社區(qū)五星雙帶活動實踐方案

*****組織部關于機關（事業(yè)）單位黨員干部進社區(qū)承諾服務活動方案

為深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強黨員干部隊伍作風建設，增強黨員干部黨性和宗旨觀念，提高黨員干部為民服務意識和本領，強化黨員干部八小時以外社區(qū)監(jiān)督工作，不斷拉近黨群干群關系，推進社區(qū)建設再上新臺階，林區(qū)黨委組織部決定在**鎮(zhèn)百花坪社區(qū)開展機關（事業(yè)）單位黨員干部進社區(qū)承諾服務活動。制定方案如下：

一、參加范圍

居住在**鎮(zhèn)百花坪社區(qū)：區(qū)直屬機關（事業(yè)）單位的在職黨員干部，黨的關系在百花坪社區(qū)的垂直管理單位的在職黨員干部。

二、目標任務

黨員干部本著“自愿承諾、誠信踐諾”的原則，以“五星雙帶促和諧”活動為載體。“五星”即：計生宣傳星、創(chuàng)業(yè)發(fā)展星、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督星、調解維穩(wěn)星、鄰里互助星；“雙帶”即：帶頭做好示范、帶領居民遵紀守法。在職黨員干部要充分發(fā)揮在業(yè)務素質、文化修養(yǎng)、政策水平、工作資源等方面的優(yōu)勢，圍繞社區(qū)黨建、文化建設、環(huán)境建設、經濟建設、維穩(wěn)建設、項目建設、民生建設等方面，承諾為社區(qū)提供力所能及的幫助和服務。普通黨員干部以積極參加社區(qū)活動為主要目標，領導干部以提供服務為主要目標，或是承諾參加一兩項重要活動，或是承諾做一兩件好事實事，或是承諾解決一兩個實際困難，有條件的多做，沒條件的可以少做，力所能及地去做。

三、步驟安排

1、組織發(fā)動（3月20日至3月30日）。林區(qū)黨委組織部召開有關會議，下發(fā)活動方案。方案下發(fā)7個工作日內，各單位各部門要做好所屬范圍內的動員發(fā)動工作，確保黨員干部們充分認清開展進社區(qū)承諾服務活動的重大意義。

2、社區(qū)報到（4月1日至4月30日）。社區(qū)黨組織要做好黨員干部進社區(qū)活動的準備工作，提前列出需要黨員干部提供服務的事項。各單位各部門要在充分發(fā)動后，有計劃地組織黨員干部到居住地社區(qū)黨組織報到，領取《機關（事業(yè)）單位黨員干部進社區(qū)服務活動承諾書》。

3、做出承諾（5月1日至5月30日）。黨員干部根據社區(qū)黨組織列出需要服務的事項選擇承諾事項，也可根據自身實際做出其它承諾事項，與社區(qū)黨組織簽訂《機關（事業(yè)）單位黨員干部進社區(qū)服務活動承諾書》。《承諾書》一式兩份，一份留社區(qū)黨組織存檔，另一份由社區(qū)送相關部門存檔。4、積極踐諾（6月1日至11月30日）。黨員根據自己承諾的事項，積極樹立“我是社區(qū)人，請來監(jiān)督我”和“社區(qū)是我家，建設靠大家”的思想，主動接受監(jiān)督，主動幫助社區(qū)做好事、辦實事、解難題，通過服務進一步融洽黨群關系、干群關系，推動社區(qū)發(fā)展。

5、年度考核（12月1日至12月31日）。年底前林區(qū)黨委組織部會同有關部門、社區(qū)黨組織，圍繞黨員干部進社區(qū)的參與態(tài)度、承諾踐諾、綜合表現(xiàn)等方面對黨員干部進社區(qū)活動進行考評。百花坪社區(qū)要盡量掌握每名進社區(qū)黨員干部的踐諾情況、社區(qū)綜合表現(xiàn)，客觀公正地評價黨員干部進社區(qū)情況。

