201*年度地面測報質(zhì)量報告

201*年度測報質(zhì)量報告

一、地面質(zhì)量

0.44錯情率0.010.000.010.010.000.000.000.000.03黔東六盤黔西銅仁畢節(jié)合計南水南貴陽遵義安順黔南錯情率0.010.000.440.010.010.000.000.000.000.03

201*年我省地面質(zhì)量達(dá)標(biāo)，全年錯情47.9個，基數(shù)1550972.9個，錯情率0.03‰,較去年錯情率0.01‰增加了0.02‰，其中貴陽錯情1.0個，基數(shù)127755.8個，錯情率0.01‰；黔南錯情2.2個，基數(shù)171210.2個，錯情率0.01‰；黔東南錯情2.4條，基數(shù)299135.5個，錯情率0.01‰；安順錯情42.0條，基數(shù)96351.4個，錯情率0.04‰.

二、農(nóng)氣質(zhì)量

錯情率0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00貴陽遵義安順黔南黔東六盤黔西銅仁畢節(jié)合計南水南錯情率0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00

201*年我省農(nóng)氣質(zhì)量無錯情，達(dá)標(biāo)。三、天氣雷達(dá)質(zhì)量

0.030.030.02錯情率0.010.01遵義錯情率

黔南0.01畢節(jié)0.01黔西南0.03合計0.02

0.03錯情均為省級審核報表時發(fā)現(xiàn)的錯誤，請各雷達(dá)站認(rèn)真

學(xué)習(xí)質(zhì)量考核辦法，仔細(xì)審核每月上報的報表，并注意每月下發(fā)的質(zhì)量通報上的錯情原因。（注：貴陽大修，不考核）

四、高空質(zhì)量

0.080.04錯情率0.00貴陽錯情率0.00威寧0.08全省0.04

201*年12月1日201*年11月30日貴陽探空站探空平均高度為29380米，測風(fēng)平均高度為28108米，錯情率為0.08‰，非人為重放球5次（含單獨測風(fēng)），重放球率為4.4‰，系統(tǒng)故障率為0。威寧探空站探空平均高度為292米，測風(fēng)高度為28125米，無重放球，系統(tǒng)故障率為0。201*年12月1日201*年11月30日全省探空平均高度為29318米，測風(fēng)平均高度為28116米，錯情率為0.04‰，非人為重放球5次，重放球率為2.65‰。全年高空探測五項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，且全部指標(biāo)比201*年都有所提高。

五、酸雨質(zhì)量

0.30錯情率0.000.000.000.000.000.00貴陽遵義安順黔南0.000.000.03黔東六盤黔西銅仁畢節(jié)合計南水南錯情率0.000.000.000.000.000.000.300.000.000.03

全省酸雨質(zhì)量201*年錯情率為0.03‰，比201*年0.15‰提高了0.12個千分點，達(dá)到了≤0.3‰的考核要求。

主編:湯筑強(qiáng)編審：張滬生黃笞

編撰人員：李曉靜李周和平

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201*年測報總結(jié)

一、測報質(zhì)量：測報質(zhì)量0.0‰，報表預(yù)審合格率達(dá)100％，上半年驗收通過百班10個，上半年上報11個，自動站數(shù)據(jù)傳輸及時準(zhǔn)確率達(dá)99%以上。

二、工作亮點：

（一）、組織集體學(xué)習(xí)40次，質(zhì)量分析會11次，集體觀摩20次，云能天觀摩人均24次，學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容有專人組織、宣講。學(xué)習(xí)筆記每周定期檢查，學(xué)習(xí)分自學(xué)和集體組織學(xué)習(xí)。對學(xué)習(xí)過程中的疑惑大家討論解決，學(xué)習(xí)形式各種各樣，有觀測場儀器講解、維護(hù)、維修。有親自動手安裝、調(diào)試儀器，從每一個接電線頭到整體安裝成功，有效的提高了觀測人員的動手能力和維護(hù)保障能力，有交流工作中的心得和工作方法以及疑難記錄的處理，實實在在的提高大家的業(yè)務(wù)技術(shù)技能。

（二）、3-4月組織應(yīng)急演練3次，分別是應(yīng)對突發(fā)天氣應(yīng)急演練、人工編發(fā)報應(yīng)急演練和網(wǎng)絡(luò)、供電應(yīng)急演練，大大提高了氣象應(yīng)急服務(wù)能力。

（三）、每月的質(zhì)量分析會，提高了大家的技術(shù)水平。（四）、開展了全年報表預(yù)審競賽活動。三、存在的問題：

（一）、測報人員的基礎(chǔ)參差不齊，嚴(yán)重影響到測報質(zhì)量的穩(wěn)定。

（二）、測報人員有的近幾年內(nèi)退休，有的家在外地，一直想早離開，有的是臨聘新同志，沒有長期被聘用的安全感，極大影響到了他們的工作熱情。

四、今后的打算：

（一）、加強(qiáng)政治思想教育和集體榮譽感教育，激發(fā)大家的工

作熱情；

、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；、大力提倡發(fā)揚團(tuán)結(jié)向上的集體主義精神。（二）（三）

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