一項長期、持續(xù)性工作，是提高機關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)水平，樹立良好形象的重大舉措。二是全面啟動規(guī)范行政權(quán)力運行。進一步疏理行政職權(quán)，規(guī)范行政權(quán)力是四項制度的基礎(chǔ)性工作，特別要在重點領(lǐng)域或服務(wù)單位，正確引導聯(lián)系好規(guī)范行政權(quán)力運行，結(jié)合實際，采取重點推進，樹立典型，與點帶面的扎實推進六項制度落實。三是強化督促檢查，確保取得實效。鎮(zhèn)問責辦公室認真總結(jié)，根據(jù)實際推進工作，并采取定期不定期的督促檢查，確保六項制度落到實處，取得成效。

中共九龍鎮(zhèn)委員會九龍鎮(zhèn)人民政府201*年3月31日

擴展閱讀：九龍鎮(zhèn)12月份落實領(lǐng)導干部問責辦法等

九龍鎮(zhèn)12月份落實領(lǐng)導干部問責辦法等

六項制度情況報告

九龍鎮(zhèn)按照縣委政府的要求，認真落實領(lǐng)導干部問責辦法等六項制度，在12月份，我鎮(zhèn)在前期工作的基礎(chǔ)上，進一步狠抓落實六項制度，以提高干部工作服務(wù)水平和效能。

一是建立健全首問責任制。設(shè)立首問接待室在鎮(zhèn)黨政辦公室，并制訂專門的首問接待登記表，要求首問接待人做好接待、登記、辦理和移交等相關(guān)工作，做到群眾反映的問題件件有答復，事事有回應(yīng)。

二是建立健全服務(wù)承諾制。要求各部門結(jié)合自身的工作實際，制定出文明服務(wù)、高效服務(wù)、依法服務(wù)、廉潔服務(wù)的服務(wù)承諾和具體措施，共制作服務(wù)承諾公示牌65塊、收費公示牌14塊、辦事程序公示牌13塊和具體服務(wù)承諾事項54項，并明確具體的辦理時限和辦理責任人員，及時向社會公開，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督，增強了工作的透明度和實效性。

三是建立健全限制時辦結(jié)制。要求干部職工對群眾反映的問題和要求辦理的事情，要及時協(xié)調(diào)解決或給予明確答復；對上級部門交辦的具體事項要按照辦理時限盡快辦理，共接到限時辦理事項43件，辦結(jié)43件，辦結(jié)率達100%。

四是建立健全工作定期報告制度。要求各聯(lián)系分管領(lǐng)導、各村（居）委會和各站所負責人要深入基層，調(diào)查研究，每月25日將本單位本月的工作重點、目標要求、所采取的措施、取得的成效、存在的問題以及在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和下步將采取的措施及下一月的主要工作安排及任務(wù)等情況向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導報告，確保各項工作落到實處。

五是建立健全群眾說事制度。為切實解決農(nóng)村基層“人難找、事難辦、矛盾難解決”的問題，在各村委會設(shè)立“說事室”，明確“說事日”；凡說事日，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導、村（居）委會干部和聯(lián)系職工必須在村委會說事室值班，接待群眾說事，及時協(xié)調(diào)處理群眾反映的困難和問題。全年共接待群眾說事358件，協(xié)調(diào)解決356件，調(diào)處率達99.4%。

領(lǐng)導干部問責辦法等六項的實施，有效促進了各項工作的開展，為九龍鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)建了良好平臺。

中共九龍鎮(zhèn)委員會九龍鎮(zhèn)人民政府201*年1月6日

友情提示：本文中關(guān)于《九龍鎮(zhèn)三月份六項制度落實情況》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，九龍鎮(zhèn)三月份六項制度落實情況：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《九龍鎮(zhèn)三月份六項制度落實情況》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/719580.html

• 上一篇：建設(shè)辦城管工作匯報
• 下一篇：六鎮(zhèn)鎮(zhèn)“護校安園”專項工作匯報