6、結果運用。林區(qū)人大有關部門將垂直管理單位領導干部的考核結果作為垂直管理單位滿意度測評活動的重要依據；林區(qū)黨委組織部將考核結果作為年度鄉(xiāng)科級領導干部考核及評優(yōu)、后備干部考核、干部提拔使用的重要依據；黨員干部所在單位黨組織將普通黨員的考核結果作為調整干部、預備黨員轉正、民主評議黨員、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務員評選活動的重要依據。

四、工作職責

1、進社區(qū)黨員干部的職責。積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，帶頭宣傳黨的路線方針政策；積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用；帶頭遵守公民道德，帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，爭做文明標兵，爭創(chuàng)文明家庭；帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)精神文明建設、社會治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性、公益性活動；帶頭遵紀守法，勇于維護群眾的合法權益；積極為社區(qū)建設與發(fā)展獻計獻策，并力所能及地為社區(qū)和居民解決實際困難，不斷貼近居民群眾，增強黨的影響力。

2、黨員單位黨組織的職責。做好本單位黨員的思想發(fā)動，教育黨員自覺接受社區(qū)黨組織及居民群眾的監(jiān)督和積極參與社區(qū)黨組織活動；組織好本單位黨員到社區(qū)報到工作，對報到情況進行督促檢查；積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系，進一步掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進行表揚和宣傳，對反映不好的黨員及時給予批評教育，運用好黨員干部進社區(qū)考評工作成果。

3、社區(qū)黨組織的職責。百花坪社區(qū)黨組織要以開展黨員進社區(qū)承諾服務活動為契機，積極取得進社區(qū)黨員干部對社區(qū)工作的理解和支持，推動社區(qū)建設上臺階；要盡量為黨員干部提供方便條件，讓黨員在力所能及的范圍內提供各項服務。要及時把黨員干部進社區(qū)承諾服務活動的情況反饋給黨員所在單位黨組織；要協(xié)助組織部門構筑八小時以外黨員干部監(jiān)督網，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內黨員領導干部有不良行為，在做好保密工作的同時及時反饋到林區(qū)黨委組織部干部監(jiān)督室，協(xié)助組織部門做好黨員干部社區(qū)監(jiān)督工作。

五、有關要求

1、提高認識，加強領導。開展黨員干部進社區(qū)承諾服務活動，是我區(qū)加強黨員干部隊伍作風建設的重要舉措，開展好這項活動將有力促進林區(qū)政風轉變，通過政風轉變進一步促進民風轉變，通過民風進一步轉變，實現(xiàn)人民城鎮(zhèn)人民建，人民城鎮(zhèn)人民管，人民城鎮(zhèn)人民愛的濃厚氛圍。各單位各部門要充分宣傳活動的目的和意義，主要領導要帶頭發(fā)動，帶頭進社區(qū)，帶頭承諾服務，要隨時掌握本單位黨員干部在進社區(qū)活動中的表現(xiàn)。

2、選樹典型，督查推進。黨員干部所在單位和部門、社區(qū)和新聞媒體要及時發(fā)現(xiàn)黨員進社區(qū)承諾服務活動中的典型，及時總結經驗，做好輿論引導，推進黨員干部隊伍建設和社區(qū)建設向前發(fā)展。林區(qū)黨委組織部將以手機短信平臺進行定期督促。

3、年度總結，常抓不懈。黨員干部進社區(qū)承諾服務活動以一年為一個周期，每年初進行一次發(fā)動，黨員干部進行新一輪承諾和服務，年底進行總結考評，確�；顒映Ｗゲ恍�。

擴展閱讀：城東社區(qū)開展“帶頭再就業(yè)、帶領下崗職工再就業(yè)”活動實施方案

城東社區(qū)開展黨員“帶頭再就業(yè)，帶領下崗職工再就業(yè)”

