工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)
xxxxx總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)
縣總工會(huì)緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,緊密結(jié)合自身中心工作,立足崗位,確立“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾”兩大主題,在實(shí)際工作中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),在提升活力中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ),縣工會(huì)從抓基礎(chǔ)工作入手,進(jìn)一步加大了工會(huì)組建工作力度,夯實(shí)了工作基礎(chǔ),為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一是鞏固組建工作成果,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機(jī)制作用,深入開展黨工組織聯(lián)動(dòng)共建競(jìng)賽活動(dòng),依法推動(dòng)工會(huì)組建工作取得新的突破。我們開展了私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶集中調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作,廣泛宣傳工會(huì)組建工作目的意義,為推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。全年新組建工會(huì)9個(gè),發(fā)展工會(huì)會(huì)員250名。
二是全面夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。把工會(huì)職工之家建設(shè)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容,推進(jìn)黨工組織統(tǒng)籌覆蓋,人員統(tǒng)籌配置,活動(dòng)統(tǒng)籌開展,保障統(tǒng)籌落實(shí),實(shí)現(xiàn)了黨工組織資源互補(bǔ)。在企事業(yè)單位工會(huì)組織中繼續(xù)鞏固職工之家建設(shè)成果,
不斷完善職工之家軟硬件建設(shè),努力把基層工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣和基層實(shí)際,以送培和實(shí)際工作培訓(xùn)相結(jié)合,以提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),在全縣基層工會(huì)主席中開展“比活力、比服務(wù)水平、比影響力”為主要內(nèi)容的工會(huì)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
二、積極維權(quán),在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益?h總工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成果。以機(jī)制創(chuàng)新為核心,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),大力開展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”5個(gè)。
2、深入推進(jìn)互助互濟(jì)工作,突出“有難大家?guī)汀敝黝},加大了對(duì)女職工大病保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的宣傳力度,為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。
3、開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、暖萬家心”工會(huì)溫暖活動(dòng),在幫扶困難職工上體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極開展扶貧幫困活
動(dòng),兩節(jié)期間縣總工會(huì)共慰問困難職工282人次,發(fā)放慰問金共計(jì)83600元。開展開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對(duì)11名困難職工子女上學(xué)難的問題進(jìn)行了資助,共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動(dòng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開展“共決規(guī)章制度”活動(dòng),從源頭上維護(hù)職工權(quán)益,在源頭上規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、關(guān)心職工文化生活,推進(jìn)職工在勞動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級(jí)工會(huì)把鼓勵(lì)職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內(nèi)容,讓職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中提升就業(yè)保障能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力,真正實(shí)現(xiàn)在勞動(dòng)中體現(xiàn)自身價(jià)值。
一是扎實(shí)開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)車間班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力造就大批知識(shí)型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽等,引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。人民醫(yī)院工會(huì)、中醫(yī)院工會(huì)組織職工開展心肺復(fù)蘇、靜脈注射等技能競(jìng)賽,通過競(jìng)賽,不僅提高職工技能,還增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。
二是加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),開展職工文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五一”“十一”等節(jié)日期間組織職工開展籃球賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽等,通過多形式多內(nèi)容的文體活動(dòng),不僅展示職工業(yè)余愛好,同時(shí)還激發(fā)
職工的勞動(dòng)熱情。
xxxxx總工會(huì)201*年12月13日
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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)
工會(huì)自開展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來,我們按照上級(jí)統(tǒng)一安排部署,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,精心組織,狠抓落實(shí),深入扎實(shí)地開展了各項(xiàng)活動(dòng),取得了初步成效。現(xiàn)將我單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),在提升活力中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ),工會(huì)從抓基礎(chǔ)工作入手,進(jìn)一步加大了工會(huì)組建工作力度,夯實(shí)了工作基礎(chǔ),為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一是鞏固組建工作成果,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作。充分發(fā)揮工會(huì)的機(jī)制作用,深入開展黨工組織聯(lián)動(dòng)共建競(jìng)賽活動(dòng),依法推動(dòng)工會(huì)組建工作取得新的突破。
二是全面夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。把工會(huì)職工之家建設(shè)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容,推進(jìn)黨工組織統(tǒng)籌覆蓋,人員統(tǒng)籌配置,活動(dòng)統(tǒng)籌開展,保障統(tǒng)籌落實(shí),實(shí)現(xiàn)了黨工組織資源互補(bǔ)。在企事業(yè)單位工會(huì)組織中繼續(xù)鞏固職工之家建設(shè)成果,不斷完善職工之家軟硬件建設(shè),努力把基層工會(huì)建設(shè)以“職
工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定為主”。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣和基層實(shí)際,以送培和實(shí)際工作培訓(xùn)相結(jié)合,以提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),在基層工會(huì)主席中開展“比活力、比服務(wù)水
平、比影響力”為主要內(nèi)容的工會(huì)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
二、積極維權(quán),在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成果。以機(jī)制創(chuàng)新為核心,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),大力開展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。
2、深入推進(jìn)互助互濟(jì)工作,突出“有難大家?guī)汀敝黝},加大了對(duì)女職工大病保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的宣傳力度,為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。
3、深入推動(dòng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開展“共決規(guī)章制度”活動(dòng),從源頭上維護(hù)職工權(quán)益,在源頭上規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、關(guān)心職工文化生活,推進(jìn)職工在勞動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級(jí)工會(huì)把鼓勵(lì)職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內(nèi)容,讓職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中提升就業(yè)保障能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力,真正實(shí)現(xiàn)在勞動(dòng)中體現(xiàn)自身價(jià)值。
一是扎實(shí)開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)車間班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力造就大批知識(shí)型職工和一線創(chuàng)新型人才。通
過廣泛開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽等,引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。
二是加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),開展職工文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。在“五一”“十一”等節(jié)日期間組織職工開展籃球賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽等,通過多形式多內(nèi)容的文體活動(dòng),不僅展示職工業(yè)余愛好,同時(shí)還激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情。
xxxx工會(huì)201*年8月24日
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