總結(jié)_201*091617122490
201*年是積極上進(jìn)的一年,也是評審三級醫(yī)院的一年,在這一段時(shí)間里工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,努力提高護(hù)理質(zhì)量。(1)、科室成立十項(xiàng)質(zhì)控(基礎(chǔ)護(hù)理、危重病護(hù)理、中醫(yī)?谱o(hù)理、?谱o(hù)理、病房管理、消毒管理、安全護(hù)理、急救物品管理、護(hù)理書寫、儀器物品),各質(zhì)控員每周進(jìn)行檢查,提出整改措施,科室每月進(jìn)行質(zhì)控及安全討論,對存在突出的問題進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),通過目標(biāo)管理促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。(2)、以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。將各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)化,并親自參加各質(zhì)控工作的實(shí)施,查看實(shí)施的效果并進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)。(3)、加大科室感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí),作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。每月對新入的、實(shí)習(xí)的護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn),加強(qiáng)無菌觀念。
二、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),進(jìn)一步充實(shí)整體護(hù)理的內(nèi)涵,推出我院護(hù)理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提!根據(jù)201*年評審標(biāo)準(zhǔn)制定和我院中醫(yī)醫(yī)院責(zé)任制整體護(hù)理工作實(shí)施方案,以遵循中醫(yī)的整體觀念和辨證施護(hù)的特點(diǎn)完善我科各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)。并進(jìn)行實(shí)施。按分級護(hù)理服務(wù)級別,分層級管理,護(hù)士分管床位,分層使用,明確各班的工作職責(zé),責(zé)任到人,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).積極推廣中醫(yī)特色護(hù)理。科室開展了艾灸、拔火罐、水針、耳穴埋豆、中藥灌腸、藥物離子導(dǎo)入等中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù),取得較好效果。
三、加強(qiáng)護(hù)理人力資源的管理,保障護(hù)理人力資源的合理配置,科室制定人員緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,成立以護(hù)士長為組長,急救小組成員責(zé)任組長P班(夜班后的第一休息日)為第一梯隊(duì),其他護(hù)士為第二梯隊(duì).存在不足:
1.護(hù)士中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)薄弱,大部分為西醫(yī)院校畢業(yè),辨證施護(hù)落實(shí)不到位,中醫(yī)術(shù)語欠規(guī)范.2.病人\\家屬\\社會(huì)對中醫(yī)護(hù)理工作的認(rèn)知度不高,尤其是對中醫(yī)特色護(hù)理..
3.護(hù)理人員本身對中醫(yī)護(hù)理服務(wù)價(jià)值觀缺乏理念支持,對專業(yè)的發(fā)展前景沒有信心.建議:
1.層層灌輸理念,轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對優(yōu)勢病種、中醫(yī)特色護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)識(shí)。2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.優(yōu)化流程,及時(shí)對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,不斷完善。
4.加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理、中醫(yī)特色護(hù)理的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)中醫(yī)特色護(hù)理的宣傳與推廣力度
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小學(xué)201*工作總結(jié)