主題活動實施方案

為了貫徹落實孝南區(qū)委關于深入開展“雙建雙帶”活動的會議精神，進一步提高社區(qū)黨建工作服務經濟社會、服務社區(qū)黨員群眾的整體水平，幫助下崗黨員、職工重新樹立理想信念，重塑人生觀，價值觀，為社區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證，按照上級要求和部署，結合我區(qū)實際，制定黨員“帶頭再就業(yè)，帶領下崗職工再就業(yè)”主題活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十五屆五中全會精神，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，以制度為保障、以管理為手段、以活動為載體，全心全意幫助下崗職工黨員轉變就業(yè)觀念，開展就業(yè)培訓，提供就業(yè)信息，開辟就業(yè)渠道，多途徑、多渠道幫助他們重新走向新的工作崗位。

二、目標任務

立足社情、民情，把黨員“帶頭再就業(yè)，帶領下崗職工再就業(yè)”活動扎扎實實落到實處。通過在轄區(qū)單位尋崗、要崗、開辦社區(qū)服務網點、“一帶一”、“多帶一”幫扶等措施，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源為所有下崗黨員全部提供就業(yè)崗位。不但要解決下崗失業(yè)黨員的生活困難，使社區(qū)黨員居民對社區(qū)有了“認同感、歸屬感”，更要堅定下崗黨員對黨和政府的信心，維護社會的和諧穩(wěn)定。

三、工作措施

1、建章立制，不斷推進活動工作的落實為了確保此項活動長期有序地開展，列入組織部門的目標責任制、優(yōu)秀黨員評定考核之中，做到獎懲分明。

擴大黨員“雙帶”基地的建設，建立下崗黨員之家，實行親情化的管理。著眼于增強社區(qū)黨組織的服務功能，把服務大局、服務群眾、方便群眾、造福居民作為黨建工作根本出發(fā)點和落腳點，用黨建工作推動服務工作，用服務效果檢驗黨建成效，改進服務方式，使之更貼近群眾。建立社區(qū)黨組織同下崗失業(yè)黨員聯(lián)系制度，對有困難的下崗黨員及時伸出援助之手，為他們解決實際困難，使他們切實感受到組織的關懷的溫暖，積極釋放自己內在的潛能，強化黨員對組織的認同感。

2、加大宣傳力度，注重培植典型，使黨和群眾實現(xiàn)“雙贏”針對下崗黨員的流動性、分散性的特點，本著有利于發(fā)揮黨員專長、為下崗黨員找到凝聚點的興奮點的原則，鼓勵有知識技能、有專業(yè)特長的下崗黨員帶頭自主創(chuàng)業(yè)。在引導和扶持下崗黨員通過優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)上，社區(qū)黨組織積極協(xié)調工商、稅務、城管、衛(wèi)生等部門對自謀職業(yè)從事經營活動的下崗黨員給予各方面的政策優(yōu)惠。黨組織通過大力宣傳自謀職業(yè)從事經營活動，提供政策優(yōu)惠的宣傳，使許多下崗職工黨員都找到了適合自己的工作崗位，實現(xiàn)了再就業(yè)，極大地鼓舞了下崗失業(yè)人員艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。

3、突出重點，抓好結合，拓寬黨員“雙帶”工作領域�！半p帶”活動就是為下崗失業(yè)黨員辦實事的活動，各條戰(zhàn)線方方面面都會有適合下崗失業(yè)黨員從事的職業(yè)和和工作。抓住信息、抓好結合，讓“雙帶”活動的觸角延伸到社會生活的方方面面。

把“雙帶”活動與每年的主題實踐活動結合起來，與黨員“設崗定職”相結合，讓再就業(yè)長效機制通過活動這個載體把活動的內容、目標、措施、成果具體化；把“雙帶”活動與扶貧濟困、送溫暖結合起來，繼續(xù)開展“一個黨員一面旗”活動。

四、組織領導

1、成立活動領導小組，加強領導。成立了以黨支部書記為組長的領導小組，把此項活動作為社區(qū)黨建工作的重要內容。

2、制定目標責任書，強化責任。支部書記與“雙帶”黨員簽訂目標責任書，進一步強化責任，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。

城東社區(qū)201*年3月

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