安康杯競賽匯報材料

突出安全班組創(chuàng)建創(chuàng)新“安康杯”競賽在全國安康杯競賽活動檢查團匯報會上發(fā)言

沈立德

尊敬的全國安康杯競賽活動檢查團領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來中國北車集團大同電力機車有限責(zé)任公司檢查指導(dǎo)工作。我代表同車公司對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎。下面，我把同車公司安康杯競賽活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

第一部分：同車公司基本情況（略）第二部分：公司安康杯競賽活動情況

同車公司根據(jù)上級通知的要求，按照《全國“安康杯”競賽考核表》中的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)月、積極參加各項活動、群眾監(jiān)督、事故控制等六個項目，我們逐項、逐條地嚴(yán)格自查，最后認(rèn)定考核得分為98分。為了方便各位領(lǐng)導(dǎo)查閱，我們整理出了詳細的“安康杯”競賽活動資料。由于時間有限，在這里就不展開匯報自查情況了。我想和各位領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹一下我們同車公司開展“安康杯”競賽的主要做法和經(jīng)驗。

近年來，同車公司工會在“安康杯”競賽活動中，從企業(yè)的細胞班組入手，在全公司范圍內(nèi)積極開展以創(chuàng)建安全班

組為載體的“安康杯”競賽活動，實現(xiàn)了班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護工作基礎(chǔ)，公司多次被評為省、市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，201*年至201*年，連續(xù)五次被授予全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽稱號，實現(xiàn)了“五連冠”。

一、強化制度建設(shè)，形成有效運行機制

健全組織，檢查督促。公司工會十分重視創(chuàng)建安全班組活動，成立了由公司“安康杯”組委會領(lǐng)導(dǎo)，公司工會牽頭，安全生產(chǎn)主管部門參與的創(chuàng)建安全班組活動組織機構(gòu)，確立了“安全生產(chǎn)在班組，人人都是安全員”的創(chuàng)建活動主題。為將創(chuàng)建活動落到實處，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實施細則，將班組分為安全示范班組、安全先進班組、安全合格班組三個等級，加大對班組的監(jiān)督檢查和考核力度。各基層單位每季度對班組安全工作進行一次檢查驗收，公司安全檢查組每半年進行一次全面檢查驗收，每年進行一次達標(biāo)驗收。對在創(chuàng)建安全班組活動中成績顯著，各項考核全部達標(biāo)的班組給予獎勵，并作為評選公司年度“雙文明”競賽標(biāo)桿班組和命名“工人先鋒號”的重要依據(jù)，對達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的班組在評先中采取一票否決。幾年來，公司工會先后投入20萬余元，對在創(chuàng)建安全班組活動中涌現(xiàn)出的40個安全示范班組進行了命名表彰。車體車間底架二組被授予“山西省“安康杯”競賽安全示范班組”，并獲山西省“五一勞動獎狀”

建章立制，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。強化班組安全管理、推行班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是創(chuàng)建安全班組的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)的重要保證。公司工會和安全生產(chǎn)主管部門結(jié)合OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的要求，從班組規(guī)章制度的執(zhí)行、安全職責(zé)的履行、基礎(chǔ)工作的運行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實行等幾方面，制定了十條《創(chuàng)建安全班組標(biāo)準(zhǔn)》和《班組安全建設(shè)實施方案》、《班組安全建設(shè)管理辦法》、《班組安全建設(shè)達標(biāo)考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》三項規(guī)章制度；建立了《班組安全檢查記錄》、《班組安全活動記錄》、《班組安全教育臺帳》三項運行記錄及一項《班組危險源清單》；并且為每個班組下發(fā)了集各種制度和記錄于一體的《班組安全建設(shè)筆記本》，規(guī)范了班組安全原始記錄和臺帳，實現(xiàn)了隱患登記、整改的全過程管理，使班組安全管理達到了有章可依、有據(jù)可查,實現(xiàn)了規(guī)范統(tǒng)一。