緊張忙碌的201*年工作就要結(jié)束了,這一年,我校在局黨委、林業(yè)局教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十八大精神為指導(dǎo),以培養(yǎng)具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀的接班人為目標(biāo),強(qiáng)化教育教學(xué)管理,深化教育教學(xué)改革,扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)工作,取得了一定的成績,F(xiàn)將一學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高自身素質(zhì),樹立師德形象。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校及各部門工作的主持者,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。學(xué)校重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),利用黨委開展“三建四爭”活動(dòng)的契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),要求干部,增強(qiáng)以校為家的意識(shí),講正氣、講奉獻(xiàn),在教職工中和社會(huì)上樹立良好的自身形象。一個(gè)勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。
2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)校園和諧發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。李校長多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)并要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率。并有針對性地提出了三點(diǎn)要求,一是要求全體教師愛護(hù)關(guān)心學(xué)生,蹲下走近學(xué)生的心靈,和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長交朋友,不準(zhǔn)冷嘲熱諷傷害家長,更不準(zhǔn)教師訓(xùn)斥家長;二是嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生;三是禁止教師私自為學(xué)生亂訂資料、亂收費(fèi)補(bǔ)課。其次,營造良好氛圍,注重思想教育實(shí)效。為了做好教師政治思想工作,學(xué)校采取多種形式,理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。例如通過堅(jiān)持全校教師政治學(xué)習(xí)制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平;通過開瑞玲、程慧梅等八人的師德師風(fēng)演講,在校內(nèi)營造一種良好的師德師風(fēng)教育的氛圍。第三,學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,以期促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
3、規(guī)范學(xué)校行為,自覺接受學(xué)生家長和社會(huì)各界的監(jiān)督。我校向?qū)W生發(fā)放了《致家長一封信》的調(diào)查,通過家長反饋問題,我們進(jìn)行了認(rèn)真的整改,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)別教師進(jìn)行了談話,幫助他們轉(zhuǎn)變教育觀、學(xué)生觀,密切了教師與家長、教師與學(xué)生的關(guān)系,加強(qiáng)了社會(huì)各界對我校工作的監(jiān)督。使教師做到以生為本,廉潔從教,樹立了良好的教師形象,使家長對學(xué)校放心,對教師放心,更對自己的子女放心。
二、強(qiáng)化德育工作,注重養(yǎng)成教育,提升學(xué)生思想素質(zhì)。
1、學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了對德育工作領(lǐng)導(dǎo),完善了德育工作管理機(jī)制,由校長負(fù)總責(zé),班主任和任課教師共同承擔(dān)的縱向連接的德育工作體系。德育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織德育工作、開展各項(xiàng)活動(dòng),與各部門及班主任一起探討學(xué)校德育工作的方式方法。堅(jiān)持開好每周一次主題班會(huì);每月一次隊(duì)會(huì);每學(xué)期1-2次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);每學(xué)期1次家長會(huì)。
2、構(gòu)建了“社會(huì)、家庭、學(xué)!钡掠ぷ骶W(wǎng)絡(luò)。德育工作離不開社會(huì)、家庭的配合,積極構(gòu)建“社會(huì)、家庭、學(xué)校”三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期,學(xué)校除了繼續(xù)通過家長會(huì)、校訊通與社會(huì)、家庭加強(qiáng)聯(lián)系外,還采取“教師訪萬家”的活動(dòng)方式,分別走訪了各位典型學(xué)生的家長。通過家訪,不但讓家長了解到其子女在校的學(xué)習(xí)情況和行為習(xí)慣的養(yǎng)成情況,而且了解到學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況,因人制宜地指導(dǎo)家長正確地開展家庭教育,與學(xué)校德育工作密切配合。
