施官司法所社區(qū)矯正排查整治情況總結(jié)

施官司法所社區(qū)矯正排查整治情況總結(jié)

為了認真履行社區(qū)矯正工作職責，加強對社區(qū)服刑人員的教育監(jiān)督，根據(jù)省廳、市局的相關文件精神、縣局的統(tǒng)一指導安排，施官司法所對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正對象進行了一次排查整治，此次排查整治工作情況總結(jié)如下：

一、認識到加強社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作的重要性

隨著社區(qū)矯正工作的深入推進，社區(qū)服刑人員不斷增多，并且矯正對象在年齡、文化程度、家庭情況各方面都存在著較大差異，這無形中給規(guī)范開展社區(qū)矯正監(jiān)管工作帶來了一定的難度。由于銜接制度、監(jiān)管方式等原因可能導致社區(qū)服刑人員脫管、漏管甚至發(fā)生重新違法犯罪的情況，這已成為影響社會治安、社區(qū)穩(wěn)定的隱患。社區(qū)矯正監(jiān)管安全已經(jīng)成為衡量社區(qū)矯正工作質(zhì)量的重要標準，我所工作人員充分認清形勢，增強責任感和緊迫感，克服松懈麻痹的錯誤思想，牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，切實做好社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作，杜絕發(fā)生脫管、漏管現(xiàn)象，從而預防和控制重新違法犯罪，確保社區(qū)矯正不發(fā)生監(jiān)管安全事故。

二、采取有效措施，切實做好社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作

一是做細銜接和入矯工作。我所加強社區(qū)矯正對象的銜接工作，尤其是在外縣被判刑人員的銜接工作，加強了與轄區(qū)內(nèi)派出所的聯(lián)系，完善信息共享和通報制度，建立聯(lián)合執(zhí)法制度，確保不漏管。深入細致的做好社區(qū)矯正對象入矯教育工作，充分了解和掌握社區(qū)矯正對象的背景資料，制定切實可行有針對性的矯正方案，為入矯后的管理教育工作打下良好的基礎。

二是認真組織排查整治。在“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動期間，施官司法所開展了一次社區(qū)矯正監(jiān)管安全集中排查活動，對轄區(qū)在冊社區(qū)服刑人員開展一次全面排查走訪，摸清社區(qū)服刑人員底數(shù)，做到了“一人一檔”、檔案齊全，在走訪中未發(fā)現(xiàn)脫管、漏管的現(xiàn)象，在冊社區(qū)服刑人員中無重新違法犯罪。

根據(jù)相關的文件精神和上級司法行政機關的統(tǒng)一指導安排，我所準備建立定期排查制度，做到每月一排查，重大節(jié)日必須排查，重大政治活動期間加密排查，全面掌握每一名社區(qū)服刑人員的思想狀況和行為動向，并認真做好動態(tài)分析，針對分析出的問題和情況，制定切實可行的工作措施和對策，努力將安全隱患的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

三是加強重點人員監(jiān)管。根據(jù)上級司法行政機關的要求，我所對社區(qū)矯正對象進行分等級管理，根據(jù)實際情況，調(diào)整個別矯正對象的管理等級，增加“嚴格”和“寬松”兩個等級比重，充分發(fā)揮等級管理的作用。及時掌握重點社區(qū)服刑人員動向，針對不同情況，制定相應管控措施。根據(jù)上級司法行政機關的統(tǒng)一安排，我所目前已對重點監(jiān)管對象發(fā)放社區(qū)矯正定位手機2部。

四是加強教育幫扶工作。通過面對面的交流，拉近與社區(qū)矯正對象的距離，開展針對性的思想教育。社區(qū)矯正對象由于就業(yè)困難、名譽損壞等諸多困難，普遍心理壓力大，不愿與別人深入交流。司法所在日常監(jiān)管過程中，以“一杯清茶、一句問候”的方式，暖化了矯正對象的心理，縮短了與他們之間的距離。比簡單枯燥的說教有更好的教育效果。在排查整治工作后，有2名社區(qū)矯正對象來到我所，主動訴說心理的不良情緒，在我所工作人員的耐心勸導教育下，兩人的不良情緒得到了良好的疏導，從而有效地防止了負面情緒失控產(chǎn)生的影響。