二、開展安全文化活動，培育班組安全氛圍

同車公司通過開展豐富多彩的安全文化活動，建設(shè)具有

同車公司特色的安全理念，大力營造濃厚的安全文化氛圍，用安全文化熏陶員工，激發(fā)公司員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、掌握安全生產(chǎn)技能、杜絕違章指揮和違章作業(yè)的積極性和主動性，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，形成“安全時刻在身邊，人人事事保安全”的良好安全文化氛圍。

加強宣傳教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全操作

技能。充分利用安全生產(chǎn)月和公司安全教育日及廣播電視、報紙等多種形式，廣泛宣傳貫徹《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會勞動保護《三個條例》等法律法規(guī)。組織開展員工喜聞樂見的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)競賽，圍繞安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容，組織開展演講、征文、答題、書畫、攝影等員工喜聞樂見的文化活動，并在生產(chǎn)現(xiàn)場和有關(guān)設(shè)備上貼上明顯的安全標(biāo)識，加強現(xiàn)場有形化宣傳，讓員工在任何地方都能看到明顯的安全警示，都能感受強烈的安全氛圍，自覺遵守安全規(guī)定，自覺規(guī)范安全行為。公司基層單位電氣分廠工會舉辦的“電氣分廠4〃23安全生產(chǎn)知識競賽”，歷時一個月，共有600余人次參加，他們采取先學(xué)習(xí)后比賽的方式，極大地調(diào)動了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。總裝車間在油漆工段推廣有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡活動，讓員工了解身邊的有毒有害物質(zhì)，掌握應(yīng)急措施和急救辦法，提高油漆工的自我防護意識。公司工會還把創(chuàng)建安全班組活動與開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動有機地融在一起，將安全培訓(xùn)納入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組計劃之中，通過團隊中的學(xué)習(xí)和交流，促進班組成員共同提高安全操作水平。幾年來，公司工會先后組織600余名基層單位領(lǐng)導(dǎo)和勞動保護監(jiān)督員等參加了由全總和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的全國職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并全部獲得結(jié)業(yè)證書。

組織開展各項活動，群策群力保安全。在生產(chǎn)一線

班組開展了以“工前講話、工中檢查、工后小結(jié)”為主要內(nèi)容的“三工”活動。為使“三工”活動具體化、規(guī)范化，要求“工前講話”必須做到工作內(nèi)容、技術(shù)要求、安全注意事項及安全措施具體、清楚、明了；“工中檢查”做到對安全注意事項、安全措施逐一檢查，保證落實；“工后小結(jié)”要說清安全措施落實情況和對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改的情況。圍繞公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，在員工中廣泛開展了技術(shù)革新和提安全管理合理化建議活動。幾年來，共提合理化建議462條，有關(guān)方面采納了410余條，有力地促進了公司安全生產(chǎn)。組織開展班組安全大檢查活動，及時排查治理安全隱患。在大檢查活動要求各班組在做到查思想認(rèn)識要有高度；查管理措施要有力度；查裝備安全要求精度；查生產(chǎn)現(xiàn)場不留死角；查違章作業(yè)不留情面。幾年來，班組安全大檢查活動共排查治理安全隱患200余條，其中，總裝車間75噸天車主鉤鋼絲繩存在的斷絲超標(biāo)的重大安全隱患，被車間班組及時發(fā)現(xiàn)并整改，從而避免了一起重大事故的發(fā)生。

深入開展群眾性質(zhì)量安全活動。在今年“7〃23”

動車事故發(fā)生后，為了深入貫徹黨中央、國務(wù)院對鐵路運輸安全工作的重要指示精神和股份公司動車組、機車質(zhì)量工作會議工作要求，努力提高全員的安全生產(chǎn)意識和質(zhì)量法制意識，全力加強員工質(zhì)量安全宣傳教育，深入開展質(zhì)量安全主題大討論活動，使大家深刻認(rèn)識到每一個工種、每一名員工、

每一個崗位都直接或者間接關(guān)系到鐵路裝備的安全，關(guān)系到鐵路運輸?shù)陌踩�，關(guān)系到企業(yè)的生命，樹立“大安全”理念。圍繞改進質(zhì)量安全技術(shù)、提升質(zhì)量安全水平，在廣大員工中廣泛開展讀一本質(zhì)量安全知識書籍、開一次QC小組成果發(fā)布會、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量安全事故案例、舉辦一次質(zhì)量安全培訓(xùn)等群眾性質(zhì)量安全活動。