3、抓好常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生日常行為,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。學(xué)期初,新生入學(xué),利用一周時(shí)間開展“文明禮儀”常規(guī)訓(xùn)練活動(dòng)。在全體學(xué)生中開展學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《小學(xué)生一日行為規(guī)范》,爭做文明小學(xué)生活動(dòng)。要求學(xué)生實(shí)現(xiàn)“三管住”。即:管住自己的口,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。同時(shí)注重主題實(shí)踐教育活動(dòng)。在道德教育培養(yǎng)過程中以“讀有益書,做文明人”為主線,開展各種形式的主題教育活動(dòng)。①開展升旗儀式教育活動(dòng),講話內(nèi)容突出對學(xué)生進(jìn)行做人習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。②開展一日行規(guī)評比活動(dòng)。③捕捉時(shí)機(jī),開展紀(jì)念日活動(dòng)。五月舉行以“感恩”為話題的講孝道活動(dòng),九月尊師重教活動(dòng),9月17日我校還聘請全國感恩勵(lì)志講師團(tuán)的韓向鵬老師為全體師進(jìn)行感恩勵(lì)志演講,十月進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等。④進(jìn)行秋季“與平安同行,與自護(hù)相伴”消防演練。
4、將開展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)作為德育教育的有效載體,積極開展系列活動(dòng)。我校秉承“教育一個(gè)孩子,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會(huì)”的理念,樹立了對廉潔教育“三個(gè)主體”的基本認(rèn)識(shí),即黨員干部是廉潔教育順利開展的保障、教師群體是廉潔教育的基礎(chǔ)、學(xué)生是進(jìn)行廉潔教育的根本。堅(jiān)持廉潔教育從娃娃抓起,科學(xué)地把握各教育階段開展教育的方法,構(gòu)筑了顯性教育和隱性教育“兩個(gè)陣地”。實(shí)現(xiàn)了廉潔文化的“五個(gè)結(jié)合”,即廉潔教育與師德建設(shè)、學(xué)科教學(xué)、學(xué)生思想道德建設(shè)、家庭與社會(huì)教育和學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。將廉潔故事、廉潔影視、廉潔格言、廉潔歌曲、廉潔書畫、廉潔傳統(tǒng)文化等內(nèi)容引入校園,使廉潔文化與我校原有的藝術(shù)特色相融合,成為校園文化的重要組成部分,從而確保了廉潔文化進(jìn)校園這一活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、強(qiáng)化教學(xué)工作,狠抓課堂教學(xué)和教科研工作,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
1、規(guī)范課堂教學(xué)。在規(guī)范教師課堂教學(xué)行為的基礎(chǔ)上,我校更加規(guī)范教師的課堂教學(xué)過程。要求教師的教學(xué)設(shè)計(jì)一定要以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),面向全體學(xué)生,改變傳統(tǒng)教學(xué)方法,樹立目標(biāo)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),以達(dá)到“輕負(fù)高效”的教學(xué)。從一年的推門課及同學(xué)科教師之間的同課異構(gòu)來看,各科教師能積極鉆研新課程教學(xué)理念,有意識(shí)運(yùn)用新的教學(xué)手段和教學(xué)方法,積極關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,很多新課程理念已經(jīng)自覺轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為。比如王曉波、周穎、徐繼艷等老師具有很強(qiáng)的課堂教學(xué)駕馭能力,課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),扎實(shí),對教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn)把握得非常好;王立秋、李蘊(yùn)芳、趙君等老師教學(xué)基本功扎實(shí),善于組織教學(xué),常規(guī)訓(xùn)練有素,始終把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中;陳靜、王曉平、孟憲紅老師具有靈活駕馭課堂的能力,善于用生動(dòng)的語言調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2、規(guī)范常規(guī)檢查。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”,教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,教導(dǎo)處做到認(rèn)真檢查、認(rèn)真考核評價(jià),強(qiáng)化教學(xué)過程每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)效。為了加強(qiáng)對教師的備、講、批、輔、考的動(dòng)態(tài)管理,我們?nèi)耘f以隨時(shí)抽查為主,集中檢查為輔的方式,對教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行量化,采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實(shí)掌握教師課前備課的情況。我們還規(guī)定每位教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié)、每周主管年級教師的集體備課必須參加。