為了充分發(fā)揮基層司法行政機關的職能作用，明確工作目標和任務，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，不斷完善監(jiān)管安全工作方案和措施，在此次排查整治工作結(jié)束后，我所立即總結(jié)經(jīng)驗教訓，對工作中的典型經(jīng)驗和做法進行總結(jié)，不斷探索深化監(jiān)管安全工作的措施。牢固樹立“矯正為本、安全為先”的意識，完善監(jiān)管制度建設，形成社區(qū)矯正監(jiān)管安全穩(wěn)定的長效機制。

來安縣司法局施官司法所

201*年10月12日

擴展閱讀：施官司法所所長述職報告

述職報告

述職人：殷海司法所所長

各位領導、同志們：

下面，我就施官司法所的工作向各位領導作述職。我所一年來在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導和關懷下，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，圓滿完成了縣局和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，現(xiàn)將工作完成情況作如下匯報：

一、規(guī)范組織機構(gòu)，著力提升整體形象

根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)司法所現(xiàn)有工作人員2名，我們通過積極參加上級組織的司法培訓、個人報名參加法律函授、組織開展日常學習、實際工作體會交流等形式，下大力提高司法干部的綜合素質(zhì)和工作能力，收到了明顯成效。目前，全體司法工作人員政治堅定，業(yè)務熟練，作風過硬，執(zhí)法嚴明，是一支拉得出、打得響的司法隊伍。

二、規(guī)范履行職能，認真開展各項工作

（一）積極參與中心工作，全面履行司法職能。一年來，我們立足于全鎮(zhèn)發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮司法所的依法治理、法律服務、普法宣傳、法制教育、社區(qū)矯正等職能，有效地保障了施官的平安。

（二）深入開展法制宣傳，加強普法依法治理工作。以普法學習培訓為核心，積極創(chuàng)新普法形式，大力實施依法治理三大工程，繼續(xù)廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳的規(guī)范化、制度化建設，發(fā)揮領導干部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養(yǎng)青少年的法治意識和法律素質(zhì)，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下去，為全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。一是繼續(xù)推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。加強以領導干部為重點的公務員普法學習宣傳教育，繼續(xù)堅持領導干部的學法用法各項制度；二是認真抓好中小學校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。堅持政法部門與學校掛鉤聯(lián)系制度，加強青少年法制宣傳教育。

（三）、人民調(diào)解力促社會矛盾糾紛化解工作

1、加強學習，努力提高人民調(diào)解員理論和業(yè)務素質(zhì)。施官司法所積極參加省廳、市局、縣局組織的各類政治理論及業(yè)務培訓，通過不斷的學習，提高人民調(diào)解員的理論和業(yè)務素質(zhì)。

2、建立、健全隊伍，完善人民調(diào)解網(wǎng)絡組織。結(jié)合村兩委換屆選舉工作的結(jié)束，積極調(diào)整鎮(zhèn)、村級調(diào)解員，重新成立了矛盾糾紛化解和人民調(diào)解領導小組，對各村調(diào)解員進行登記，要求每個村居內(nèi)各個村民組都有調(diào)解聯(lián)絡員，并制作了花名冊，形成了一支鎮(zhèn)、村（居）、村民組分級的、組織網(wǎng)絡齊全、人員充足、多樣的調(diào)解隊伍。至今為止在轄區(qū)的14個村（居）委會及個村民小組建立了調(diào)解組織，進一步完善了調(diào)解制度。

3、建立聯(lián)動機制及加強聯(lián)防聯(lián)調(diào)。構(gòu)建大調(diào)解工作格局，建立“援調(diào)對接”，“人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解”銜接機制；根據(jù)施官鎮(zhèn)的地理位置特點，加強與六合地區(qū)的聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機制建設。

4、深入排查調(diào)處社會矛盾糾紛。在開展此次活動中，以司法所為依托與鎮(zhèn)所轄村（居）形成聯(lián)合調(diào)處制度，開展橫向到邊、縱向到底的全方位排查摸底。要求各村（居）仔細登記排查的糾紛，從而做到底數(shù)清、情況明。對已經(jīng)掌握和排查出的糾紛根據(jù)輕重緩急一一給予調(diào)處，同時要求各級村（居）委會、村民組調(diào)解員在調(diào)解的同時防止矛盾糾紛的激化。自開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”以來，司法所和各村（居）人民調(diào)解組織共排查出各類矛盾糾紛61件，調(diào)解成功60件。調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。其中，防止群體性事件的發(fā)生2件。