以上匯報是我們公司開展安康杯競賽活動的一些做法和經(jīng)驗，不足之處，懇請批評指正。感謝全國安康杯競賽活動檢查團各位領(lǐng)導(dǎo)對同車公司給予的關(guān)心和支持。在今后工作中，我們將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”為主題，在創(chuàng)新內(nèi)容和形式上下功夫，在深度和廣度上下功夫，在構(gòu)建長效機制上下功夫，進一步掀起公司“安康杯”競賽活動的新高潮。謝謝大家！

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201*年“安康杯”競賽活動匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先對各位領(lǐng)導(dǎo)來到我們這里指導(dǎo)工作表示歡迎，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們多提寶貴意見，以便我們在今后的工作中能做得更好。我單位按照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于201*年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》(**聯(lián)發(fā)[201*]1號)文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，以“安全人人抓，幸福千萬家”為安全理念，積極深入的開展各項“安康杯”競賽活動，通過開展201*年“安康杯”競賽活動全面提升了公司安全管理技術(shù)、管理水平和廣大職工群眾的安全意識，具體開展活動情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、認(rèn)真部署落實

公司在年初就將參加“安康杯”競賽活動列為公司的年度重點工作，確定安全工作是我們工作之中的重中之重，結(jié)合我公司的性質(zhì)，在安全管理中提出“安全人人抓，幸福千萬家”的服務(wù)理念。4月份，按照“安康杯”競賽活動通知要求，制定方案，成立專項小組。落實責(zé)任層層監(jiān)督及將此項工作納入月度考核的重要評價指標(biāo)。力爭實現(xiàn)人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人會安全管理目標(biāo)。二、落實責(zé)任制度、強化安全管理

公司堅持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在年初與各直屬單位簽訂了三級安全目標(biāo)責(zé)任狀，更新了安全管理組織機構(gòu)，明確安全管理責(zé)任人，將安全管理工作目標(biāo)層層分解，逐級落實直至班組、個人，并設(shè)專人負責(zé)安全管理工作，形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并嚴(yán)格執(zhí)行考核及獎懲制度。落實公司領(lǐng)導(dǎo)承包部門、分管基層單位的責(zé)任，及時組織召開安全生產(chǎn)會議，傳達落實上級文件和安排部署日常工作。大力開展自檢自查工作，深入各部門、各班組、各崗位。同時以“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步完善了公司安全管理手冊的規(guī)章制度和消防檔案。三、加大宣傳力度、營造良好氛圍

為深入開展安康杯活動，公司采取懸掛條幅、制作宣傳板、宣傳欄、LED廣告欄等多種形式對“安康杯”活動進行了廣泛宣傳，共制作條幅30余幅，制作宣傳板、信息欄20余塊，在“安全生產(chǎn)月”的集中宣傳日活動期間我單位制作宣傳展板5塊、宣傳車1輛，發(fā)放宣傳單201*余份。公司還在六月中旬開展了“搞一次簽名活動”，本次活動中各直屬單位參加簽名活動的職工達1000余人。同時結(jié)合“十個一”活動分別以部門、班組為單位開展了“讀一本書”“看一場電影”“提一條建議”等活動，為安康杯活動的開展及宣傳營造了良好的活動氛圍。四、突出安全重點、加強落實整改

公司的檢查制度為三級檢查制度，分別是公司級A類檢查、部門級B類檢查、班組級C類檢查，各單位、各專業(yè)部門在有效結(jié)合“安康杯”活動的基礎(chǔ)上，突出重點部位開展各項檢查工作，截至目前已組織A級各項檢查12次，分別有春季防火夏季防汛檢查，五一、中秋、國慶節(jié)前檢查，夜間崗位檢查、設(shè)施專項檢查、日常月度考核檢查等，各項檢查全面覆蓋了維修、保潔、閉路監(jiān)控、消防監(jiān)控、秩序維護員等各崗位，同時A級檢查與直屬單位的B、Ｃ級檢查相穿插進行，避免重復(fù)檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)各類問題120余條，各類問題均已落實責(zé)任人，并已進行處理。通過借助安康杯活動，動員基層廣大職工參與安全大檢查中，有效的促進了各層員工主動抓安全，用心管安全，形成了齊抓共管的良好局面，真正將“安全人人抓，幸福千萬家”安全理念，落實到了基層。