3、規(guī)范教研活動(dòng)。今年,我校認(rèn)真開展課堂教學(xué)同課異構(gòu)、互聽互評、優(yōu)質(zhì)課展示等活動(dòng)。趙君等老師按自身優(yōu)勢來選擇合適的教學(xué)行為、設(shè)計(jì)自己個(gè)性化的教學(xué)、創(chuàng)造獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,為大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量尋找到了新的支撐點(diǎn)。她們的公開課,展現(xiàn)了教學(xué)新理念,凸現(xiàn)教學(xué)新舉措,取得了良好的效果。
4、12月初“國培計(jì)劃201*”黑龍江省農(nóng)村中小學(xué)教師“送培下鄉(xiāng)”培訓(xùn)中王欣老師身先士卒、一展風(fēng)采為老師們示范做靶。課后,省教研員及名師針對本節(jié)課教學(xué),做了及時(shí)、細(xì)致的點(diǎn)評,并為老師們今后的教研、教學(xué)提出了新的要求,使所有聽課教師受益匪淺!此次活動(dòng)的開展讓我們欣喜地看到,我校青年教師日常工作中的極大熱情與良好的敬業(yè)精神。教師在教學(xué)中能把新的教學(xué)理念與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機(jī)地整合起來,在不斷的反思和思索中培養(yǎng)起自信,已逐步成為我校課堂教學(xué)的中堅(jiān)力量。
5、今年五月我校有11位青年教師參加林業(yè)局骨干教師的評比,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極為重視,反復(fù)聽課,嚴(yán)格把關(guān),學(xué)校骨干教師也全面參與備課,對教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)給予以糾正、評析,充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的老教師和優(yōu)秀青年教師傳幫帶作用。參評的教師就像競相開放的小花,在努
力求索中變得更加茁壯。
6、狠抓畢業(yè)班的教學(xué)管理。學(xué)校要求畢業(yè)班各科教師必須了解畢業(yè)班的學(xué)生及思想動(dòng)態(tài),積極協(xié)助班主任抓好班級管理工作;教學(xué)上要求各班教師相互配合,積極交流教育得失,摸索教學(xué)和學(xué)習(xí)方式。畢業(yè)班在每次月考后,學(xué)校校長、業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任和畢業(yè)班老師都要坐下來,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),分析每位后進(jìn)生知識(shí)的掌握情況,交流各自改進(jìn)的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。要求教師在培養(yǎng)尖子生上做到不封頂,同時(shí)還要做好幫助引導(dǎo)后進(jìn)生的趕上工作,輔差要做到有愛心、耐心和恒心。尊重學(xué)生個(gè)體差異,善于發(fā)現(xiàn)差生的特長和亮點(diǎn),以正面教育為主,幫助他們樹立信心、搞好學(xué)習(xí)。
7、積極選派學(xué)科教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),獲取的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期11次參加了上級各類學(xué)科培訓(xùn),教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了很大提升。學(xué)校規(guī)定凡是外出培訓(xùn)的教師回來之后都要對全體教師進(jìn)行二次培訓(xùn),今年暑假王曉平、孫艷華等進(jìn)行的數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);常曉紅、王立秋、程慧梅等對名師課堂的模仿;于水英、張永春參加省學(xué)科技能大賽的匯報(bào)展示,對教師今后的教育教學(xué)想到一個(gè)引導(dǎo)示范作用。
8、自主研修,夯實(shí)教師專業(yè)基石。自我研修是教師專業(yè)成長極其重要的組成部分。學(xué)校倡導(dǎo)教師進(jìn)行自主研修,逐步形成自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的自主學(xué)習(xí)風(fēng)氣。年年開展了以自主研修為宗旨的“四個(gè)一”活動(dòng):即學(xué)一部教育教學(xué)理論專著;寫一篇教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章或論文;上一節(jié)公開課;評一堂其他教師的課。同時(shí),鼓勵(lì)教師積極開展自我反思,反思自己在教育教學(xué)過程中的得與失。學(xué)校的一系列活動(dòng)和要求,目的就是促使教師進(jìn)行自主研修,把研究反思變成自覺行為,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