（四）、深化刑釋解教人員安置幫教工作

1、做好新進人員的銜接工作。對于每名新進人員做好“三個一”；即“一人一檔”為每名刑釋解教人員建立獨立檔案，便于管理；“一人一幫教小組”及時確定三人幫教小組成員，便于幫教；“一人一幫教措施”根據(jù)新進人員的個人性格特點和具體罪名制定不同的幫教措施和計劃，以達到更好的效果。目前共有幫教對象7名，無重新犯罪。2、做好在監(jiān)人員信息核查反饋工作。依托刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)和安徽省司法所綜合管理系統(tǒng)，在規(guī)定時限內(nèi)核查服刑人員的真實身份及詳細戶籍地址等信息，并向監(jiān)所反饋。

3、做好以前刑釋解教人員的幫教工作。對之前登記建檔的人員按照規(guī)定，定期與其談話，掌握幫教對象的近期思想狀況和生活、工作情況，對他們進行法制宣傳和講解，從而避免這些人員重新犯罪。（五）、采取有效措施，切實做好社區(qū)矯正工作

一是做細銜接和入矯工作。我所加強社區(qū)矯正對象的銜接工作，尤其是在外縣被判刑人員的銜接工作，加強了與轄區(qū)內(nèi)派出所的聯(lián)系，完善信息共享和通報制度，建立聯(lián)合執(zhí)法制度，確保不漏管。深入細致的做好社區(qū)矯正對象入矯教育工作，充分了解和掌握社區(qū)矯正對象的背景資料，制定切實可行有針對性的矯正方案，為入矯后的管理教育工作打下良好的基礎。自此次活動開展以來新接收矯正對象6名。

二是認真組織排查整治。在“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動期間，施官司法所開展了一次社區(qū)矯正監(jiān)管安全集中排查活動，對轄區(qū)在冊社區(qū)服刑人員開展一次全面排查走訪，摸清社區(qū)服刑人員底數(shù)，做到了“一人一檔”、檔案齊全，在走訪中未發(fā)現(xiàn)脫管、漏管的現(xiàn)象，在冊社區(qū)服刑人員中無重新違法犯罪。

三是加強重點人員監(jiān)管。根據(jù)上級司法行政機關的要求，我所對社區(qū)矯正對象進行分等級管理，根據(jù)實際情況，調(diào)整個別矯正對象的管理等級，增加“嚴格”和“寬松”兩個等級比重，充分發(fā)揮等級管理的作用。及時掌握重點社區(qū)服刑人員動向，針對不同情況，制定相應管控措施。根據(jù)上級司法行政機關的統(tǒng)一安排，我所目前已對重點監(jiān)管對象發(fā)放社區(qū)矯正定位手機2部。

三、規(guī)范工作制度，依職落實崗位責任

建立了司法所工作臺賬，將司法所學習、會議、受理糾紛、普法宣傳、安置幫教等工作分類登記、造冊匯總。按照縣司法局統(tǒng)一的格式要求，對人民調(diào)解委員會受理調(diào)解矛盾糾紛程序及文書格式進行了統(tǒng)一，做到了矛盾糾紛受理有登記、調(diào)查有筆錄、調(diào)解有記錄、調(diào)解成功有協(xié)議、回訪有記錄。將司法所的業(yè)務范圍、所長及工作人員職責、工作紀律、調(diào)解組織網(wǎng)絡、糾紛受理原則和程序等相關職責和制度上墻公開。

今年以來，我所雖然做了大量的工作，同時也存在一些不足：一是法制宣傳的深度還不夠，參與依法治理的力度還不強；二是工作創(chuàng)新、特色工作尚需加強；三是工作程序的規(guī)范化操作還需進一步落實。這些問題的存在離上級的要求和群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新，積極探索，大膽實踐，努力開創(chuàng)司法工作的新局面，為構(gòu)建和諧施官而踏實抓好各項工作。

述職人：殷海201*.12.

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