五、加大安全投入、完善安防設(shè)施

在年初公司制定了安防設(shè)施維修計劃，投資近百萬對個小區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、對講系統(tǒng)進行了維修，在八至九月份借“安康杯”活動為契機，本著“做了一件預(yù)防事故的事實”為目的，對公司所有電子監(jiān)控系統(tǒng)維修，現(xiàn)有300個監(jiān)控點全部正常運行。六、加強教育培訓(xùn)、提升安全意識

在今年初組織相關(guān)人員參加了安全管理從業(yè)人員培訓(xùn)，三月份公司組織了秩序維護管理人員參加安保培訓(xùn)，六至八月份組織消防監(jiān)控人員參加了消防監(jiān)控崗位操作培訓(xùn)，八至九月公司組織了電工安全培訓(xùn)，各崗位、各工種參訓(xùn)人員達300余人，均通過相關(guān)部門的考試并取得了上崗資格證書。同時各直屬單位還開展日常安全培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)，使各班組員工均能做到懂安全、會安全，掌握崗位操作安全知識。

八至九月份公司按照“安康杯”活動部署開展了以“安全在我心中”為主題的征文活動，12家直屬單位20多個專業(yè)部門參與，共上報征文37篇，我單位將優(yōu)秀征文上報至開發(fā)區(qū)總工會，其中黎明分公司安全主管展云海同志獲得優(yōu)秀征文三等獎。同時我單位還組織廣大一線員工積極參加以“安全伴我行”為主題的大型演講活動，本次演講活動各直屬單位共選出優(yōu)秀代表15名，分別有保潔員、秩序維護員、維修員、前臺接待員、客服助理、安全員、專業(yè)部門主管等，他們通過講述工作中、生活中發(fā)生的危險事故經(jīng)歷，讓在場的300多名員工深受教育。通過深入基層開展各類主題活動，使廣大一線員工更加注重安全，在思想意識中徹底消除違規(guī)、違章行為，深深感受到懂安全、能安全、會安全的重要性，明白了“安全人人抓、幸福千萬家”安全理念的內(nèi)涵。

七、開展演練比武、增強自身技能

公司在4月份對安全應(yīng)急預(yù)案進行了修訂，在安全管理手冊中明確了8類應(yīng)急預(yù)案，其他應(yīng)急預(yù)案根據(jù)各分公司所管項目的實際情況，已通過公司ERP信息化系統(tǒng)逐步進行了完善，其中包括消防滅火疏散應(yīng)急預(yù)案、防汛搶險應(yīng)急預(yù)案、電梯困人救援應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)校園暴力應(yīng)急預(yù)案等共有預(yù)案80余篇。

在八至九月期間結(jié)合“安康杯”活動部署，公司組織了電工、維修工、保潔員崗位技能大比武，九月末開展了秩序維護員會操比賽，通過各項活動大大提升了各崗位員工的操作技能。在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動，各單位分別開展了電梯困人應(yīng)急演練、消防滅火應(yīng)急演練，本年度共開展各類演練活動共30余次。參加演練和實操競技的員工群眾達上千余人次，通過開展演練和實操活動增強了各崗位的專業(yè)技能、應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力和協(xié)調(diào)能力，掌握了安全逃生知識，提升安全意識。

通過開展“安康杯”競賽活動，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大員工做好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平及全員的安全意識。我單位在各項活動中雖取得一定的成效，但與上級部門的要求還存在一定差距。在這里我們將虛心向其他優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)交流，進一步提高公司安全管理水平，確保公司安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

****管理有限公司一一年一月五日

二大慶

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