多渠道多形式開展校本研修,形成了“名師帶動(dòng)、學(xué)校促動(dòng)、教師內(nèi)動(dòng)、師師互動(dòng)”的教師校本研修模式。今年,我校承擔(dān)省送教下鄉(xiāng)教研公開課1節(jié);參加林業(yè)局骨干教師評比11人;其中王欣獲總局級骨干教師,郝瑋獲管理局級骨干教師,王揚(yáng)等五人獲林業(yè)局骨干教師;王立秋獲黑龍江省德育先進(jìn)個(gè)人;王小波獲森工系統(tǒng)優(yōu)秀班主任;欒蘭獲森工系統(tǒng)優(yōu)秀教師;程金、林峰浩等40位教師的教學(xué)設(shè)計(jì)或論文在全國和黑龍江省優(yōu)秀教學(xué)成果評比中獲獎(jiǎng);于水英、張永春在黑龍江省品德與生活(社會(huì))教師教學(xué)技能大賽中分獲導(dǎo)入、課件制作、錄像課的貳等獎(jiǎng)。可見教師的專業(yè)水平得到了很大的提升,教師隊(duì)伍的骨干梯隊(duì)逐步形成。
9、為培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生,我校在1-6年級舉行了漢字聽寫、口語交際、寫作、英語技能、美術(shù)技能等比賽。為了貫徹素質(zhì)教育,我校積極開展大課間活動(dòng),從實(shí)施大課間體育活動(dòng)至今,受到全校師生與家長的歡迎,并收到了良好的效果。以跳繩為例:學(xué)生由不會(huì)到會(huì),由跳幾個(gè)
到幾十個(gè),由幾十個(gè)到幾百個(gè)。學(xué)生的體質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)了,同學(xué)之間學(xué)會(huì)諒解、寬容與合作,對教育教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。學(xué)校非筆試體育測試合格率逐年上升,教師也由初期的“被動(dòng)參加”變?yōu)楝F(xiàn)在的“主動(dòng)參與”,大家都感到大課間對自己身體素質(zhì)與精神狀態(tài)的改善大有益處。
四、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)后勤服務(wù),打造安全文明和諧校園。食堂工作
1、按時(shí)開飯,有時(shí)遇停水,臨時(shí)停電,食堂想方設(shè)法保證學(xué)生及時(shí)吃上飯。在現(xiàn)有條件下有時(shí)食堂工作人員少吃或不吃也保證學(xué)生三餐吃飽吃好。做飯、盛飯時(shí)穿戴工作服。每個(gè)人都進(jìn)行體檢,身體健康,有健康證。
2、按學(xué)校規(guī)章制度和各崗位責(zé)任在采購、驗(yàn)收、入庫、保管、使用各過程嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)程辦事。有事及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),現(xiàn)已基本順利完成本學(xué)期任務(wù),沒有出現(xiàn)食物中毒等方面的問題,也沒有學(xué)生對用餐方面提出大的意見。保證餐具及食堂各部衛(wèi)生。特別是地溝每個(gè)月假及時(shí)清理。
3、對設(shè)備運(yùn)行及電器漏電等問題及時(shí)報(bào)告,不免強(qiáng),不對付,切實(shí)保證了安全運(yùn)行。舍務(wù)工作
1、關(guān)心學(xué)生,及時(shí)叮囑學(xué)生按時(shí)換衣服,詢問學(xué)生吃沒吃飽、睡得好不好,發(fā)現(xiàn)有蚊子及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),噴藥。對在自習(xí)室學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行看護(hù)和輔導(dǎo),夜晚按時(shí)巡查各寢,以保證學(xué)生安全。在寢室、在班級看護(hù)認(rèn)真負(fù)責(zé),對有病的學(xué)生及時(shí)送到醫(yī)院診治。
2、在日常生活中注重對學(xué)生進(jìn)行德育教育。教育學(xué)生不要欺負(fù)小學(xué)生,不要吃、要、偷拿別人的東西。對于有問題的學(xué)生進(jìn)行耐心教育幫助。同時(shí)注重對樂于助人、人愛護(hù)公物、生活儉仆的學(xué)生給予及時(shí)表揚(yáng),樹立榜樣。認(rèn)真開展優(yōu)秀寢室評比,把文明品質(zhì)教育寓于日常學(xué)習(xí)和生活之中。
3、傾聽學(xué)生的心里話,了解每一個(gè)住宿生,包括他們家庭情況,對孤兒,父母在外地打工,及其它有困難的學(xué)生及居住地做好檔案記錄,除有事能及時(shí)與家長溝通外還能有的放矢的管理好學(xué)生。
勤雜工作
1、總務(wù)處堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的方向,發(fā)揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風(fēng),對學(xué)校經(jīng)費(fèi)開源節(jié)流,加強(qiáng)管理,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在上報(bào)各維修項(xiàng)目的同時(shí),把可能危及學(xué)生安全的提前做好防護(hù),對舍務(wù)、食堂上報(bào)的水、電、床、踏步、
及時(shí)維修到位,對班級插座、日光燈、消防安全指示燈經(jīng)常檢查,管護(hù)到位。
2、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,堅(jiān)持出入人員的登記、出示假條制度。嚴(yán)厲打擊閑散人員進(jìn)入校園滋事,維護(hù)校園安全、穩(wěn)定,配備了學(xué)校保安員。經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系,取得他們的支持,積極創(chuàng)建“和諧平安學(xué)校”。
3、我校把安全教育放在首位,狠抓安全教育,與學(xué)生家長簽訂了安全狀況責(zé)任書,進(jìn)行了班級安全板報(bào)的評比,安全知識(shí)競賽,全校開展了安全月活動(dòng),學(xué)生的安全意識(shí)得到了大幅度提高。每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校制定出安全計(jì)劃、安全活動(dòng)周月主題活動(dòng)安排、學(xué)校安全培訓(xùn)安排。按計(jì)劃有條不紊的開展工作。召開安全例會(huì),要求各班上安全課,安全專項(xiàng)安排總動(dòng)員活動(dòng)10次,安全主題隊(duì)會(huì)班均20次以上,主題板報(bào)班均辦2期,教育健康課班均5節(jié),學(xué)校還請派出所和消防隊(duì)同志來我校做講座2次,少隊(duì)利用紅領(lǐng)巾廣播站做宣傳20次以上,這些既增強(qiáng)了學(xué)生的安全知識(shí),也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
存在的問題:教學(xué)方面
1、在學(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強(qiáng)教育督促;
2、個(gè)別教師的教學(xué),不僅課程標(biāo)準(zhǔn)與教材關(guān)系的處理不好,還缺乏理論依據(jù)。如何上課,如何上好一節(jié)課,是值得我們深思的問題。
3、績效工資的試行以來,學(xué)校的各項(xiàng)考核制度需要調(diào)整修改完善,以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用。
4、個(gè)別教師存在懈怠、懶散現(xiàn)象,責(zé)任心不強(qiáng);在學(xué)校開展活動(dòng)時(shí)敷衍塞責(zé),不夠重視。5、教學(xué)教具奇缺,更缺少現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,教師上課就是一塊黑板、一支粉筆、一本書。德育工作
1、學(xué)校、家庭、社會(huì)相互配合的有效機(jī)制無法真正建立,學(xué)校既缺乏校外德育途徑的參與,又不能與外界進(jìn)行合理的信息交流,對學(xué)生德性培育的合力便難以形成。從某種意義上講,家庭教育和社會(huì)教育倒成了一種障礙、一種阻力,社會(huì)、家庭對學(xué)生的錯(cuò)誤引導(dǎo),阻卻了學(xué)校的正面教育,弱化了學(xué)校的教育功能,導(dǎo)致不能形成一個(gè)系統(tǒng)性、連貫性的德育教育大環(huán)境。
2、德育教育存在脫離社會(huì)實(shí)際、學(xué)生生活實(shí)際,目標(biāo)籠統(tǒng)、過高,內(nèi)容單一,方法簡單,缺乏人文關(guān)懷和實(shí)效性等諸多問題,應(yīng)引起我們的重視。
3、對學(xué)生缺少有效的德育教育。(個(gè)別教師對我們開展的廉潔文化進(jìn)校園系列教育活動(dòng)不配合,不主動(dòng),不實(shí)施)
后勤方面
1、由于學(xué)生數(shù)的銳減,工作較以前輕,但工作質(zhì)量并沒有相應(yīng)的提高。
2、職工主人翁意識(shí)不強(qiáng),比如下水道堵基本是人為形成,地溝每次檢查都發(fā)現(xiàn)有塑料袋等,而且土豆機(jī)剝皮處和總管道下水處專設(shè)的過濾網(wǎng)安放不到位、不及時(shí)。有些比如緊個(gè)螺絲等能自己做的沒有做。
3、記錄、留樣工作重要性沒有認(rèn)識(shí)到位,拖拉,馬虎甚至得過且過,一旦發(fā)生學(xué)生食品方面的事件,后果相當(dāng)嚴(yán)重。
4、飯菜不夠的現(xiàn)在依然存在,分工早已明確,不應(yīng)該出現(xiàn)此類問題。
5、舍務(wù)教師對自己在學(xué)校整體工作中的重要性認(rèn)識(shí)不夠,工作積極性不夠,責(zé)任心不夠。由于住宿學(xué)生數(shù)量的減少,每一位舍務(wù)生活教師的工作量不大,每個(gè)人管理的學(xué)生和一個(gè)班級學(xué)生數(shù)差不多,工作質(zhì)量提升的空間很大。
總之,一年來,教師都能認(rèn)真工作、任勞任怨,為學(xué)生的發(fā)展不斷奉獻(xiàn),學(xué)校工作開展順利。相信,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題后,我校在今后的工作中會(huì)克服困難、銳意進(jìn)取,取得更加優(yōu)異的成績。
201*年1月6日
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